Meister-/in, Techniker-/in) oder Studium der Lebensmitteltechnologie, Produktionstechnik oder vergleichbarer Richtung Mehrjährige Führungserfahrung eines Produktionsbereiches – idealerweise in der Lebensmittelindustrie Erfahrung im Schichtbetrieb und in der Führung mehrerer Führungsebenen Gute Kenntnisse von IFS, BRC, HACCP und anderen gängigen Lebensmittelsicherheitsstandards Erfahrung in der Prozessoptimierung und KPI Steuerung Technisches Grundverständnis für Produktionsanlagen und Materialflüsse Ausgeprägte Führungsstärke und Freude an der Weiterentwicklung von Teams Hohe Kommunikations-, Moderations- und Konfliktkompetenz Analytisches, strukturiertes Denken und lösungsorientierter Arbeitsstil Durchsetzungsvermögen verbunden mit Teamorientierung Hands-on-Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Erholung : 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto Lage : Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen Arbeitsplatz : Ergonomische und freundlich gestaltete Arbeitsplätze Gesundheit : Jährlicher Gesundheitstag und verschiedene Gesundheitsaktionen (Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, Firmenläufe, Obsttage) sowie eine tägliche Bewegungspause Wir-Gefühl : Werden Sie Teil eines familiär geprägten Unternehmens mit Herz und flachen Hierarchien, das Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt bietet Mitarbeiterrabatte : Vergünstigungen bei unseren regionalen Partnern und Zugang zu unserem Corporate Benefits-Mitarbeiterportal Urban Sports Club : Wir bezuschussen die Urban Sports Club Mitgliedschaft M mit über 50 % KLINGT GUT?
Idealerweise bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit – bevorzugt im Lebensmittelbereich. Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Teamkoordination zeichnen Dich aus. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, wobei du stets in der Lage bist komplexe Sachverhalte zu begreifen und in verständliche Arbeitsanweisungen zu vermitteln.
Maschinenbau, Produktionstechnik, Meister/Techniker) mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Produktion – idealerweise im metallverarbeitenden Mittelstand Fundierte Praxis in Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement; Erfahrung im Laserschneiden von Vorteil, aber kein Muss Souveräner Umgang mit Kennzahlen, ERP-/Produktionssystemen und moderner Fertigungstechnologie Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, authentischem Auftreten und echter Hands-on-Präsenz in der Fertigung Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Menschen wie Prozesse weiterzuentwickeln Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und wertgeschätzt wird – ohne Konzernpolitik, dafür mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Wegen.
Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innerer Medizin mit der Zusatzbezeichnung Nephrologie (m/w/d) Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Aufgaben: Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Pflege der Kontakte zu Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Optimierung von Prozessen und Strukturen Mitverantwortung für Weiterentwicklung und Qualitätssicherung Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Zentrum mit einer anspruchsvollen, verantwortungsvollen Führungsaufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine attraktive Vergütung Geregelte Arbeitszeiten und damit Work-Life-Balance Interesse?
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innerer Medizin mit der Zusatzbezeichnung Nephrologie (m/w/d) Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Aufgaben: Eigenständige fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Nephrologie und Dialyse Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Pflege der Kontakte zu Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Optimierung von Prozessen und Strukturen Mitverantwortung für Weiterentwicklung und Qualitätssicherung Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer anspruchsvollen, verantwortungsvollen Führungsaufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine attraktive Vergütung Alle Schulsysteme vor Ort Geregelte Arbeitszeiten und damit Work-Life-Balance Interesse?
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innerer Medizin mit der Zusatzbezeichnung Nephrologie (m/w/d) Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Aufgaben: Eigenständige fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Nephrologie und Dialyse Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Pflege der Kontakte zu Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Optimierung von Prozessen und Strukturen Mitverantwortung für Weiterentwicklung und Qualitätssicherung Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Zentrum mit einer anspruchsvollen, verantwortungsvollen Führungsaufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine attraktive Vergütung Geregelte Arbeitszeiten und damit Work-Life-Balance Interesse: Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragattraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis GetränkeArbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das BöhmkonzeptArbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege Dein Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereichesdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte DienstpläneIntegration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegemehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagementserste Führungserfahrung wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bringen Sie mit Fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Technikerabschluss sowie Weiterbildung zum Fachwirt, PAP oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder technischen Service Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Pumpenpartner-Programm sowie in Steuer- und Regelungstechnik Technisches Verständnis für Aufbau, Wirkungsweise und Instandsetzung von Pumpen Sicherer Umgang mit MS Office und GDI-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Informationen Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet
Wartungsarbeiten für CNC-Werkzeugmaschinen Beurteilung und Beseitigung von auftretenden Maschinen- und Anlagenstörungen Anforderung und Koordination von externen Service-Arbeiten bei Bedarf Festlegung, Beschaffung und Lagerung von benötigten Ersatzteilen Schulung von Mitarbeitern für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Maschinen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Anlagenmecahniker Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von CNC-Werkzeugmaschinen Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in modernen Instandhaltungsmethoden Entscheidungskompetenz und Anleitungskompetenz Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik mit entsprechender Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Fundierte Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld Sicherer Umgang mit WMS, Yard-Management-Systemen und idealerweise Zollprozessen Englisch: fließend in Wort und Schrift Führungserfahrung mit klarer Kommunikationsstärke Analytische Kompetenz und KPI-Steuerung Erfahrung im 4PL-Umfeld von Vorteil Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und führen mit Klarheit und Motivation.
Internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg*innen auf mehreren Kontinenten Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Eine gelebte Bürokultur mit guter Atmosphäre - vereinzelte Home Office Tage sind jedoch möglich Die gelegentliche Möglichkeit auf spannende Geschäftsreisen an die verschiedenen Standorte Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Verpflegungszuschuss, Bonuszahlungen WIR FREUEN UNS ÜBER Eine relevante Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Buchhaltung oder Finance sowie idealerweise die Qualifikation zum IHK-Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie (erste) Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen ERP-Systemen (idealerweise DATEV und LucaNet) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie Spaß an Herausforderungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, Forecasting und CRM-Systemen Erfahrung mit digitalen Verkaufsprozessen und automatisierten Sales-Funnels Know-how im ERP-Markt und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands Fähigkeit, Wachstum zu steuern und gleichzeitig Sales Excellence sicherzustellen IHRE ERFAHRUNGEN Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP- oder SaaS-Umfeld Erfolgreicher Aufbau und Skalierung von Sales-Organisationen mit mehreren Teams oder Regionen Erfahrung in der Steuerung von hybriden Vertriebsmodellen (Direktvertrieb & Partnergeschäft) Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä.
Produktionstechnik, Maschinenbau, Getränketechnologie, Verpackungstechnologie, Lebensmitteltechnologie, Brauereiwesen o. ä.)Zumindest erste Führungserfahrung (Schichtleiter, Teilproduktionsleiter, stellv. Produktionsleiter) in Branchen, die flüssige Medien in hohen Stückzahlen abfüllen wie z.
Ihr Profil als Leitung Key Account Management (all genders): Nach einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium haben sie mehrere Jahre erfolgreich im Key Account Management gearbeitet Strukturiertheit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit kennzeichnen Ihre ArbeitsweiseNachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb im Konsumgüter-Sektor sowie ein Leadership- und Coaching-geprägtes FührungsverständnisErfahrung mit Jahresgesprächen, Preis- und Konditionssystemen Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Unser Kunde bietet Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet.
Sie können sich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen und die Verantwortung übernehmen.Sie besitzen Führungserfahrung, ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, arbeiten und kommunizieren zielführend und vertrauensvoll intern wie extern.Sie haben internationale Erfahrungen in verschiedenen asiatischen Kulturen gesammelt und arbeiten gerne mit verschiedenen Kulturkreisen zusammen.Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldViel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenWenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 bis 20 Mitarbeitenden im Raffinerieumfeld Verantwortung für die komplette Projektabwicklung vor Ort: Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung Aktive Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Industrieservice – von mechanischen Arbeiten bis zu komplexen Anlagenstillständen Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Kalkulationen, Aufmaßen und technischen Angeboten Kundenbetreuung und -beratung im Bereich Industriedienstleistungen mit Fokus auf petrochemische Prozesse und Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metalltechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung, z. B. als Einsatzleiter oder Teamverantwortlicher in einem industriellen Umfeld Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen Sicherer Umgang mit MS Office, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich bringen Sie Führungserfahrung in der Logistik und/ oder Archivierung mit, idealerweise in einer regionalen oder standortübergreifenden Funktion. Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken aus und kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend.
Sie bringen mit: Von Vorteil ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang. Erste Führungserfahrung mit/ohne Personalverantwortung. Positive Führung und konstruktive Mitarbeit. Mobilitätsbereitschaft innerhalb der Akademie Cottbus.
Master) der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung im Bereich der ambulanten Hilfen Führungserfahrungen sind vorhanden Sie sind fachlich stark, menschlich überzeugend Identifikation mit dem Leitbild der faw Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im ambulanten Bereich Aktuelle Entwicklungen und Strukturen in der Jugendhilfe sind Ihnen vertraut Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Hohes Reflexions- und Empathie-Vermögen Engagement für eine wertschätzende Pädagogik – und die nötige Flexibilität, um Herausforderungen mutig zu begegnen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum • Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Optimierung der wirtschaftlichen Performance • Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich • Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und aktives Vertragsmanagement • Repräsentation des Unternehmens in der Region und kontinuierlicher Ausbau des Businessnetzwerks IHR PROFIL • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb und Key Account Management • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Starke Kommunikationsfähigkeiten und authentisches Auftreten WIR BIETEN • Eine herausfordernde Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Unterstützungsstrukturen • Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung kompletter Teams!
Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung als Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus, Dresden Kennziffer: 2025-2489 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien zielgerichtet umDein interdisziplinäres Team führst Du mit Motivation und unterstützt es dabei aktiv in der fachlichen sowie persönlichen WeiterentwicklungDu knüpfst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Marktpotenziale und entwickelst neue GeschäftsfelderDu nutzt die Digitalisierung als Antrieb, optimierst Prozesse, treibst die digitale Transformation voran und steigerst dadurch Effizienz und QualitätMit Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du die Niederlassung als innovativen und zuverlässigen Partner im Bereich Verteilnetze und erdverlegten Rohrleitungsbau Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten mit nachweislichen Erfolgen in Wachstum und P&L-VerantwortungFundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der ElektrotechnikAffinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestaltenUnternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt inkl.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen ProduktionsstandortKonzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer MaterialflussprozesseSicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der ProduktionGesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und VersandSteuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der TransportkostenSicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIsAufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten LogistikteamsDurchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeEtablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und EmpowermentVerantwortung für Ressourcen-, Budget- und PersonaleinsatzplanungEinführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-ManagementLaufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und QualitätsstandardsLeitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des ProduktionswachstumsVerantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder TransformationsprojektenNachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsFundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und LagerverwaltungssystemenGültige Berechtigung zum Führen von FlurförderfahrzeugenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MMSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres ProjektmanagementStrategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer KompetenzKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätStarke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und EntscheidungsfindungAusgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehenSehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und KommunikationsstärkeHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres AuftretenAusgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Im Exklusivmandat sind wir per sofort auf der Suche nach dem zukünftigen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) des Unternehmens, der als Generalist mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität sowie Führungserfahrung in einem technisch geprägten, mittelständisch strukturierten Umfeld als kaufmännischer Sparringpartner der Geschäftsführung seinen Teil zur weiteren Erfolgsgeschichte des Unternehmens beiträgt.
Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Baumanagement/Baubetrieb oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung öffentlicher Infrastruktur- oder Verkehrsprojekte, idealerweise in einem kommunalen Umfeld oder Ingenieurbüro Sehr gute Kenntnisse der HOAI (insbesondere Leistungsphasen 3–5) sowie sicherer Um-gang mit BauGB, HOAI, VOB; weitere Kenntnisse im Planungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Projektteams oder einer technischen Einheit, mit kooperativem und motivierendem Führungsstil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Qualitäts- und Verantwortungsorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung sowie Fachöffentlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sind von Vorteil Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Führungsaufgabe in einem modernen kommunalen Umfeld, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket / Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das erwartet dich Disziplinarische Personalverantwortung für das Team IT Operations Core Infrastructure & Security Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Einstellung, Schulung, Motivation, Beurteilung von IT-Mitarbeitern Festlegung von Zielen und Standards und Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unterstützt Identifizierung von Talenten und Potenzialen und Entwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten Konfliktmanagement und Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb des IT-Teams oder mit anderen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlichen Bestimmungen Entwickeln von Zielen anhand von Abteilungs- und Bereichsstrategien Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Operations Planung & Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien (Proof-Of-Concept) Das bringst du mit Abschluss eines Studiums in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld Eine mindestens sechsjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, inklusive Führungserfahrung Erfahrungsschatz in der Begleitung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen, sowie in der Strategieentwicklung von IT Infrastruktur Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Systemintegrationen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten) Arbeitserfahrung mit Sicherheitslösungen und -methoden, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection und Prevention, EDR Systemen und Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in IT-Compliance-Standards und -Richtlinien, einschließlich ISO 27001, GDPR, ITIL, MaRisk, BaIT und DORA Technische Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Datacenter Infrastrukturen, Netzwerk, Backup / Restore, Monitoring, EDR / XDR, SIEM, Multi-Cloud Systeme, VMS, SOC / NOC, Server- und Storagesysteme sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement, Freude am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen Geringe Reisebereitschaft Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Schifffahrt, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung im Speditions- oder Transportwesen Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im Umfeld von Containerlinien oder Spedition Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Pluspunkte: Erfahrung im Gefahrgutmanagement und im Umgang mit Claims Benefits 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenkonto 13,5 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Vielfältige Online-Rabatte durch Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm Eine langfristige Perspektive in einem internationalen, maritimen Umfeld Responsibilities Führe und entwickle Dein Team im Import Customer Service – fachlich wie disziplinarisch Sei die Stimme des Teams in Richtung Management und übersetze Strategie in klare operative Abläufe Unterstütze aktiv bei komplexen Vorgängen, wenn schnelle Lösungen gefragt sind Optimiere Prozesse, erkenne Engpässe frühzeitig und sorge für reibungslose Abläufe entlang der Container Supply Chain Überwache die Qualität von Reports, Auswertungen und Meldungen und sorge für Transparenz Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist die Deutschlandorganisation einer bekannten internationalen Linienreederei aus den globalen Top 10 mit Sitz in Hamburg.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Kennzahlen, Reportings und wirtschaftliche Zusammenhänge Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise in leitender operativer Funktion Nachweisbare Führungserfahrung größerer Teams über mehrere Ebenen Erfahrung im Umgang mit Lean Management, Kaizen, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und hohe Eigenverantwortung Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 bis 20 Mitarbeitenden im Raffinerieumfeld Verantwortung für die komplette Projektabwicklung vor Ort: Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung Aktive Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Industrieservice – von mechanischen Arbeiten bis zu komplexen Anlagenstillständen Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Kalkulationen, Aufmaßen und technischen Angeboten Kundenbetreuung und -beratung im Bereich Industriedienstleistungen mit Fokus auf petrochemische Prozesse und Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metalltechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung, z. B. als Einsatzleiter oder Teamverantwortlicher in einem industriellen Umfeld Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen Sicherer Umgang mit MS Office, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik mit entsprechender Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Fundierte Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld Sicherer Umgang mit WMS, Yard-Management-Systemen und idealerweise Zollprozessen Englisch: fließend in Wort und Schrift Führungserfahrung mit klarer Kommunikationsstärke Analytische Kompetenz und KPI-Steuerung Erfahrung im 4PL-Umfeld von Vorteil Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und führen mit Klarheit und Motivation.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich bringen Sie Führungserfahrung in der Logistik und/ oder Archivierung mit, idealerweise in einer regionalen oder standortübergreifenden Funktion. Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken aus und kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend.
Stärke zudem die erforderlichen Kernkompetenzen und fördere eine integrierte Zusammenarbeit mit Architektur-, Design- und Eventfunktionen Übernehme die zentrale Schnittstellenfunktion zu allen relevanten Stakeholdern, fördere strukturierte Entscheidungsprozesse und sorge für eine konsistente Kommunikation sowie ein souveränes Eskalationsmanagement Verantworte Budgetplanung, Kostenkontrolle, Qualitätsstandards und Risikomanagement im gesamten Projektportfolio und optimiere kontinuierlich Effizienz, Compliance und Umsetzungsqualität Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Projektmanagement, Eventmanagement, Design oder vergleichbar Nachgewiesene Führungserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Corporate Architecture, Retail, Events oder Messen Erfolgreiche Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern im internationalen Kontext Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle Fundiertes Verständnis für markengetriebene Architektur- und Eventprojekte Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit einer operativen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie eine überzeugende Kommunkation auf allen Hierarchieebenen Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer souveränen Entscheidungsfähigkeit in dynamischen und schnelllebigen Umfeldern Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Das wird geboten: Ein zentrale Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung eines internationalen TechnologieunternehmensAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten Ein attraktives, außertarifliches GehaltspaketBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit WohlfühlfaktorBei Bedarf individuelle Übergangs- und Umzugsmodelle Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die strategische, organisatorische und technologische Ausrichtung der internationalen 60-köpfigen Entwicklungsabteilung aus Hardware, Embedded Software, Elektromechanik und ProjektmanagementDu definierst eine klare technologische Vision, leitest eine belastbare Entwicklungsroadmap ab und überführst Innovation strukturiert in marktfähige Produkte Zudem entwickelst du eine skalierbare Plattformstrategie mit modularen Architekturen und wiederverwendbaren Hardware-, Software- und Security-BausteinenKonkret etablierst du einen unternehmensweiten Querbaukasten, um Entwicklungsaufwände zu konsolidieren und Synergien zwischen den Sparten gezielt zu heben einschließlich zentral definierter Security- und Safety-Standards Des Weiteren baust du die Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungshub konsequent aus und nutzt dessen Entwicklungskapazitäten gezielt, um einen nachhaltig verbesserten Kosten- und Ressourcenmix zu realisierenEine weitere zentrale Herausforderung ist die Reorganisation der Entwicklungsorganisation durch die Überführung funktionaler Silos in interdisziplinäre Kreisorganisationen mit klar definierten Rollen und FührungsmodellenGleichzeitig treibst du die Agilisierung voran, stärkst Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume in den Teams und schaffst die Voraussetzungen für schnelle, iterative EntwicklungszyklenDas Ergebnis ist eine leistungsfähige, agile Entwicklungsorganisation mit reduzierten Entwicklungsaufwänden, verbesserter Time-to-Market, höherer Neuproduktquote und gesteigertem Wiederverwendungsgrad von Baugruppen und Software Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Entwicklungsorganisationen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere DomänenErfahrung in Reorganisations- und Transformationsvorhaben, z.
Bereichen - Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse mit entsprechenden Lieferanten für eine Erreichung der Einkaufsziele bezogen auf Preis, Qualität und Liefertermine - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung / Konstruktion und Fertigung - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Die Anforderungen: - Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur, alternativ betriebswirtschaftliches Studium und eine hohe technische Affinität - Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im B2B Vertrieb im Bereich von erklärungsbe-dürftigen, technischen Komponenten, gerne mit Erfahrung bei einem Automotive-Zulieferer - Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln bei hands-on Mentalität - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, Kommunikationsstärke, schnelle Auf-fassungsgabe und eine ausgeprägte Kundenorientierung - Grundlagenwissen Stahl und Stahlbe-/verarbeitung sind von Vorteil - Reisebereitschaft (vorrangig DACH-Region, BeNeLux, Frankreich) - Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache (italienisch oder französisch) ist von Vorteil Das Angebot: Eine anspruchsvolle, vielseitige und äußerst abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit großen Freiräumen, hohem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket.
Einteilung und Organisation der ca. 30 Mitarbeitenden in 2-Schicht Bestandsmanagement – Gesamtverantwortung für die operative Annahme, fachgerechte Lagerung sowie die bedarfsgerechte Disposition von Kundenfahrzeugen Terminsteuerung – Sicherstellung der termingerechten Fahrzeugbereitstellung für den nachgelagerten Fahrzeugausbau zur Gewährleistung reibungsloser Produktionsabläufe Partnermanagement – Zentrale Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen des ganzheitlichen Auftragsmanagements Qualität & Wirtschaftlichkeit – Sicherstellung der Einhaltung unternehmensinterner Systemprozesse und Qualitätsstandards innerhalb des Kostenrahmens Regelkonformität – Konsequente Umsetzung und Überwachung gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Einhaltung sämtlicher betrieblicher Regelungen und Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Logistikumfeld Mehrjährige operative Führungserfahrung von gewerblichen Einheiten oder einschlägige Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungswege zu identifizieren und umzusetzen Sicheres Auftreten sowie sprachliche Gewandtheit Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
. §70, §29, Lenk- und Ruhezeiten) sowie Durchführung regelmäßiger Unterweisungen Fuhrparkmanagement (optional): Überwachung von Wartungen, TÜV-/SP-Terminen und Serviceeinsätzen Das bringst Du mit: Studium in Logistik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder einer ähnlichen Position Führungserfahrung sowie Stärke in Motivation, Kommunikation und Teamsteuerung Analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit KPIs und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Transport-/Logistikbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Dispositionssoftware Technisches Verständnis – idealerweise im Bereich Krane und Logistik Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Warum wir?
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Standorte Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im strategischen Einkauf eines international produzierenden Unternehmens Abgeschlossenes Studium in Technik, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausrichtung, gerne mit weiterführenden Qualifikationen in Einkauf oder SCM Fundierte Kenntnisse im Umgang mit volatilen Rohstoffmärkten Erfahrung im Management internationaler Lieferanten sowie in der Steuerung komplexer Beschaffungsstrukturen Führungserfahrung, auch in internationalen Organisationsstrukturen Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und digitale Tools & Analysen im Einkauf konsequent einzusetzen Strategisch denkend, umsetzungsstark und souverän im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, auch auf internationaler Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe internationale Reisebereitschaft Echte Schlüsselrolle mit globaler Sichtbarkeit im Einkauf Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung internationaler Materialstrategien Zusammenarbeit mit internationalen Teams Hybrides Arbeitsmodell sowie moderne Arbeitsumgebung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Das erwartet Sie: Gründliche Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung in der Finanzbuchhaltung – von A wie Abschlüsse bis Z wie Zahlungsverkehr Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Praktische Erfahrung in Budgetierung, Risikomanagement, Datenanalyse und Prognosemodellen Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und Buchhaltungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein Faible für Zahlen Eine Prise Humor, wenn’s mal turbulent wird Das bieten wir: Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen (seit 1901) Attraktive Vergütung Jährliche Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersversorgung Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Haustierfreundliches Büro Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Organisation und der Leitung der Abteilung Haustechnik (Elektro-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs Sanitärtechnik) Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen Anlagen sowie die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für den technischen Klinikbetrieb Übernahme von Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz und im technischen Umweltschutz Mitwirkung bei der technischen Projektleitung und Projektsteuerung für Bauprojekte in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Kostensteuerung, Kostenprognose, Rechnungsprüfung und –freigabe, Führen von Vertragsverhandlungen Aufstellen von mehrjährigen Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsplänen Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotsanfragen, Vergaben, Nachtrags-Management Vertretung des Bauherrn nach innen und außen gegenüber den beteiligten Planern, Behörden und Dritten Kommunikation der Projekte zu den internen Stellen und Funktionen im Krankenhaus Planprüfungen, Abnahmen, technische Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik), staatl. geprüfter Elektrotechniker / -meister oder eine vergleichbare Ausbildung Berufs- und Führungserfahrung im technischen Betrieb von Krankenhäusern oder vergleichbaren Einrichtungen ist wünschenswert Erfahrung in der Durchführung und dem Projektmanagement von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke und vergaberechtlicher Grundlagen Ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis, hohes Maß an Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität Sichere Beherrschung der üblichen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office, CAFM) Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie vertreten Ihre Wohnbereichsleitung Sie unterstützen bei der Moderation regelmäßige Teambesprechungen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie vertreten Ihre Wohnbereichsleitung Sie unterstützen bei der Moderation regelmäßige Teambesprechungen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innerer Medizin mit der Zusatzbezeichnung Nephrologie (m/w/d) Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Aufgaben: Eigenständige fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Nephrologie und Dialyse Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Pflege der Kontakte zu Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Optimierung von Prozessen und Strukturen Mitverantwortung für Weiterentwicklung und Qualitätssicherung Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer anspruchsvollen, verantwortungsvollen Führungsaufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine attraktive Vergütung Alle Schulsysteme vor Ort Geregelte Arbeitszeiten und damit Work-Life-Balance Interesse?