Maschinenbau oder vergleichbar) Erfahrung in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Lean-Methoden Fundierte Führungserfahrung Sicherer Umgang mit KPIs und Prozessoptimierung Kenntnisse in Ressourcenplanung und Fertigungsorganisation Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Präsenzarbeit im Produktionsumfeld Eine unbefristete Anstellung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 869523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Baustellenorganisation, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Mitarbeiter bei der Ausführung von Arbeiten im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal-, Beton- und Stahlbetonbau Anordnung aller Arbeiten auf der Baustelle nach Zeichnung, Beschreibung und Anweisung Führung von Stundennachweisen und Bautagebüchern Disposition und Kontrolle der Baustoffe, Geräte und Nachunternehmer Beaufsichtigung der Berufsausbildung Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Polier Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Erste Führungserfahrungen als Polier-, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Überwiegend regionale Bauprojekte Sehr gut ausgerüsteter Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und moderner Maschinenpark Kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Team- und Firmenevents Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in Verbund mit dem Store Manager Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnis mit Fokus auf Markeninszenierung und Kundenbegeisterung Planung und Durchführung von Events sowie Kooperationen zur nachhaltigen Aktivierung des Standorts Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams Steuerung relevanter Verkaufs- und Servicekennzahlen Erfahrung als Verkaufsberatung im Premium- oder beratungsintensiven Umfeld Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterung für hochwertige Produkte Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket sowie Bonuskomponente Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert erläutert.
Werden Sie Teil unseres Teams als Meister (m/w/d) Fachrichtung Zerspanungstechnik mit Übernahmemöglickeit bei unserem Kunden in Bremerhaven Ihre Aufgaben: Planung der Maschinenbelegung (CNC-Fräsen / Drehen) Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards Führung eines Teams von ca. 7 Mitarbeitenden Einarbeitung und Unterweisung der Mitarbeitenden Kalkulation von Zeiten und Materialien Erstellung von Angeboten für Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Zerspanungstechnik / Metall Fundierte Erfahrung in der CNC-Zerspanung Idealerweise erste Führungserfahrung Erfahrung in der Kalkulation sowie im Umgang mit ERP-/EDV-Systemen Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe im Schichtbetrieb Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Verantwortlichkeit für die Kommunikation zwischen den Abteilungen Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Optimierung von Prozessen und Abläufen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit: Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Nachtschicht in Peakphasen möglich Deutsch oder Englisch erforderlich (Russisch von Vorteil) PKW zwingend erforderlich Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die operative Leitung der Gruppe Lager/Sonderkommissionierzone mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterführung Die Organisation und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse betrachten Sie als zentrale Aufgabe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie steuern Vorfertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenprioritäten und Terminvorgaben mit hoher Präzision und Verantwortungsbewusstsein Die flexible und vorausschauende Einsatzplanung Ihres Teams orientieren Sie am täglichen Auftragsvolumen und an strategischen Zielvorgaben Sie schätzen die Nähe zum operativen Geschehen und verstehen Führung als aktives Gestalten und Fördern DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im logistischen Umfeld Fundiertes Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe Erste Führungserfahrung, gepaart mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil DAS BIETEN WIR IHNEN strukturiertes Onboarding Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Personal, Versand- und Verpackungskosten) Sie analysieren die Performance unserer Distributionsdienstleister und leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen in strategischen Logistikprojekten Sie führen unser Prozessmanagement-Team fachlich und entwickeln Strukturen, Methoden und Mitarbeitende weiter Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Logistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Logistikcontrolling oder in der Prozesssteuerung Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team zu leiten Sehr starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität Sehr gute Excel-Kenntnisse Projektmanagement-Erfahrung Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum) Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert?
Darauf fahren wir ab: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kundenmanagement, Betriebswirtschaft oder Mobilität Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, in der Kundenbetreuung oder im Kundenservice, idealerweise im Mobilitäts-, Automobil- oder Logistikbereich Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in einer teamleitenden Funktion, z. B. als Senior Customer Success Manager, Teamkoordinator oder Stellvertretung Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dein Team zu coachen und gezielt weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Gesamtverantwortung für den Bereich Operations mit Fokus auf Effizienz, Qualität und ProfitabilitätFührung mehrerer Bereiche (Produktion, Instandhaltung, Operational Excellence) Produktions- und Kostenzielen (Mengen, Termine, Qualität sowie Budget)Optimierung der Wertschöpfungskette (Kapazitätsplanung, Materialverfügbarkeit, Bestände, Durchlaufzeiten)Weiterentwicklung von Technologien und Prozessen (Automatisierung, Digitalisierung, KPI-Steuerung)Strategische und operative Führung (Mitarbeiterentwicklung, Reporting an Geschäftsführung, Mitgestaltung der Unternehmensstrategie) Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Führungserfahrung von mehreren unterschiedlichen technischen AbteilungenErfahrung im industriellen Umfeld, gerne auch im Bereich der LohnfertigungExpertise in Prozessoptimierung (Lean, KVP, 5S)Starke Führungs- und Kommunikationskompetenz inkl.
Entwicklung von Trainingsprogrammen zur Förderung von Commercial Excellence, Steigerung der Vertriebsleistung Erstellung und Umsetzung von Trainingsaktivitäten, einschließlich Onboarding neuer Mitarbeitender, Zertifizierungsprogramme, fortgeschrittener Vertriebstrainings und FührungskräfteentwicklungEntwicklung und Umsetzung umfassender Trainingsprogramme im Einklang mit Unternehmenszielen und kommerzieller Strategie Umsetzung für Onboarding-, Zertifizierungs- und kontinuierliche Weiterbildungsprogramme für VertriebsteamsEntwicklung und Implementierung KPIs und von Trainings zu Vertriebssteuerung, Gebietsmanagement und Kunden-/ArztanspracheBefähigen der Vertriebsteams über fundierte Produktkenntnisse, Anwendungswissen und e WettbewerbspositionierungEinführung von Kennzahlen zur Messung der Trainingseffektivität und kontinuierlichen Optimierung der ProgrammeIdentifikation von Leistungsdefiziten sowie Entwicklung gezielter Trainings- und Re-TrainingsmaßnahmenEntwicklung von Schulungsunterlagen, Richtlinien, Prozessen und Zertifizierungsstandards Führungserfahrung auf Director-, Head-of- oder Senior Manager-Level Nachweisbare Verantwortung für eine Training-, Learning-, Sales Enablement- oder Commercial Excellence Funktion Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Trainingsorganisationen Erfahrung in der Entwicklung von Zertifizierungs- und Onboardingprogrammen Führung von Trainern oder Training Managern Verhandlungssicheres Englisch Hybrid Arbeiten Remote und vor Ort Ihr Kontakt Referenznummer 890155/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
-Nr. 15415) Das bieten wir dir: Echte Gestaltungsverantwortung – du steuerst kaufmännische, technische und operative Abläufe an deinem Standort eigenverantwortlich Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten – kein Sprung ins kalte Wasser Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen (1 %-Regelung) und Dienstsmartphone Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung aller kaufmännischen, technischen und betrieblichen Abläufe am Standort Personalverantwortung für alle am Standort tätigen Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Koordination aller Prozessabläufe sowie des Controllings und der Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen – insbesondere der Entsorgungsfachbetriebsverordnung sowie Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Kontinuierliches Leistungscontrolling zur wirtschaftlichen Erfolgskontrolle und Budgetüberwachung (Effizienz, Produktivität, Auslastung) Das bringst du mit: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis für operative Abläufe Erste Führungserfahrung – du weißt, wie man ein Team motiviert und entwickelt Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und souveränes Auftreten Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche Werde Teil unseres Teams!
Bei uns gibt es eine langfristige und sichere Perspektive In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Feuerungsbau Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden und stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen sicher Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der Industrie für Energie, Umwelt, Chemie und Petrochemie Sie sind gelernter Maurer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation, konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
KFZ-Meister (m/w/d) - Ab 4.000 € brutto pro Monat – Werkstattleiter (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderner Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Erfolgsbeteiligung, individuelle Prämien Betriebliche Altersvorsorge und eine umfassende Einarbeitung Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Hansefit-Firmensport, maßgeschneiderte Arbeitskleidung mit Wäscheservice und Mitarbeiterrabatte Das ist Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Koordination der Arbeitsabläufe in der Werkstatt Führung eines Expertenteams zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsergebnisse Unterstützung bei komplexen Reparaturen und technischen Herausforderungen Durchführung und Dokumentation kundenspezifischer Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag Anwendung von Fachwissen bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen Weiterbildung und fachliche Förderung des Teams anhand eigener Praxiserfahrung Das darf Ihr zukünftiger Arbeitgeber erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung Fundierte Fachkenntnisse im Kfz-Bereich sowie Erfahrung mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Systemen Erste Führungserfahrung wünschenswert Besitz eines Führerscheins der Klasse B Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.09.2026 Tätigkeitsbereich: KFZ-Meister (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 103536A45036
Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Schichtleitung Lebensmittelproduktion - Tofu (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer effektiven Produktion und Produktqualität unter Vermeidung von Stillstandszeiten Führung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter/-innen innerhalb der Schichten Sicherstellung der Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie der aktuellen Food Standards Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen einleiten Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Systeme und Produktionsabläufe Ihr Profil: Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich mit Zusatzqualifikation (Industriemeister oder Lebensmitteltechniker) wünschenswert Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung in einem ERP-System (Navision, SAP, o.ä.)
Wir suchen in Vollzeit eine/-n Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der Zentralen Aufnahme Das erwartet Sie: Unterstützung bei der Führung und Steuerung des Pflegeteams in der zentralen Notaufnahme Notfallversorgung im Bereich der Zentralen Aufnahme Sicherstellung und selbstständige Umsetzung des Belegungs- und Triage-Management Mitwirkung, Mitgestaltung und Unterstützung bei der Erreichung der festgelegten Ziele, sowie die Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen, sowie die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/frau Vorzugsweise den Nachweis der Fachweiterbildung in der Notfallpflege nach der DKG-Richtlinie, sowie bereits erste Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Notfallpflege, sowie Kenntnisse und Fähigkeiten in der fachgerechten Patientendokumentation Organisationstalent, interdisziplinäres und interprofessionelles Selbstverständnis Sichere Umgang mit den gängigen MS- Office Anwendungen, Dienstplanprogrammen und Orbis Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem stetig wachsenden und zukunftsorientieren Unternehmen Attraktive Vergütung gem.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit / 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Unfallchirurgie Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit/ 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Medizin Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
bundesweit ab sofort Aufgaben • Eigenverantwortliche Führung einer Mitarbeitergruppe • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheits- und Ordnungsvorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften • Material- und Gerätedisposition • Auftragsabwicklung, Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz • Abrechnung und Kalkulation Anforderungen • Abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau oder einem verwandten technischen Beruf • Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Industrieanlagenbau, gerne auch erste Führungserfahrung • Leistungsmotivation und der Wille, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen • Teamfähigkeit und Kommunikationsstark • Erfahren im Umgang mit PC und MS Office • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie können erste Führungserfahrung nachweisen. Sie arbeiten service- und kundenorientiert. Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst. Sie überzeugen durch gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit.
Gesucht wird ausdrücklich keine reine Fachrolle, sondern eine Persönlichkeit mit Ambition auf unternehmerische Mitgestaltung.Abgeschlossenes Hochschulstudium Bauingenieurwesen, Geotechnik, Geologie, Geowissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Geotechnik oder Baugrundberatung Erste Führungserfahrung - beispielsweise als Projektleitung Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern German language required: C1 level minimumUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Top Perspektive: Aufstieg in Management-Position Entwicklungsmöglichkeit bis in die Geschäftsführung Neu geschaffene Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive im Infrastruktur- und Energiemarkt Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Anspruchsvolle technische Projekte mit regionalem und überregionalem ProjektbezugAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
.: 177967 Unternehmen:XERVON Oberflächentechnik GmbH Bereich:Bau, Handwerk & Betriebsgelände Einsatzort:Wesseling Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben Im Job dreht sich alles um die Arbeitsvorbereitung und Planung des Tages- und Projektgeschäftes Sie verantworten die Personalführung der gewerblichen Mitarbeiter aus Bereichen wie den Korrosionsschutz an Stahlbauten und Rohrleitungen, Betonsanierung sowie Bodenbeschichtungen Darüber hinaus erstellen Sie qualifizierte Aufmaße und überwachen die Auftragskoordination im Rahmenvertrags- und Projektgeschäft Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Baugewerbe Ihr technisches Verständnis sowie Ihre lösungsorientierte Herangehensweise sind ideale Eigenschaften um das Tagesgeschäft zu meistern Sie bringen erste Führungserfahrung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden mit Sie besitzen den PKW-Führerschein, gerne auch Klasse BE Idealerweise sind Sie im Besitz eines Korrosionsschutzscheins und/oder SIVV-Scheins Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bei uns gibt es eine langfristige und sichere Perspektive In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Feuerungsbau Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden und stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen sicher Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der Industrie für Energie, Umwelt, Chemie und Petrochemie Sie sind gelernter Maurer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation, konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bildet das Fundament deiner bisherigen Karriere. Du verfügest über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Remote-Umfeld oder in der Steuerung über mehrere Standorte hinweg. Du bringst fundierte Erfahrung im Customer Service sowie im After-Sales-Service mit.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufs- bzw. Führungserfahrung bis zu 90.000 Eur p.a. Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektivische Übernahme von Führungsfunktion Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Planung und Umsetzung maschinennaher Software-Applikationen Erarbeitung von SW-Standard-Lösungen für den Testbereich Fehleranalyse und -bereinigung Unterstützung der Anlageninbetriebnahme (auch bei den Kunden vor Ort) Optimierung bestehender Applikationen Kundensupport und Schulungen der Mitarbeiter vor Ort Koordinierung bzw.
Industriemechaniker, Mechatroniker) Anschließende Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker vorteilhaft Fundiertes Verständnis für Produktionsanlagen, Prozesse und Qualitätskontrolle (Erste) Führungserfahrung oder stellvertretende Leitungstätigkeit wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh, Spät- und Nachtschicht), zeitweise auch an Samstagen notwendig Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word) Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
-Ing., Bachelor, Master) der Fachrichtungen Mechatronik, Maschinenbau, Feinwerktechnik oder vergleichbar Belastbares Konstruktions- und Entwicklungs-Know-how im Sondermaschinen- und Anlagenbau Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Produktions-prozessen und -anlagen (Erste) Führungserfahrung mit kleinen Teams notwendig Hands-On-Mentalität mit pragmatischer, lösungsorientierter und kreativer Herangehensweise Proaktive und exakte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Das bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeUnbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des QualitätsmanagementsystemsSie erstellen, pflegen und aktualisieren qualitätsrelevante Dokumente und ProzesseSie wirken bei internen und externen Audits sowie bei der Auswertung und Analyse qualitätsbezogener Kennzahlen mitSie bearbeiten Reklamationen, leiten Korrekturmaßnahmen ein und verfolgen deren Umsetzung nachSie unterstützen bei der Durchführung von Fehler-, Ursachen- und RisikoanalysenSie begleiten die Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen unter Anwendung gängiger Qualitätsmethoden, wie beispielsweise 8D und PDCA Fachliche und persönliche Anforderungen Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise nach ISO 9001 oder vergleichbaren StandardsStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes ProzessverständnisSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenErfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden wie 5-Why, Ishikawa oder FMEATeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und erste Führungserfahrung Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Erste Erfahrung in der Disposition oder im Transportwesen ist von Vorteil. Auch Bewerberinnen und Bewerber mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen. Sie arbeiten strukturiert, flexibel und lösungsorientiert. Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder eine technische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung – mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren Position im operativen Geschäft – bringen dir das nötige Verständnis für Abläufe, Strukturen und Prioritäten. Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, Verantwortung zu übernehmenEin gutes technisches Verständnis, Eigeninitiative und eine klare, verbindliche Kommunikation zeichnen dich aus – sowohl im Austausch mit Kolleg:innen als auch mit externen PartnernDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)Der Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln ist für dich selbstverständlichZudem handelst du kostenbewusst, verhandlungssicher und mit dem Anspruch, Themen aktiv voranzubringenVerlässliche Zeiten.
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die operative Leitung der Gruppe Lager/Sonderkommissionierzone mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterführung Die Organisation und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse betrachten Sie als zentrale Aufgabe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie steuern Vorfertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenprioritäten und Terminvorgaben mit hoher Präzision und Verantwortungsbewusstsein Die flexible und vorausschauende Einsatzplanung Ihres Teams orientieren Sie am täglichen Auftragsvolumen und an strategischen Zielvorgaben Sie schätzen die Nähe zum operativen Geschehen und verstehen Führung als aktives Gestalten und Fördern DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im logistischen Umfeld Fundiertes Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe Erste Führungserfahrung, gepaart mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil DAS BIETEN WIR IHNEN strukturiertes Onboarding Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Fachliche Führung der Qualitätsabteilung Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen sowie relevanter Qualitätsstandards Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems Bearbeitung und nachhaltige Lösung von Kundenreklamationen unter Anwendung etablierter Qualitätsmethoden Steuerung und Überwachung von APQP- und PPAP-Prozessen Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie Umfassende Kenntnisse der Automobilstandards und Qualitätsmethoden, insbesondere: IATF 16949, VDA 6.3, APQP, PPAP, FMEA, 8D-Methodik Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Kundenreklamationen und Audits Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Durchsetzungsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Anspruchsvolles Projekt in einem innovativen Automotive-Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 893030/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Darauf fahren wir ab: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kundenmanagement, Betriebswirtschaft oder Mobilität Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, in der Kundenbetreuung oder im Kundenservice, idealerweise im Mobilitäts-, Automobil- oder Logistikbereich Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in einer teamleitenden Funktion, z. B. als Senior Customer Success Manager, Teamkoordinator oder Stellvertretung Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dein Team zu coachen und gezielt weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Entwicklung von Trainingsprogrammen zur Förderung von Commercial Excellence, Steigerung der Vertriebsleistung Erstellung und Umsetzung von Trainingsaktivitäten, einschließlich Onboarding neuer Mitarbeitender, Zertifizierungsprogramme, fortgeschrittener Vertriebstrainings und Führungskräfteentwicklung Entwicklung und Umsetzung umfassender Trainingsprogramme im Einklang mit Unternehmenszielen und kommerzieller Strategie Umsetzung für Onboarding-, Zertifizierungs- und kontinuierliche Weiterbildungsprogramme für Vertriebsteams Entwicklung und Implementierung KPIs und von Trainings zu Vertriebssteuerung, Gebietsmanagement und Kunden-/Arztansprache Befähigen der Vertriebsteams über fundierte Produktkenntnisse, Anwendungswissen und e Wettbewerbspositionierung Einführung von Kennzahlen zur Messung der Trainingseffektivität und kontinuierlichen Optimierung der Programme Identifikation von Leistungsdefiziten sowie Entwicklung gezielter Trainings- und Re-Trainingsmaßnahmen Entwicklung von Schulungsunterlagen, Richtlinien, Prozessen und Zertifizierungsstandards Führungserfahrung auf Director-, Head-of- oder Senior Manager-Level Nachweisbare Verantwortung für eine Training-, Learning-, Sales Enablement- oder Commercial Excellence Funktion Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Trainingsorganisationen Erfahrung in der Entwicklung von Zertifizierungs- und Onboardingprogrammen Führung von Trainern oder Training Managern Verhandlungssicheres Englisch Hybrid Arbeiten Remote und vor Ort Ihr Kontakt Referenznummer 890155/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du hast Führungserfahrung, denkst unternehmerisch und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bietet dir BS Schuhmacher die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und langfristig weiterzuentwickeln.
Personal, Versand- und Verpackungskosten) Sie analysieren die Performance unserer Distributionsdienstleister und leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen in strategischen Logistikprojekten Sie führen unser Prozessmanagement-Team fachlich und entwickeln Strukturen, Methoden und Mitarbeitende weiter Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Logistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Logistikcontrolling oder in der Prozesssteuerung Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team zu leiten Sehr starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität Sehr gute Excel-Kenntnisse Projektmanagement-Erfahrung Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum) Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Schichtleitung Lebensmittelproduktion - Tofu (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer effektiven Produktion und Produktqualität unter Vermeidung von Stillstandszeiten Führung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter/-innen innerhalb der Schichten Sicherstellung der Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie der aktuellen Food Standards Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen einleiten Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Systeme und Produktionsabläufe Ihr Profil: Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich mit Zusatzqualifikation (Industriemeister oder Lebensmitteltechniker) wünschenswert Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung in einem ERP-System (Navision, SAP, o.ä.)
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe im Schichtbetrieb Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Verantwortlichkeit für die Kommunikation zwischen den Abteilungen Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Optimierung von Prozessen und Abläufen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit: Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Nachtschicht in Peakphasen möglich Deutsch oder Englisch erforderlich (Russisch von Vorteil) PKW zwingend erforderlich Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe im Schichtbetrieb Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Verantwortlichkeit für die Kommunikation zwischen den Abteilungen Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Optimierung von Prozessen und Abläufen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit: Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Nachtschicht in Peakphasen möglich Deutsch oder Englisch erforderlich (Russisch von Vorteil) PKW zwingend erforderlich Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe im Schichtbetrieb Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Verantwortlichkeit für die Kommunikation zwischen den Abteilungen Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Optimierung von Prozessen und Abläufen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit: Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Nachtschicht in Peakphasen möglich Deutsch oder Englisch erforderlich (Russisch von Vorteil) PKW zwingend erforderlich Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung öffentlicher Infrastruktur- oder Verkehrsprojekte, idealerweise in einem kommunalen Umfeld oder Ingenieurbüro Sehr gute Kenntnisse der HOAI (insbesondere Leistungsphasen 3–5) sowie sicherer Um-gang mit BauGB, HOAI, VOB; weitere Kenntnisse im Planungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Projektteams oder einer technischen Einheit, mit kooperativem und motivierendem Führungsstil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Qualitäts- und Verantwortungsorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung sowie Fachöffentlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sind von Vorteil Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Führungsaufgabe in einem modernen kommunalen Umfeld, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket / Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung WIR BIETEN IHNEN: attraktive, individuelle und übertarifliche Vergütung, sprechen Sie uns an tarifliche Grundvergütung nach den GVP/DGB Tarifverträgen zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld hohe Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieben unbefristeter Arbeitsvertrag 25 -30 Tage Urlaub im Jahr (nach Betriebszugehörigkeit) IHRE AUFGABEN: Einteilung und Kontrolle der Schichttätigkeit (ca. 5 Personen) Überwachung von Produktionsaufträgen, Materialqualitäten und Anlagenparametern Führen der Dokumentation und Reporting Ideenentwicklung und Beitrag zur Lösungsfindung im Team mit der Betriebsleitung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Schnittstelle zur Betriebsleitung und Abteilung Instandhaltung Mitarbeit als Maschinen- und Anlagenführer bis hin zur selbstständigen Einstellung der Steuerungstechnik IHR PROFIL: abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z.B. als Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker umfangreiche Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Tätigkeit im 4 Schicht System Staplerschein oder Fahrpraxis mit Gabelstaplern IHR WEG ZU UNS Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt direkt über das Onlineformular in nur zwei Minuten bei uns.
Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement am Produktionsstandort Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Qualitätssicherung und KundenqualitätSicherstellung und kontinuierliche Verbesserung aller qualitätsrelevanten Prozesse entlang der WertschöpfungsketteVerantwortung für die Einhaltung von Kunden-, Normen- und OEM-AnforderungenSteuerung und Weiterentwicklung des Reklamations- und EskalationsmanagementsAnalyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger VerbesserungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Engineering und den ModulcenternVorbereitung und Begleitung von Kunden-, Zertifizierungs- und ProzessauditsFörderung einer qualitätsorientierten Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungProfunde Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der AutomobilindustrieNachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse in den Automotive-Core-Tools sowie relevanten Qualitätsnormen (z.
Fachliche und disziplinarische Führung eines 9-köpfigen Teams Verantwortung für die effiziente Einsatz-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung des ServiceteamsSteuerung und Weiterentwicklung des Ersatzteilvertriebs für nationale und internationale KundenanlagenKontinuierliche Optimierung der Serviceorganisation, Serviceprozesse sowie relevanter KennzahlenAusbau und Weiterentwicklung des internationalen After-Sales-Service-GeschäftsEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Konstruktion und Produktion zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekte Führungserfahrung im technischen Service, Kundendienst oder After-Sales-BereichErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches StudiumErfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren industriellen UmfeldAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches DenkenKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und internen SchnittstellenStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseOrganisationstalent sowie Erfahrung in der Steuerung von Teams und ProzessenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftInternationale Reisebereitschaft 35% Direkter Einfluss auf auf Weiterentwicklung der ServiceorganisationInternationales Arbeitsumfeld Mobiles arbeiten Gehaltsinformationen Bis zu 100k zzgl.
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss- und Abschlagszahlungen Persönliche Betreuung vor Ort Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Programmierung der Koordinatenmessmaschine für die 3D-Bauteilvermessung für CNC-Fertigungsprozesse Optimierung bestehender Messprogramme und -strategien Koordination von Tätigkeiten mit anderen europäischen Standorten Direkte Zuarbeit Q-Leitung bei der Optimierung der Abläufe im Messraum Kommunikation mit internen und externen Kunden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene AUKOM-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Qualitätsfachmann (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich VDA, PPAP und APQP von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Messmaschinen notwendig Erfahrung mit ZEISS-KMGs und CALYPSO wünschenswert Erste Führungserfahrung als Teamleiter/ Schichtleiter Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO9001/ ISO TS 16949) wünschenswert Erfahrung im Umgang mit CAD-Software vorteilhaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich Hohe Daten- und EDV-Affinität Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke Interessiert?
Bachelor) bzw. vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-/Cyber Security oder Informationssicherheit; erste Führungserfahrung wünschenswert sowie C1-Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Fundierte Microsoft Azure Security-Kenntnisse: Defender Suite, Sentinel, Entra ID, Conditional Access, PIM & Cloud Security Architecture Kenntnisse klassischer On-Premises-Infrastrukturen (Active Directory, Windows Server, Netzwerk/Firewall, Endpoint Security) sowie IAM, SIEM und Security Frameworks (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, CIS Controls, NIST) Strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Aufbau neuer Strukturen und Teams Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Maßgebliche Gestaltung der Security-Landschaft mit der Perspektive, ein eigenes Team aufzubauen und zu führen Moderne Microsoft-Cloud-Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte Monatlich wechselnde Corporate Benefits E-Bike-Leasing nach der Probezeit Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines schlagkräftigen Teams Produktauslegung, Angebotserstellung sowie Erstellung der technischen Daten und Spezifikationen der Keg-Anlagen (Contikeg & Combikeg) Technische Layout- und Risikoprüfung sowie Auftragsklärung Produktvergleich mit unserem Wettbewerb und Erstellung der Technologieroadmap Produktspezifisches Ideenmanagement Gestaltung und Abgleich der jeweiligen Absatzstrategie und stetige Portfoliopflege im KHS-Verkaufssystem „ECOS/Icon“ Schulung von Mitarbeitern bezüglich der Produktpalette Durchführung von Produktpräsentationen/Kundenstrategiegesprächen im In- und Ausland Betreuung und Beratung von Kunden bei Betriebsführungen und Besichtigungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt Branchenkenntnisse in der Getränkeindustrie und erste Führungserfahrung von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (ca. 15-25%) SAP-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgabenstellungen Spaß an der selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres, freundliches Auftreten Kommunikationsstarker Teamplayer mit einem hohen Maß an Flexibilität und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Fachliche und disziplinarische Führung der Logistikorganisation mit rund 30 MitarbeitendenVerantwortung für Wareneingang, Lager, Disposition und WarenausgangSteuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher logistischer ProzesseEinführung, Weiterentwicklung und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen (KPIs)Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Optimierungs- und EinsparpotenzialenPlanung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und PersonalWeiterentwicklung und Schulung der MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung / Mitarbeit an Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenSicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit sowie eines reibungslosen TagesgeschäftsUnterstützung bei logistischen Sonderprojekten und Investitionsvorhaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Führungserfahrung in der LogistikErfahrung in der Handels-, Lager-, Distributions- oder E-Commerce-LogistikNachweisbare Erfolge in der Optimierung logistischer ProzesseSicherer Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Performance-SteuerungErfahrung im Umgang mit ERP- und LagerverwaltungssystemenAusgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem VerständnisKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz Direkte Berichtslinie an die GeschäftsführungHoher Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeVerantwortungsvolle Führungsaufgabe mit sichtbarem Einfluss auf den UnternehmenserfolgModernes und mittelständisch geprägtes UnternehmensumfeldVertrauensarbeitszeit30 UrlaubstageLangfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 893652/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als staatlich geprüfter TechnikerErfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSAFachliche Führungserfahrung im ProjektmanagementErfahrung im wehrtechnischen Bereich wünschenswertSehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftInterkulturelle Kompetenzen und ErfahrungenBereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 848790/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und Weiterentwicklung industrieller Abwasserreinigungsanlagen an verschiedenen Standorten Gewährleistung von Compliance, Umweltverträglichkeit, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einhaltung kundenspezifischer Spezifikationen Zusammenarbeit mit eigenem Team, CUR-Gruppenmitarbeitenden und Partnerfirmen zur Maßnahmenentwicklung, -umsetzung und -koordination Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen zur Einhaltung von Vorschriften Umsetzung des strategischen Transformationsprozesses Roadmap Wasser einschließlich Wissenstransfer und kontinuierlicher Prozessoptimierung Führung und Anleitung eines Teams von 1-3 Technikern und Meistern Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik mit Schwerpunkt auf Abwasserreinigung Einschlägige Erfahrung als Anlagenverantwortlicher sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken Ausgeprägtes strategisches Denken und Lösungsorientierung Profunde Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise Führungserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz sowie Präsentationsstärke Kenntnisse in Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung Entscheidungsfreude sowie hohe Bereitschaft zu Veränderung und Digitalisierung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEine übertarifliche BezahlungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863513/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des TeamsÜbernahme und Steuerung des EskalationsmanagementsSicherstellung der Einhaltung definierter Service- und QualitätsstandardsAbleitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der ServiceorganisationMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzHohe Kunden- und ServiceorientierungStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseKonfliktlösungsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenAnalytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und ReportingErfahrung im Umgang mit TicketsystemenErfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeVerständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 866187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH