Im Winterhalbjahr unterstützt der Bereich den kommunalen Winterdienst.Erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Master Studium Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung zum Thema Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbau im urbanen Bereich Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen, die Bereitschaft zur Teilnahme an der betrieblichen Notfall-Rufbereitschaft des Unternehmens, Gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3).Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeit Option mit flexiblen Arbeitszeiten eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Im Winterhalbjahr unterstützt der Bereich den kommunalen Winterdienst.Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbau im urbanen Bereich, Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen, vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften, die Bereitschaft zur Teilnahme an der betrieblichen Notfall-Rufbereitschaft des Unternehmens, Gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3).Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeit Option mit flexiblen Arbeitszeiten eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt Sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und einschlägigen Verwaltungsvorschriften Führungserfahrung in einem Bauamt und/oder Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung sowie Bauherrenberatung wünschenswert German language required: C1 certificateUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich.
B. als staatlich geprüfter TechnikerErfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSAFachliche Führungserfahrung im ProjektmanagementErfahrung im wehrtechnischen Bereich wünschenswertSehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftInterkulturelle Kompetenzen und ErfahrungenBereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 848790/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bereitschaft zur Weiterbildung Abgeschlossene Weiterbildung Physikalische Therapie und Balneologie wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung spezielle Schmerztherapie wünschenswert Führungserfahrung in medizinischen Einrichtungen und Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und ein patientenzentriertes medizinisches Selbstverständnis German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit viel Gestaltungsspielraum in einer etablierten Fachklinik Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Führungsstruktur Moderne Infrastruktur und ein engagiertes, interdisziplinäres Team Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen, Unterstützung bei Fortbildungen sowie ggf.
B. als staatlich geprüfter Techniker Erfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA Fachliche Führungserfahrung im Projektmanagement Erfahrung im wehrtechnischen Bereich wünschenswert Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 848790/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weitere zentrale Schnittstellen bestehen zu Chirurg, Kliniken, wissenschaftlichen Einrichtungen, Prüflaboren und externen Entwicklungspartnern.Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biotechnologie, Biochemie, Biologie, Pharmazie, Humanmedizin, Medizintechnik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen beziehungsweise medizinischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktentwicklung, idealerweise in Biotechnologie, Medizintechnik, Pharma oder Life Sciences Nachweisbare Verantwortung für Produktentwicklungen von der Idee bis zur Zulassung, CE-Kennzeichnung oder Markteinführung Erfahrung mit chirurgischer Wundversorgung, Hämostase, Biomaterialien, Adhäsionsprävention oder vergleichbaren medizinischen Anwendungen von Vorteil Fundiertes Verständnis regulierter Entwicklungsprozesse sowie der Anforderungen von MDR, ISO 13485 und CE-Kennzeichnung Führungserfahrung in interdisziplinären Entwicklungsbereichen oder komplexen Produktentwicklungsprojekten Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz Klare Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung und verbindliche Kommunikation Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Eine Promotion ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe Fahrzeugsysteme für namhafte OEMs und gehört in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern.Im Zuge der Weiterentwicklung einer strategisch bedeutenden Business Unit suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Branchenexpertise sowie umfassender Erfahrung in der Steuerung globaler Produktions- und Entwicklungsorganisationen.Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten mit einschlägiger Führungserfahrung im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler Sitzsysteme. Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Business-Unit-Ziele in Anlehnung an die UnternehmensstrategieIdentifikation neuer Marktchancen sowie Steuerung von Wachstums- und InnovationsinitiativenVerantwortung für die Weiterentwicklung des Produkt- und ServiceportfoliosGesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis, Profitabilität sowie BudgetplanungSteuerung, Optimierung und Transformation nationaler und internationaler Geschäfts- und ProduktionsprozesseSicherstellung höchster Qualitäts-, Leistungs- und Lieferstandards über alle Standorte hinwegFachliche Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Managementteams sowie der OrganisationStrategische Personal- und Ressourcenplanung zur nachhaltigen Sicherung des UnternehmenserfolgsAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und Executive-Ebene sowie Entwicklung strategischer PartnerschaftenVerantwortung für Forecasts, Kennzahlenanalysen, Reporting und die Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in einer leitenden General-Management-, Business-Unit- oder Operations-Funktion innerhalb der AutomobilindustrieNachweisbare Verantwortung für einen profitablen Geschäftsbereich mit Schwerpunkt im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler SitzsystemeTiefgehende Kenntnisse entlang der industriellen Wertschöpfungskette komplexer automobiler Interieur- oder KomfortsystemeErfahrung in der Führung standortübergreifender Produktions- und EntwicklungsorganisationenAusgeprägtes Verständnis für OEM-Strukturen, Kundenanforderungen und SerienprozesseErfahrung im internationalen Projekt- und ProgrammmanagementUnternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeFührungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-MentalitätVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des GeschäftsbereichsHohe unternehmerische GestaltungsfreiheitArbeit in einem etablierten, global agierenden IndustrieunternehmenAttraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsbezogener Bestandteile Gehaltsinformationen Zielgehalt zwischen 180.000 € und 220.000 € p.a.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten mit einschlägiger Führungserfahrung im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler Sitzsysteme. Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Business-Unit-Ziele in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Identifikation neuer Marktchancen sowie Steuerung von Wachstums- und Innovationsinitiativen Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis, Profitabilität sowie Budgetplanung Steuerung, Optimierung und Transformation nationaler und internationaler Geschäfts- und Produktionsprozesse Sicherstellung höchster Qualitäts-, Leistungs- und Lieferstandards über alle Standorte hinweg Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Managementteams sowie der Organisation Strategische Personal- und Ressourcenplanung zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und Executive-Ebene sowie Entwicklung strategischer Partnerschaften Verantwortung für Forecasts, Kennzahlenanalysen, Reporting und die Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einer leitenden General-Management-, Business-Unit- oder Operations-Funktion innerhalb der Automobilindustrie Nachweisbare Verantwortung für einen profitablen Geschäftsbereich mit Schwerpunkt im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler Sitzsysteme Tiefgehende Kenntnisse entlang der industriellen Wertschöpfungskette komplexer automobiler Interieur- oder Komfortsysteme Erfahrung in der Führung standortübergreifender Produktions- und Entwicklungsorganisationen Ausgeprägtes Verständnis für OEM-Strukturen, Kundenanforderungen und Serienprozesse Erfahrung im internationalen Projekt- und Programmmanagement Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Geschäftsbereichs Hohe unternehmerische Gestaltungsfreiheit Arbeit in einem etablierten, global agierenden Industrieunternehmen Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsbezogener Bestandteile Gehaltsinformationen Zielgehalt zwischen 180.000 € und 220.000 € p.a.