Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert: Sie überzeugen
Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert: Sie überzeugen
. Wie Sie sind: kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert
Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert: Sie überzeugen
- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Homburg. Wie Sie sind: kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne
- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Speyer. Wie Sie sind: kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne
- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Heidelberg. Wie Sie sind: kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne
- oder Meisterausbildung bzw. einem elektrotechnischen Studium Erste Führungserfahrung/Teamleitung ist wünschenswert Erste Erfahrung mit den einschlägigen Normen: VDE 0100, VDE0105, und DGUVVorschrift3, wünschenswert
%): Unterstützung des Teams beim Recruiting, Vertrieb und der Mitarbeiterbetreuung Führung: Durch deine Führungserfahrung schaffst du es, dass Team zu motivieren und zu fördern. Budgetverantwortung: Verantwortung
des Teams beim Recruiting, Vertrieb und der Mitarbeiterbetreuung Führung: Durch Führungserfahrung wird das Team motiviert und gefördert. Budgetverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung
oder vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren Erfahrung
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften (HGB, IFRS) und Erfahrung
für den Kaufmännischen Bereich in Düsseldorf. Wie Sie sind: kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke
, zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit Führungserfahrung Begeisterung für Technik Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen? Dann kommen Sie auf uns zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc
wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine logistische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt Relevante Erfahrung in der Logistik, inkl. operativer Führungserfahrung Mindestens 3 – 4 Jahre relevante Erfahrung
wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine logistische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt Relevante Erfahrung in der Logistik, inkl. operativer Führungserfahrung Mindestens 3 – 4 Jahre relevante Erfahrung
- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Heidelberg. Wie Sie sind: kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne
Berufsausbildung im Bereich der Lagerlogistik, eine Weiterbildung zum Logistikmeister / zur Logistikmeisterin ist von Vorteil Erste Führungserfahrung Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine schnelle
Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Führungserfahrung erwünscht Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen zielorientiert: Sie überzeugen
als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert
Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert: Sie überzeugen
Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Führungserfahrung erwünscht Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
aber keine Voraussetzung Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber
mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in Krankenhäusern, Klinikkonzernen, Wirtschaftsunternehmen/Konzernen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaftenfundierte Führungserfahrung
: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen zielorientiert: Sie überzeugen
- und Rechnungswesen Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines agilen Unternehmens, bestenfalls im Start-up-Umfeld oder Personaldienstleistung Du weist Führungserfahrung in einer ganzheitlichen
als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert
als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert
als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert
als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert
: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen zielorientiert: Sie überzeugen
. Wie Sie sind: kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert
Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert: Sie überzeugen
: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen zielorientiert: Sie überzeugen
Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln. Erfahrung in der Sozial- oder Gemeinschaftsverpflegung wären von Vorteil. Sie sind ein Organisationstalent (m/w/d), verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
erste Führungserfahrungen z.B. als Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung oder vergleichbares mitbringen • gute betriebswirtschaftliche und sichere EDV-Kenntnisse mitbringen • fachliche und soziale
Ausgewiesene Führungsqualitäten und umfassende Führungserfahrung Einschlägige Kenntnisse in der Umsetzung behördlicher Anforderungen nach EASA Part-21J/G, relevanter CS sowie nachgeordneter Maßnahmen und deren
: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert: Sie überzeugen
. Wie Sie sind: kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert
oder eine vergleichbare Ausbildung. Wichtig ist uns, dass du schon mal in einer koordinierenden Funktion gearbeitet hast – gern natürlich in der Logistik –, aber auch mit Führungserfahrung aus der Produktion
-Manager/in (m/w/d), Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im strategischen Einkauf und Lagerlogistik, vorzugsweise im technischen Umfeld Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine andere vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Controlling Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung als kaufmännischer Leiter Fundierte Kenntnisse
mit internationaler Erfahrung in der Beschaffung sowie mehrjähriger Führungserfahrung Erfahrungen in ERP-Systemen, bevorzugt SAP R/3 Ausgeprägte Materialwirtschaftskenntnisse sowie enges internationales Netzwerk
Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. zielorientiert: Sie überzeugen
, Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Ausbildung. Wichtig ist uns, dass du schon mal in einer koordinierenden Funktion gearbeitet hast – gern natürlich in der Logistik –, aber auch mit Führungserfahrung
-und Führungserfahrung in der Metallindustrie konnten Sie sammeln und Sie wissen, wie man moderne Produktionsmethoden umsetzt Eine starke Zielorientierung sowie Problemlösefähigkeiten zeichnen
für Logistik - dann bist Du hier genau richtig! Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/BWL oder viele Jahre wertvoller Führungserfahrung in der Speditionsbranche bilden das Fundament