Marktleiter (w/m/d) in Filderstadt-Bernhausen VollzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw. LEH und haben bereits erfolgreich ein Team geführtSie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team einen erfolgreichen Markt zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abWir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Marktleitung (w/m/d) in Hamburg-Stellingen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw. LEH und haben bereits erfolgreich ein Team geführtSie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team einen erfolgreichen Markt zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abWir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Mehrjährige Praxis im Umfeld wissenschaftlicher Infrastruktur: Forschungsinformation, Bibliothek, Open Science, Publikationsservices, Forschungsdatenmanagement oder angrenzende Bereiche Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich) sowie nachweisbare Stärke in Veränderungs- und Projektmanagement Sicherheit im Umgang mit Policy-/Compliance-Themen (z.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Application Services sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungSicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. effizienter Support-Strukturen und definierter Service-LevelStrategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie Verantwortung für IT-Projekte, Change- und TransformationsvorhabenPlanung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern unter Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben Sie haben profunde Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Application Management oder IT-Service-ManagementSie besitzen fundierte Erfahrung in der operativen Steuerung komplexer Applikationslandschaften und IT-ProjekteSie sind sicher im Budget-, Ressourcen- und DienstleistermanagementSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
B. neues KIS-System als Green-Field, Automatisierung, KI, Datenplattformen)Förderung einer leistungsorientierten, vertrauensvollen Teamkultur mit klarer Zielorientierung und hoher Eigenverantwortung Profunde Erfahrung im Projekt-, Demand- und Programmmanagement im klinischen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für größere Digital- oder IT-TransformationenFundierte Kenntnisse von KIS-Systemen, insbesondere Dedalus ORBIS, sowie Erfahrung mit weiteren relevanten Herstellern und Schnittstellen im KrankenhausumfeldNachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Verantwortung zu übertragen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHomeoffice-Möglichkeit31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß TarifvertragEine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
B. neues KIS-System als Green-Field, Automatisierung, KI, Datenplattformen) Förderung einer leistungsorientierten, vertrauensvollen Teamkultur mit klarer Zielorientierung und hoher Eigenverantwortung Profunde Erfahrung im Projekt-, Demand- und Programmmanagement im klinischen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für größere Digital- oder IT-Transformationen Fundierte Kenntnisse von KIS-Systemen, insbesondere Dedalus ORBIS, sowie Erfahrung mit weiteren relevanten Herstellern und Schnittstellen im Krankenhausumfeld Nachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Verantwortung zu übertragen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit 31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß Tarifvertrag Eine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
Studium Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Ingenieurwissenschaften – idealerweise im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung. Erfahrung Du verfügst über umfangreiche Führungserfahrung – entweder direkt im Qualitätsmanagement oder in einer technischen Position, in der du eng mit dem QM-Bereich zusammengearbeitet hast.
Niveau C1)Ein hohes Qualitätsbewusstsein und sichere Anwendung des Bauvertragsrechts (VOB)Durchsetzungsstärke, Teamgeist und ein situationsgerechtes KommunikationsgeschickUnternehmerisches Denken und Handeln, Führungserfahrung und Verhandlungssicherheit ------ Hört sich das spannend an? Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Für den Standort Nottuln suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Telgte suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Haltern am See suchen wir: Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.Verkaufen & Beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Senden (Westfalen) suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Lüdinghausen suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Lüdinghausen suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Münster suchen wir: Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.Verkaufen & Beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.Verkaufen & Beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Hamm suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Wir suchen u.a Sie: Erfahrener Produktionsmitarbeiter mit Führungserfahrung / Schichtkoordinator / Teamkoordinator Produktion / Abteilungsleiter Produktion / Teamleiter Produktion / Schichtleiter Produktion / Erfahrener Lagermitarbeiter mit Führungserfahrung (m/w/d) Kommen Sie in unser Team!
Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dienstsitz: Erfurt, Halle oder LeipzigAbgeschlossenes Master-Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Mainz • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und VerantwortungFirmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Laborleiter:in führen Sie in direkter Berichtslinie an die Leitung Qualitätssicherung ein Team von 20 Mitarbeiter:innen Sie unterstützen und begleiten die Einführung des neuen SAP-Systems, entwickeln die bereichsrelevanten Prozesse anschließend weiter und optimieren sie Gleichzeitig stellen Sie die abteilungsrelevanten Zertifizierungsstandards sicher, führen Audits durch und aktualisieren kontinuierlich die Analysevorschriften und -methoden Sie führen Reklamationen und Sperrungen von Rohstoffen, Halbfabrikaten, Fertigwaren und Packmittel durch DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Ihr Studium im Fach Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Fach erfolgreich abgeschlossen und verfügen daher über fundiertes lebensmitteltechnologisches Know-how sowie Kenntnisse der Rohmaterialien Optimalerweise besitzen Sie erste Führungserfahrung im Labor-/QS-Umfeld in der Lebensmittelindustrie oder möchten sich gerne in eine solche Rolle hineinentwickeln Durch Ihr selbstbewusstes Auftreten, Ihre ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen und Ihre Begeisterungsfähigkeit können Sie Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen motivieren Sie besitzen hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität und haben den Wunsch, sich langfristig in einem Unternehmen weiterzuentwickeln DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwartauer Werke zeichnen sich durch ihre Unternehmensgrundsätze Begeisterung, Teamwork, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein aus.
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleistenSie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-UmfeldHerausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP BetriebsHerausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung Firmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Position als Leitender Oberarzt Schmerztherapie (m/w/d) in einer Klinik mit überregionalem Versorgungsauftrag Umfassender Leistungsbereich in der Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie einschließlich einem akuten Schmerzdienst sowie Schmerzsprechstunden Multimodale Schmerzbehandlungen nach schweren Verletzungen und großen Operationen sowie bei chronischen Schmerzen Patientengesteuerte Katheterverfahren zur Regionalanästhesie und Anwendung von Psychotherapien Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Angebot der Kinderferienbetreuung sowie zahlreichen Kindergärten und Schulen in der Nähe Vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und schnelle Erreichbarkeit der Städte Ilmenau, Erfurt und Gotha Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Schmerztherapie (m/w/d) Sie besitzen eine entsprechende Facharztanerkennung sowie die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung sowie Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Abteilung mit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit, Führungskompetenz und Organisationsvermögen aus Sie fühlen sich angesprochen?
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleisten Sie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-Umfeld Herausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP Betriebs Herausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage Digitale Zeiterfassung – minutengenaue Vergütung Kostenfreies Landesticket für ganz Hessen Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anzeigen und Erfassen von Mehrleistungen inkl. entsprechender Zuarbeiten an Projektleitung und Vertrieb Führen von Baustellentagebüchern Unterstützung bei Inbetriebnahmen der Anlagen Anlagenüberwachung und Schichtbegleitung Einweisung und Schulung des Kundenpersonals Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Montage von technischen Anlagen Führungserfahrung von mittleren bis großen Montageteams Uneingeschränkte Reisebereitschaft (national und international) Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten: Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterbildungsangebote Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office 30 Tage Urlaub & Zahlung einer Erholungsbeihilfe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Gemeinsame Firmenevents Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte mit anteiliger Unternehmenszuzahlung Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Deine Aufgaben Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes Koordination zugeordneter Bauleiter und deren Teams Führungsverantwortung und Organisation der zugeordneten Teams Betreuung und Beratung des Kunden Überwachung der vertragskonformen Abwicklung Termin- und Kostenkontrolle Berichtswesen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik, Geologie, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Meister im Brunnenbau, geprüfter Polier, Werkpolier oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Bauleitung VOB Kenntnisse Führungserfahrung, Belastbarkeit und Teamgeist Kenntnisse in der Abwicklung von Großprojekten von Vorteil Reisebereitschaft und Mobilität Deine Ansprechpartnerin Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Stapler, NFZ, KFZ, Krane, Arbeitsbühnen oder TeleskopstaplerMehrjährige Führungserfahrung aus dem Service/ VertriebUnternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln und DenkenHohes Maß an KundenorientierungStärken in Kommunikation sowie VerhandlungssituationenSolide Englischkenntnisse in Wort und SchriftSouveräne Anwendung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen INTERESSIERT?
Niveau C1)Ein hohes Qualitätsbewusstsein und sichere Anwendung des Bauvertragsrechts (VOB)Durchsetzungsstärke, Teamgeist und ein situationsgerechtes KommunikationsgeschickUnternehmerisches Denken und Handeln, Führungserfahrung und Verhandlungssicherheit ------ Dich erwarten Vielseitige und spannende Hochbauprojekte und deren Aufgaben in einer mitarbeiterfreundlichen UnternehmenskulturEin dynamisches Frankfurter Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtKurze Entscheidungswege.
Medien- und Kommunikationswissenschaften, BWL, E-Commerce oder ähnliches)Berufserfahrung - mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marken- oder Produktmarketing – idealerweise im Handel oder KonsumgüterbereichErste Führungserfahrung - ca. 2 Jahre; Du hast die Fähigkeit Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichenEigenmarkenentwicklung - Erfahrung in der Entwicklung von Eigenmarken & Packaging-DesignMarkenverständnis – Du hast ein kreatives Gespür für Kommunikation, Designtrends und ZielgruppenanspracheSprachniveau - mind.
IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in und Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau Erste oder mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine starke Vorbildfunktion Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen – intern wie extern Kreativität, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, innovative und tragfähige Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER KUNDE BIETET: Gestaltungsfreiraum & Verantwortung: Du prägst den Erfolg des Standorts maßgeblich mit Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben im gesamten Spektrum des Brücken- und Ingenieurbaus Weiterentwicklung: Fortbildungen, Schulungen und Coachings, die zu deinen Zielen passen Flexibilität & Wohlbefinden: Gleitzeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten, Firmenfitness, kostenlose Getränke & Obst Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Jobticket und vieles mehr Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, gemeinsame Events, offener Austausch und Engagement für die Gesellschaft IHRE BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20372 an!
PROFIL UND KONTAKT Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsrolle; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Versorgungstechnik; alternativ ein anderes Ingenieurstudium mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau, Kanalbau oder Kabelleitungstiefbau Tiefes Fachwissen über Rohrleitungssysteme, Schweißtechnik, Elektromontagen sowie einschlägige Normen und Standards Erfahrung in Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlicher Steuerung von Bauprojekten Sicherer Umgang mit Subunternehmern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Souveräne Nutzung digitaler Tools zur Steuerung, Dokumentation und Auswertung technischer und wirtschaftlicher Projektkennzahlen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B.
PROFIL UND KONTAKT Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsrolle; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
Ihre Aufgaben: Betriebsführung: Leitung der Versorgungssysteme und Gebäudeinstandhaltung über 150.000 m² Betriebsfläche mit einer Verfügbarkeit von 99,95%+ für produktionskritische SystemePersonalführung: Führung von 50+ technischen Fachkräften in den Bereichen Elektrotechnik, Kältetechnik, RLT-Anlagen und VersorgungsmanagementCompliance: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung deutscher Arzneimittelgesetze (AMG), EMA-Standards sowie GMP/GDP-AnforderungenNotfallmanagement: Management kritischer Systemausfälle in Reinräumen und ProduktionsinfrastrukturBudgetverantwortung: Leitung der jährlichen Budgetplanung und Kostenoptimierung für InstandhaltungsmaßnahmenLieferantenmanagement: Überwachung der Koordination von Dienstleistern und Qualifizierung von Zulieferern für pharmazeutische Anlagen Ihr Profil: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Facility ManagementMehrjährige Jahre Erfahrung in der Instandhaltung pharmazeutischer/biotechnologischer AnlagenMehrjährige Jahre Führungserfahrung in regulierten Life-Sciences-BetriebenFundierte Kenntnisse deutscher Arzneimittelvorschriften (AMG, AMWHV) und EU-GMP-AnforderungenErfahrung mit pharmazeutischen Versorgungssystemen (WFI-Systeme, Reindampf, Druckluft)Reinraumklassifizierung (ISO 14644) und kontrollierte UmgebungenCMMS-Plattformen (Maximo, SAP PM)Gebäudeleittechnik (GLT/BMS)Führungsstärke und PersonalentwicklungRegulatory Compliance und DokumentationsdisziplinNotfallmanagement und Problemlösung unter ZeitdruckBereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Engineering Unser Angebot Internationales ArbeitsumfeldEin attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen KollegenDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Teamleiter Bauprojekte (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung Woran Du mit uns arbeitest: Führung & Entwicklung: Du führst das Bauteam fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen weiter und förderst deine Mitarbeitenden gezieltStrategische Projektverantwortung: Du verantwortest Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte an unseren Standorten und stellst eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sicherSteuerung & Koordination: Du koordinierst dein Team und interne Fachbereiche, externe Planungsbüros sowie Behörden und sorgst für reibungslose Abläufe über alle Projektphasen hinwegInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Infrastruktur, Technischer Gebäudeausrüstung sowie Energie- und Sicherheitsmanagement zusammen und stellst eine abgestimmte Gesamtplanung sicherOrganisation & Compliance: Du führst Unterweisungen durch, verantwortest die Dokumentation und stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher und interner Vorgaben sicherBerichtswesen & Budgettransparenz: Du berichtest an den Leiter Facility Management und behältst Budgets, Ressourcen und Meilensteine im Blick Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare baufachliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und WeiterqualifikationFührungserfahrung: Du hast idealerweise bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bringst Erfahrung in der Leitung von Teams mit unterschiedlichen Qualifikationsstufen mitEntscheidungsstärke & Struktur: Du begegnest komplexen Aufgabenstellungen mit klarer Priorisierung und stressresistenter Entscheidungsfähigkeit und arbeitest strukturiert sowie termin- und ergebnisorientiertPersönlichkeit & Auftreten: Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und Flexibilität aus, trittst sicher auf und handelst ausgeprägt kunden- und serviceorientiertFach- & Systemkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in fachspezifischer Planungssoftware wie CAD, bist mit relevanten rechtlichen Grundlagen vertraut und hältst dein Fachwissen kontinuierlich aktuell Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50 %Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher AltersvorsorgeWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online oder in Präsenz, unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Unser Bistro und die Kantine versorgen mit einer Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Teamleiter Bauprojekte (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Du hast fundierte Berufserfahrung in der Logistik und im Fuhrparkmanagement inklusive nachgewiesener Führungserfahrung in diesen Bereichen. Du hast HACCP-/ IFS-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Bereich Lagerorganisation und Steuerung sowie im Umgang mit MS Office.
Entgeltabrechnung), -beschaffung und -entwicklung sowie in rechtlichen Rahmenbedingungen. Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im industriellen Mittelstand mit Führungsverantwortung oder sind bereit für den nächsten Schritt einer vollumfänglichen Verantwortung im Mittelstand.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement eines anspruchsvollen und bekannten Großprojekts Projektleitungsfunktion gegenüber und Regelabstimmung mit dem Kunden Wöchentliche interne Projektbesprechungen mit dem Team sowie Durchführung der ARGE-Sitzungen Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung und Recruiting, fachlicher und menschlicher Ansprechpartner und Support für das Projektteam Erstellung von Monatsberichten und Durchsprache mit den Beteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten, Identifizierung und Lösung von Risiken für den Ablauf Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf, Entscheidungen über die strategische Vorgehensweise IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von großen Bauprojekten Mehrjährige Führungserfahrung in Projektteams Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20235 an!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Sie verfügen über Führungserfahrung im Vertrieb, denken unternehmerisch und möchten ein engagiertes Verkaufsteam zum Erfolg führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Vertrieb (m/w/d) Bereich Export Ihre Aufgaben sind u.a.: Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb (Export) Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung inklusive Personalverantwortung Strategische Weiterentwicklung bestehender internationaler Märkte sowie Akquisition von Neukunden Ausbau und Betreuung internationaler Distributoren und Key Accounts inklusive Repräsentations- und Reisetätigkeit Führung von Verkaufsverhandlungen, Preisgestaltung sowie Abschluss von Verträgen Planung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und relevanten Verkaufskennzahlen Verantwortung für Absatz- und Umsatzplanung sowie regelmäßiges Reporting Steuerung des Reklamationsmanagements und kontinuierliche Optimierung relevanter Prozesse Weiterentwicklung des Managementsystems im eigenen Verantwortungsbereich Aufgrund der Funktion gilt die Position als leitende/r Angestellte/r gemäß § 5 Abs. 3 und 4 BetrVG Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- bzw.
Perfekt für Kandidat*innen mit Leitungserfahrung im öffentlichen Sektor oder Hochschulumfeld Sie übernehmen die Gesamtleitung des IT-Referats und entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie für die UniversitätsverwaltungSie führen ein engagiertes Team, steuern den sicheren und stabilen IT-Betrieb und treiben Modernisierung, Prozessdigitalisierung und die Weiterentwicklung zentraler Systeme wie Campus-Management, ERP, Dokumentenmanagement und Infrastruktur maßgeblich voranDabei agieren Sie als strategischer Partner der Universitätsleitung, gestalten Veränderungsprozesse und vertreten die IT in internen wie externen Gremien Sie verfügen über Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion – idealerweise im Hochschul-, Verwaltungs- oder öffentlichen UmfeldSie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich) sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit und moderner Verwaltungs-IT mitSie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und treiben Veränderungen mit klarer Kommunikation, Verhandlungsgeschick und hoher Serviceorientierung voranErfahrung in Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung und dem Einsatz neuer Technologien (inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams über die jeweiligen Teamleiter / Entwicklung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und MitarbeitendenFörderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Betreuung und Ausbau wichtiger Bestandskunden auf regionaler Ebene Unterstützung der Teams bei strategisch relevanten Kunden und Eskalationen / Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und ZentraleSicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung Weiterentwicklung und Optimierung regionaler Prozesse Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen (in Zusammenarbeit mit der Zentrale) / Effizienzsteigerung durch Standardisierung und klare Abläufe Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen innerhalb der Region Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene / Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Schnittstellen Fundierte Führungserfahrung in einer regionalen oder operativen Leitungsfunktion Idealerweise Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung, alternativ Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleiter-Ebene) Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit DigitalisierungserfahrungUnternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region, regelmäßige Präsenz vor Ort (Schwerpunkt Hamburg) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem operativem EinflussGestaltungsspielraum in einer zentralen Region des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit Zentrale und Geschäftsführung Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens xx.xxx € brutto p.a.
Sie übernehmen die übergreifende Steuerung eines vielfältigen Projekt- und Programmportfolios und sorgen für transparente Prioritäten, klare Strukturen und reibungslose AbläufeSie verantworten die übergreifende Abstimmung zwischen Fachbereichen, Technik, Management sowie externen Stakeholdern und stellen eine termingerechte, qualitativ hochwertige Umsetzung sicherSie identifizieren Risiken frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ein und schaffen ein belastbares Reporting für das ManagementSie führen und entwickeln Projekt- und Programmverantwortliche, etablieren einheitliche Standards und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit über mehrere Teams hinwegSie treiben kontinuierliche Verbesserungen in Planung, Governance, Steuerung und Delivery-Prozessen voran Sie verfügen über profunde Erfahrung in der Leitung komplexer Programme im Technologie-, Software- oder SystemumfeldSie bringen Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung bereichsübergreifender Stakeholder mitSie besitzen ein hohes Maß an Struktur, Kommunikationsstärke und EntscheidungsfähigkeitSie sind sicher in der Arbeit mit internationalen Teams und kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und EnglischSie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für technische Abläufe, Governance-Strukturen, Planungsmethodiken und unternehmerische Kennzahlen Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und großem GestaltungsspielraumAttraktives Vergütungspaket flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu internationalen ProjektenModerne Arbeitsumgebung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 130.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 862968/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in komplexen Strukturen mit verschiedenen Verantwortungsbereichen. Erfahrung in der Führung von Führungskräften.
Qualifikation (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, etc.) Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen Umfassende Kenntnisse von ISO 9001, APQP, PPAP, FMEA, 8D und modernen Qualitätstools Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Steuerung über Kennzahlen und in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten auf Managementebene Sehr gute Englischkenntnisse Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser wichtigen Aufgabe.