B. durch BIM Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektro- oder Energietechnik, Gebäude- und Energietechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte sowie fundierte Kenntnisse der HOAI, relevanter technischer Regelwerke und Normen Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und Projektteams; Erfahrung in der Führung eines Ingenieurbüros oder einer technischen Organisationseinheit ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement komplexer Bauvorhaben sowie im Bereich Energieberatung, erneuerbare Energien, nachhaltige Energiekonzepte, Gebäudeautomation und Energiemanagement Erfahrung mit modernen digitalen Planungsprozessen, insbesondere BIM, verbunden mit unternehmerischem Denken, strategischem Weitblick, ausgeprägter Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hoher Eigeninitiative und Kundenorientierung Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Laborleiter / Chemielaborant ICP-OES Analysen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Messungen mittels RFA (Röntgenflueszenz) Durchführung von dokimastischen und ICP-OES Analysen von Probenmaterial Dokumentation der Analyseergebnisse Pflege und Instandhaltung der Laboreinrichtungen Verantwortlich für die Beschaffung von Laborverbrauchsmaterialien, Chemikalien und Geräten Abstimmung mit Lieferanten sowie Durchführung von Bestellungen und Terminverfolgung Organisation und Optimierung der Prozesse im Laborbereich Koordination der Laborabläufe Mitwirkung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Chemielaborant oder Chemisch-technischer Assistent Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Berufserfahrung in ICP-OES Analysen Hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige Arbeitsweise Freundliches, offenes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamplayer Unser Angebot: Festanstellung in einem familiär, inhabergeführten Unternehmen 50.000€-60.000€ je nach Berufserfahrung Modernes, attraktives Arbeitsumfeld Spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation Arbeitszeit von 8 Uhr bis 17 Uhr Freundliches Miteinander Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter 0173 6277805 an.
Ihr Profil als Leiter Konstruktion m·w·d Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Fahrzeugtechnik/ Mechatronik oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im Bereich KonstruktionErste Führungserfahrung in einem produzierenden und international tätigem IndustrieunternehmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren Auftretenpraktische CAD-Erfahrung (Creo/ Windchill)Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie analytisches und strukturiertes DenkenProjektmanagement-Erfahrungen von VorteilAusgeprägte systematische und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in den MS-Office-ProgrammenGute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Freuen Sie sich auf Eine tarifliche oder außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil30 oder 33 Tage (AT) Urlaub pro JahrEine gute Betreuung und EinarbeitungFachspezifische Seminare und anwendungsbezogene SchulungenCorporate Benefits Eine betriebliche AltersvorsorgeAngebote im Betrieblichen GesundheitsmanagementEin familiäres Umfeld sowie flache HierarchienBetriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leiter Konstruktion m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
BereitschaftsdienstenFührung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären TeamsSie fördern die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und FachbereichenSie sind Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörigen und tragen so zu einer effektiven und ganzheitlichen Patientenversorgung bei Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie oder Innere Medizin/KardiologieSie haben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und idealerweise Notfallmedizin erworbenSie verfügen über umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin sowie in der BeatmungstherapieMehrjährige Führungserfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung der AbteilungSie sind eine verantwortungsbewusste, kommunikative Persönlichkeit und zeichnen sich durch Ihre hohe Patientenorientierung ausFreude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamHohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz
Sie arbeiten eng mit dem Verwaltungsleiter, den Fachabteilungen, der städtischen IT, Informationssicherheit, Datenschutz, Verkehrstechnik, Verkehrsleitstellen sowie externen Projekt- und Technologiepartnern zusammen.Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Master oder Diplom, in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs-, IT- oder Organisationsprojekten Fundierte Kompetenz in der Analyse, Modellierung und Optimierung digitaler Geschäfts- und Verwaltungsprozesse Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit internen und externen Beteiligten Führungserfahrung oder nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten Gutes Verständnis für IT-Architekturen, Informationssicherheit und die Anforderungen kritischer Infrastrukturen Kenntnisse im Risiko-, Notfall-, Anforderungs- oder Business-Continuity-Management Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechenzentren, zentralen IT-Dienstleistern oder technischen Infrastrukturpartnern Sicherheit im Aufbau von Projektstrukturen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswegen und Berichtssystemen Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie übernehmen eine zentrale Führungs- und Managementaufgabe in einem jungen Sachgebiet mit erheblichem Gestaltungsspielraum.
Weiterentwicklung von Prozessen, Ressourcen und QualifikationenManagementbeauftragter für Qualität und Umwelt sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und ArbeitsstättenverordnungFachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Entwicklung der unterstellten MitarbeitendenBegleitung von internen und externen Kunden- und Prozessaudits sowie Analyse und Bearbeitung von Abweichungen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung und ProzessoptimierunFestlegung, Überwachung und Dokumentation von Qualitätskriterien in Zusammenarbeit mit Kunden und LieferantenAktive Kommunikation mit Kunden und Schwesterwerken zur Abstimmung von Qualitätsanforderungen und Unterstützung bei QualitätsproblemenEnge Zusammenarbeit mit der Produktion und Produktentwicklung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Prozesskonformität Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder WirtschaftsingenieurswesenMehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements in einem DIN ISO 9001 oder vergleichbar zertifizierten Unternehmen sowie erste Führungserfahrung/Teamleitung im IndustriebereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftNow it´s your turn! Der erste Schritt: Schicke uns deinen Lebenslauf!
Bereitschaftsdiensten Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams Sie fördern die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Fachbereichen Sie sind Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörigen und tragen so zu einer effektiven und ganzheitlichen Patientenversorgung bei Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie oder Innere Medizin/Kardiologie Sie haben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und idealerweise Notfallmedizin erworben Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin sowie in der Beatmungstherapie Mehrjährige Führungserfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie sind eine verantwortungsbewusste, kommunikative Persönlichkeit und zeichnen sich durch Ihre hohe Patientenorientierung aus Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Schlosser (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche Führungserfahrung, sowie Kenntnisse der Rechts- und Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Mitarbeitern (m/w/d) Kenntnisse zum Stand der Wissenschaft und Technik im Produktionsbereich Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, sowie Reisetätigkeiten Womit können wir punkten?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes, europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das sich durch nachhaltiges Wachstum, unternehmerisches Denken und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet Die Organisation verbindet langjährige Erfahrung mit Innovationskraft und bietet ein professionelles Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein klarer Fokus auf Qualität und Zukunftsfähigkeit prägen das tägliche Arbeiten Fachliche Führung im Accounting für mehrere Gesellschaften sowie zentrale Ansprechperson für das Team mit Verantwortung für deren buchhalterische Betreuung und Abschlüsse Sicherstellung einer hohen Qualität der Buchhaltungen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungslieter als Sparringspartner, um strategische Themen aktiv voranzutreiben Verantwortung für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern inklusive Reporting Strukturierte und lösungsorientierte Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im Accounting und Reporting Begleitung des Onboardings von Joint-Venture-Strukturen und Integration in bestehende Abläufe Weiterentwicklung und Skalierung der Accounting-Strukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Impulsgeber für fachliche Weiterentwicklung im Team und Förderung eines hohen Qualitätsanspruchs Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Accounting, idealerweise im Umgang mit komplexen, kundenspezifischen Anforderungen Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung in einer Leitungsrolle zu übernehmen Ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Präsentationen Strukturierte, konzeptionelle Denkweise und ein hoher Qualitätsanspruch Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger, ergonomischer Technik Ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien Regelmäßige Sport- und Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Sportprogramm EGYM Wellpass zur Förderung der Gesundheit Zuschuss zum Deutschlandticket und die Option, ein JobRad zu nutzen Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter Coaching sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 883738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Elektrische Betriebsanlagen mit derzeit 15 Mitarbeitenden Wahrnehmung der Anlagenbetreiberverantwortung sowie der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für die elektrischen Betriebsanlagen im Zuständigkeitsbereich Sicherstellung des sicheren, zuverlässigen und ordnungsgemäßen Betriebs sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Anlagen Verantwortung für Bahnstromanlagen wie Gleichrichterstationen, Schaltstellen und Fahrleitungsanlagen Betreuung von Fahrsignalanlagen, Bahnübergangssicherungen, elektrischen Weichen und deren Steuerungen, dynamischen Fahrgastanzeigern, Weichenheizungen und Beleuchtungsanlagen Führung des Fachbereichs im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und -leitlinien Umsetzung der Abteilungsstrategie in konkrete operative Maßnahmen Verantwortung für fachliche Qualität, effiziente Abläufe und sicheres Arbeiten Planung und zielgerichteter Einsatz der personellen, zeitlichen und finanziellen Ressourcen Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung Voraussetzungen zur Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Fundierte Kenntnisse im Bereich Gleichstrom, Fahrstromversorgung oder vergleichbarer elektrischer Anlagen der Energietechnik Sicherer Umgang mit den relevanten Regelwerken, insbesondere BOStrab, VDV und VDE Fähigkeit, operative Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, Risiken einzuschätzen und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln Verständnis für die spezifischen Arbeitsprozesse, Werkzeuge und Methoden im Bereich elektrischer Betriebsanlagen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und die Fähigkeit, ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen technischen Aufgaben und Gestaltungs-möglichkeiten.
Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Organisationsprozessen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung Steuerung der Personaladministration einschließlich Urlaub, Benefits und Richtlinien Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie arbeitsrechtlichen Themen Umsetzung und Begleitung personalstrategischer Maßnahmen Planung und Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung für die betriebliche duale Ausbildung Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internen Kommunikation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht und Entgelttransparenzgesetz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Ausgeprägte Expertise in den Bereichen Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement, Loyalität und Durchsetzungsvermögen Unbefristete Festanstellung Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Einflussmöglichkeit auf die Weiterentwicklung der Organisation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf-Tage-Woche Moderne Technik in hellen und freundlichen Büros Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld Raum für deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögens-wirksamen Leistungen Bikeleasing Unvergessliche Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 80.000 Euro.
Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender BerufserfahrungWünschenswert ist Führungserfahrung als Standortleiter Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Rahmenverträgen im Mittel und NiederspannungsbereichGutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen Einsatzort: Berlin Spandau Kennziffer: 2026-1190 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Objektteams inklusive der Personaleinsatzplanung Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Gebäudemanagement für das zugeordnete Objekt inklusive Kleinprojekte bis 25.000€ Umfang Kompetente Beratung und Betreuung des Kunden sowie technische Objektverantwortung für die komplexen gebäudetechnischen Anlagen des Industriestandorts Steuerung des Objektbetriebs sowie die kaufmännische Überwachung und innerbetriebliche Leistungsverrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker HKLS, Heizungsmonteur oder Gas- und Wasserinstallateur mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder FM-Fachwirt Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder im Technischen Gebäudemanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management (FM) oder der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie idealerweise Führungserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein gepaart mit einer hohen Service- und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 für eine professionelle Kundenkommunikation Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
Das erwartet Dich: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Werkstatt (LKW, PKW, Baumaschinen) sowie Führung des Schlosserteams Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Effiziente Einsatzplanung und fachliche Führung des Werkstattpersonals Durchführung von Diagnosen sowie professionelle Fehleranalyse an Fahrzeugen und Maschinen Sicherstellung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft des gesamten Fuhrparks Koordination und Kontrolle externer Dienstleister sowie Steuerung von Fremdleistungen Verantwortung für das Ersatzteilmanagement inklusive Bestellung, Verfügbarkeit und Kostenkontrolle Einhaltung und Überwachung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards Dokumentation aller Arbeitsprozesse sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Strukturen Das erwarten Wir: Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Kfz, Nutzfahrzeuge, Land- oder Baumaschinen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Nutzfahrzeug- oder Baumaschinenbereich Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln Fundiertes technisches Verständnis für moderne Fahrzeugtechnik, Elektronik und Hydraulik Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Partnern Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis Darauf kannst du dich freuen: Wir zahlen dir ein tarifliches Gehalt inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Gesamtverbandes für Personaldienstleister (GVP).
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Laborleiter / Chemielaborant ICP-OES Analysen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Messungen mittels RFA (Röntgenflueszenz) Durchführung von dokimastischen und ICP-OES Analysen von Probenmaterial Dokumentation der Analyseergebnisse Pflege und Instandhaltung der Laboreinrichtungen Verantwortlich für die Beschaffung von Laborverbrauchsmaterialien, Chemikalien und Geräten Abstimmung mit Lieferanten sowie Durchführung von Bestellungen und Terminverfolgung Organisation und Optimierung der Prozesse im Laborbereich Koordination der Laborabläufe Mitwirkung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Chemielaborant oder Chemisch-technischer Assistent Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Berufserfahrung in ICP-OES Analysen Hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige Arbeitsweise Freundliches, offenes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamplayer Unser Angebot: Festanstellung in einem familiär, inhabergeführten Unternehmen 50.000€-60.000€ je nach Berufserfahrung Modernes, attraktives Arbeitsumfeld Spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation Arbeitszeit von 8 Uhr bis 17 Uhr Freundliches Miteinander Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter 0173 6277805 an.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche Wünschenswert Führungserfahrung, sowie Kenntnisse der Rechts- und Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Mitarbeitern (m/w/d) Kenntnisse zum Stand der Wissenschaft und Technik im Produktionsbereich Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, sowie Reisetätigkeiten Womit können wir punkten?
B. kritische Infrastruktur, Gefängnisse, Windkraftanlagen, Datencenter) Reporting an die Gesellschafter sowie enge Zusammenarbeit mit Vorstand und weiteren Geschäftsführungsmitgliedern Fundierte Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Niederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Vertriebsleiter mit Projektabwicklungskompetenz Einschlägige Kenntnisse im Integrations- und Projektgeschäft, vorzugsweise im Bereich elektronische Zutrittskontrollen, Hochsicherheitsverschlüsse und VOB-konforme Aufträge Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen sowie kommerziellen Themen und Vertragsmanagement Vertrautheit mit Sicherheitsanforderungen und kritischer Infrastruktur Vertriebserfahrung kombiniert mit operativer Projektsteuerung, keine reine Vertriebsposition Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Präsenzkultur mit flexibler Home-Office RegelungHohes Engagement, Eigeninitiative und Wille, neue Strukturen aktiv mitzugestalten Attraktives Fixgehalt plus Tantieme und Übererfüllungsbonus Dienstwagender Oberklasse zur privaten und geschäftlichen Nutzung Arbeiten in einem international stark wachsenden und profitablen Unternehmen mit über 10% Wachstum jährlich Innovatives, technikorientiertes Arbeitsumfeld mit großer Produktpipeline und schneller Entwicklungszyklen Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team in einer renommierten und etablierten Marke Hohe Sicherheit und Stabilität durch die Einbindung in eine profitable Unternehmensgruppe Direkte Beteiligung am Aufbau neuer Strukturen und Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens Vielfältige Perspektiven durch internationale Geschäftstätigkeit und Dynamik in den Bereichen Smart Access und Hochsicherheit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beträgt das Jahresgehalt zwischen 150.000 EUR bis 190.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 893180/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für Sie bedeutet dies eine Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung, jedoch ohne die Belastungen klassischer Schicht- und Vordergrunddienstmodelle Sie übernehmen die medizinische und strategische Leitung der Zentralen NotaufnahmeSie stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und patientenorientierte Notfallversorgung sicherSie entwickeln Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterSie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Fachabteilungen sowie der Krankenhausleitung zusammenSie führen das ärztliche Team der Zentralen Notaufnahme fachlich Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung der Notaufnahme aktiv mitSie repräsentieren die Abteilung innerhalb und außerhalb des Hauses Sie verfügen über eine Facharztanerkennung, idealerweise mit umfassender Erfahrung in der Akut- und NotfallmedizinSie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen Führungserfahrung mit oder möchten den nächsten Schritt in eine leitende Position gehenSie überzeugen durch Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und KommunikationsvermögenSie besitzen die Zusatzweiterbildung Klinische Notfall- und AkutmedizinSie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreSie möchten Strukturen aktiv gestalten und medizinische Qualität nachhaltig weiterentwickeln Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem GestaltungsspielraumSie arbeiten in einem kommunal getragenen Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen und hoher ZukunftssicherheitSie gestalten die Weiterentwicklung einer für das Krankenhaus zentralen Abteilung maßgeblich mitSie profitieren von einer außergewöhnlich guten Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenSie arbeiten mit einer modernen und leistungsfähigen IT-Infrastruktur, einschließlich digitaler Patientenakte und Tablet-PCsSie werden durch erfahrene Kodierfachkräfte administrativ entlastet und können sich auf Ihre medizinischen Kernaufgaben konzentrierenSie erhalten finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger beruflicher PerspektiveIhnen stehen Parkmöglichkeiten im klinikeigenen Parkhaus zur VerfügungSie profitieren von Einkaufsvorteilen über den Apothekenverkauf für Mitarbeitende Gehaltsinformationen Sie können zwischen einer außertariflichen Vergütung und einer Anstellung nach TV-Ärzte/VKA wählen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 888716/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs und agiert in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams aus den Bereichen Human Resources, Administration, Finance und ITSie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem deutschen Standort und der chinesischen Muttergesellschaft und sorgen für einen reibungslosen Informations- und KommunikationsflussSie verantworten sämtliche personalrelevanten Themen am deutschen Standort und stellen eine professionelle HR-Betreuung sicherSie beraten die Geschäftsführung bei organisatorischen, personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen FragestellungenSie stellen die Einhaltung deutscher arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicherSie koordinieren die übergeordneten administrativen Prozesse und sorgen für effiziente Abläufe über verschiedene Unternehmensbereiche hinwegSie fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Kulturen und Interessenlagen und entwickeln tragfähige Lösungen für komplexe FragestellungenSie unterstützen aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei Bedarf selbst Aufgaben innerhalb der HR- und Administrationsprozesse Sie begleiten Veränderungsprozesse in einem international geprägten Unternehmensumfeld Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH), beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungSie bringen praxiserprobte Berufserfahrung im Human-Resources-Umfeld mitSie verfügen über fundierte Kenntnisse des deutschen ArbeitsrechtsSie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Mitarbeitende unterschiedlicher Fachrichtungen erfolgreich zu steuern und zu entwickelnSie haben Berufserfahrung in Deutschland bzw. einem europäischen Arbeitsumfeld gesammeltSie bringen Erfahrung in internationalen und interkulturellen Unternehmensstrukturen mitSie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und ModerationsfähigkeitenSie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und übernehmen neben strategischen Themen gerne auch operative VerantwortungSie verfügen über fließende Mandarin-, Englisch- und idealerweise Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden internationalen UnternehmenVerantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und die internationale UnternehmensgruppeDynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld 30 UrlaubstageBetriebliche Krankenversicherung Firmenhandy zur privaten NutzungErgonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am StandortFlexible Homeoffice-Regelung mit aktuell einem Homeoffice-Tag pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 80.000 und 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 890575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(FH)), Führerschein der Klasse B, eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kanalbau, erste Führungserfahrungen, sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern ein freundliches und offenes Verhalten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Deutschkenntnisse mindestens entsprechend C1 selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Ihr Profil als Leiter Konstruktion m·w·d Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Fahrzeugtechnik/ Mechatronik oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im Bereich Konstruktion Erste Führungserfahrung in einem produzierenden und international tätigem Industrieunternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren Auftreten praktische CAD-Erfahrung (Creo/ Windchill) Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie analytisches und strukturiertes Denken Projektmanagement-Erfahrungen von Vorteil Ausgeprägte systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Freuen Sie sich auf Eine tarifliche oder außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil 30 oder 33 Tage (AT) Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Corporate Benefits Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leiter Konstruktion m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
Ihre Aufgaben im Seefracht Import: Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Seefracht Import Teams Organisation des Tagesgeschäfts und Koordination der Aufgaben im Team Aktive Mitarbeit in der operativen Importabwicklung und Betreuung wichtiger Kunden Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Agenten, Partnern und Frachtführern im In- und Ausland Überwachung relevanter Kennzahlen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen Ihr Profil im Seefracht Import: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Seefracht Import Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse; CargoWise von Vorteil Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamgeist Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch: Eine 39-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub Modernes Büro in der 7.
Sie besitzen ein umfangreiches elektrotechnisches Fachwissen und Führungserfahrung. Das Einsatzgebiet umfasst die Bundesländer Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Hessen, Ausnahmen sind möglich. Ein Führerschein der Klasse B ist für die Aufgabe zwingend erforderlich.
DEINE AUFGABEN Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und SteuerrechtMitwirkung bei der Konsolidierung sowie der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich BerichterstattungUnterstützung bei der Liquiditätsplanung und dem Cash-ManagementÜbernahme allgemeiner kaufmännischer und vertraglicher AufgabenMitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren- und AnlagenbuchhaltungDurchführung von Kontenabstimmungen sowie Intercompany-AbstimmungenUnterstützung bei der Klärung bilanzieller Fragestellungen und der Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und WirtschaftsprüfernMitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Rechnungswesenprozessen DAS BRINGST DU MIT Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte mit einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling.Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.Erfahrung bei Jahresabschlussprüfungen sowie in bilanz- und buchhaltungsbezogenen Projekten bringst du bereits mit.Erste Führungserfahrung oder die Motivation, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen, ist von Vorteil.Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel.
Analyse des individuellen StellenmarktesProaktive Vermarktung und Platzierung Ihrer Stärken am ArbeitsmarktKompetente und individuelle Betreuung während des BewerbungsverfahrensUnterstützung bei Gehaltsverhandlungen und arbeitsrechtlichen Themen Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lager/LogistikOrganisation und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Verpackung und VersandSteuerung aller im Lager anfallenden Tätigkeiten – von der sachgerechten Einlagerung vielfältigster Produkte bis hin zum VersandOptimierung und Standardisierung der logistischen ProzesseVerantwortung für die korrekte Führung der Lagerbestände sowie die Durchführung der InventurenPreisverhandlungen, Disposition und termingerechte Abfertigung von Stückgut-, Teil- und Komplettladungen (insbesondere für die Gebiete Deutschland und EU) mit externen SpeditionenKosten- und Qualitätskontrolle der TransporteReklamationsbearbeitung und Schadensregulierung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt LogistikMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Logistik, Lager und VersandSehr gute Team-, Organisations-, Kommunikations- und MotivationsfähigkeitKunden- und ErgebnisorientierungHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätGute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisseArbeitszeugnisse Haben wir Sie überzeugt?
Weitere zentrale Schnittstellen bestehen zu Chirurg, Kliniken, wissenschaftlichen Einrichtungen, Prüflaboren und externen Entwicklungspartnern.Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biotechnologie, Biochemie, Biologie, Pharmazie, Humanmedizin, Medizintechnik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen beziehungsweise medizinischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktentwicklung, idealerweise in Biotechnologie, Medizintechnik, Pharma oder Life Sciences Nachweisbare Verantwortung für Produktentwicklungen von der Idee bis zur Zulassung, CE-Kennzeichnung oder Markteinführung Erfahrung mit chirurgischer Wundversorgung, Hämostase, Biomaterialien, Adhäsionsprävention oder vergleichbaren medizinischen Anwendungen von Vorteil Fundiertes Verständnis regulierter Entwicklungsprozesse sowie der Anforderungen von MDR, ISO 13485 und CE-Kennzeichnung Führungserfahrung in interdisziplinären Entwicklungsbereichen oder komplexen Produktentwicklungsprojekten Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz Klare Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung und verbindliche Kommunikation Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Eine Promotion ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium, besitzen eine deutsche Approbation und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich der Neurologie, idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung als Oberarzt;Auch ohne Führungserfahrung freuen wir uns über Ihre Bewerbung (z.B. bei kürzlich absolvierter Facharztprüfung), dann kann auch ein Einstieg als Funktionsoberarzt erfolgen;Sie sind eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft;Sie sind flexibel, belastbar und teamfähig;Kooperatives Arbeiten im Team und die Unterstützung von Teamkolleginnen und -kollegen sind für Sie selbstverständlich;Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;Sie können auf ausgesprochen gute kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche Wünschenswert Führungserfahrung, sowie Kenntnisse der Rechts- und Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Mitarbeitern (m/w/d) Kenntnisse zum Stand der Wissenschaft und Technik im Produktionsbereich Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, sowie Reisetätigkeiten Womit können wir punkten?
Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium, besitzen eine deutsche Approbation und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich der Neurologie, idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung als Oberarzt; Auch ohne Führungserfahrung freuen wir uns über Ihre Bewerbung (z.B. bei kürzlich absolvierter Facharztprüfung), dann kann auch ein Einstieg als Funktionsoberarzt erfolgen; Sie sind eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft; Sie sind flexibel, belastbar und teamfähig; Kooperatives Arbeiten im Team und die Unterstützung von Teamkolleginnen und -kollegen sind für Sie selbstverständlich; Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Sie können auf ausgesprochen gute kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen.
B. kritische Infrastruktur, Gefängnisse, Windkraftanlagen, Datencenter) Reporting an die Gesellschafter sowie enge Zusammenarbeit mit Vorstand und weiteren Geschäftsführungsmitgliedern Fundierte Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Niederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Vertriebsleiter mit Projektabwicklungskompetenz Einschlägige Kenntnisse im Integrations- und Projektgeschäft, vorzugsweise im Bereich elektronische Zutrittskontrollen, Hochsicherheitsverschlüsse und VOB-konforme Aufträge Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen sowie kommerziellen Themen und Vertragsmanagement Vertrautheit mit Sicherheitsanforderungen und kritischer Infrastruktur Vertriebserfahrung kombiniert mit operativer Projektsteuerung, keine reine Vertriebsposition Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Präsenzkultur mit flexibler Home-Office Regelung Hohes Engagement, Eigeninitiative und Wille, neue Strukturen aktiv mitzugestalten Attraktives Fixgehalt plus Tantieme und Übererfüllungsbonus Dienstwagender Oberklasse zur privaten und geschäftlichen Nutzung Arbeiten in einem international stark wachsenden und profitablen Unternehmen mit über 10% Wachstum jährlich Innovatives, technikorientiertes Arbeitsumfeld mit großer Produktpipeline und schneller Entwicklungszyklen Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team in einer renommierten und etablierten Marke Hohe Sicherheit und Stabilität durch die Einbindung in eine profitable Unternehmensgruppe Direkte Beteiligung am Aufbau neuer Strukturen und Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens Vielfältige Perspektiven durch internationale Geschäftstätigkeit und Dynamik in den Bereichen Smart Access und Hochsicherheit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beträgt das Jahresgehalt zwischen 150.000 EUR bis 190.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 893180/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs und agiert in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams aus den Bereichen Human Resources, Administration, Finance und IT Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem deutschen Standort und der chinesischen Muttergesellschaft und sorgen für einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss Sie verantworten sämtliche personalrelevanten Themen am deutschen Standort und stellen eine professionelle HR-Betreuung sicher Sie beraten die Geschäftsführung bei organisatorischen, personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie stellen die Einhaltung deutscher arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher Sie koordinieren die übergeordneten administrativen Prozesse und sorgen für effiziente Abläufe über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg Sie fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Kulturen und Interessenlagen und entwickeln tragfähige Lösungen für komplexe Fragestellungen Sie unterstützen aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei Bedarf selbst Aufgaben innerhalb der HR- und Administrationsprozesse Sie begleiten Veränderungsprozesse in einem international geprägten Unternehmensumfeld Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH), beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen praxiserprobte Berufserfahrung im Human-Resources-Umfeld mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Mitarbeitende unterschiedlicher Fachrichtungen erfolgreich zu steuern und zu entwickeln Sie haben Berufserfahrung in Deutschland bzw. einem europäischen Arbeitsumfeld gesammelt Sie bringen Erfahrung in internationalen und interkulturellen Unternehmensstrukturen mit Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und übernehmen neben strategischen Themen gerne auch operative Verantwortung Sie verfügen über fließende Mandarin-, Englisch- und idealerweise Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden internationalen Unternehmen Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und die internationale Unternehmensgruppe Dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenversicherung Firmenhandy zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Flexible Homeoffice-Regelung mit aktuell einem Homeoffice-Tag pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 80.000 und 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 890575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für Sie bedeutet dies eine Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung, jedoch ohne die Belastungen klassischer Schicht- und Vordergrunddienstmodelle Sie übernehmen die medizinische und strategische Leitung der Zentralen Notaufnahme Sie stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und patientenorientierte Notfallversorgung sicher Sie entwickeln Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Fachabteilungen sowie der Krankenhausleitung zusammen Sie führen das ärztliche Team der Zentralen Notaufnahme fachlich Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung der Notaufnahme aktiv mit Sie repräsentieren die Abteilung innerhalb und außerhalb des Hauses Sie verfügen über eine Facharztanerkennung, idealerweise mit umfassender Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen Führungserfahrung mit oder möchten den nächsten Schritt in eine leitende Position gehen Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und Kommunikationsvermögen Sie besitzen die Zusatzweiterbildung Klinische Notfall- und Akutmedizin Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie möchten Strukturen aktiv gestalten und medizinische Qualität nachhaltig weiterentwickeln Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem Gestaltungsspielraum Sie arbeiten in einem kommunal getragenen Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Zukunftssicherheit Sie gestalten die Weiterentwicklung einer für das Krankenhaus zentralen Abteilung maßgeblich mit Sie profitieren von einer außergewöhnlich guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sie arbeiten mit einer modernen und leistungsfähigen IT-Infrastruktur, einschließlich digitaler Patientenakte und Tablet-PCs Sie werden durch erfahrene Kodierfachkräfte administrativ entlastet und können sich auf Ihre medizinischen Kernaufgaben konzentrieren Sie erhalten finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger beruflicher Perspektive Ihnen stehen Parkmöglichkeiten im klinikeigenen Parkhaus zur Verfügung Sie profitieren von Einkaufsvorteilen über den Apothekenverkauf für Mitarbeitende Gehaltsinformationen Sie können zwischen einer außertariflichen Vergütung und einer Anstellung nach TV-Ärzte/VKA wählen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 888716/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Führung eines zehnköpfigen Teams im Bereich IT-Service und Systemadministration Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Services für Bildungseinrichtungen Zentraler Ansprechpartner für Kunden, interne Fachbereiche und das eigene Team Planung, Koordination und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts Durchführung von regelmäßigen Abstimmungs- und Steuerungsgesprächen mit den relevanten Stakeholdern Verantwortung für Ressourcen- und Kapazitätsplanung innerhalb des Teams Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Rahmen von IT- und Digitalisierungsprojekten Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse, Services und Betriebsabläufe Sicherstellung einer hochwertigen Serviceerbringung sowie Einhaltung definierter Qualitätsstandards Analyse technologischer Entwicklungen und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Verantwortungsbereichs Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und zielorientierte Führung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, im IT-Service-Management oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke und Client-Management-Lösungen Erfahrung im Umgang mit komplexen Service- und Supportorganisationen Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams und Projekten Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Menschen, Prozessen und Services Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen Gesundheits- und Vorsorgeangebote Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung und mitgebrachter Expertise bei bis zu 80.000 € brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 887490/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten mit einschlägiger Führungserfahrung im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler Sitzsysteme. Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Business-Unit-Ziele in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Identifikation neuer Marktchancen sowie Steuerung von Wachstums- und Innovationsinitiativen Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis, Profitabilität sowie Budgetplanung Steuerung, Optimierung und Transformation nationaler und internationaler Geschäfts- und Produktionsprozesse Sicherstellung höchster Qualitäts-, Leistungs- und Lieferstandards über alle Standorte hinweg Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Managementteams sowie der Organisation Strategische Personal- und Ressourcenplanung zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und Executive-Ebene sowie Entwicklung strategischer Partnerschaften Verantwortung für Forecasts, Kennzahlenanalysen, Reporting und die Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einer leitenden General-Management-, Business-Unit- oder Operations-Funktion innerhalb der Automobilindustrie Nachweisbare Verantwortung für einen profitablen Geschäftsbereich mit Schwerpunkt im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler Sitzsysteme Tiefgehende Kenntnisse entlang der industriellen Wertschöpfungskette komplexer automobiler Interieur- oder Komfortsysteme Erfahrung in der Führung standortübergreifender Produktions- und Entwicklungsorganisationen Ausgeprägtes Verständnis für OEM-Strukturen, Kundenanforderungen und Serienprozesse Erfahrung im internationalen Projekt- und Programmmanagement Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Geschäftsbereichs Hohe unternehmerische Gestaltungsfreiheit Arbeit in einem etablierten, global agierenden Industrieunternehmen Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsbezogener Bestandteile Gehaltsinformationen Zielgehalt zwischen 180.000 € und 220.000 € p.a.
Mit modernsten Technologien, hoher Umsetzungskompetenz und einem starken Team steht unser Mandant für zuverlässige Planung, Bau und Dokumentation von Glasfaser-, Funk- und Energieinfrastrukturen Führung der Bauleitenden sowie des gesamten Baustellenteams Strategische Personal- und Ressourcenplanung für Eigenpersonal, Geräte und Material Koordination aller Schnittstellen zwischen Bauleitung, Nachunternehmern, Planung und internen Fachabteilungen Coaching und Förderung der Mitarbeitenden zur Optimierung digitaler Arbeitsprozesse Gesamtverantwortliche Steuerung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme inklusive Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen gemäß QHSE Wirtschaftliche Projektsteuerung mit kontinuierlichem Kostencontrolling und proaktivem Risikomanagement Aktives Nachtragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern sowie Akquise von Auftragserweiterungen Sicherstellung einer regelkonformen Bauausführung gemäß Planung, Leistungsbeschreibung, Baugenehmigung und anerkannten Regeln der Technik Durchführung von Sicherheitschecks, Baustellenbegehungen, Qualitätsüberwachung der Nachunternehmerleistungen, Mängelmanagement und lückenlose Dokumentation über digitale Tools Pflege von Kundenbeziehungen, technische Beratung vor Ort und verantwortliche Nachbetreuung abgeschlossener Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder staatlich geprüfter Techniker oder Meister Einschlägige, profunde Erfahrung als Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB) Sicherer Umgang mit baubetrieblicher Software (z. B. iTWO) sowie MS Office Kenntnisse in SAP von Vorteil Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsangebote Persönliche Betreuung und gezielte Einarbeitung in alle Prozesse Diverse Benefits des Konzerns (u.a.
Arbeitssicherheitsvorschriften Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d gerne auch Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Erfahrung im Bereich Nieder- und MittelspannungMehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Obermonteurfunktion sowie erste Führungserfahrung von VorteilFührerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse BE oder CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Aufgabengebiet: Leitung der zentralen Notaufnahme Betreuung und Versorgung der notfallmedizinischen Patienten Umstrukturierung und Einbringung von neuen Ideen sowie Weiterentwicklung der Abteilung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Allgemeine Chirurgie oder Orthopädie/Unfallchirurgie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Klinische Notfall- und Akutmedizin (wünschenswert) Erfahrungen in der Intensivmedizin Führungserfahrung Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit wirtschaftliche Denkweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: fachliche und organisatorische Leitung der Klinik Durchführung und Überwachung von Anästhesieverfahren bei operativen Eingriffen aller Fachbereiche Betreuung und Behandlung von Patienten auf der Intensivstation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik und Optimierung der Abläufe Anleitung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und Pflegepersonal Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anästhesiologie die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (wünschenswert) mehrjährige Berufserfahrung erste Führungserfahrung (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes Koordination zugeordneter Bauleiter und deren Teams Führungsverantwortung und Organisation der zugeordneten Teams Betreuung und Beratung des Kunden Überwachung der vertragskonformen Abwicklung Termin- und Kostenkontrolle Berichtswesen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik, Geologie, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Meister im Brunnenbau, geprüfter Polier, Werkpolier oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Bauleitung VOB Kenntnisse Führungserfahrung, Belastbarkeit und Teamgeist Kenntnisse in der Abwicklung von Großprojekten von Vorteil Reisebereitschaft und Mobilität Deine Ansprechpartnerin Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche medizinische, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Geriatrie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten akutgeriatrischen Versorgung Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung mit der Möglichkeit, eigene medizinische Schwerpunkte zu etablieren Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte und sektorenübergreifender Versorgungspfade Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen und Berufsgruppen Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des ärztlichen Teams Engagement in der Aus- und Weiterbildung des medizinischen Nachwuchses Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen sowie der Kontakte zu niedergelassenen Ärzten, Zuweisern und weiteren Versorgungspartnern Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses Ihr Profil Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) und verfügen über die Zusatzweiterbildung Geriatrie Sie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie mit Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung als Chefarzt, Leitender Oberarzt oder erfahrener Oberarzt Sie verbinden hohe medizinische Kompetenz mit einem modernen und wertschätzenden Führungsverständnis Die interdisziplinäre Zusammenarbeit verstehen Sie als wesentliche Grundlage einer erfolgreichen geriatrischen Versorgung Sie besitzen ein gutes Verständnis für die medizinischen und wirtschaftlichen Anforderungen an eine klinische Abteilung Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie möchten nicht nur verwalten, sondern die zukünftige Ausrichtung einer geriatrischen Abteilung aktiv gestalten und weiterentwickeln Ihre Perspektive Eine verantwortungsvolle chefärztliche Schlüsselposition mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten Die Chance, die medizinische und strategische Weiterentwicklung der Geriatrie maßgeblich zu prägen Ein etabliertes Krankenhaus mit breitem medizinischem Spektrum und kurzen interdisziplinären Entscheidungswegen Ein erfahrenes und engagiertes multiprofessionelles Team Moderne diagnostische und apparative Rahmenbedingungen Eine kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit mit den weiteren Fachabteilungen und der Krankenhausleitung Attraktive und der Position entsprechende Vergütung und betriebliche Zusatzversorgung Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich Mitarbeiterfitnessangeboten Eine langfristige Perspektive in einer Position, in der Ihre Ideen und Ihre medizinische Handschrift ausdrücklich erwünscht sind Interesse?
Ihre Aufgaben: Oberärztliche Betreuung und Versorgung der geriatrischen Patienten (m/w/d) im stationären und tagesklinischen Bereich Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb des multiprofessionellen Behandlungsteams Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Chefarzt sowie Unterstützung bei der medizinischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Geriatrie Fachliche Anleitung und Supervision der ärztlichen Kolleginnen und Kollegen Durchführung und Koordination der erforderlichen geriatrischen Diagnostik sowie Entwicklung individueller Behandlungskonzepte Durchführung geriatrischer Konsile für andere Fachabteilungen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit Pflege, Therapie, Sozialdienst sowie weiteren an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen Kommunikation mit Angehörigen, weiterbehandelnden Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung bei der Optimierung klinischer Prozesse und Implementierung neuer Strukturen Sicherstellung einer vollständigen und qualitativ hochwertigen medizinischen Dokumentation Beteiligung am Bereitschafts- und Hintergrunddienst Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztanerkennung, vorzugsweise im Bereich Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung in der klinischen Geriatrie sowie erste oberärztliche bzw. fachliche Führungserfahrung mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an einer modernen, ganzheitlichen Versorgung älterer und multimorbider Patientinnen und Patienten Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung einer geriatrischen Abteilung aktiv mitgestalten Eine patientenorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe medizinische Qualitätsorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein kollegiales Führungsverständnis Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit verstehen Sie als wesentlichen Bestandteil erfolgreicher Altersmedizin Engagement, Organisationsvermögen und ein gutes Verständnis für klinische Prozesse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Klinik Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung der Geriatrie aktiv mitzuprägen Ein engagiertes und erfahrenes multiprofessionelles Team Etablierte stationäre und tagesklinische geriatrische Versorgungsstrukturen Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eine attraktive Vergütung Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen Unterstützung bei einem möglichen Umzug und bei der Wohnungssuche Attraktive Mitarbeiterangebote und zusätzliche Benefits Gute Verkehrsanbindung bei gleichzeitig hohem Freizeit- und Erholungswert der Region Langfristige berufliche Perspektive innerhalb eines leistungsfähigen Klinikverbundes Interesse?
Bringst du das alles mit? Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt – beispielsweise als Teamleitung, Projektleitung oder in einer fachlichen Führungsrolle? Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von erfahrenen Regulatory Affairs Professionals, die den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition gehen möchten und sich beispielsweise bereits durch Leadership-Trainings oder entsprechende Weiterbildungen darauf vorbereitet haben.
Das packst du an: Unterstützung des Supervisors im operativen Tagesgeschäft, Vertretung bei Abwesenheit sowie fachliche Betreuung und Koordination von bis zu 20 Mitarbeitenden Kontinuierliche Optimierung und Überwachung der Lagerprozesse Koordination des Personaleinsatzes und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Überwachung einer ordnungsgemäßen Warenhandhabung und Verladung Einhaltung sowie Kontrolle von Sicherheits- und idealerweise Gefahrgutvorschriften Weitergabe relevanter Informationen zu Kundenreklamationen an die Zusteller Organisation und Durchführung des innerbetrieblichen Warentransports Unterstützung bei der Be- und Entladung von Lkw Sichere und verantwortungsbewusste Bedienung von Flurförderzeugen Damit überzeugst du: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, Logistik oder Spedition zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie kaufmännische Erfahrung machen dich zum Profi für diese PositionErste Führungserfahrung zeichnet dich aus und du verstehst es, dein Team zu motivieren und anzuleitenEinen gültigen Gabelstaplerschein sowie Fahrpraxis bringst du selbstverständlich mitDer sichere Umgang mit MDE-Geräten und den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für dich zum ArbeitsalltagDie Arbeit in der Halbnachtschicht passt perfekt zu deinem ArbeitsrhythmusMach den nächsten Schritt und bring deine Erfahrung dorthin, wo sie zählt!
Das packst du an: Kontinuierliche Optimierung und Überwachung der Lagerprozesse Koordination des Personaleinsatzes sowie Betreuung von bis zu 20 Mitarbeitenden und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Überwachung einer ordnungsgemäßen Warenhandhabung und Verladung Einhaltung sowie Kontrolle von Sicherheits- und idealerweise Gefahrgutvorschriften Weitergabe relevanter Informationen zu Kundenreklamationen an die Zusteller Organisation und Durchführung des innerbetrieblichen Warentransports Unterstützung bei der Be- und Entladung von Lkw Sichere und verantwortungsbewusste Bedienung von Flurförderzeugen Damit überzeugst du: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, Logistik oder Spedition zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie kaufmännische Erfahrung machen dich zum Profi für diese PositionErste Führungserfahrung zeichnet dich aus und du verstehst es, dein Team zu motivieren und anzuleitenEinen gültigen Gabelstaplerschein sowie Fahrpraxis bringst du selbstverständlich mitDer sichere Umgang mit MDE-Geräten und den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für dich zum ArbeitsalltagDie Arbeit in der Halbnachtschicht passt perfekt zu deinem ArbeitsrhythmusMach den nächsten Schritt und bring deine Erfahrung dorthin, wo sie zählt!
Durchführung von Hausbesuchen (nicht verpflichtend)Analyse von Bewegungsabläufen, Erstellung individueller Behandlungspläne und DokumentationAktive Übungen zur Stärkung der Muskelkraft, Verbesserung der Koordination und BeweglichkeitPassive Mobilisation von Gelenken, Massage zur Lösung von Verspannungen und Verbesserung der GelenkfunktionNachsorge nach chirurgischen Eingriffen oder Unfällen (Traumatologie) zur Wiederherstellung der Arbeits- und AlltagsfähigkeitEinsatz von Wärme (Fango, Rotlicht), Kälte (Eis), Elektrotherapie oder Ultraschall zur SchmerzlinderungAnleitung zu Eigenübungen, Haltungsschulung und Arbeitsplatzberatung zur Vorbeugung von Beschwerden Mach deine Stärken sichtbar: Abgeschlossene Berufsausbildung als PhysiotherapeutFortbildungen im Bereich Zentrales Nervensystem, MTT Manuelle Therapie und MLD Manuelle Lymphdrainage sowie Krankengymnastik / KG am Gerät wünschenswertErste Führungserfahrung vorhandenEmpathischer und professioneller Umgang auch in anspruchsvollen Behandlungssituationen!Bring Menschen zurück in ihre Kraft!
Antriebstechnik, Automatisierung, Sensorik) – passend zu den Kernfeldern von ETS DIDACTIC Fundierte Kenntnisse des deutschen dualen Ausbildungssystems, sowie der entsprechenden Lehrpläne und Strukturen in technisch-gewerblichen Ausbildungsberufen Mehrjährige operative Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bildungs-, Technik- oder Trainingsumfeld Ausgeprägte Führungserfahrung: Sie haben bereits Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt Sehr gute Kundenorientierung, hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Freude an Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich im europäischen Ausland Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse Affinität zu digitalen Lernlösungen AR/APP‘s oder in VR/XR-Technologie Das bieten wir dir: Bei uns zählt der Mensch.
Studium/Ausbildung Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Techniker oder Meister absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung Du bringst bereits Führungserfahrung mit und verfügst über fundierte Fachkenntnisse als Fachkraft für Arbeitssicherheit – idealerweise mit Schwerpunkt Chemie – und/oder als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo).
Operative Leitung des Standorts Kerpen Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitende der Bereiche Schreinerei, Grafik, Elektro, Logistik und Lager Verantwortung für effiziente und reibungslose Abläufe Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe entlang der gesamten Prozesskette Budget- und Ressourcenverantwortung Gewährleistung von Qualitäts- und Terminstandards Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen sowie Optimierung von ProzessenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projekt Management sowie weiteren Fachbereichen Ansprechpartner für interne Stakeholder, Kunden und externen Dienstleistern bei standortrelevanten Fragestellungen Deine Argumente Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung oder einem Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Produktion oder ManagementMehrjährige Führungserfahrung in einem operativen UmfeldRelevante Berufserfahrung in der Produktion, Logistik, Messebau oder einer vergleichbaren Branche Hohes technisches Verständnis gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-MentalitätUnternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Souveränität im Umgang mit Deadlines und PeaksSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Unsere Argumente Zur besseren Balance zwischen Beruf und Privatleben steht Dir der pme Familienservice zur Verfügung.
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie einschlägige logistische Berufserfahrung oder über eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt*in.Erfahrung: Sie bringen bereits erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Transport oder operative Betriebssteuerung.Analytisches Denken: Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Fakten und Analysen.Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, arbeiten gerne mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden zusammen und kommunizieren souverän in deutscher und englischer Sprache.Persönlichkeit: Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Vertriebs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilung Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen Kälte-, Klima-, Wärmepumpen- und Energietechnik Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Erschließung neuer Marktsegmente Betreuung von Planungsbüros, Generalunternehmern, Investoren sowie Industrie- und Gewerbekunden Begleitung anspruchsvoller Projekte von der ersten Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss Erstellung und Nachverfolgung von Vertriebskennzahlen sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Service und Geschäftsführung Ihr Profil - das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Investitionsgüter, idealerweise in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- oder Energietechnik Nachweisbare Führungserfahrung Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Lösungen kundenorientiert zu präsentieren Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einer innovativen Unternehmensgruppe mit starkem Wachstum Zukunftsorientierte Produkte rund um natürliche Kältemittel, Wärmepumpen und nachhaltige Energielösungen Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.