Führungserfahrung, gern mit internationalem Bezug Erfahrung mit der ERP-System SAP R/3, idealerweise in der Einführung dieses Fundierte Englischkenntnisse Analytisches und unternehmerisches Denken sowie Verhandlungs
(Erste) Führungserfahrung mit kleinen Teams notwendig Hands-On-Mentalität mit pragmatischer, lösungsorientierter und kreativer Herangehensweise Proaktive und exakte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse
an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen
an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen
mit Führungserfahrung Technisches Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit Maschinen Führungskompetenz und Teamfähigkeit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
WissWerks zu erweitern. Du hast bereits Führungserfahrung oder bringst das notwendige Rüstzeug mit, an dem wir gemeinsam arbeiten. Du bist in der Lage, dein Fachwissen anderen Kolleg:innen zu vermitteln
Produkten; einschlägige Kontakte; gute Kenntnisse im Generikageschäft erste erfolgreiche Führungserfahrung als Regionalleiter oder Stellvertreter in ähnlicher Position Vertriebs- und ergebnisorientierte
zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung
zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung
zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung
zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung
zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung
zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung
fundierte Berufs- sowie erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines international ausgerichteten Produktionsunternehmens sammeln, gerne mit Bezug zur Konsumgüter- oder VerlagsbrancheSie
. Du bist leidenschaftlicher Netzwerker, teamfähig und kommunikationsstark. Es gelingt dir, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren und fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du hast bereits Führungserfahrung
Ausbildung und/oder eine qualifikationsseitig vergleichbare Aus- und Weiterbildung Sie sollten über mind. 5 Jahre Führungserfahrung als Teamleitung im Bereich CRM / Verkaufsinnendienst verfügen. Erfahrung
Strukturen/EDV Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer StudiengangBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel sowie mehrjährige Führungserfahrung, gern
Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung im Automotive-Umfeld, vorzugsweise im Sondermaschinenbau Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung
von aussagekräftigen Berichten, z.B. Schichtbericht Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in; Weiterbildung sowie erste Führungserfahrung vorteilhaft mind. 5 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung
Fahrzeugentwicklung, vorzugsweise im Bereich Interieur und in System der passiven Sicherheit Führungserfahrung von Projektteams Kenntnisse aus Bauteilkonstruktion inkl. Anwendung von CAD-Tools (CATIA V5) sowie
in einer vergleichbaren Position idealerweise in der Baubranche sowie sehr gute Fachkenntnisse hinsichtlich Produktions-prozesse Umfassende Führungserfahrung im Umfeld einer mehrschichtigen Produktion Prozess
Deine Ausbildung bzw. Dein Studium mit Schwerpunkt Logistik erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln.Du verfügst über Führungserfahrung und Erfahrung
oder idealerweise im Bereich Kreditorenbuchhaltung. Du verfügst bestenfalls über fachliche Führungserfahrung sowie über Prozesskenntnisse im Purchase-2-Pay-Prozess. Du bist ein Organisationstalent und zeichnest
Berufserfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Fulfillment, Supply Chain o.ä., wobei du insgesamt mindestens 4 Jahre Führungserfahrung mitbringst. Erfahrung im Aufbau und Management von Teams: Du hast
im Kategorie-Management mit Erfahrung in komplexen Verhandlungen Branchenerfahrung, insbesondere im Energiesektor, sowie Führungserfahrung sind von Vorteil Du zeichnest dich durch eine systematische
Fachkenntnisse hinsichtlich Produktions-prozesse Umfassende Führungserfahrung im Umfeld einer mehrschichtigen Produktion Prozess- und Zielorientierung durch Anwendung geeigneter KPIs sowie durch die Umsetzung
und Weitblick und verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines Automotive-Zulieferers, idealerweise in einem Unternehmen der Metallbe-/verarbeitung - Sie haben nachweisbare Erfahrung
.) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Weiterführende Qualifikation z.B. als QM-Beauftragter gem. ISO 9001 und Auditor Fundiertes
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
Sie verfügen über eine der Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion, vorzugsweise im Sonderanlagenbau Sie haben branchenspezifisches Fachwissen sowie gute Kenntnisse
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
-Office Anwendungen Führungserfahrung von Vorteil Erst-Wohnsitz in Deutschland Ihre Aufgaben: Ansprechpartner und Berater für Bestands- und Geschäftskunden Führung des Vertriebsteams und Unterstützung
und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und einen klaren Blick für Prioritäten disziplinarische Führungserfahrung von Mitarbeitern Verhandlungsstarkes und sicheres Auftreten Verhandlungssicheres Englisch in Wort
weiterentwickeln und optimieren, anhand von Zahlen und Daten Das zeichnet Sie aus: Führungserfahrung und speziell Erfahrung im Einkauf Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit
von Steuerungen bringen Sie mit.Erste Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln.Ein strategisch-ganzheitlicher Blick sowie ein guter Umgang mit Komplexität und Unsicherheiten zeichnet Sie aus.Außerdem
Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Führungserfahrungen erforderlichSie
oder TechnikerSie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen mittelständischen Produktionsumfeld vorzugsweise in der KunststoffindustrieSie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung
Hohe Expertise bei der Standardisierung von Steuerungen Erste Führungserfahrung - Hohe Lösungsorientierung Entwicklungs- und Wachstumsorientierung Strategisch-ganzheitlicher Blick Guter Umgang
Hohe Expertise bei der Standardisierung von Steuerungen Erste Führungserfahrung - Hohe Lösungsorientierung Entwicklungs- und Wachstumsorientierung Strategisch-ganzheitlicher Blick Guter Umgang
Hohe Expertise bei der Standardisierung von Steuerungen Erste Führungserfahrung - Hohe Lösungsorientierung Entwicklungs- und Wachstumsorientierung Strategisch-ganzheitlicher Blick Guter Umgang
Hohe Expertise bei der Standardisierung von Steuerungen Erste Führungserfahrung - Hohe Lösungsorientierung Entwicklungs- und Wachstumsorientierung Strategisch-ganzheitlicher Blick Guter Umgang
Führungserfahrung wünschenswert Deine Benefits 30 Urlaubstage, Flexible ArbeitszeitenFirmenwagenregelungTiefgaragenstellplatz im begehrten Hamburger StadtzentrumSubventioniertes HVV-TicketSubventioniertes
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
/Automatisierungstechnik oder Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzausbildung Meister/Techniker Fundierte Berufs- und Führungserfahrung von Vorteil Hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Gute
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w