sind Voraussetzung aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht erste Führungserfahrung wünschenswert erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare
Jahre Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen erforderlich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (SAP
mit anschließender Weiterbildung zum (Industrie-)Meister Nachweisliche Führungserfahrung mit dem Interesse Personen zu motivieren Versierter Umgang mit MS Office Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil Hohe