Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: selbstständige, stellvertretende Führung des Restaurants im Zoo Berlin bei Veranstaltungen und im Tagesgeschäftprofessionelle, individuelle Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gästegelebtes Gastgebertum mit dem gesamten TeamVerantwortung für Führung, Koordination und Entwicklung des Serviceteams sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildendeneffiziente und sorgfältige Bearbeitung von GästebeschwerdenSicherstellung der Effizienz aller Dienstleistungsprozesse sowie die Einhaltung unserer Ziele und Vorgaben bezüglich Qualität, Hygiene und Sicherheit Neben Ihrer Leidenschaft für Frische und Regionalität haben Sie Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder GastronomieBerufs- und Führungserfahrung als Stellvertretung in ähnlicher PositionHervorragende Umgangsformen, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein gepflegtes ErscheinungsbildFreude an der Kommunikation und dem sympathischen Umgang mit anspruchsvollen Gästen in deutscher und englischer SpracheAuch in hektischen Augenblicken stets ein Lächeln im GesichtFreude bei der Anleitung, Führung und Motivation des TeamsEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie BelastbarkeitGute EDV Kenntnisse Interessiert?
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenEin unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen) Umfangreiche Benefits, z.
Verantwortung für Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Innentransport und Versand Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Entwicklung des Logistikteams Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Logistik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung im Umgang und Aufbewahrung von Gefahrstoffen Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen (idealerweise GMP-Anforderungen im pharmazeutischen Umfeld) Langjährige und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Logistik und Supply Chain Management Organisations- und Führungsqualitäten, einschließlich erfolgreichem Teammanagement und effektiver Aufgabendelegation Fähigkeit zur effizienten Strukturierung und Steuerung von Arbeitsabläufen Umfangreiche Kenntnisse in Logistikprozessen, sowie sehr gute Kenntnisse in ERP und MS Office Gutes Verständnis von Budgetierung und Berichterstattung Erfahrungen in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich erwartet ProSphere.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und ÜbernachtungszulagenFirmenwagen für arbeitsbezogene Fahrten30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung der Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage für Anlagen der Energieversorgung im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichOrganisation und Koordination der Baustelle und Subunternehmen sowie Optimierung von ArbeitsabläufenAnsprechpartner der Projektierungsabteilung, Kunden und LieferantenPrüfungs-, Verkabelungs- und InbetriebnahmetätigkeitenArbeit an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV- und BatterieanlagenAnschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen sowie Montage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen BerufBerufserfahrung als Elektromonteur:in im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichErste Führungserfahrung als Obermonteur bzw. Bauleiter:in im elektrotechnischen BereichSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren KundenAnwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office ToolsFührerschein der Klasse B und überregionale Montagebereitschaft Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
DARAUF HAST DU LUST Koordination & Organisation - Einteilung der Monteure und des Fuhrparks in Abstimmung mit der Disposition Führung & Verantwortung - fachliche Führung und Einweisung der Monteure sowie erster Ansprechpartner für unsere Bauvorhaben Dokumentation & Kontrolle - Erstellung von Tages- sowie Leistungsberichten für die Disposition Montage & Demontage von Verkehrssicherungseinrichtungen wie z.B. einer Umleitungsbeschilderung im innerstädtischen Bereich und auf Landstraßen Verkehrssicherung - dazu zählt u.a. die Ausführung von temporären Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Leit- und Schutzeinrichtungen Baustellensicherung - insbesondere der Auf- und Abbau z.B. von Bauzäunen, Schrankenschutzgittern und Fußgängerschutzgängen Wartung und Reparatur - Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene Berufsausbildung, welche Du im technischen oder handwerklichen Umfeld erlangt hast Fachwissen - praktische Erfahrung aus dem Bereich der Verkehrssicherung oder des Bauwesens bringst Du mit und verfügst über einen MVAS-Nachweis – dies ist jedoch kein Muss! Führungskompetenz - Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung sammeln können und hast Freude daran, gemeinsam mit Deinem Team Deutschlands Straßen sicher zu machen Koordinator & Teamplayer - Du koordinierst und organisierst Dein Team, stellst deren Baustellenleistung sicher und packst selbst auch tatkräftig mit an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit & Lösungsorientierung sowie ein kompetentes und sicheres Auftreten zählen zu Deinen Stärken Zeitliche Flexibilität - der Verkehr steht niemals still!
Infoma newsystem, CIP, HP‑Doppik) und MS Office Analytisches Denken, Entscheidungskompetenz und adressatengerechte Kommunikationsstärke Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, ein motiviertes Team ziel‑ und wertschätzend zu leitenUnbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVÖD sowie Jahressonderzahlungen Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Region mit hohem Freizeitwert, geprägt von der Natur des Spreewaldes und einer lebendigen Stadtkultur Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank familienfreundlicher Angebote und einer attraktiven, ländlich geprägten UmgebungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Behörde arbeitet eng mit anderen Behörden und externen Dienstleistern zusammen und treibt die Digitalisierung sowie Modernisierung der Prozesse in der Vermessungs- und Geoinformationsverwaltung voran.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie oder in einem verwandten Fachgebiet Laufbahnausbildung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Referendariat) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Katasters oder Geoinformationswesens, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vermessungsrecht sowie in der Verwaltungspraxis Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz Strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Führerschein Klasse BEine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TVÖD Bei Vorlage der laufbahnberechtigten Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Technologien Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersversorgung und GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Behörde arbeitet eng mit anderen Behörden und externen Dienstleistern zusammen und treibt die Digitalisierung sowie Modernisierung der Prozesse in der Vermessungs- und Geoinformationsverwaltung voran.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie oder in einem verwandten Fachgebiet Laufbahnausbildung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Referendariat) Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Katasters oder Geoinformationswesens, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vermessungsrecht sowie in der Verwaltungspraxis Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz Strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Führerschein Klasse BEine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TVÖD Bei Vorlage der laufbahnberechtigten Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Technologien Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersversorgung und GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mehrjährige Erfahrung im Vergabe- und Ausschreibungsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung Tiefes Verständnis öffentlicher Ausschreibungsverfahren und rechtlicher Rahmenbedingungen Strategisches Denken, Prozesssicherheit und Organisationsgeschick Ausgeprägte Führungskompetenz und kommunikative Stärke – intern wie extern Affinität zur Digitalisierung, Innovation und strukturierter Arbeitsweise im Beratungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeadership auf Augenhöhe – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein neues Team maßgeblich mit Wirkung entfalten – wir sind Partner des öffentlichen Sektors, dein Beitrag zählt Entscheidungsspielraum und kreativer Freiraum mit sichtbarem Impact im Unternehmen Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Umfeld und agilen Strukturen Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits Zentrale Lage in Berlin – wirken, wo Zukunft gestaltet wird – mit internationalem FokusAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mehrjährige Praxis im Umfeld wissenschaftlicher Infrastruktur: Forschungsinformation, Bibliothek, Open Science, Publikationsservices, Forschungsdatenmanagement oder angrenzende Bereiche Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich) sowie nachweisbare Stärke in Veränderungs- und Projektmanagement Sicherheit im Umgang mit Policy-/Compliance-Themen (z.
Referenznummer: 70/73357 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Niederlassungsleiter – Personaldienstleistung am Standort Berlin (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Operative und wirtschaftliche Steuerung der Niederlassung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei operativen Themen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Persönliche Betreuung und Beratung unserer Geschäftskunden Erschließung neuer Kunden- und Marktpotenziale in Berlin und Umgebung Steuerung und Begleitung von Recruiting, Disposition und Besetzungsprozessen Sicherstellung einer professionellen Betreuung unserer Mitarbeitenden und Bewerber Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen Sicherstellung der gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Aktive Mitgestaltung des für Mitte 2027 geplanten Standortwechsels in den Raum Berlin-Adlershof ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Sehr gute Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Betreuung von Geschäftskunden Führungserfahrung ist von Vorteil – alternativ Erfahrung als Senior-Personaldisponent oder Senior-Personalberater mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen Unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude am persönlichen Kundenkontakt Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, im operativen Geschäft mit anzupacken Freude an einer präsenten Führungsrolle und der direkten Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort Klare und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu gewinnen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und leistungsorientierten Zusatzleistungen Große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume Ein erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die besondere Chance, den neuen Berliner Standort aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen Werden Sie Teil von OFFICE Personal.
Leitung des Teams Elektrotechnik und Unterstützung von Projekten mit fundierter fachlicher Expertise Dimensionierung, Konzeptionierung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen Einhaltung technischer Normen und Regelwerke (DIN, VDE, IEC) in allen Projektphasen sicherstellen Entwicklung technischer Konzepte, Prüfung und Freigabe von Ausschreibungsunterlagen Koordination und Steuerung der Projektarbeit im Team hinsichtlich Qualität, Termine und Budget Bewertung technischer Änderungen, frühzeitige Erkennung von Mehrleistungen und aktives Nachtragsmanagement Fachbereichsentwicklung durch Prozessoptimierungen, Wissenstransfer und Teamförderung Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Fundierte, praktische Erfahrung in der Planung, Auslegung und Realisierung elektrotechnischer Energieanlagen Sicherer Umgang mit technischen Normen und Vorschriften (DIN, VDE, IEC) sowie der HOAI Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung technischer Ausschreibungsunterlagen Führungserfahrung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Teamkoordinator Versierter Umgang mit MS Office und Planungssoftware Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse Attraktive Benefits wie zusätzliche freie Tage, Guthabenkarte, mobiles Arbeiten Unterstützung für Familien mit Kitazuschuss, bezahlten Kinderkrankheitstagen JobRad-Leasing mit Übernahme der Schlussrate Betriebliche Altersvorsorge und Refer-a-Friend-Prämie Langfristige Perspektive mit Jubiläumsgeld und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern basierend auf Unternehmenswerten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 80.000€ bis 100.000€ brutto p.a.
Ihre Rolle in unserem Team Operative und strategische Leitung der Niederlassung mit Schwerpunkt im Bereich Konstruktivbau Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte, Budgets und Ressourcen Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden und Führungskräfte Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Projekte Sicherstellung von Qualität, Terminen, Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit, der Einhaltung von Gesetzen und behördlichen Auflagen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Konstruktivbau bzw. Ingenieurbau Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und in der Führung interdisziplinärer Teams Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie hohe Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab!
Berufserfahrung : Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder anderen technischen Bereichen in einem vergleichbaren Umfeld. Führungserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wäre von Vorteil. Dein Führungsstil ist dabei reflektiert und modern. Fachkenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software wünschenswert, hohe IT-Affinität, Führerschein der Klasse B Persönliche Qualifikationen : Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Maß an Kunden- und Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Hands-On-Mentalität Unser Angebot für Dich Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben Eine gute und faire Vergütung 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Ihre Aufgaben Leitung der operativen Finanz- und Buchhaltungsprozesse, einschließlich der Verbuchung von Rechnungen, Kreditkarten- und Reisekosten Verwaltung von internen Abstimmungen und der Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften Überwachung der Hauptbuchhaltung und Nebenbuchhaltung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB ; Mitarbeit an den Abschlüssen nach IFRS Aktive Mitarbeit an der Konsolidierung nach HGB Bearbeitung von Umsatzsteuererklärungen und Begleitung von Audits Mitwirkung an der Budgetierung, Prognose und Analyse der Geschäftsleistung Mentoring von Junior Teammitgliedern und Weiterentwicklung des Teams (aktuell 6 MA in Deutschland und 15 insgesamt im Bereich Buchhaltung / Finance) Mitarbeit an HR-Themen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanzstrategie- und Planungsthemen Wir freuen uns über Eine relevante Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Buchhaltung oder Finance sowie idealerweise die Qualifikation zum IHK-Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Bilanz- und Konzernbuchhaltung sowie (erste) Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen ERP-Systemen (idealerweise DATEV und LucaNet) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie Spaß an Herausforderungen Ihre Vorteile Unser Mandant bietet Ihnen ein stabiles, sehr familiäres Arbeitsumfeld mit nahezu keiner Fluktuation – ein Team, das langfristig zusammenarbeitet und neue Kolleg*innen herzlich integriert.
Außerdem bringen Sie mit: Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich)Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung erforderlichGastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und ServiceorientierungOffenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam Benefits BONUS-PROGRAM Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
Alten- oder Gesundheitspfleger/in)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung in der PflegeAusgeprägtes OrganisationsgeschickEmpathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Jahresbruttogehalt von 52.000 € bis 55.000 €Unbefristete Festanstellung mit EntwicklungsperspektiveWeiterbildungsmöglichkeiten, u. a. zur PflegedienstleitungPlanbare Dienste für eine gute Work-Life-BalanceBetriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bewerben Sie sich jetzt Bringen Sie Ihre Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung in ein Team ein, das Sie schätzt.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben Leitung der operativen Finanz- und Buchhaltungsprozesse, einschließlich der Verbuchung von Rechnungen, Kreditkarten- und Reisekosten Verwaltung von internen Abstimmungen und der Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften Überwachung der Hauptbuchhaltung und Nebenbuchhaltung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB ; Mitarbeit an den Abschlüssen nach IFRS Aktive Mitarbeit an der Konsolidierung nach HGB Bearbeitung von Umsatzsteuererklärungen und Begleitung von Audits Mitwirkung an der Budgetierung, Prognose und Analyse der Geschäftsleistung Mentoring von Junior Teammitgliedern und Weiterentwicklung des Teams (aktuell 6 MA in Deutschland und 15 insgesamt im Bereich Buchhaltung / Finance) Mitarbeit an HR-Themen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanzstrategie- und Planungsthemen Wir freuen uns über Eine relevante Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Buchhaltung oder Finance sowie idealerweise die Qualifikation zum IHK-Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Bilanz- und Konzernbuchhaltung sowie (erste) Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen ERP-Systemen (idealerweise DATEV und LucaNet) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie Spaß an Herausforderungen Ihre Vorteile Unser Mandant bietet Ihnen ein stabiles, sehr familiäres Arbeitsumfeld mit nahezu keiner Fluktuation – ein Team, das langfristig zusammenarbeitet und neue Kolleg*innen herzlich integriert.
Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien in Berlin oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Fundierte Führungserfahrung an einer deutschen Ersatzschule Führungserfahrung an eine Schule außerhalb von Deutschland Fundierte Kenntnisse in Schuladministration, Personalführung und Schulentwicklung Erfahrung in Qualitätsmanagement und Curriculumsentwicklung Begeisterung für bilinguale Bildungskonzepte und internationale Teams Ausgeprägter Gestaltungswille sowie strategische und operative Führungskompetenz Teamorientierter und motivierender Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Große Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einer Schlüsselposition Internationales Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre Modern ausgestatteter Campus mit digitalen Strukturen Enge Vernetzung innerhalb eines überregionalen Bildungsnetzwerks Attraktive Zusatzleistungen wie: Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschusstes Mittagessen, Zusätzliche Kind-Krank-Tage, Mitarbeiterrabatte auf Schul- und Kitaplätze, Fort- und Weiterbildungsangebote (national und international), Umzugskostenzuschuss Unterstützung bei der Implementierung innovativer Lehrmethoden (inkl. moderner Technologien / KI) Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 877551/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting Teams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Konsolidierung auf Gruppenebene Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung innerhalb der Unternehmensgruppe Weiterentwicklung und Optimierung der Accounting-Prozesse und internen Strukturen Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und prüfungsrelevante Fragestellungen Steuerung und Koordination aller steuerlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit den externen Steuerberatern Überwachung der fristgerechten Erstellung steuerlicher Meldungen und Erklärungen durch die externen Partner Schnittstellenfunktion zwischen Accounting, Management, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Fundierte Führungserfahrung im Accounting bzw. Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Abschlüssen sowie Konsolidierungen Grundlegendes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern Keine operative Steuerexpertise erforderlich Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Strukturen Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten Sie in einem internationalen, hochmotivierten und engagierten Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 150.000 EUR.
Kosteneinsparungen) Hands-on-Erfahrung in AI- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise im operativen Umfeld Erfahrung in Governance, Portfoliosteuerung, KPI-Tracking sowie Budget- und Ressourcenplanung Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu entwickeln und auf Umsetzung auszurichten Erfahrung in komplexen Matrix-Organisationen mit vielen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Hohe Sichtbarkeit durch die enge Zusammenarbeit mit dem C-Level Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen AI- und Transformationsprogramm mit direktem Business Impact (mehrere Mio. € Einsparungsziele) Innovatives Technologie-Umfeld mit moderner AI-gestützter Serviceplattform (Voicebot, Agentic AI, intelligente Automatisierung) Hybrid Work Modell mit hoher Flexibilität und mehreren möglichen Standorten (Berlin, Verl, Münster) Starkes, internationales Arbeitsumfeld, das professionelles Wachstum und Weiterentwicklung fördert Gehaltsinformationen Das Budget liegt je nach Expertise bei bis zu EUR 120.000 (fix) p.a.
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS mit Fokus auf laufende und latente Steuern Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Gesellschaften der Gruppe in allen steuerlichen Fragestellungen Unterstützung von Wachstumsinitiativen durch die Einbringung steuerlicher Expertise Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen) oder Jura und erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Inhouse-Steuerfunktion sowie idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX oder D365 sind von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel in einem dynamischen Umfeld zu steuern Hohe Detailgenauigkeit und konsequente Umsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Internationale Denkweise, hohe Teamorientierung und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise 4-Tage-Woche und ein Flexi-Tag bei vollem Gehalt Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität und internationalem Arbeitsumfeld Monatlicher Zuschuss zu Homeoffice-Kosten sowie Ausstattung für den Heimarbeitsplatz Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Individuell wählbare Zusatzleistungen im Wert von bis zu 900 € jährlich nach drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei um 134.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 891951/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abstimmung mit Ämtern und sozialen Trägern) Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Zahlungsverzug Analyse und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen in der Mietenbuchhaltung und im Forderungsmanagement Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder gleichwertiger Berufsabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Führungserfahrung Umfassende Fachkenntnisse in der Debitoren-/Mietenbuchhaltung sowie in der Abwicklung des vorgerichtlichen Mahnverfahrens SAP-Erfahrung von Vorteil Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in) Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischem Konzern- oder Unternehmensverbund Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie im Jahresabschlussprozess und Reporting Belastbare Kenntnisse im Controlling, Datenanalyse- und -aufbereitungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungs-Tools Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std.
Verantwortung für die strategische und operative Produktionsplanung Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Umsetzung des täglichen Planungsprozesses Entwicklung und Steuerung der Planungsorganisation Unterstützung und Weiterentwicklung der Produktionsplaner als zentrale Schnittstelle zwischen Sales und Produktion Optimierung von Planungsparametern, Bestandsstrategien und Kapazitätsmodellen Sicherstellung einer belastbaren Mittelfrist- und Langfristplanung Einkauf und Lieferantenmanagement sowie Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Sicherstellung der Materialverfügbarkeit bei gleichzeitig optimierten Beständen Steuerung von Lieferantenentwicklungs- und Risikomanagementprogrammen Verantwortung für Beschaffungsstrategien bei kritischen Rohstoffen und Komponenten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Supply Chain Manager oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in einer Supply-Chain-, Produktionsplanungs- oder Einkaufsfunktion Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von S&OP-Prozessen Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Beschaffung, Bestandsmanagement und Logistik Erfahrung mit komplexen und bereichsübergreifenden Transformations- und Verbesserungsprojekten Sehr gute Kenntnisse moderner ERP-Systeme (idealerweise SAP) Erfahrung im Einsatz von KPI- und Performance-Management-Systemen Kenntnisse im regulierten Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung gemeinsam mit einem Bauleiter Betreuung des Baustellenpersonals Koordination der Personal-, Material- und Geräteeinsatzplanung Internes und externen Berichtswesen und Dokumentation (Bautagebuch) Qualitätskontrolle und Arbeitsschutz Kontakt mit Ansprechpartnern auf der Baustelle für Bauherrenvertreter und Auftraggeber Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter/Polier Berufserfahrung und gute fachliche Kenntnisse im Bereich Betonsanierung und Beschichtung Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Selbstständigkeit und verantwortungsvolles Arbeiten Besitz des Führerscheins Klasse B Bereitschaft zur Montagetätigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem funktionierenden Team Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Persönlich zugeschnittene Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in HGB, Bilanzierung und steuerlichen Fragestellungen Erfahrung in der Immobilien-, Objekt- oder Fondsbuchhaltung sowie im Immobilieninvestmentumfeld von Vorteil Praxis in der Optimierung von Prozessen sowie der Einführung oder Weiterentwicklung von Finanz- und Buchhaltungssystemen Sicherer Umgang mit DATEV, SAP und MS Excel Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungskompetenz Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Finanzbuchhaltung, idealerweise verbunden mit erster oder ausgeprägter Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein fundiertes Verständnis steuerlicher und regulatorischer Anforderungen Erfahrung im Immobilienumfeld, insbesondere in der Objekt-, Fonds- oder Immobilienbuchhaltung, ist von großem Vorteil Praxiserfahrung in Veränderungsprojekten, beispielsweise bei der Einführung neuer Systeme oder der Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit gängigen Finanz- und Buchhaltungssystemen wie DATEV, SAP sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsstärke, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte Corporate Benefits Mitarbeiter- und Teamevents Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Dalke Referenznummer 892841/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859203 E-Mail: julia.dalke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gertrauden-Krankenhaus Berlin Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung bei der Organisation und Steuerung des technischen Betriebs am Standort Sicherstellung eines zuverlässigen und betriebssicheren Betriebs der technischen Anlagen und Einrichtungen Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen , Inspektionen und Instandsetzungsmaßnahmen Koordination, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte und Maßnahmen Durchführung von Reparaturen und technischen Arbeiten , insbesondere im elektrotechnischen Bereich sowie bei Bedarf gewerkeübergreifend Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Ansprechpartnern des Krankenhausstandortes Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Techniker (mwd) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Weiterbildung zum Elektromeister (mwd) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung im technischen Gebäudebetrieb bzw. Facility Management, gerne im Gesundheitswesen Erfahrung in der Organisation und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Professioneller Umgang mit externen Dienstleistern und technischen Fachfirmen Kenntnisse in einer CAFM-Software sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und eine Jahressonderzahlung Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine Berliner Unternehmensgruppe, die sich auf die Digitalisierung, Vermessung und Datenverarbeitung im Bereich Infrastruktur und Verkehrsinfrastruktur spezialisiert hat Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie zur nachhaltigen Wertsteigerung und Skalierbarkeit der Unternehmensgruppe Steuerung von Budgetierung, Forecasting sowie Finanzplanung und -analyse als Grundlage fundierter Managemententscheidungen Integration neuer Gesellschaften sowie kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen und Organisationsstrukturen Verantwortung für Buchhaltung, Controlling, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen Sicherstellung einer transparenten Finanzberichterstattung und kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität Steuerung von Liquidität, Working Capital und Kapitalstruktur zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Versicherungen sowie Vertretung der finanziellen Interessen der Gruppe Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des Finanzteams Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Corporate Finance Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Integration neuer Gesellschaften sowie in der Weiterentwicklung von Finanzorganisationen und -prozessen Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse Eine echte Gestaltungsaufgabe mit großem unternehmerischem Handlungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr flexibles & Hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt bis zu 130.000 € + Bonus + Unternehmensanteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 895061/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und personelle Weiterentwicklung der Architekturabteilung Verantwortung eines eigenständiges Teams im Bereich der Qualitätssicherung der Projekte mit Schwerpunkt Wohnen und Gewerbe Verantwortlich für die Ausbildung, Entwicklung und Auslastung der Mitarbeiter Direkte Budgetverantwortung Ganzheitliche Steuerung der projektübergreifenden Abläufe Gesamtverantwortung für die Umsetzung erster BIM-Projekte Eigenverantwortliche Steuerung und fachliche Begleitung externer Planungspartner Direkter Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur Führungserfahrung und relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere den Planungsphasen Einschlägige Projektmanagement-Kenntnisse Ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Spannende und abwechslungsreiche Führungstätigkeit Technisch anspruchsvolles Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende und individuelle Fortbildungsmaßnahmen Familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Vermögenswirksame Leistungen Mobile Office sowie Vertrauensarbeitszeit Gehaltsinformationen 80.000 - 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 889642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. zertifizierte:r Testamentsvollstrecker:in) Fundierte Kenntnisse im Erb-, Steuer- und Stiftungsrecht sowie praktische Erfahrung in der Nachlassabwicklung Mehrjährige Tätigkeit in der Beratung anspruchsvoller Privatkund:innen, idealerweise im Private Banking, in einer Kanzlei oder im Family-Office-Umfeld Führungserfahrung sowie ausgeprägtes unternehmerisches und vertriebliches Verständnis Hohes Maß an Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Souveränität im Auftreten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem fachlichen Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket sowie ergänzende Zusatzleistungen Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie weitere Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 110.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 878146/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR) Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Du bist examinierte Pflegekraft oder Krankenpfleger (w/m/d) und verfügst über umfangreiches Fachwissen im Bereich der Kontinenzversorgung. Du hast bereits Führungserfahrung oder bringst das notwendige Rüstzeug mit, an dem wir gemeinsam arbeiten. Du bist in der Lage, dieses Wissen anderen Kollegen zu vermitteln und sie dahingehend anzuleiten und zu unterstützen.
Versorgungstechnik, Facility Management oder Elektrotechnik Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d), vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Erste Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Handeln Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Führungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ------ Wir bieten: Wir bieten: Kaufmännische Kenntnisse Erste oder mehrjährige Führungserfahrung Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Auftrag unseres Kunden Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem engagierten Team Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Interesse geweckt?
. ------ Wir bieten: Wir bieten: Kaufmännische Kenntnisse Erste oder mehrjährige Führungserfahrung Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Auftrag unseres Kunden Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem engagierten Team Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Interesse geweckt?
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes auf der Grundlage der LVO-TD Sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und einschlägigen Verwaltungsvorschriften Führungserfahrung in einem Bauamt und/oder Bereich Stadtentwicklung und Bauherrenberatung wünschenswert German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub durch Weihnachtsgeld-Umwandlung Deutschland Ticket und Jobrad Angebot Betriebliches Gesundheitsmanagement und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes auf der Grundlage der LVO-TD Sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und einschlägigen Verwaltungsvorschriften Führungserfahrung in einem Bauamt und/oder Bereich Stadtentwicklung und Bauherrenberatung wünschenswert German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub durch Weihnachtsgeld-Umwandlung Deutschland Ticket und Jobrad Angebot Betriebliches Gesundheitsmanagement und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes auf der Grundlage der LVO-TD Sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und einschlägigen Verwaltungsvorschriften Führungserfahrung in einem Bauamt und/oder Bereich Stadtentwicklung und Bauherrenberatung wünschenswert German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub durch Weihnachtsgeld-Umwandlung Deutschland Ticket und Jobrad Angebot Betriebliches Gesundheitsmanagement und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Büromanagerin und 12 Mitarbeiter:innen koordiniert die Kundenkommunikation und unterstützt in allen administrativen Belangen.Abgeschlossenes Diplom-Ingenieurstudium Architektur oder Master of Engineering Architektur Erfahren im Projektmanagement und Projektsteuerung Mehrjährige Führungserfahrung notwendig Deutschkenntnisse mindestens Level C1Eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Architekturbüro Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin MitteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse, indem Sie die Personaleinsatzplanung effektiv gestalten und optimieren Als Ansprechpartner/in für Ihr Team begleiten Sie die Mitarbeiter von der Einarbeitung bis hin zur stetigen Motivation und Förderung der Teamdynamik Sie bedienen und überwachen die Produktionsanlagen zur Herstellung hochwertiger Milchprodukte und stellen durch regelmäßige Qualitätskontrollen die Einhaltung gesetzlicher Standards sicher Bei Qualitätsabweichungen greifen Sie schnell ein, um sofortige Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Produktqualität zu ergreifen In enger Zusammenarbeit mit anderen Schichtleitern und dem Werkleiter stellen Sie sicher, dass die Produktion effizient und ohne Unterbrechungen läuft Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, Milchtechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lebensmittelproduktion – idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für Teamarbeit Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten, inklusive Wochenenden und Feiertagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Produktionsbetrieb Ein krisensicherer Job in der Lebensmittelindustrie Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 55.000€ und 60.000€, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.606 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Fertigungsprozess Einführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Continuous Improvement Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Studium im Ingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise aus dem Kunststoffbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Continuous Improvement, Lean-Management Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungserfahrung Hands-On-Mentalität Begeisterungs- und Motivationsstärke im Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkennnisse wären von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2023_0110 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung von Servicetechnikern, Technischen Servicemanagern und Service Koordinatoren Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Auf- und Ausbau des regionalen Servicegeschäfts und Auftragsakquise gemäß Vorgaben des Director Service Kundenverantwortung: Entscheider vor Ort – du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden in der Region Berlin Teamentwicklung: Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Berufsausbildung, idealerweise im Bereich TGA Mehrjährige Serviceerfahrung im operativen Geschäft Führungserfahrung in der Leitung von Teams Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Sicheres, freundliches Auftreten – intern wie extern Grundkenntnisse Englisch UNSER KUNDE BIETET: Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bis zu 40 % mobiles Arbeiten Zuschüsse zur bAV und vermögenswirksame Leistungen Gründliches Onboarding und strukturierte Einführung Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Schulungsangebote und Weiterbildung in einem starken Team IHRE BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20401 an!
Personalfachkaufmann/-frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Talentmanagement, Konzeption von Entwicklungsprogrammen und Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenQualifikation und Erfahrung Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master- oder Diplomstudium sowie mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling im Krankenhausumfeld. Strategische und unternehmerische Fähigkeiten Sie bringen ein stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz mit.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Fachliche Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Engagement für Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung Bereitschaft zu Wochenend- und FeiertagsdienstenChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihner Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich.
Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Lebensbereichsleitung (m/w/d) in Charlottenburg.Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Leitungserfahrung in der stationären Pflege Berufserfahrung in der Pflege sowie erste oder fundierte Führungserfahrung im stationären Bereich Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil Sicherer Umgang mit Pflegeprozessen, Dokumentation (z.