Alten- oder Gesundheitspfleger/in)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung in der PflegeAusgeprägtes OrganisationsgeschickEmpathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Jahresbruttogehalt von 52.000 € bis 55.000 €Unbefristete Festanstellung mit EntwicklungsperspektiveWeiterbildungsmöglichkeiten, u. a. zur PflegedienstleitungPlanbare Dienste für eine gute Work-Life-BalanceBetriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bewerben Sie sich jetzt Bringen Sie Ihre Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung in ein Team ein, das Sie schätzt.
Im Zuge einer Wachstums- und Transformationsstrategie wird eine neu geschaffene Führungsposition besetzt, die den Bereich After Sales und Service strategisch weiterentwickeln und zukunftsfähig aufstellen soll Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten After-Sales- und Servicebereichs Führung und Entwicklung eines Teams von rund 14 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Servicefunktionen Transformation eines historisch gewachsenen Servicebereichs hin zu einer modernen, kundenorientierten After-Sales-Organisation Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen After-Sales-Strategie zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur transparenten Messung von Servicequalität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Digitalisierung und Standardisierung von Serviceprozessen sowie Einführung geeigneter Systeme und Plattformen Entwicklung neuer Service- und Dienstleistungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management Stärkere Verzahnung von Vertrieb und Service entlang des gesamten Kundenlebenszyklus Ansprechpartner für strategisch wichtige Kunden, Key Accounts und internationale Geschäftspartner Weiterentwicklung von Service-Standards sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine kaufmännische Weiterbildung Führungserfahrung im Bereich After Sales, Customer Support, Service Management oder technischen Dienstleistungen Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von After-Sales-Strukturen und kundenorientierten Serviceorganisationen Ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Prozessoptimierung und Digitalisierung Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Erfahrung im direkten Kundenkontakt Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management, Vertriebspartnern und internationalen Ansprechpartnern Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Konzepte operativ umzusetzen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum und großer Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens Möglichkeit, einen kompletten After-Sales-Bereich strategisch weiterzuentwickeln Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Familienfreundliche Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams der Arbeitsvorbereitung in Dortmund Strukturierte Arbeitsvorbereitung für Brückenbau- und Infrastrukturbauwerke, Industrie- und Stahlbauprojekte und LogistikhallenprofileErstellung und Koordination von Baustelleneinrichtungs-, Bauablauf-, Terminplänen und Weg-Zeit-DiagrammenÜbernahme komplexer Arbeitsplanungen und bazeitlicher OptimierungenSchnittstelle von der Angebots- zur Ausführungsphase Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung in Ingenieurbau, Infrastrukturbau, Industrie- und StahlbauprojektenFundiertes Fachwissen in der Terminplanung, Bauablaufplanung, der Kalkulation Fundiertes Fachwissen in der Bauablaufplanung, Terminplanung und Kalkulation samt Leidenschaft für die Arbeitsvorbereitung Sehr gute Powerproject, MS Project, CAD Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Das erwartet Sie: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Reinigungsbereich Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Guter Blick für Sauberkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Sachgerechte Bedienung technischer Geräte [Gerätetyp angeben] Gute Deutschkenntnisse Führerschein [Klasse angeben] Polizeiliches Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (30 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde zuzüglich eine Zulage von 0,34 € Pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben: Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Bereichs Nephrologie und Dialyse Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Versorgung nach aktuellen medizinischen Standards Fachliche Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen und interdisziplinären Teams Ausbau und Pflege eines vertrauensvollen Netzwerks mit Zuweisern sowie regionalen Kooperationspartnern Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Strukturen Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Zentrums sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie Mehrjährige Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Idealerweise erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie wirtschaftliches Verständnis Verantwortungsbewusste, patientenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Wertschätzender, kooperativer Führungsstil mit Freude an Teamarbeit Ihre Perspektiven: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Modern ausgestattetes nephrologisches Zentrum mit etablierten Strukturen Engagiertes, kollegiales und interdisziplinäres Team Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance Familienfreundlicher Standort mit allen Schulformen und einer hohen Lebensqualität Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Fachgebiet Interesse: Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams der Arbeitsvorbereitung in Dortmund Strukturierte Arbeitsvorbereitung für Brückenbau- und Infrastrukturbauwerke, Industrie- und Stahlbauprojekte und Logistikhallenprofile Erstellung und Koordination von Baustelleneinrichtungs-, Bauablauf-, Terminplänen und Weg-Zeit-Diagrammen Übernahme komplexer Arbeitsplanungen und bazeitlicher Optimierungen Schnittstelle von der Angebots- zur Ausführungsphase Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung in Ingenieurbau, Infrastrukturbau, Industrie- und Stahlbauprojekten Fundiertes Fachwissen in der Terminplanung, Bauablaufplanung, der Kalkulation Fundiertes Fachwissen in der Bauablaufplanung, Terminplanung und Kalkulation samt Leidenschaft für die Arbeitsvorbereitung Sehr gute Powerproject, MS Project, CAD Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Praxisanleitung, Wundmanager)Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und FunktionszulageAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur VerfügungBei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit WillkommenEin buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der BewohnerJeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausSie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenSie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrSie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und UrlaubsplanungSie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerSie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvierenSie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenSie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb von AWS-Cloud-Infrastrukturen Nachweisbare Praxis in Troubleshooting, Skalierung und Performance-Optimierung IaC-first-Mentalität mit klarer Change- und Deployment-Disziplin Idealerweise erste fachliche Führungserfahrung oder Mentoring-Verantwortung Erfahrung mit Backup-Strategien, Disaster-Recovery-Übungen und Security-Hygiene IHRE BENEFITS Sie übernehmen Verantwortung in einer produktiven SaaS-Umgebung mit echter Relevanz für den Mittelstand.
Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Praxisanleitung, Wundmanager)Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und FunktionszulageAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur VerfügungBei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit WillkommenEin buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der BewohnerJeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausSie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenSie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrSie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und UrlaubsplanungSie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerSie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvierenSie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenSie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Praxisanleitung, Wundmanager)Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und FunktionszulageAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur VerfügungBei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit WillkommenEin buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der BewohnerJeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausSie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenSie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrSie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und UrlaubsplanungSie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerSie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvierenSie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenSie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalem ManagementWeiterentwicklung von Project Controls, Commercial & Contract Management sowie Project ManagementEnge fachliche Zusammenarbeit mit den Experten der VTU GroupMitarbeit an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und MethodenHohe Entscheidungskompetenz mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Sichtbarkeit im Top-ManagementModerne, flexible Arbeitsmodelle mit hoher Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags Das sind Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Project Management, Commercial & Contract Management sowie Project Control ServicesWeiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Standards innerhalb des Verantwortungsbereichs in enger Abstimmung mit dem Fachbereich PMO der VTU GroupSicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen ProjektabwicklungUnterstützung der Projektteams bei komplexen kommerziellen und projektbezogenen FragestellungenVerantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und PersonalentwicklungEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungSteuerung relevanter KPI sowie regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung gruppenweiter Standards, Methoden und Best PracticesFörderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Organisation Das bringst Du mit: Mehrjährige Führungserfahrung in einer Engineering- oder EPCM-Organisation7einschlägige Erfahrung in der Durchführung von EPCM/Anlagenbau Projekten aus der Prozessindustrie, bevorzugt im Bereich Pharma oder ChemieanlagenErfahrung in Project Controls sowie kommerziellem ProjektmanagementSehr gutes Verständnis von Vertrags- und Claim-ManagementErfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von TeamsAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: Firmenwagen, auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche Krankenzusatzversicherung und aktive Gesundheitsförderung (z.B.: Mental Coaching)Zuschuss zur KinderbetreuungJobRad LeasingWeitere Corporate Benefits (z.