Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Das packst du an: Unterstützung des Supervisors im operativen Tagesgeschäft, Vertretung bei Abwesenheit sowie fachliche Betreuung und Koordination von bis zu 20 Mitarbeitenden Kontinuierliche Optimierung und Überwachung der Lagerprozesse Koordination des Personaleinsatzes und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Überwachung einer ordnungsgemäßen Warenhandhabung und Verladung Einhaltung sowie Kontrolle von Sicherheits- und idealerweise Gefahrgutvorschriften Weitergabe relevanter Informationen zu Kundenreklamationen an die Zusteller Organisation und Durchführung des innerbetrieblichen Warentransports Unterstützung bei der Be- und Entladung von Lkw Sichere und verantwortungsbewusste Bedienung von Flurförderzeugen Damit überzeugst du: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, Logistik oder Spedition zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie kaufmännische Erfahrung machen dich zum Profi für diese PositionErste Führungserfahrung zeichnet dich aus und du verstehst es, dein Team zu motivieren und anzuleitenEinen gültigen Gabelstaplerschein sowie Fahrpraxis bringst du selbstverständlich mitDer sichere Umgang mit MDE-Geräten und den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für dich zum ArbeitsalltagDie Arbeit in der Halbnachtschicht passt perfekt zu deinem ArbeitsrhythmusMach den nächsten Schritt und bring deine Erfahrung dorthin, wo sie zählt!
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche, Hauswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in Hygienevorschriften und Arbeitsabläufen im Gesundheitswesen von Vorteil Führerschein Klasse B1 wünschenswert Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Werksleitung, Frau Schelle-Schükleng, unter +49152/08990679.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche, Hauswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in Hygienevorschriften und Arbeitsabläufen im Gesundheitswesen von Vorteil Führerschein Klasse B1 wünschenswert Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Werksleitung, Frau Schelle-Schükleng, unter +49152/08990679.
Aufgaben Unterstützung bei der Leitung und Steuerung der gesamten Logistikprozesse inklusive Lagerverwaltung, Versand und Distribution Planung, Organisation und Überwachung der Lager- und Warenbewegungen unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit Koordination der Warehouse distribution sowie Einsatzplanung für Flurförderfahrzeuge (Forklift) Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Prozessqualität und Kosteneffizienz Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Logistikteams Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um eine nahtlose Supply Chain zu gewährleisten Überwachung der Bestandskontrollen und Durchführung von Inventuren Qualifikationen Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Lagerverwaltung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Warehouse distribution sowie im Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Forklift) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und Veränderungen aktiv voranzutreiben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als engagierte Arbeitskraft im Bereich Logistik, die mit Kompetenz und Engagement unsere logistischen Abläufe optimiert.
Rechnungswesen und fundierte Kenntnisse der HGB-RechnungslegungIdealerweise Erfahrung in der Krankenhausrechnungslegung und im Steuerrecht, insbesondere UmsatzsteuerErfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und KonzernabschlüssenSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im FinanzbereichIdealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmenAnalytische, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität Ihre Aufgabe Stellvertretende Leitung des Bereichs Finanz- & Rechnungswesen sowie Vertretung der Abteilungsleitung im TagesgeschäftFachliche Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von insgesamt 13 MitarbeitendenSicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Mitverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für 12 Konzerngesellschaften sowie den KonzernabschlussAktive Mitarbeit und Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Automatisierung der BuchhaltungVerantwortung für die Abwicklung und Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs und der LiquiditätsplanungSchnittstelle zu Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und BehördenErstellung von Statistiken, Analysen, Auswertungen sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Managements Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Wertschätzung in einem großen kommunalen UnternehmensverbundEin vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld bei einem verlässlichen Arbeitgeber des öffentlichen DienstesEin offenes, kollegiales Arbeitsklima in einer gut vernetzten AbteilungEine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit den Vorteilen einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenhauszusatzversicherung, JobRad Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.KG Herrn Thomas Neuhaus, Konzernleitung Finanz- und Rechnungswesen Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel: 02351 46-2257, E-Mail: Thomas.Neuhaus@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
Rechnungswesen und fundierte Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung Idealerweise Erfahrung in der Krankenhausrechnungslegung und im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität Ihre Aufgabe Stellvertretende Leitung des Bereichs Finanz- & Rechnungswesen sowie Vertretung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von insgesamt 13 Mitarbeitenden Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Mitverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für 12 Konzerngesellschaften sowie den Konzernabschluss Aktive Mitarbeit und Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Automatisierung der Buchhaltung Verantwortung für die Abwicklung und Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsplanung Schnittstelle zu Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden Erstellung von Statistiken, Analysen, Auswertungen sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Managements Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Wertschätzung in einem großen kommunalen Unternehmensverbund Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld bei einem verlässlichen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima in einer gut vernetzten Abteilung Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit den Vorteilen einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenhauszusatzversicherung, JobRad Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.KG Herrn Thomas Neuhaus, Konzernleitung Finanz- und Rechnungswesen Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel: 02351 46-2257, E-Mail: Thomas.Neuhaus @ maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Stellvertretende Marktleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Buckower Damm 122-124 Berlin-Buckow unbefristet Vollzeit, TeilzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare BerufsausbildungIdealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertreterrolle im Branchenumfeld bzw. im EinzelhandelSie haben Spaß daran, gemeinsam mit der Marktleitung ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickKommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abGute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in Markdorf Vollzeit, TeilzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare BerufsausbildungIdealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertreterrolle im Branchenumfeld bzw. im EinzelhandelSie haben Spaß daran, gemeinsam mit der Marktleitung ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickKommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abWir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Für unsere Wohnanlage "Am Fritzbruch" in Viersen suchen wir Dich zur Verstärkung als: Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder KrankenpflegerKommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir Dein Interesse wecken?
Idealerweise bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit – bevorzugt im Lebensmittelbereich. Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Teamkoordination zeichnen Dich aus. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, wobei du stets in der Lage bist komplexe Sachverhalte zu begreifen und in verständliche Arbeitsanweisungen zu vermitteln.
Idealerweise bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit – bevorzugt im Lebensmittelbereich. Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Teamkoordination zeichnen Dich aus. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, wobei du stets in der Lage bist komplexe Sachverhalte zu begreifen und in verständliche Arbeitsanweisungen zu vermitteln.
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Stellvertretende Pflegedienstleitungm/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
jetzt bewerben Deine neuen Aufgaben Führung & Personal Stellvertretende fachliche, organisatorische und personelle Leitung des pflegerischen Bereichs der Onkologie Übernahme der Leitungsverantwortung in Abwesenheit der Stationsleitung Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung sowie Steuerung des Ausfallmanagements Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Personalauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Organisation & Entwicklung Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Organisationsstrukturen Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards und organisatorischer Abläufe Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie Mitwirkung am Kennzahlen- und Berichtswesen Zusammenarbeit & Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sowie dem interdisziplinären Team Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen Organisation und Moderation von Teambesprechungen Mitarbeit in Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Das bringst Du mit Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Onkologie Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein sicheres Auftreten Engagement, Teamgeist und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Deine Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten und erfahrenen Team Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme Deiner stellvertretenden Leitungsfunktion Attraktive Vergütung nach TVöD-K, inklusive betrieblicher Alterszusatzvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der onkologischen Pflege und der Stationsprozesse Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen E-Bike-Leasing für Deinen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern Mitarbeiterevents und ein starkes Miteinander, denn bei uns gilt: zeamad sind wir stark Arbeiten im Allgäu – mit hoher Lebensqualität, kurzen Wegen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Haustür Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
jetzt bewerben Deine neuen Aufgaben Führung & Personal Stellvertretende fachliche, organisatorische und personelle Leitung des pflegerischen Bereichs der Neurologie Übernahme der Leitungsverantwortung in Abwesenheit der Stationsleitung Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung sowie Steuerung des Ausfallmanagements Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Personalauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Organisation & Entwicklung Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Organisationsstrukturen Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards und organisatorischer Abläufe Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie Mitwirkung am Kennzahlen- und Berichtswesen Zusammenarbeit & Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sowie dem interdisziplinären Team Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen Organisation und Moderation von Teambesprechungen Mitarbeit in Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Das bringst Du mit Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Neurologie Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein sicheres Auftreten Engagement, Teamgeist und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Deine Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten und erfahrenen Team Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme Deiner stellvertretenden Leitungsfunktion Attraktive Vergütung nach TVöD-K, inklusive betrieblicher Alterszusatzvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der neurologischen Pflege und der Stationsprozesse Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen E-Bike-Leasing für Deinen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern Mitarbeiterevents und ein starkes Miteinander, denn bei uns gilt: zeamad sind wir stark Arbeiten im Allgäu – mit hoher Lebensqualität, kurzen Wegen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Haustür Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
AMWHV)Planung, Organisation und Durchführung von ProzessvalidierungenFachliche Koordination von Produkttransfers sowie Scale-up-Projekten im HerstellungsbereichErstellung, Prüfung und Freigabe GMP-konformer HerstellungsdokumentationSicherstellung einer ordnungsgemäßen GMP-Dokumentation aller ProduktionsprozesseÜberwachung von Räumlichkeiten, Produktionsanlagen und Wartungsmaßnahmen gemäß geltenden RegularienBearbeitung und Verfolgung von Qualitätsthemen (Abweichungen, Change Controls, CAPAs, Reklamationen)Aktive Mitwirkung bei Behördeninspektionen und KundenauditsUmsetzung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Pharmaingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen FachrichtungFundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung in der Bulk-Herstellung und Verpackung fester Darreichungsformen (Solida)Ausgeprägte Expertise in pharmazeutischer Prozesstechnologie und Inbetriebnahme von ProduktionsanlagenFundierte Kenntnisse der GMP-RegularienErste Führungserfahrung wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen HierarchienAttraktive Vergütung sowie zusätzliche SozialleistungenWeiterqualifizierungsmöglichkeiten und interne EntwicklungsoptionenBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub sowie moderne Benefits wie z.B.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Kasse und Infotheke Fachliche Führung der Mitarbeiter an den Kassen und der Infotheke Erstellung der bedarfsgerechten Einsatz- und Urlaubsplanung im Bereich Durchführung der Sonderaufgaben wie Reklamationsbearbeitung und Warenrücknahme Unterstützung der Marktleitung bei Kontrollaufgaben Waren kassieren an Scannerkassen Wir erwarten Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Handel Führungserfahrung als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft aus der zweiten Reihe Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit IT-Kassensystemen Hohe Kundenorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten Flexibilität und Gelassenheit, auch bei hohem Kundenaufkommen Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wir suchen Dich als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
AMWHV) Planung, Organisation und Durchführung von Prozessvalidierungen Fachliche Koordination von Produkttransfers sowie Scale-up-Projekten im Herstellungsbereich Erstellung, Prüfung und Freigabe GMP-konformer Herstellungsdokumentation Sicherstellung einer ordnungsgemäßen GMP-Dokumentation aller Produktionsprozesse Überwachung von Räumlichkeiten, Produktionsanlagen und Wartungsmaßnahmen gemäß geltenden Regularien Bearbeitung und Verfolgung von Qualitätsthemen (Abweichungen, Change Controls, CAPAs, Reklamationen) Aktive Mitwirkung bei Behördeninspektionen und Kundenaudits Umsetzung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Pharmaingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung in der Bulk-Herstellung und Verpackung fester Darreichungsformen (Solida) Ausgeprägte Expertise in pharmazeutischer Prozesstechnologie und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsoptionen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie moderne Benefits wie z.B.
Wir suchen in Vollzeit eine/-n Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der Zentralen Aufnahme Das erwartet Sie: Unterstützung bei der Führung und Steuerung des Pflegeteams in der zentralen Notaufnahme Notfallversorgung im Bereich der Zentralen Aufnahme Sicherstellung und selbstständige Umsetzung des Belegungs- und Triage-Management Mitwirkung, Mitgestaltung und Unterstützung bei der Erreichung der festgelegten Ziele, sowie die Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen, sowie die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/frau Vorzugsweise den Nachweis der Fachweiterbildung in der Notfallpflege nach der DKG-Richtlinie, sowie bereits erste Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Notfallpflege, sowie Kenntnisse und Fähigkeiten in der fachgerechten Patientendokumentation Organisationstalent, interdisziplinäres und interprofessionelles Selbstverständnis Sichere Umgang mit den gängigen MS- Office Anwendungen, Dienstplanprogrammen und Orbis Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem stetig wachsenden und zukunftsorientieren Unternehmen Attraktive Vergütung gem.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit / 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Unfallchirurgie Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit/ 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Medizin Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Du übernimmst bei uns als Leiter technische Projekte / Stellvertretender Leiter Technik Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Was uns besonders auszeichnet : Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit vielen Jahren Teil unseres Teams – für uns ein schönes Zeichen für das gute Miteinander und die langfristige Zusammenarbeit Neugierig geworden?
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Du übernimmst bei uns als Leiter technische Projekte / Stellvertretender Leiter Technik Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Was uns besonders auszeichnet: Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit vielen Jahren Teil unseres Teams – für uns ein schönes Zeichen für das gute Miteinander und die langfristige Zusammenarbeit Neugierig geworden?
Für unsere Krankenhausapotheke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte EinarbeitungArbeit in einer Krankenhausapotheke mit größtem Leistungsspektrum zur Versorgung von Patienten von der Geburt bis ins hohe AlterBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%30 UrlaubstageTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Unterstützung der Apothekenleitung bei der Führung eines interdisziplinären Teams aus Apothekern, Pharmazeutisch-Technischen Assistenten, Pharmazeutisch-Kaufmännischen Angestellten sowie weiterem Unterstützungspersonal Beratung der ärztlichen Kollegen in der Therapie und der Versorgung von Fertigarznei bis hin zur Eigenherstellung von Rezepturen und Defekturen Beratung auf wirksame, sichere und ökonomische Medikation für alle Patienten von Geburt bis ins hohe AlterBegleitung spannender Projekte zur Digitalisierung innerhalb der Krankenhausapotheke sowie im gesamten Klinikum Durchführung von Stationsbegehungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Qualifikation: Approbation als ApothekerBerufserfahrung in einer Krankenhausapotheke Führungserfahrung mit dem Wunsch diese auszubauen Wirtschaftliches Denken Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig, belastbar und besitzen gute organisatorische Fähigkeiten Offenheit für neue digitale Konzepte und deren Umsetzung Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Dein Interesse wecken?
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjähjrige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Das solltest Du mitbringen: Berufserfahrung – Du verfügst über Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Funktionszulage Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung Ein starkes, herzliches Team , das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Deine Rolle – Verantwortung, die sich auszahlt: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität – du sorgst für eine erstklassige Versorgung der Bewohner Führung und Entwicklung der Pflegekräfte – motiviere, unterstütze und gestalte dein Team aktiv mit Effiziente Dienstplanung – sorge für reibungslose Abläufe Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Partner – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Organisation von Fort- und Weiterbildungen – für eine stetige Weiterentwicklung des Teams Begleitung von MDK-Prüfungen & Qualitätssicherung – mit deiner Expertise stellst du die hohen Standards sicher Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder ein pflegewissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Führungserfahrung & Branchenkenntnisse – du weißt, worauf es in der Pflege ankommt Kommunikations- & Konfliktfähigkeit – du führst dein Team mit Empathie und Klarheit Eigeninitiative & Teamfähigkeit – du bringst dich aktiv ein und bist ein verlässlicher Partner für dein Team Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung. Sie sollten bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben. Sie sind in der Lage, wirtschaftlich wie auch bereichsübergreifend zu denken und zu handeln. Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung. Sie sollten bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben. Sie sind in der Lage, wirtschaftlich wie auch bereichsübergreifend zu denken und zu handeln. Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.
Marienhospital Aachen GmbH Im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung suchen wir für unsere chirurgische Wahlleistungsstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristete Tätigkeit für 2 Jahre Wir bieten Dir Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Stationsleitung (Leitung einer Einheit) oder ein vergleichbares Studium ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Organisationsgeschick, Teamgeist sowie die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten Deine Aufgaben Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Teams Gewährleistung eines reibungslosen Stationsablaufs Unterstützung der Bereichsleitung in ihren Aufgaben Schaffen von Bedingungen für eine qualifizierte und strukturierte Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden, Mitarbeiter*innen im Anerkennungsverfahren und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Sicherstellung des Informationsflusses in das Team sowie Berichterstattung an Vorgesetzte und Abstimmung mit diesen zur Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Erledigung unmittelbarer, patientennaher Pflegearbeit und Betreuung von Angehörigen Kontakt Du hast noch Fragen?
Aktuell suchen wir für unsere Kundeneinrichtung in direkter Vermittlung: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – ab 4300€ brutto Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Funktionszulage Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung Ein starkes, herzliches Team , das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Deine Rolle – Verantwortung, die sich auszahlt: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität – du sorgst für eine erstklassige Versorgung der Bewohner Führung und Entwicklung der Pflegekräfte – motiviere, unterstütze und gestalte dein Team aktiv mit Effiziente Dienstplanung – sorge für reibungslose Abläufe Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Partner – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Organisation von Fort- und Weiterbildungen – für eine stetige Weiterentwicklung des Teams Begleitung von MDK-Prüfungen & Qualitätssicherung – mit deiner Expertise stellst du die hohen Standards sicher Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder ein pflegewissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Führungserfahrung & Branchenkenntnisse – du weißt, worauf es in der Pflege ankommt Kommunikations- & Konfliktfähigkeit – du führst dein Team mit Empathie und Klarheit Eigeninitiative & Teamfähigkeit – du bringst dich aktiv ein und bist ein verlässlicher Partner für dein Team Klingt spannend?
Dienst- und Urlaubsplanung)Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der StationUmsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen RegelungenEntwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege)Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflegeerste Führungserfahrung und TeamfähigkeitErfolgreich bestandene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. bereit diese Weiterbildung zeitnah zu absolvierenHohe Belastbarkeit und StressresistenzEngagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeitenden Passt das zu mir?