Optimalerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich oder Führungserfahrung als Abschnittsleiter mit. Sie haben einen PKW-Führerschein Sie überzeugen durch ein gepflegtes Auftreten und einem sicheren Umgang mit dem Kunden.
Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Planung, Umsetzung und Optimierung von Projekten in der Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung und Steuerungstechnik Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen sowie technische Gesamtverantwortung für Inbetriebnahmen und Engineering-Projekte Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung und professionellen Schnittstellenkoordination inkl. Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung Fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams sowie Anwenderkenntnisse in der SPS-Programmierung (insbesondere Siemens TIA Portal, Step7 oder vergleichbare Plattformen) Interdisziplinäre Denkweise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Erfahrung in Steuerungs- und Automatisierungsprojekten Ausgeprägte Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt, ergänzt durch Flexibilität und Engagement Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kantine JobRad Betriebsarzt Gesundheitstage Corporate Benefits und Benefits in Schwäbisch Hall (z.
Sicherstellung einer effizienten ZusammenarbeitPlanung, Umsetzung und Optimierung von Projekten in der Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung und SteuerungstechnikSicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen sowie technische Gesamtverantwortung für Inbetriebnahmen und Engineering-ProjekteGewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung und professionellen Schnittstellenkoordination inkl. Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung Fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams sowie Anwenderkenntnisse in der SPS-Programmierung (insbesondere Siemens TIA Portal, Step7 oder vergleichbare Plattformen)Interdisziplinäre Denkweise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Erfahrung in Steuerungs- und AutomatisierungsprojektenAusgeprägte Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt, ergänzt durch Flexibilität und EngagementVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kantine JobRadBetriebsarztGesundheitstage Corporate Benefits und Benefits in Schwäbisch Hall (z.
SPS-Programmierung, Motion-Konfiguration und HMI-IntegrationKoordination der Inbetriebnahme sowie Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung durch enge Abstimmung mit Support, Softwareentwicklung und Projektmanagement sowie Übernahme technischer Kundenklärungen und Weiterentwicklung von Service-Automation-Standards Profunde Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in der SPS-, Motion- und HMI-Programmierung (Rockwell / Allen-Bradley und Siemens TIA Portal)Erfahrung in Automatisierungs- und Retrofit-Projekten, Inbetriebnahme von Industrieanlagen sowie industrieller KommunikationInterdisziplinäre Denkweise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten im technischen KundenkontaktVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft KantineJobRadBetriebsarztGesundheitstageCorporate Benefits und Benefits in Schwäbisch Hall (z.B.
SPS-Programmierung, Motion-Konfiguration und HMI-Integration Koordination der Inbetriebnahme sowie Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung durch enge Abstimmung mit Support, Softwareentwicklung und Projektmanagement sowie Übernahme technischer Kundenklärungen und Weiterentwicklung von Service-Automation-Standards Profunde Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in der SPS-, Motion- und HMI-Programmierung (Rockwell / Allen-Bradley und Siemens TIA Portal) Erfahrung in Automatisierungs- und Retrofit-Projekten, Inbetriebnahme von Industrieanlagen sowie industrieller Kommunikation Interdisziplinäre Denkweise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten im technischen Kundenkontakt Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Kantine JobRad Betriebsarzt Gesundheitstage Corporate Benefits und Benefits in Schwäbisch Hall (z.B.
Besonderen Wert legt der Träger auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Beschäftigten – mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen & Controlling zweier gemeinnütziger GesellschaftenErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBAufbau eines systematischen, transparenten ControllingsSchnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und BehördenMitwirkung bei Investitions- und Fördermittelprojekten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter, Controller)Relevante Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen UmfeldSehr gute Kenntnisse in HGB, Kostenrechnung sowie sicherer Umgang mit DATEV & MS Office (v.a. Excel)Führungserfahrung oder klare Motivation, die erste Führungsrolle zu übernehmenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen LebenslagenFinanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate BenefitsGute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum JobticketVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungAlltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € p. a.
Besonderen Wert legt der Träger auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Beschäftigten – mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen & Controlling zweier gemeinnütziger Gesellschaften Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Aufbau eines systematischen, transparenten Controllings Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Mitwirkung bei Investitions- und Fördermittelprojekten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter, Controller) Relevante Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB, Kostenrechnung sowie sicherer Umgang mit DATEV & MS Office (v.a. Excel) Führungserfahrung oder klare Motivation, die erste Führungsrolle zu übernehmen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen Lebenslagen Finanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate Benefits Gute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Jobticket Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Alltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € p. a.
Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der BewohnerJeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausSie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenSie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrSie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und UrlaubsplanungSie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerSie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvierenSie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenSie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Jobbeschreibung Baustellenorganisation, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung einer gewerblichen Kolonne Anordnung aller Arbeiten auf der Baustelle nach Zeichnung, Beschreibung und Anweisung Führung von Stundennachweisen und Bautagebüchern Disposition und Kontrolle der Baustoffe, Geräte und Nachunternehmer Beaufsichtigung der Auszubildenden Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Stellenanforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Polier Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Erste Führungserfahrungen als Polier-, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Überwiegend regionale Bauprojekte Sehr gut ausgerüsteter Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und moderner Maschinenpark Kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Team- und Firmenevents Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Jobbeschreibung Realisierung von Bauaufgaben, Anleitung und Beaufsichtigung einer gewerblichen Kolonne Einrichtung und Vorbereitung von Baustellen nach Zeichnung, Beschreibung oder sonstiger Anweisung Organisation und Koordination der Abläufe auf der Baustelle sowie Hilfeleistung bei der Arbeitsvorbereitung Abstimmung mit der Bauleitung, Disposition und Nachunternehmern unter Berücksichtigung von Qualität und Termintreue Anforderung und Übernahme der Baustoffe und Geräte unter Prüfung der Identität und Beschädigungsfreiheit sowie Sicherstellung deren sachgemäßen Verwendung und Aufbewahrung Erstellung von Bauberichten, Anfertigung von Aufzeichnungen zu Aufmaß- und Abrechnungszwecken sowie Aufmaßdurchführung und Mitwirkung bei der Abrechnung Führung der Stundennachweise und Bautagebücher Sicherstellung der ordnungsgemäßen Unterweisung der gewerblichen Arbeitnehmenden im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Stellenanforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Vorarbeiter Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche erste Führungserfahrungen als Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Überwiegend regionale Bauprojekte Sehr gut ausgerüsteter Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und moderner Maschinenpark Kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Team- und Firmenevents Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Servicedesk-Teams (10 Mitarbeitende) Effizienter IT-Supports durch strukturierte Prozesse und schnelle Reaktionszeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Steigerung der Servicequalität und der Zufriedenheit der Anwender Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Onsite IT-Service-Teams (7 Mitarbeitende) Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für die lokale Infrastruktur an unseren Standorten Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachbereichen Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Steigerung der Anwenderzufriedenheit Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Lösung komplexer IT-Anfragen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Onsite Support, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- Kunden- und Anwenderorientierung sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Empathische, motivierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Kenntnisse in lokalen Infrastrukturen, Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------