Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung und Entwicklung eines Teams im ServicevertriebSie steuern die telefonische Gewinnung neuer Aufträge und entwickeln die Pipeline für technische Serviceleistungen gezielt weiterBestehende Kundenbeziehungen bauen Sie durch Folgeaufträge, Vertragsverlängerungen und neue Geschäftsmöglichkeiten ausGemeinsam mit Vertrieb, Service und Marketing identifizieren Sie Cross-Selling-Potenziale und unterstützen eine reibungslose Auftragsabwicklung Sie überwachen Forecasts und Vertriebskennzahlen und stellen eine zuverlässige Pflege der CRM-Systeme sicher Ihre Qualifikation: Sie verfügen über Führungserfahrung und einen nachweisbaren Hintergrund im VertriebIhre mehrjährige Berufs- und Lebenserfahrung verbinden Sie mit Eigeninitiative, Engagement und einer motivierenden ArbeitsweiseSie kommunizieren sicher auf Deutsch und bringen zwingend gute Englischkenntnisse mitEine kundenorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ausEin gültiger Führerschein und ein lückenloser beruflicher Werdegang runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil: Unbefristete FestanstellungGleitzeitregelungOptimale EinarbeitungAbwechslungsreiche Tätigkeiten WeiterbildungsförderungKollegiales Klima & hilfsbereite TeamsHelle, klimatisierte ArbeitsumgebungFirmen- und Teamevents30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für persönliche EreignisseFahrrad-Leasing/ Fahrkartenzuschuss ÖPNVKostenlose Parkplätze sowie eine gute VerkehrsanbindungJährlich 300 € für gesundheitliche DienstleistungenJährlich 600 € Einkaufsbudget steuerfrei Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Raum Nürnberg Verantwortung übernehmen und Ihre Vertriebserfahrung einbringen?
Mehrjährige Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld , idealerweise mit erster Führungserfahrung, wird mitgebracht. Du zeichnest dich durch zeitliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei deinen Arbeitszeiten aus. Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Mehrjährige Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung, wird mitgebracht. Du zeichnest dich durch zeitliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei deinen Arbeitszeiten aus. Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordination der Mitarbeiter im Rohstofflager Kontrolle, Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände Bestellung und Warenannahme von Rohstoffen über das ERP-System Planung und Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Betriebssicherheit von Regalen und Maschinen Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) im Lebensmittelbereich, Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) mit Lagererfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rohstofflager und erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office Besitz eines Flurförderfahrzeugscheins Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zu Fahrtkosten Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee, Obst und Snacks Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Führung eines LagerteamsPlanung und Koordination des PersonaleinsatzesSicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits- und UmweltstandarsUnterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeitenderAnalyse relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Umfeld (m/w/d), z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare BerufspraxisErste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter (m/w/d)Praktische Erfahrung in der LogistikSichere Umgang mit MS Office sowie indealerweise mit Lagerverwaltungssystemen (z.B.
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Accounting, Controlling, HR, Einkauf/Operative) zur Umsetzung von Finanzanforderungen Ansprechpartnerfunktion für interne Stakeholder sowie ggf. externe Partner im Rahmen von Prüf- oder Auswertungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Finance/Accounting/Controlling oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie nachweisbare Führungserfahrung (oder sehr starke Lead-Erfahrung) Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Ausgeprägtes analytisches Denken, Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamleiter Finance (m/w/d) in Solingen und Umgebung!
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten sowie eine 38h WocheEin attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Teamleiter (gn) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des QM-Teams und förderst die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deiner MitarbeitendenAls zentrale Qualitätsinstanz für den Standort verantwortest du sämtliche Qualitätsthemen innerhalb der Produktion und arbeitest eng mit Produktion, Entwicklung, Wareneingang und Reklamationsmanagement zusammenZusätzlich unterstützt du die Fertigung bei Qualitätsabweichungen, analysierst Ursachen und leitest nachhaltige Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen nach dem 8D-Prinzip einDarüber hinaus entwickelst du Prüfpläne und Qualitätsprozesse weiter, führst Produktaudits durch und bewertest qualitätsrelevante Fertigungs- und MontageprozesseMithilfe von Qualitätskennzahlen und statistischen Auswertungen identifizierst du Verbesserungspotenziale und initiierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Produkt- und ProzessqualitätAbgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Schulung des Fertigungspersonals in qualitätsrelevanten Themen sowie den aktiven Ausbau einer qualitätsorientierten Fehler- und Verbesserungskultur Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Bezug zu mechanischen oder elektromechanischen FertigungsprozessenFundierte Kenntnisse im Umgang mit ISO 9001, der 8D-Methodik sowie gängigen Werkzeugen des QualitätsmanagementsErste Führungserfahrung ist von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular.
B. als Elektriker, Servicetechniker oder Schlosser idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerErste Führungserfahrung oder Erfahrung in vergleichbaren Positionen (z. B. Projektleitung, Bauleitung)Erfahrung im Umgang mit Windenergieanlagen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSicherer Umgang mit den gängigen MS?
Aufenthaltstitel, Melde- und Nachweispflichten) Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken für Steuerung und Entscheidungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung/Personal Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit fundiertem Steuer- und SV-Wissen Erste Führungserfahrung oder nachweislich starke Koordinations- und Anleitungskompetenz Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen; Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kommunikationsstärke Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und Prozessverbesserung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamleiter Payroll (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Stellendetails Einsatzort 33602 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche IT/IT-Dienstleistung Beruf IT-Kundenbetreuer / IT-Kundenbetreuerin Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Herforder Straße 69 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Stellendetails Einsatzort 33602 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche IT/IT-Dienstleistung Beruf IT-Kundenbetreuer / IT-Kundenbetreuerin Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Herforder Straße 69 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Deine Aufgaben als Teamleiter Verpackung bei Stollwerck: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses, sowie dessen VerbesserungKoordination des Verpackungsablaufs, unter Einhaltung von produktbezogenen VorgabenSicherstellung einwandfreier Produkt- und VerpackungsqualitätFührung, Einarbeitung, Motivation und Weiterentwicklung Deines TeamsEnge Zusammenarbeit im täglichen Ablauf mit anderen Fachabteilungen, um effektive Arbeitsabläufe zu garantierenKorrektes Ausfüllen von arbeitsplatzbezogenen DokumentenÜberwachung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienevorschriften Das bringst Du als Teamleiter Verpackung bei Stollwerck mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen BerufsumfeldMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer PositionDu bist ein Teamplayer mit hohem Engagement und hoher sozialer KompetenzAusgeprägtes Kommunikation- und DurchsetzungsvermögenGutes Organisations- und PlanungsgeschickFließende Deutsch-Kenntnisse und gute EDV KenntnisseBereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten Als Teamleiter Verpackung bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des siebenköpfigen Techniker-Teams Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen sowie Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung, Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften, wie Unfallverhütungsvorschriften Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase sowie technische (und ggf. kaufmännische) Prüfung und Freigabe von Angeboten Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter sowie Teamleitern Sicherstellung eines geeigneten Ausbildungsstandes der Kundendiensttechniker/-innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung - idealerweise von Teams, die nicht physisch vor Ort zusammenarbeiten Technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Themen der Telekommunikationstechnik einzuarbeiten Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz Zeitliche und örtliche Flexibilität, Führerschein der Klasse B Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des siebenköpfigen Techniker-Teams Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen sowie Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung, Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften, wie Unfallverhütungsvorschriften Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase sowie technische (und ggf. kaufmännische) Prüfung und Freigabe von Angeboten Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter sowie Teamleitern Sicherstellung eines geeigneten Ausbildungsstandes der Kundendiensttechniker/-innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung - idealerweise von Teams, die nicht physisch vor Ort zusammenarbeiten Technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Themen der Telekommunikationstechnik einzuarbeiten Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz Zeitliche und örtliche Flexibilität, Führerschein der Klasse B Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13.
Schicht- und UrlaubsplanungEinhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere ArbeitssicherheitDirekter Ansprechpartner für Kunden im TagesgeschäftAnalyse und Behebung von Fehlern sowie Mitwirkung an ProzessoptimierungenErstellung und Aufbereitung relevanter Daten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Produktions- oder LogistikbereichErste Führungserfahrung zwingend erforderlichSelbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und KonfliktstärkeDurchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Team- und MitarbeiterorientierungFlexibilität und Bereitschaft zur SchichtarbeitSicherer Umgang mit MS-Office Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Vertrauensvolle und wertschätzende ZusammenarbeitAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Was ist Ihnen noch wichtig?
Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie können erste Führungserfahrung nachweisen. Sie arbeiten service- und kundenorientiert. Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst. Sie überzeugen durch gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit.
Havel Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Sie verantworten die Planung und Überwachung aller Instandhaltungsmaßnahmen am Standort Brandenburg unter Beachtung der Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben Dabei stellen Sie einen ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Zustand der Anlagen, Infrastruktur und der Fahrzeugtechnik sicher Sie identifizieren Optimierungspotenziale in Prozessen, Arbeitsabläufen und technischen Anlagen und initiieren geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsperformance In Abstimmung mit der niederlassungleitung koordinieren Sie Maßnahmen und sezten Ressourcen kostenoptimiert ein In Ihrer Arbeit stimmen Sie sich regelmäßig mit Ihrem Team, sowie der Betriebsleitung ab Sie verfügen über einen abgeschlossenen Meister oder Techniker Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der Instandhaltung mit, vorzugsweise in der Metall-, Recyclingbranche oder einem anderen produzierenden Gewerbe Sie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis sowie tiefgehendes Know-how im Umgang mit Maschinen und Anlagen Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, strukturiertes Arbeiten und solide kaufmännische Grundkenntnisse aus Sie haben Führungserfahrung und Freude daran, ein Team anzuleiten und weiterzuentwickeln Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Havel Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben Sie verantworten die Planung und Überwachung aller Instandhaltungsmaßnahmen am Standort Brandenburg unter Beachtung der Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben Dabei stellen Sie einen ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Zustand der Anlagen, Infrastruktur und der Fahrzeugtechnik sicher Sie identifizieren Optimierungspotenziale in Prozessen, Arbeitsabläufen und technischen Anlagen und initiieren geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsperformance In Abstimmung mit der niederlassungleitung koordinieren Sie Maßnahmen und sezten Ressourcen kostenoptimiert ein In Ihrer Arbeit stimmen Sie sich regelmäßig mit Ihrem Team, sowie der Betriebsleitung ab Sie verfügen über einen abgeschlossenen Meister oder Techniker Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der Instandhaltung mit, vorzugsweise in der Metall-, Recyclingbranche oder einem anderen produzierenden Gewerbe Sie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis sowie tiefgehendes Know-how im Umgang mit Maschinen und Anlagen Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, strukturiertes Arbeiten und solide kaufmännische Grundkenntnisse aus Sie haben Führungserfahrung und Freude daran, ein Team anzuleiten und weiterzuentwickeln Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Teamleiter HKLS | Facility Management m/w/d Mit Meistertitel Einsatzort: Jena Kennziffer: 2026-1707 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Aufgaben Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 technischen Mitarbeitenden Sicherstellung des sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betriebs von HKLS-Anlagen Verantwortung für die vertragsgerechte Erbringung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsleistungen Zentraler Ansprechpartner für den Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen des Verantwortungsbereichs Steuerung von Nachunternehmern sowie Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS, SHK-Anlagenmechaniker, Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsmonteur oder Gas- und Wasserinstallateur Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder der technischen Instandhaltung Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Servicebewusstsein Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.Anteiliges 13.
Teamleiter Elektrotechnik | Facility Management m/w/d Mit Meistertitel Einsatzort: Jena Kennziffer: 2026-1704 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Aufgaben Fachliche Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 ElektrofachkräftenVerantwortung für den sicheren Betrieb, die Verfügbarkeit und den Werterhalt komplexer elektrotechnischer AnlagenSicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im Bereich Elektrotechnik und InstandhaltungZentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen Fragestellungen des VerantwortungsbereichsKoordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder IndustrieelektrikerWeiterbildung zum Meister / Techniker Elektrotechnik Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management, der Industrieinstandhaltung oder im technischen GebäudemanagementErste Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und ServicebewusstseinDeutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Führerschein Klasse B Wir bieten Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.Anteiliges 13.
Du hast Führungserfahrung, denkst unternehmerisch und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bietet dir BS Schuhmacher die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und langfristig weiterzuentwickeln.
DIN, EN, VDE)Erstellung umfassender technischer Dokumentationen und StücklistenStandardisierung von Produkten und Optimierung technischer Abläufe und ProzesseÜbernahme der technischen Leitung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Elektrokonstruktion Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit modernen CAD System wir Pro-Plan oder E-PLAN Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubZukunftssicheres Arbeitsumfeld Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Arbeitsplätze Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Teamleiter Payroll (m/w/d) – Gleitzeitregelung & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Payroll-Bereich Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Personaladministration inklusive Pflege von Stammdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Themen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll, Personalmanagement oder Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.
Teamleiter Finance (m/w/d) – Bilanzierung & Konsolidierung im Handelsumfeld Deine Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem führenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum Langfristige Karriereperspektive in einem wachstumsstarken internationalen Umfeld Flache Hierarchien , offene Kommunikationskultur Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und Innovationen Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Förderung Kollegiales Arbeitsklima mit hilfsbereiten Teammitgliedern und echtem Wir‑Gefühl Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf Gesundheits‑ und Lifestyle‑Produkte Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Führung für das Team in der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Anlagenbuchhaltung Du verantwortest die termingerechte Erstellung der Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach HGB einschließlich Konsolidierung Im operativen Tagesgeschäft arbeitest Du aktiv mit – von der Bilanzierung von Rückstellungen bis zur Bearbeitung umsatzsteuerlicher Fragestellungen Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzpartner bei Prüfungen und Abstimmungen Du entwickelst Kennzahlen, Reports und Dashboards, um das Management mit verlässlichen Entscheidungsgrundlagen zu unterstützen Dein Profil: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (Finance, Accounting, Controlling) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen Du musst noch keine Führungserfahrung mitbringen- wir begleiten dich gerne beim nächsten Karriereschritt. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB mit und hast idealerweise Erfahrung in Konsolidierung Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikativ, verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst sie klar vermitteln Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und beherrschst MS Excel souverän.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Teamorganisation und Personalentwicklung im Bereich Mietverwaltung (3 Mitarbeiter) Strategische Mitgestaltung der digitalen Transformation und Systemintegration Qualitätssicherung im Mieterkontakt und Handling von Reklamationen Optimierung von Arbeitsabläufen und Effizienzsteigerung in der Mieterverwaltung Entwicklung von standardisierten Lösungsmustern und Automatisierungsmöglichkeiten für wiederkehrende Anfragen First-Level-Eskalationsstelle für schwierige und konfliktreiche Kundensituationen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Erste Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Erfahrung mit Prozessoptimierung und Workflow-Analyse Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und ERP-Lösungen Ihre Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt mit umfangreichen BenefitsLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenAttraktiver Bürostandort in zentraler Lage in NürnbergHomeoffice-MöglichkeitenWertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative StrukturenWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) , Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Abschlusserstellung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Velbert und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Ausstattungs- und Aussaatvorbereitungsprozesse für Saatgut in hoher Qualität Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft durch fachliche Expertise Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen (Personal, Maschinen, Material) Förderung des Teams im Sinne kontinuierlicher Verbesserungen von Prozessen und Tools in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, hohem technischem Know-how und ausgeprägtem Innovationsgeist; insbesondere durch engen Austausch mit Stakeholdern aus R&D und den Business UnitsEnge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur optimalen Ressourcenverteilung und Nutzung von Synergien Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Meisterqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, alternativ Landwirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise im Logistik- oder Blue-Collar-Umfeld Erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Führungsverständnis mit Fokus auf die Unterstützung des Teams und die Schaffung eines Umfelds für Lernen und Wachstum Ausgeprägte Technikaffinität als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen Entscheidungsstärke sowie offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation; konstruktiver Umgang mit Konflikten und FehlernVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen (ca. 10 %) Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nachschulungen initiierenBeurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter in MitarbeitergesprächenDokumentation und Weiterleitung von Fehlern und StörungenUnterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in einem LogistikbetriebErste Führungserfahrung im Bereich LogistikGute Kenntnisse von LogistikprozesseGute Kommunikations- und EskalationsfähigkeitMotivation sich selbst und andere weiterzuentwickelnVerantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse von Vorteil2-Schichtbereitschaft wird vorausgesetzt Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Stade@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Umfassende Erfahrung im IT-Support sowie tiefgehende IT-Kenntnisse in den Bereichen Client-, Server-, Netzwerk- und Hardwaretechnologie. Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Strukturierte Arbeitsweise, kommunikatives und souveränes Auftreten.
Ihre Aufgaben: Organisation und Begleitung von europaweiten Messen (Schwerpunkt Deutschland) Planung und Gestaltung von Messeständen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und externen DienstleisternVorbereitung und Aufbau der MessedisplaysDurchführung von weiteren Marketing- und PR-AufgabenOrganisation, Begleitung und Moderation von mehrtägigen Events im europäischen Ausland für Premium-KundenFachliche Führung des MesseteamsBudgetverantwortungErstellung von Reportings für die GeschäftsführungPlanung und Moderation von WebinarenUnterstützung bei der Katalogerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Messebau und in der Eventorganisation mit erster Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen erforderlichSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Adobe Creative Cloud ist ein PlusSelbständige, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland sowie zu Wochenendarbeit Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem stetig wachsenden und international etablierten UnternehmenWertschätzende, attraktive und offene FirmenkulturUnbefristeter ArbeitsvertragIndividuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende TeamstrukturenMobiles Arbeiten im Rahmen der UnternehmensrichtlinienAttraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche LeistungenLangfristige Perspektive Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 66.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Vollzeitstelle Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT-Ausstattung Monatliches Mitarbeiterfrühstück Wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Rolle mit fachlicher Führungsverantwortung Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Führung der Finanzbuchhaltung Operative Mitarbeit in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer hohen Datenqualität Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung, Strukturierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Standards innerhalb der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und Finanzleitung Mitwirkung bei Auswertungen, Reportings und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen Sehr gute Kenntnisse im HGB sowie im Bereich Abschlusserstellung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Warum diese Position spannend ist Diese Position richtet sich an Fachkräfte, die nicht ausschließlich verwalten, sondern aktiv gestalten möchten.
Nachschulungen initiierenBeurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter in MitarbeitergesprächenDokumentation und Weiterleitung von Fehlern und StörungenUnterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in einem LogistikbetriebErste Führungserfahrung im Bereich LogistikGute Kenntnisse von LogistikprozesseGute Kommunikations- und EskalationsfähigkeitMotivation sich selbst und andere weiterzuentwickelnVerantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse von Vorteil2-Schichtbereitschaft wird vorausgesetzt Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Stade@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Servicetechniker-Teams Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe, um die Arbeitsqualität sicherzustellen Technische Klärung von Eskalationen gemäß vorgegebener Eskalationsmatrix Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition Übernahme der Verantwortung für Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen sowie Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung, Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften, wie Unfallverhütungsvorschriften Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase sowie technische (und ggf. kaufmännische) Prüfung und Freigabe von Angeboten Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und ihre technischen Belange Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung Technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Themen der Informations- und Telekommunikationstechnik einzuarbeiten Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Servicetechniker-Teams Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe, um die Arbeitsqualität sicherzustellen Technische Klärung von Eskalationen gemäß vorgegebener Eskalationsmatrix Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition Übernahme der Verantwortung für Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen sowie Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung, Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften, wie Unfallverhütungsvorschriften Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase sowie technische (und ggf. kaufmännische) Prüfung und Freigabe von Angeboten Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und ihre technischen Belange Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung Technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Themen der Informations- und Telekommunikationstechnik einzuarbeiten Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13.
Du übernimmst die Personalplanung und Einsatzplanung und stellst eine bedarfsgerechte Besetzung im Tagesgeschäft sicherDu koordinierst die operativen Abläufe und sorgst dafür, dass Prozesse effizient und zuverlässig funktionierenDu stimmst dich eng mit den relevanten Fachbereichen und Schnittstellen ab und koordinierst die Zusammenarbeit im TagesgeschäftDu stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitigDu führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, gibst konstruktives Feedback und unterstützt deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und fachlichen EntwicklungDu planst und koordinierst Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und stellst sicher, dass dein Team über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügtDu übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Informationsfluss und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und FachbereichenDu bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit Was dich auszeichnet Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamkoordination oder operativen SteuerungDu möchtest Verantwortung übernehmen und hast Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickelnErste Führungserfahrung ist von Vorteil wichtiger ist uns deine Motivation, den nächsten Schritt zu gehenDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und behältst auch bei einem dynamischen Tagesgeschäft den ÜberblickDu verfügst über ein gutes Organisationsvermögen und kannst Prioritäten setzenDu denkst lösungsorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu analysieren und zu optimierenKommunikation gehört zu deinen Stärken du kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen und überzeugst durch ein verbindliches Auftreten.Du bist offen für Veränderungen und hast Lust, gemeinsam mit einem motivierten Team neue Ideen umzusetzenDein nächster Karriereschritt im Raum Koblenz Du bist motiviert, möchtest Verantwortung übernehmen und suchst eine Position, in der deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen?
Ein Meister- oder Technikertitel ist von Vorteil, aber kein Muss. Du bringst Führungserfahrung als Schichtleiter, Vorarbeiter oder in ähnlicher Funktion mit. Du bist selbstständig, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Teamleiter Lager (m/w/d) - Referenznummer: 1002 – für inhabergeführtes Unternehmen Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) im Lager Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Planen und Delegieren von Aufgaben Vorbereiten und Durchführen von regelmäßigen Teambesprechungen Sicherstellung effizienter Abläufe im Lager Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich, Weiterbildung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil Berufserfahrung : mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich, Führungserfahrung von Vorteil, kein Muss. Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, technisches Verständnis Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Region!
Berufserfahrung : Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder anderen technischen Bereichen in einem vergleichbaren Umfeld. Führungserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wäre von Vorteil. Dein Führungsstil ist dabei reflektiert und modern. Fachkenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software wünschenswert, hohe IT-Affinität, Führerschein der Klasse B Persönliche Qualifikationen : Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Maß an Kunden- und Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Hands-On-Mentalität Unser Angebot für Dich Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben Eine gute und faire Vergütung 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen im GMP-Umfeld Mitarbeit in interdisziplinären Teams von der Konzepterstellung und Planung bis zur Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium auf gem Gebiet der Versorgungstechnik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen Gute CAD-Kenntnisse von Vorteil Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung . Fundierte Kenntnisse in der Steuerung operativer Lagerprozesse sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen zeichnen dich aus.
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung operativer Lagerprozesse sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen zeichnen dich aus.
Durchführung von Hausbesuchen (nicht verpflichtend)Analyse von Bewegungsabläufen, Erstellung individueller Behandlungspläne und DokumentationAktive Übungen zur Stärkung der Muskelkraft, Verbesserung der Koordination und BeweglichkeitPassive Mobilisation von Gelenken, Massage zur Lösung von Verspannungen und Verbesserung der GelenkfunktionNachsorge nach chirurgischen Eingriffen oder Unfällen (Traumatologie) zur Wiederherstellung der Arbeits- und AlltagsfähigkeitEinsatz von Wärme (Fango, Rotlicht), Kälte (Eis), Elektrotherapie oder Ultraschall zur SchmerzlinderungAnleitung zu Eigenübungen, Haltungsschulung und Arbeitsplatzberatung zur Vorbeugung von Beschwerden Mach deine Stärken sichtbar: Abgeschlossene Berufsausbildung als PhysiotherapeutFortbildungen im Bereich Zentrales Nervensystem, MTT Manuelle Therapie und MLD Manuelle Lymphdrainage sowie Krankengymnastik / KG am Gerät wünschenswertErste Führungserfahrung vorhandenEmpathischer und professioneller Umgang auch in anspruchsvollen Behandlungssituationen!Bring Menschen zurück in ihre Kraft!
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung operativer Lagerprozesse sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen zeichnen dich aus.
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung operativer Lagerprozesse sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen zeichnen dich aus.
Gehalt und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Leitung der Buchhaltungsabteilung und Führung eines Teams von neun Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Förderung reibungsloser Abläufe Optimierung und Standardisierung von Prozessen zur langfristigen Effizienzsteigerung Schulung Deines Teams und gezielte Aufgabenverteilung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Beteiligung an bereichsübergreifenden Sonderprojekten Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und sichere Bilanzierungskenntnisse wünschenswert Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu motivieren Betriebswirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke Sicher im Umgang mit MS Office, vor allem Excel Klingt spannend?
Dein Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Fleischerei oder im Lebensmittelbereich mit hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt bzw. bist gelernter Fleischer . Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
Dein Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Fleischerei oder im Lebensmittelbereich mit hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt bzw. bist gelernter Fleischer. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenEin unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen) Umfangreiche Benefits, z.