Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
WBL: 150 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Jahressonderzahlungen und TeamprämienWunschdienstplan und Gesundheitsprämiensteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appgratis Getränke und einen garantierten Parkplatz Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereichesdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte DienstpläneIntegration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegemehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagementserste Führungserfahrung wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Sende uns deine Bewerbung oder lerne uns unverbindlich vor Ort kennen: Vorstellungstermin jetzt buchen CURA Seniorencentrum Stollberg GmbH Jaqueline Wagner Von-Kleist-Straße 1 09366 Stollberg Telefon: +49 37296 528-0 jaqueline.wagner@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit.
WBL: 150 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Jahressonderzahlungen und Teamprämien Wunschdienstplan und Gesundheitsprämien steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke und einen garantierten Parkplatz Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Sende uns deine Bewerbung oder lerne uns unverbindlich vor Ort kennen: Vorstellungstermin jetzt buchen CURA Seniorencentrum Stollberg GmbH Jaqueline Wagner Von-Kleist-Straße 1 09366 Stollberg Telefon: +49 37296 528-0 jaqueline.wagner@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit.
Für unsere neue Seniorenresidenz Barkhausen suchen wir dich als Wohnbereichsleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d für unsere Tagespflege.abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflegemind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) von VorteilFähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Wir bieten: Gehalt: ab 4.050 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag & Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke Dein Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Funktionszulage Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung Ein starkes, herzliches Team , das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Deine Rolle – Verantwortung, die sich lohnt: Sicherung einer optimalen Pflege und Betreuung – immer orientiert an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen der Bewohner Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen – in Absprache mit deinem Team und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe – von Pflegetechniken bis hin zu Diäten und Sonderkostformen Vertretung der Bewohnerinteressen – für eine individuelle und wertschätzende Betreuung Kontaktpflege mit Angehörigen – und allen, die den Bewohnern nahestehen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung , davon ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise – du kannst motivieren und mit anpacken Kommunikationsstärke – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #PalliativZimmer #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #SonnenTerrasse #Kloenstuv #Garten Wir bieten: Gehalt: ab 4.100 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit Weihnachtsgeld & einen unbefristeten Arbeitsvertrag steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen gemeinsames wöchentliches Frühstück eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Sende uns deine Bewerbung oder lerne uns unverbindlich vor Ort kennen: Vorstellungstermin jetzt buchen CURA Seniorencentrum Husum GmbH Felix Rosebrock Ludwig-Nissen-Straße 30 25813 Husum Telefon: +49 4841 6912-0 www.wirpflegen.de Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit.
Wir bieten: Gehalt: ab 4.200 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub & Weihnachtsgeld monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie; gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungsformular!
Wir bieten: Gehalt: ab 4.180 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsprämie Mitarbeiterfrühstück Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Sende uns deine Bewerbung oder buche direkt einen Kennenlerntermin vor Ort: Vorstellungstermin jetzt buchen CURA Seniorencentrum Maschen GmbH Kerstin Heyckendorf Im Stuck 13 21220 Seevetal Telefon: +49 4105 6835-0 www.wirpflegen.de Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit.
Wir bieten: Gehalt: ab 3.600 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing täglich frisches Obst und gratis Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Sende uns deine Bewerbung oder buche direkt einen Kennenlerntermin vor Ort: Vorstellungstermin jetzt buchen Alten- und Pflegeheim Katharinenstift GmbH Nadine Heinze-Lersch Kölner Straße 13 a 54576 Hillesheim Telefon: +49 6593 982-100 nadine.heinze-lersch@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit.
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funk-tionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leis-tungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereiches Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach unserem Pflegeleitbild sowie den geltenden Qualitätsstandards Planung, Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe im Wohnbereich Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse Dokumentation, Evaluierung und Freigabe pflegerischer Maßnahmen Verantwortung für das Medikamentenmanagement Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Pflege- und Hygienestandards Vertrauensvolle Beratung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, möglichst mit erster Führungserfahrung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Wertschätzender Führungsstil sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätssicherung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet eine attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive umfangreicher Sozialleistungen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Urban Sports vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive anonymer Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team Arbeitsort: Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fachwirt für Organisation oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Routine in der Pflegeprozessplanung Bereitschaft zur Angehörigenarbeit Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln Gute EDV-Kenntnisse Das bieten wir Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach P 12 TVöD Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Hansefit JobRad 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Wir bieten: Gehalt: ab 4.050 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag & Weihnachtsgeld33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke Dein Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereichesdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte DienstpläneIntegration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegemehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagementserste Führungserfahrung wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten: Gehalt: ab 3.600 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURWunschdienstplanSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiesteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingtäglich frisches Obst und gratis Getränkeattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereichesdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte DienstpläneIntegration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegemehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagementserste Führungserfahrung wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Sende uns deine Bewerbung oder buche direkt einen Kennenlerntermin vor Ort: Vorstellungstermin jetzt buchen Alten- und Pflegeheim Katharinenstift GmbH Nadine Heinze-Lersch Kölner Straße 13 a 54576 Hillesheim Telefon: +49 6593 982-100 nadine.heinze-lersch@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit.
Wir bieten: Gehalt: ab 4.200 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub & Weihnachtsgeldmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUREinspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienststeuervergünstigtes Fahrrad-LeasingLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie; gratis Getränkemoderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereichesdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte DienstpläneIntegration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegemehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagementserste Führungserfahrung wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungsformular!
Wir bieten: Gehalt: ab 4.180 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiemonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appbetriebliche Gesundheitsförderung und GesundheitsprämieMitarbeiterfrühstück Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereichesdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte DienstpläneIntegration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegemehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagementserste Führungserfahrung wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Sende uns deine Bewerbung oder buche direkt einen Kennenlerntermin vor Ort: Vorstellungstermin jetzt buchen CURA Seniorencentrum Maschen GmbH Kerstin Heyckendorf Im Stuck 13 21220 Seevetal Telefon: +49 4105 6835-0 www.wirpflegen.de Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit.