und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung
Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt
Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt
und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung
Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt
Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt
und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung
und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung
Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun
Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt
Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt
Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun
Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt
und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung
zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie
zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie
), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Führungserfahrung erwünscht Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) Umfangreiche Berufserfahrung im operativen Bereich Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen
der Strukturqualitätsverordnung des Landes Brandenburg verfügen. Sie idealerweise mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mitbringen. für Sie eine ziel-, leistungs- und mitarbeiter*innenorientierte Personalführung
Berufserfahrung im operativen Bereich Erste Führungserfahrung wünschenswertSicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen
der Strukturqualitätsverordnung des Landes Brandenburg verfügen.Sie idealerweise mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mitbringen.für Sie eine ziel-, leistungs- und mitarbeiter*innenorientierte Personalführung
5.000 €, PK 1.250 €, HW 1.000 €) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil Versiert
Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil Versiert in der Pflegedokumentation und -planung Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
5.000 €, PK 1.250 €, HW 1.000 €) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung
Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil Versiert
) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren
Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe
, oder Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Altenpflege Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswertFreude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
) Erfahrungen im Bereich der Altenpflege Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Das sind Ihre Vorteile: sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen
. 460 Kursstunden)mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereichsowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeitsicheres Auftreten
Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft
Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil Versiert in der Pflegedokumentation und -planung Sicherer Umgang
eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse
) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren
Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil Versiert in der Pflegedokumentation
aber keine Voraussetzung Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber