Mitarbeiter und Unterstützung bei Weiterentwicklung des Teams Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung Fließende Deutsch
: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze
in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im EinzelhandelSie haben fundierte Führungserfahrungen und übernehmen gerne Verantwortung für ihre MitarbeiterSie verfügen über unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
, Verhandlungssicherheit Führungserfahrung Von Vorteil: Fachkenntnisse im Bereich Direct Air Capture, CO2-Speicherung, grüner Wasserstoff und Anlagenbau Selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Kenntnisse
zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung
an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen
Mehrjährige Führungserfahrung Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und SAP Changemanagement-Fähigkeiten Flexibilität bezüglich projekt- oder aufgabenbezogener Tätigkeiten sowie anfallender
. Du bist leidenschaftlicher Netzwerker, teamfähig und kommunikationsstark. Es gelingt dir, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren und fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du hast bereits Führungserfahrung
im Kategorie-Management mit Erfahrung in komplexen Verhandlungen Branchenerfahrung, insbesondere im Energiesektor, sowie Führungserfahrung sind von Vorteil Du zeichnest dich durch eine systematische
im Kategorie-Management mit Erfahrung in komplexen Verhandlungen Branchenerfahrung, insbesondere im Energiesektor, sowie Führungserfahrung sind von Vorteil Du zeichnest dich durch eine systematische
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
des Teams beim Recruiting, Vertrieb und der Mitarbeiterbetreuung Führung: Durch Führungserfahrung wird das Team motiviert und gefördert. Budgetverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung
Berufserfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Fulfillment, Supply Chain o.ä., wobei du insgesamt mindestens 4 Jahre Führungserfahrung mitbringst. Erfahrung im Aufbau und Management von Teams: Du hast
Berufserfahrung: Du verfügst über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Fulfillment, Supply Chain o.ä., wobei du insgesamt mindestens 4 Jahre Führungserfahrung mitbringst.Erfahrung