Ihre Aufgabe: Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeits-, Produktions- und Dienstleistungsprozesse unter Berücksichtigung der Anforderungen beruflicher Teilhabe Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit Verantwortung für die Personal-, Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung im eigenen Zuständigkeitsbereich Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote, Konzepte und Arbeitsansätze sowie kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen Sicherung und Weiterentwicklung des Auftrags- und Arbeitsvolumens sowie Pflege bestehender Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie des Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutzes im Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen und Fachbereichen des Geschäftsfeldes Arbeit sowie Mitwirkung an dessen konzeptioneller und strategischer Weiterentwicklung Repräsentation des Werkstattstandortes gegenüber Kunden, Kooperationspartnern, Netzwerken und im regionalen Umfeld Sicherstellung eines transparenten Informations- und Kommunikationsflusses sowie Leitung von Teambesprechungen im Verantwortungsbereich Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren, für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Teilhabe, Eingliederungshilfe, Rehabilitation oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen die Fähigkeit, fachliche, soziale und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden und daraus tragfähige Entscheidungen abzuleiten eine reflektierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Beschäftigten, Kund*innen und Kooperationspartnern gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Was Du von uns erwarten kannst: Ehrliche, transparente Kommunikation aller Konditionen und Rahmenbedingungen – bereits in der StellenanzeigeEine zeitnahe, persönliche Rückmeldung auf Ihre BewerbungSorgfältig ausgewählte, seriöse Arbeitgeber, die sich am Markt bewährt habenDirektvermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis – kein Verleih, keine Zeitarbeit #DEINE AUFGABEN – abwechslungsreich & eigenverantwortlich Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten Tagesablauf in der Fertigung (Fokus: Zuschnitt, Schleiftechnik und thermische Bearbeitung) sowie die tägliche, bedarfsgerechte Personal- und EinsatzplanungFachliche Führung, strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung der Teammitglieder im eigenen BereichAktive Störungsbeseitigung im Prozess, Steuerung der Schicht anhand von Kennzahlen sowie Mitwirkung bei Shopfloor-Aktivitäten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität sowie Sicherstellung der regelmäßigen Wartungs- und Reinigungszyklen an den AnlagenDurchführung von Machbarkeitsprüfungen in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und Kooperation mit angrenzenden Abteilungen für einen optimalen Material- und Informationsfluss #DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und bringst idealerweise eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der mechanischen Materialbearbeitung (idealerweise im Bereich Glas) sowie erste fachliche Führungserfahrung sammelnDu bist vertraut mit Lean-Production-Methoden und verstehst es, Kennzahlen gezielt zur Steuerung einzusetzenDu bist flexibel, belastbar, arbeitest routiniert mit MS Office und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mitDu bist teamfähig, pflichtbewusst und zuverlässigDu besitzt ein hohes technisches Verständnis, Durchsetzungsstärke und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeitenDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein B, BE)Deine Deutschkenntnisse sind auf einem Spachniveau von mind.
Ihre Aufgabe: Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeits-, Produktions- und Dienstleistungsprozesse unter Berücksichtigung der Anforderungen beruflicher Teilhabe Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit Verantwortung für die Personal-, Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung im eigenen Zuständigkeitsbereich Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote, Konzepte und Arbeitsansätze sowie kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen Sicherung und Weiterentwicklung des Auftrags- und Arbeitsvolumens sowie Pflege bestehender Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie des Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutzes im Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen und Fachbereichen des Geschäftsfeldes Arbeit sowie Mitwirkung an dessen konzeptioneller und strategischer Weiterentwicklung Repräsentation des Werkstattstandortes gegenüber Kunden, Kooperationspartnern, Netzwerken und im regionalen Umfeld Sicherstellung eines transparenten Informations- und Kommunikationsflusses sowie Leitung von Teambesprechungen im Verantwortungsbereich Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren, für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Teilhabe, Eingliederungshilfe, Rehabilitation oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen die Fähigkeit, fachliche, soziale und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden und daraus tragfähige Entscheidungen abzuleiten eine reflektierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Beschäftigten, Kund*innen und Kooperationspartnern gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
WCAG) angewendet werden Dein weg zu CYBEX: Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie Mode, E-Commerce, Design, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Bereichen Umfassende Erfahrung im Bereich Website-Management und E-Commerce, mit nachweisbarer Expertise im Content-Management und im Umgang mit CMS-Systemen wie Salesforce Commerce Cloud (SFCC), Adobe Experience Manager oder WordPress Ein kreativer und konzeptioneller Denker, der sich sicher in einer dynamischen, schnelllebigen und noch nicht genau definierten Organisationsstruktur bewegt Nachgewiesene Führungserfahrung, z. B. durch die Leitung kleiner Teams oder die Betreuung von Nachwuchskräften, mit der Fähigkeit, Zusammenarbeit zu fördern und Projekte zum Erfolg zu führen Nachgewiesene Fähigkeit zum Multitasking und zur schnellen Neugewichtung von Prioritäten bei gleichzeitiger Beibehaltung einer praxisorientierten, eigeninitiativen Haltung und einer teamorientierten Denkweise Fundierte Kenntnisse im Bereich digitaler Content-Strategien, einschließlich SEO, Analysetools und der Erstellung ansprechender Inhalte, die auf verschiedene digitale Plattformen und Zielgruppen zugeschnitten sind Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, mit einem breiten Spektrum von Menschen an verschiedenen Standorten zusammenzuarbeiten, wobei ein kooperativer und interkultureller Ansatz im Vordergrund steht Ausgezeichnete Englischkenntnisse.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der onkologischen Rehabilitation oder bringen ein ausgeprägtes Interesse an diesem medizinischen Bereich mit.Sie verfügen über Führungserfahrung oder die persönliche und fachliche Eignung, eine chefärztliche Führungsposition zu übernehmen.Sie verbinden medizinische Kompetenz mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und einem wertschätzenden Führungsstil.Sie verstehen es, Mitarbeiter*innen zu motivieren, weiterzuentwickeln und unterschiedliche fachliche Kompetenzen zu einem starken Team zusammenzuführen.Sie verfügen über Gestaltungswillen und Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Strukturen.Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und sehen sich als medizinische und strategische Zukunftsgestalter*in.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der onkologischen Rehabilitation oder bringen ein ausgeprägtes Interesse an diesem medizinischen Bereich mit. Sie verfügen über Führungserfahrung oder die persönliche und fachliche Eignung, eine chefärztliche Führungsposition zu übernehmen. Sie verbinden medizinische Kompetenz mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und einem wertschätzenden Führungsstil.
Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing) mobiles Arbeiten Workation Förderung von sozialem Engagement mit bis zu 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr Das bringen Sie idealerweise mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BWL, Eventmanagement o.Ä.) oder eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Veranstaltungskauffrau/mann) und verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) in der Organisation von Großveranstaltungen in einem internationalen Umfeld. Mehrjährige Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld ist eine Voraussetzung Sie haben Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Festivals, Großveranstaltungen und Veranstaltungen im städtischen Umfeld.