Ihre Aufgaben: Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden Repräsentation des Pflegedienstes nach außen Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und die Pflege der Zukunft mitgestalten!
Ihre Aufgaben: Sie leiten eigenverantwortlich sowohl fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich die Nephrologie/Dialyse Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Optimierung der Prozesse und Strukturen Sie pflegen die Kontakte zu den Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Sie sind für die Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung mit verantwortlich Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Nephrologie (m/w/d) Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Sie verfügen optimalerweise bereits über Führungserfahrung Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie haben die nötige Kommunikationsfähigkeit als auch Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Perspektive: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich auf Sie Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot und eine sehr attraktive Vergütung der Position erwartet Sie Alle Schulsysteme vor Ort gut erreichbar Work life balance durch geregelte Arbeitszeiten Sie arbeiten in einer Urlaubsregion Interesse?
Ihr Profil: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt m/w/d für Labormedizin. Führungserfahrung und Erfahrung in der Weiterentwicklung eines Laborstandortes, wären von Vorteil. Ihre Perspektive: Geboten wird Ihnen ein interessanter, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innerer Medizin mit der Zusatzbezeichnung Nephrologie (m/w/d) Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Aufgaben: Eigenständige fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Nephrologie und Dialyse Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Pflege der Kontakte zu Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Optimierung von Prozessen und Strukturen Mitverantwortung für Weiterentwicklung und Qualitätssicherung Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer anspruchsvollen, verantwortungsvollen Führungsaufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine attraktive Vergütung Alle Schulsysteme vor Ort Geregelte Arbeitszeiten und damit Work-Life-Balance Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (Voraussetzung) Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als leitender Oberarzt/Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Ihre Aufgaben: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Teilnahme am Rufdienst der ZNA Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Diplom-Finanzwirt/in, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht (kommunale Doppik), in der Bilanzierung und im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Institution, idealerweise in leitender Funktion Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit relevanten IT-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber politischen Gremien und externen Partnern Führungserfahrung mit kooperativem und zielorientiertem FührungsstilEine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Region mit hohem Freizeitwert, geprägt von der Natur des Spreewaldes und einer lebendigen Stadtkultur Leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes plus Jahressonderzahlungen Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank familienfreundlicher Angebote und einer attraktiven, ländlich geprägten Umgebung Einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen EntwicklungsperspektivenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Behörde arbeitet eng mit anderen Behörden und externen Dienstleistern zusammen und treibt die Digitalisierung sowie Modernisierung der Prozesse in der Vermessungs- und Geoinformationsverwaltung voran.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie oder in einem verwandten Fachgebiet Laufbahnausbildung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Referendariat) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Katasters oder Geoinformationswesens, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vermessungsrecht sowie in der Verwaltungspraxis Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz Strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Führerschein Klasse BEine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TVÖD Bei Vorlage der laufbahnberechtigten Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Technologien Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersversorgung und GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Behörde arbeitet eng mit anderen Behörden und externen Dienstleistern zusammen und treibt die Digitalisierung sowie Modernisierung der Prozesse in der Vermessungs- und Geoinformationsverwaltung voran.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie oder in einem verwandten Fachgebiet Laufbahnausbildung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Referendariat) Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Katasters oder Geoinformationswesens, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vermessungsrecht sowie in der Verwaltungspraxis Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz Strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Führerschein Klasse BEine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TVÖD Bei Vorlage der laufbahnberechtigten Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Technologien Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersversorgung und GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikAls akademisches Lehrkrankenhaus versorgt man Patientinnen und Patienten im Landkreis Offenbach auf hohem medizinischem NiveauDie Psychiatrische Institutsambulanz bietet spezialisierte ambulante Behandlungen für Menschen mit schweren und chronischen psychischen Erkrankungen Sie übernehmen die ärztliche Leitung und Organisation der Psychiatrischen InstitutsambulanzSie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und begleiten Patientinnen und Patienten langfristigSie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Pflegekräften, Sozialarbeitern und Ergotherapeuten zusammenSie gestalten die Weiterentwicklung der PIA aktiv mit und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Fallbesprechungen einSie übernehmen Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieSie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen über fundierte klinische Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen VersorgungSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ausSie haben Interesse an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung ambulanter VersorgungsstrukturenIdealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten TeamEin modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenStrukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 824231/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen mit: Sie sind ein/e examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit mehrjährigen Berufserfahrung in einer zentralen Notaufnahme, idealerweise mit Fachweiterbildung NotfallpflegeSie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Management, idealerweise in einer stellvertretenden PositionSie besitzen ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe KommunikationsfähigkeitSie sind motiviert, unsere Pflegequalität und das Notfallmanagement weiterzuentwickeln und tragen unser Leitbild und die Zielsetzungen unseres Klinikums mitSie bringen Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Flexibilität mitSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder vergleichbares Studium Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung der Aufnahmeprozesse und NotfallmanagementsPersonalmanagement (u.a.
Das erwartet Sie: Kundenbetreuung und Ansprechpartner für Großkunden Ansprechpartner und Betreuung für Objektleiter Organisation und Koordination von Neu- und Bestandsaufträgen Schulung der Mitarbeitenden in Technik, Sicherheit und Umweltschutz Personalplanung und -führung für effiziente Arbeitsabläufe Überwachung von Budget und Kosten zur Optimierung der Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den verschiedenen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung als Gebäudereinigermeister (w/m/d) oder mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung Kaufmännisches Verständnis für Budgetplanung und Controlling Teamführungskompetenz und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Fahrzeug mit Privatnutzung Leistungsgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation ab 4000€ brutto / Monat 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Führung und Koordination des Reinigungsteams am Flughafen Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung von Reinigungsplänen Einsatzplanung und Organisation der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzvorgaben Kommunikation mit Kunden und Flughafenmanagement als zentrale Ansprechperson Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Erste Führungserfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden. Service- und Kundenorientierung sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten im Schichtsystem.
Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Methoden Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette Anwendung und Implementierung von Methoden, die ein agiles Management unterstützen Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen Methodenkompetenz Management Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Unser Angebot Attraktive Vergütung Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Betriebliche Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorgemodelle Konzernweite Weiterbildungsprogramme Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung für dein Team in der Intralogistik - du arbeitest in Frühschicht Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in deinem Bereich sowie einer stabilen, effizienten und zielorientierten Produktionsversorgung des KHS Standortes Dortmund und die Zuteilung von Aufgaben sind für dich selbstverständlich Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Dein Profil Du verfügst über Berufspraxis in der Intralogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office Als ständiger Ansprechpartner hast du Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Mitarbeitenden und dem Kunden Idealerweise verfügst du über einen Flurförderschein sowie einen Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Ihr Job Sie leiten Anlagenbauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, schwerpunktmäßig Heizung, Klima, Lüftung, SanitärDabei umfasst Ihr Verantwortungsbereich die Abwicklung der Baustelle samt Koordination der beteiligten Gewerke und Nachunternehmen, einschließlich Kontrolle der ausgeführten MontageleistungenSie erstellen Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokolle und tragen Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität und der Arbeitssicherheit im Rahmen der BaustellenordnungAußerdem obliegt Ihnen die Führung des zuständigen Baustellenpersonals Ihr Potential Mit Freude und Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich GebäudetechnikSie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA (gern mit Führungserfahrung) mit, aber auch motivierten Leuten zum Berufseinstieg geben wir eine ChanceBegeisterung für nachhaltige und energieeffiziente GebäudetechnikSichere Anwenderkenntnisse in MS Office sind von Vorteil, ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die Ihnen die straffe Koordination von Projekten ermöglicht und auf Ihr Team vorbildlich und motivierend wirkt, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität Ihre Chance Unser Kunde ist ein Planungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung und stetigem WachstumskursNeben einem modernen Arbeitsplatz erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Team sowie Raum für Ihre persönliche und fachliche EntwicklungEine leistungsgerechte Vergütung ist Ihnen sicher, daneben erhalten Sie flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Qualifikationen Facharztanerkennung Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)Zusatzbezeichnung Sozialmedizin/Rehabilitationswesen oder abgeschlossene Kursweiterbildung (erforderlich)Erfahrung in der Rehabilitation, erste Führungserfahrung wünschenswertHohe soziale Kompetenz, Empathie und TeamorientierungInteresse an konzeptioneller Arbeit und medizinischer Weiterentwicklung Aufgaben Medizinische Gesamtleitung des Fachbereichs Orthopädie & UnfallchirurgieWeiterentwicklung des rehabilitativen Behandlungsspektrums und der TherapieplätzeErstellung und Umsetzung multimodaler, leitliniengerechter TherapiepläneMedizinische und organisatorische Führung des interdisziplinären TeamsEnge Zusammenarbeit mit der neurologischen AbteilungAktive Mitgestaltung der Einrichtung im Sinne moderner Rehabilitationsmedizin Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenEinarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervisionfamilienfreundliche ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und SozialberatungZuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Handelsvertretungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Marktpositionierung und Umsatzsteigerung Betreuung von Key-Accounts und Fachhandelspartnern Projektierung, Angebotserstellung und Kalkulation Ausbau und Optimierung des CRM-Systems und der Kundenprozesse Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld Branchenkenntnisse in Chemie, Pharma, Maschinenbau, Automotive, Prozesstechnik oder Biotechnologie von Vorteil Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken Zielorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Bonusregelung Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote Individuelle Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Führung und Vertrieb Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Du willst den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen?
Ihre Aufgaben: Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden Repräsentation des Pflegedienstes nach außen Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und die Pflege der Zukunft mitgestalten!
Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Methoden Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette Anwendung und Implementierung von Methoden, die ein agiles Management unterstützen Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen Methodenkompetenz Management Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Unser Angebot Attraktive Vergütung Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Betriebliche Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorgemodelle Konzernweite Weiterbildungsprogramme Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
B. als Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechaniker Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Du bringst erste Führungserfahrung mit – als Vorarbeiter, Schichtleiter o. Ä Du bist selbstständig, zuverlässig und flexibel – auch für Schicht- und Wochenendarbeit Du sprichst fließend Deutsch und hast Lust auf regelmäßige Einsätze in verschiedenen Regionen Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen.
Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken sowie Chancen Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Massenermittlungen für anspruchsvolle Bauprojekte Verantwortung für die vollständige Angebotskalkulation mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Funderte Erfahrung in Ingenieur-, Infrastruktur- oder Industrie-/Stahlbauprojekten Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht sowie sicherer Umgang mit iTWO Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung technischer Kalkulationsprozesse Klar strukturierte Arbeitsumgebung mit professionellen Prozessen und moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betreuung von attraktiven und sehr großen Projekten Attraktive Vergütung nach Bautarif inklusive Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub Breites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikatio zwischen 70.000 EUR und 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 856060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Vielseitige Tätigkeit in einem team- und zielorientierten Umfeld einer modernen Fachklinik Breites Leistungs- und Aufgabenspektrum im Bereich Anästhesie und Schmerztherapie mit dem Schwerpunkt Herzanästhesiologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Intensiv- und NotfallmedizinAktive Weiterentwicklung der Abteilung Förderung externer und interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Kindergärten und Schulen in einem familienfreundlichen Umfeld Gute Verkehrsanbindung an Greifswald und die Ostsee Ihr Profil: Sie streben eine Herausforderung als Leitender Oberarzt Anästhesie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende FacharzturkundeIdealerweise können Sie bereits Führungserfahrung und Kenntnisse in der Schmerztherapie vorweisenOrganisations- und Führungstalent sowie eine strukturierte und zukunftsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Führungsverantwortung in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit kollegialem Arbeitsklima Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Gastroenterologie, einschließlich der Diagnostik mithilfe von Ultraschall, Endosonographien und Spiegelungen Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem die onkologische Chirurgie, die Übernahme administrativer Aufgaben, sowie die Supervision von Assistenzärzten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Zahlreiche Kindergärten, Schulen und Freizeitangeboten in einem familienfreundlichen Umfeld Schnelle Verkehrsanbindung an Erfurt, Jena und Weimar Ihr Profil: Sie interessieren sich für die Position als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) und sind im Besitz der Facharztanerkennung Innere Medizin und Gastroenterologie Neben Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung verfügen Sie idealerweise über eine Subspezialisierung außerhalb der Gastroenterologie Eine betriebswirtschaftliche Denkweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Ultraschalluntersuchung mit Gefäßdoppler und ultraschallgesteuerte NierenpunktionenSchwerpunkte in der Behandlung von Patienten mit akutem und chronischem Nierenversagen, Hypertensiologie und Knochenstoffwechsel Mitbetreuung der Intensivstation und Supervision der unterstellten Ärzte Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten und Einrichtungen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Familienfreundliche Region mit Schulen und Kindertagesstätten in der Umgebung Sehr gute Anbindung nach Bayreuth und umliegende Städte Ihr Profil: Derzeit befinden Sie sich auf der Suche nach einer geeigneten Position als Sektionsleiter Nephrologie (m/w/d) Sie sind in Besitz der Facharzturkunde Innere Medizin und Nephrologie Sie besitzen Führungserfahrung und OrganisationstalentInterdisziplinären Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Chefarzt (m/w/d) in einem kollegialen Team Breites Leistungsspektrum von pädiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt in der Neonatologie und KardiologieEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Frauenheilkunde und Geburtshilfe im perinatologischen SchwerpunktWeiterentwicklung der Fachabteilung und Einbringung eigener Schwerpunkte Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge Kitas und Schulen in der näheren Umgebung Landschaftlich ansprechendes Umfeld mit einer guten Anbindung an Kaiserslautern und das Saarland Ihr Profil: Zukünftig wollen Sie Ihre Fähigkeiten als Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) beweisen und besitzen den entsprechenden FacharzttitelIdealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung für Notfallmedizin, Neonatologie oder Pädiatrische IntensivmedizinSie können Führungserfahrungen sowie fachbezogene Schwerpunkte vorweisenOrganisations- und Führungstalent sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise gehören zu Ihren Stärken Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Rolle in unserem Team Organisation, Steuerung und Überwachung der Montagearbeiten auf der Baustelle Montage von Stahlbaukonstruktionen auf unseren Baustellen Fachliche Führung, Anleitung und Motivation der Monteure Selbständige und gewissenhafte Arbeit nach technischen Vorgaben und Zeichnungen Kontrolle der Betriebsbereitschaft von erforderlichen Werkzeugen und Maschinen sowie der sachgemäße Umgang mit diesen Das bringen Sie mit Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d) oder vergleichbare metallbaubezogene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, idealerweise erste Führungserfahrung Schweiß-Kenntnisse (E-Hand, MAG) sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B, Höhentauglichkeit Montagebereitschaft bei unseren Kunden im deutschen Inland und angrenzendem Ausland Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit Sonderkonditionen Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Poolfahrzeug zur eigenständigen An- und Abreise zu den Baustellen Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Attraktives Fahrrad- bzw.
Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Verantwortung für das operative und strategische Controlling Analyse und Steuerung der Produktkosten inklusive Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Angebotskalkulationen gemeinsam mit dem Vertrieb und der Produktion Losgrößenoptimierung zur effizienten Gestaltung der Produktions- und Kostenstrukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Soll-Ist-Analysen Steuerung der Budgetplanung, Forecasts und KPI-Systeme Aktive Mehrarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft (Jedox) – inklusive Einbringen eigener Ideen, Konzepte und Optimierungsansätze Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Sicherstellen der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserungen der Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im Kosten- und Produktcontrolling sowie in der Angebotskalkulation Erfahrung in der Analyse von Fertigungsprozessen und der Optimierung von Losgrößen von Vorteil Sicherer Umgang mit BI-Systemen – Erfahrungen mit Jedox sind von Vorteil Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse (SAP S/4HANA) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Controlling Strukturen weiterzuentwickeln Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Private Eigentümer mit Generationenvertrag Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager , idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding - Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Logistikleiter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager , idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding - Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Warehouse Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Instandhaltungskoordination (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Betriebsorganisation Bestellung und Koordination von Elektrofachkräften (EFK), Arbeitsverantwortlichen (AV) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) Leitung und Organisation elektrotechnischer Arbeitskräfte, Festlegung von Arbeitsverfahren und Auswahl geeigneter Aufsichtskräfte Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Elektroarbeiten Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Fremdfirmen, einschließlich Angebotseinholung und Sanierungsplanung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Techniker/in oder Fachwirt/in Elektrotechnik Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich, idealerweise mit Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung für dein Team in der Intralogistik - du arbeitest in Frühschicht Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in deinem Bereich sowie einer stabilen, effizienten und zielorientierten Produktionsversorgung des KHS Standortes Dortmund und die Zuteilung von Aufgaben sind für dich selbstverständlich Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Dein Profil Du verfügst über Berufspraxis in der Intralogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office Als ständiger Ansprechpartner hast du Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Mitarbeitenden und dem Kunden Idealerweise verfügst du über einen Flurförderschein sowie einen Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Als akademisches Lehrkrankenhaus versorgt man Patientinnen und Patienten im Landkreis Offenbach auf hohem medizinischem Niveau Die Psychiatrische Institutsambulanz bietet spezialisierte ambulante Behandlungen für Menschen mit schweren und chronischen psychischen Erkrankungen Sie übernehmen die ärztliche Leitung und Organisation der Psychiatrischen Institutsambulanz Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und begleiten Patientinnen und Patienten langfristig Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Pflegekräften, Sozialarbeitern und Ergotherapeuten zusammen Sie gestalten die Weiterentwicklung der PIA aktiv mit und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein Sie übernehmen Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über fundierte klinische Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus Sie haben Interesse an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsstrukturen Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 824231/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benchmarking, Salary Bands und KPI-Modellen Disziplinarische Führungserfahrung Hohe Daten- und Analysekompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Leadership-Level Praxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-Systemen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gutes Onboarding & unterstützende Führungskräfte, die auf Augenhöhe arbeiten Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung relevanter Unterlagen für externe Partner Weiterentwicklung von Richtlinien, Kontierungslogiken, Workflows und internen Kontrollsystemen Ansprechpartner und Schnittstelle für interne Abteilungen, externe Dienstleister, Prüfer und Behörden Standardisierung und Optimierung aller personalwirtschaftlichen Abrechnungsprozesse Aktive Mitgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation und Prozessautomatisierung Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Finanz- und Personalbuchhaltung - idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im HGB, Lohnsteuerrecht sowie in Abrechnungssystemen (z.B. DATEV) Strukturierte, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise Freude an Schnittstellenarbeit und Prozessgestaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einflussreiche Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem stabilen, krisensicheren Umfeld Kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmodelle Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Umfassende arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen (u.?
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als Bauherrenvertreter Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Kabelmonteur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektriker:in oder in einem verwandten handwerklichen Ausbildungsberuf Berufserfahrung im oben genannten Bereich Führungserfahrung als Bauleiter:in oder Obermonteur:in wäre wünschenswert aber kein Muss Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Für eine verantwortungsvolle Schlüsselposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Frechen bei Köln einen Leiter Geologie (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der geologischen Gesamtstrategie der Quarzwerke Gruppe im internationalen Kontext sowie Sicherung der langfristigen Rohstoffbasis Organisation, Dokumentation und Kontrolle des Rohstoffsicherungsprozesses Unterstützung der Standorte bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Rohstoffsicherung Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Vorratsstatus und Rohstoffsicherungsaktivitäten sämtlicher Werke Planung und Steuerung geologischer Erkundungen und Bewertungen, einschließlich nationaler und internationaler Due-Diligence-Prüfungen 3D-Lagerstättenmodellierung (Datamine) Vorratsberechnung und Reporting nach internationalen Standards Leitung komplexer Projekte einschließlich Budgetverantwortung und Stakeholdermanagement Unterstützung bei Genehmigungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Geologie oder vergleichbare Qualifikation; eine Promotion ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Lagerstättenbewertung, 3D-Lagerstättenmodellierung und Vorratsberechnung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft sowie Freude an geologischer Feldarbeit Basiswissen zu rohstoffrelevanten Spezifikationen und Qualitätskriterien von Industriemineralen Führungserfahrung und Kompetenz im Umgang mit Behörden und externen Beratern Strukturierte, unternehmerische Denkweise Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl.
Ihre Aufgaben: Sie leiten ein kreatives, leistungsstarkes multidisziplinäres Team Sie behandeln Menschen in Einzel-und Gruppentherapien aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatik und Psychotherapie Sie beteiligen sich an der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Haus die Mitarbeit im MVZ ist möglich Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder kurz vor der entsprechenden Prüfung Sie sind eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit patientenorientierter Haltung Sie haben klinische Führungserfahrung Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie haben die deutsche Approbation und Facharzt-Urkunde Ihre Perspektiven: die Übernahme einer verantwortungsvollen Position Eine herausfordernde Aufgabe mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem motivierten Team mit intensivem interdisziplinären Erfahrungsaustausch in einem führenden Haus, welches für Versorgungsqualität auf höchstem Niveau steht Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung (das Dienstverhältnis als Oberarzt (m/w/d) wird in einem besonderen Dienstvertrag mit festem Entgelt sowie variablen Entgeltelementen geregelt) Interesse?
Das erwartet Sie: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ (Voraussetzung) Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Das erwartet Sie: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Maschinenbau, Elektro-, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Expertise Langjährige Führungserfahrung in technischen Funktionen – idealerweise im internationalen Umfeld mit interkultureller Verantwortung Souveräner Umgang mit multikulturellen Teams, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse der chinesischen Sprache von Vorteil Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für längere Auslandseinsätze zur direkten Steuerung vor Ort Wir bieten Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch deutschsprachige Kollegen vor Ort Unterstützung bei Visa, Unterkunft und Integration – inklusive zwei Heimflügen pro Jahr Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt?
OEE, Ausschuss, Stillstände) und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Planung und LogistikAktive Mitarbeit bei KVP-, Lean- oder TPM-InitiativenMitwirkung bei der Einsatzplanung sowie Personalentwicklung Ihr Profil als Produktionsleitung / Schichtleitung (m/w/d) in Tagschicht: Technische oder gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Prozess- oder MassengüterindustrieAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie DurchsetzungsfähigkeitGrundverständnis für Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumUnbefristeter ArbeitsvertragStabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten ProduktionsumfeldKurze Entscheidungswege und pragmatische ZusammenarbeitLeistungsgerechte Vergütung Man bietet seinen Mitarbeitern: Offene Türen auf allen HierarchieebenenFreiraum für neue IdeenFamiliäre Unternehmenskultur Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein stark wachsendes mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Polizeiliches Führungszeugnis Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (35/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Wechseldienst von 5:00 bis 12:00 Uhr und von 12:00 bis 19:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: ab 01.01.2026 16,66 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Masernschutzimpfung Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 5:00 Uhr bis 22:00 Uhr im Wechseldienst Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (25 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan und Ihrer Präferenz von Montag bis Freitag zwischen 5:00 Uhr und 22:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66€ pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Reinigungsbereich Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Guter Blick für Sauberkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Sachgerechte Bedienung technischer Geräte [Gerätetyp angeben] Gute Deutschkenntnisse Führerschein [Klasse angeben] Polizeiliches Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (30 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde zuzüglich eine Zulage von 0,34 € Pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 5:00 Uhr bis 22:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,61 € pro Stunde sowie eine Prämie von 300€ zum Einstieg ins Unternehmen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Seniorenresidenzen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!