Mehrjährige Praxis im Umfeld wissenschaftlicher Infrastruktur: Forschungsinformation, Bibliothek, Open Science, Publikationsservices, Forschungsdatenmanagement oder angrenzende Bereiche Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich) sowie nachweisbare Stärke in Veränderungs- und Projektmanagement Sicherheit im Umgang mit Policy-/Compliance-Themen (z.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Application Services sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungSicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. effizienter Support-Strukturen und definierter Service-LevelStrategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie Verantwortung für IT-Projekte, Change- und TransformationsvorhabenPlanung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern unter Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben Sie haben profunde Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Application Management oder IT-Service-ManagementSie besitzen fundierte Erfahrung in der operativen Steuerung komplexer Applikationslandschaften und IT-ProjekteSie sind sicher im Budget-, Ressourcen- und DienstleistermanagementSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die RegionalgeschäftsführungSie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose AbläufeSie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche VerbesserungSie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicherSie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der GeschäftsführungSie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbarFundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder LaborumfeldAusgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher UmsetzungskompetenzErfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und ProjektsteuerungStarke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an EigenmotivationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb mit, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams.Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement.Sie sind versiert im Change-Management und in der Organisationsentwicklung.Sie verfügen über eine ausgeprägte Technologieaffinität und haben bereits erfolgreich Projekte zur Einführung digitaler Lösungen, insbesondere KI-basierter Systeme, geleitet oder maßgeblich mitgestaltet und konnten dabei nachweislich Prozesse optimieren und die Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern.Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie in der Führung.Aus- und Weiterbildung Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co.
Attraktive Position für einen führungserfahrenen Steuerprofi als Ansprechpartner für alle steuerrelevanten Angelegenheiten; Erstellung der Abschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten „Steuerteams“ Koordination und Betreuung von Betriebsprüfungen, steuerlichen Außenprüfungen und sonstigen Steuerverfahren Steuerliche Strukturierung und Begleitung von M&A-Transaktionen, Reorganisationen und Finanzierungsstrukturen Kooperative Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, externen Steuerberatern und Steuerbehörden sowie Monitoring steuerlicher Gesetzesänderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern Bestandenes Steuerberaterexamen (absolut notwendig) sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Leiter der Steuerabteilung eines international operierenden Unternehmens Erste Führungserfahrung für ein kleineres Steuerberatungs-Team Analytische Kompetenz, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Hands-On-Mentalität sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist der globale Marktführer in seinem Technologiebereich und bietet Ihnen neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket eine Führungsaufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld, sehr hohen Gestaltungsspielraum, gelebtes Unternehmertum mit Hands-On Mentalität sowie hervorragende soziale Leistungen.
IPC-Normen), Durchführung von Endabnahmen, Analyse von Fehlermeldungen und Einleitung von KorrekturmaßnahmenKontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Durchlaufzeiten und KostenoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätswesen und Vertrieb sowie regelmäßiges Reporting von Kennzahlen (KPIs) an die GeschäftsleitungÜberwachung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Umweltschutzbestimmungen im Arbeitsbereich Ihr Profil: Technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrontechnik, Meister oder Technikerabschluss oder durch ein Studium erworbene KenntnisseSehr gutes Prozessverständnis in mehrstufiger Komponentenfertigung, z.B. berufliche Erfahrungen als ProzessverantwortlicherKenntnisse im Bereich Lean Management/ SIX Sigma-wünschenswertErfahren in Produktionsplanung/Disposition, idealerweise in ProAlpha Führungserfahrung von Vorteil Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung unseres Inside Sales Teams Förderung und Qualifizierung des Teams in persönlicher und fachlicher Hinsicht Kontinuierliche Neukundengewinnung für den Bereich elektrotechnische Betriebssicherheitsprüfung Terminierung sowie Dienstleistungspräsentation durch telefonische Kaltakquise Erstellung von Reports und enge Abstimmung der Akquise Potentiale mit der Vertriebsleitung Nachhaltige Kundenbetreuung und Erweiterung der Geschäftsbeziehung mit langfristiger Ausrichtung Ihr Profil Durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Führungserfahrung und ausgeprägter Freude an People Management Erfahrungen im Direktvertrieb von Dienstleistungen wünschenswert Überzeugende Argumentationsführung und seriöse Ausdrucksweise Freude und Talent am Verkaufen und Netzwerken Ehrgeiz, Motivation und engagierter Teamplayer Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Gute MS Office Kenntnisse, Kenntnisse von CRM-Systemen wünschenswert Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeitern: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents Zuschuss Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Lease-a-bike, Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass Kontakt Wir bieten Ihnen eine spannende, herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem fachlich kompetenten Team.
Wir suchen ab sofort einen Verantwortlichen Digitale Prozesse & IT-Lösungen (m/w/d) nähe Amberg zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs der digitalen Geschäfts¬lösungen (IT-Anwendungen und Teams) effizient und wertsteigernd Analyse, Priorisierung und Konsolidierung der Anforderungen der Fachbereiche und Regionen Initiierung und Umsetzung von Projekten in Übereinstimmung mit Unternehmensstrategie Erstellung und Pflege einer konsolidierten Roadmap, Steuerung von Projektabläufen Optimierung von Prozessen durch Automatisierung, Toolverbesserungen oder neue Lösungen Etablierung von Standards, Schulungen und Governance-Strukturen Unterstützung des 1st-Level-Supports und Sicherstellung einer hohen Datenqualität Identifikation geeigneter Tools zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, IT oder vergleichbar Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen (P2S, S2P, R2R, L2C) Erfahrung mit SAP Reporting- und Planungsanwendungen Führungserfahrung in multikulturellen Teams Fließende Englischkenntnisse Analytische, strategische und interkulturelle Kompetenz Erfahrung in globalen Projektleitungen ITIL- oder Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil Sicheres Verhandlungsgeschick gegenüber Fachbereichen Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – übernehmen Sie Verantwortung in der Lackiererei Sie leiten ein Team von etwa 5 bis 10 Mitarbeitenden und stellen sicher dass die Ziele der Abteilung erreicht werden Sie wirken aktiv bei der Auswahl neuer Teammitglieder mit und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihres Teams Sie geben fachliche Anleitung bei Lackierarbeiten und bringen Ihr Know-how bei der Einführung neuer Reparaturmethoden ein Sie übernehmen eigenständig die Schicht- und Kapazitätsplanung für Ihr Team Sie erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese in der Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um Sie führen interne Qualitätskontrollen durch und unterstützen bei der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Sie berichten direkt an die Standortleitung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Lackierer idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung idealerweise im Werkstattumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein strukturierte Arbeitsweise und Freude daran ein Team zu motivieren und anzuleiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängiger Software Englischkenntnisse sind von Vorteil Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – führen Sie mit Technikverständnis und Teamgeist Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines unserer Werkstatt-Teams Sie sorgen für eine strukturierte und zuverlässige Einteilung der anstehenden Arbeiten Sie geben fachliche Anleitung bei Reparaturen Wartungen Instandhaltungen und der Erstellung von Schadensdiagnosen Sie bringen sich aktiv bei der Einführung neuer Reparaturmethoden ein Durch Ihre Erfahrung erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen diese eigenständig in der Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung um Sie unterstützen bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards in der Werkstatt Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Kfz-Meister Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer Werkstattumgebung Technisches Verständnis handwerkliches Geschick und Begeisterung für moderne Fahrzeugtechnik Eine verantwortungsbewusste strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran ein Team zu motivieren und anzuleiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen Englischkenntnisse sind von Vorteil Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Ihre Aufgaben: Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs (Essensversorgung, Wäsche und Reinigung) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Berücksichtigung von Hygiene- und Qualitätsstandards Führung und Planung des hauswirtschaftlichen Teams Zubereitung von Haupt- und Zwischenmahlzeiten (100 bis 120 Mahlzeiten) Umsetzung von Festen und Veranstaltungen Einkauf von Ver- und Gebrauchsgütern Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (abgeschlossene Berufsausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeister oder vergleichbare Qualifikation) idealerweise Führungserfahrung Freude an Teamarbeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Eigenverantwortlichkeit, Verantwortungsbewusstsein christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein bewährtes Leitungsteam eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Eigenständige Führung des Linienpersonals Verschiedene Tätigkeiten an den Anlagen/Produktionslinien sowie allgemeine Produktionsarbeiten nach Anweisung Information des zuständigen Linientechnikers bei technischen Problemen Laufende Qualitätsprüfung der einzelnen Arbeitsschritte im Verantwortungsbereich sowie Führen von Qualitätsaufzeichnungen Dokumentation der Vorgänge Laufende Kontrolle auf Sauberkeit und Ordnung sowie Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/Konditor (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Konditormeister, Bäckermeister oder Techniker wünschenswert Fundierte Berufserfahrung in einem Backwarenbetrieb oder als Backstubenleiter Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Großes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung m/w/dAbgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw. EinrichtungsleiterfortbildungMehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-PflegeKommunikations- und KonfliktfähigkeitFührungskompetenz und VerantwortungsbereitschaftFlexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringenEine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu könnenGute EDV-Kenntnissesicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung Führungserfahrung ist wünschenswert Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
(FH)), Führerschein der Klasse B, eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kanalbau, erste Führungserfahrungen, sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern ein freundliches und offenes Verhalten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Deutschkenntnisse mindestens entsprechend C1 selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen ProduktionsstandortKonzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer MaterialflussprozesseSicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der ProduktionGesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und VersandSteuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der TransportkostenSicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIsAufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten LogistikteamsDurchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeEtablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und EmpowermentVerantwortung für Ressourcen-, Budget- und PersonaleinsatzplanungEinführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-ManagementLaufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und QualitätsstandardsLeitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des ProduktionswachstumsVerantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder TransformationsprojektenNachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsFundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und LagerverwaltungssystemenGültige Berechtigung zum Führen von FlurförderfahrzeugenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MMSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres ProjektmanagementStrategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer KompetenzKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätStarke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und EntscheidungsfindungAusgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehenSehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und KommunikationsstärkeHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres AuftretenAusgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir haben Ihr interesse geweckt?
Performance Management, Qualitätsmanagement und Reporting Beratung von Kunden hinsichtlich strategischer, organisatorischer und technischer Fragestellungen Implementierung neuer technischer Konzeptionen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Verantwortliche Leitung von ‚Leuchtturmprojekten‘ mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren Austausch mit den verantwortlichen Führungskräften, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit weiter auszubauen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik Führungserfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter in einem Planungsbüro Interdisziplinäre Fachkompetenz und vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung sowie ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Kooperative und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Eigeninitiative und Leader-Mentalität UNSER KUNDE BIETET: Seit vielen Jahren erprobter Onboarding Prozess Hohe unternehmerische Eigenverantwortung Entwicklungsperspektiven im Gesamtunternehmen Innovative Personalentwicklung und vorbildliche Unterstützung durch die direkte Führungsebene IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20294 an!
IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum • Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Optimierung der wirtschaftlichen Performance • Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich • Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und aktives Vertragsmanagement • Repräsentation des Unternehmens in der Region und kontinuierlicher Ausbau des Businessnetzwerks IHR PROFIL • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb und Key Account Management • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Starke Kommunikationsfähigkeiten und authentisches Auftreten WIR BIETEN • Eine herausfordernde Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Unterstützungsstrukturen • Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung kompletter Teams!
Strategische Weiterentwicklung der EntwicklungWeiterentwicklung der erfahrenen Engineering-Umgebung hin zu einer skalierbaren R&D-OrganisationEinführung moderner Entwicklungsprozesse (agile Methoden, Release-Management)Aufbau und Sicherung technischer Standards, Dokumentation und Qualitätsrichtlinien Weiterentwicklung zu einer offenen, lernorientierten Kultur und Etablierung klarer ArbeitsroutinenHands-on-Coaching des Teams im VeränderungsprozessSchnelles Schaffen von Klarheit zu Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten Produktentwicklung und technische VerantwortungVerantwortung für Architektur, technische Roadmap und ProduktreifeStärkung einer serienreifen, reproduzierbaren Entwicklung Fundierte Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Interim- oder TransformationskontextNachweisliche Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von R&D-StrukturenTechnischer Hintergrund (z.B.
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Steuerung, idealerweise in einem logistiknahen oder produzierenden Umfeld, wird vorausgesetzt. Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle führen Sie den Bereich sowohl fachlich als auch disziplinarisch dabei schaffen Sie ein Umfeld, in dem Ihr Team erfolgreich arbeiten kannGemeinsam mit dem Management wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und behalten dabei stets Ertrags- und Risikoziele im BlickAnspruchsvolle Kreditengagements bearbeiten und überwachen Sie eigenständig und stellen sicher, dass Entscheidungen fundiert und zukunftsorientiert getroffen werdenFür das Kreditrisikomanagement übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und gestalten im engen Austausch mit den Markteinheiten sowie der Gesamtbanksteuerung tragfähige Lösungen Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft bildet die Basis Ihres beruflichen Werdegangs; idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen und erste Führungserfahrung Neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bringen Sie tiefgehendes Know-how in der Bonitätsanalyse sowie im Sanierungs- und Insolvenzrecht mitAnalytisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungs- sowie Risikobewusstsein zeichnen Sie ausEine serviceorientierte Haltung verbinden Sie mit einer vorausschauenden, selbstständigen und zielgerichteten ArbeitsweiseDurch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, andere mitzunehmen, Impulse zu setzen und Veränderungen konstruktiv voranzutreiben Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzWork-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaubunbefristeten Arbeitsvertragindividuelle Förderung durch WeiterbildungsmaßnahmenVermögenswirksame Leistungen PS Direkt GmbH & Co.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik Berufserfahrung vorzugsweise in einem prozessbasierenden Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz Innovatives Denkvermögen Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür" - Mentalität Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – übernehmen Sie Verantwortung für Lager und Kalkulation Sie leiten das Team für Ersatzteillager und Kostenkalkulation mit etwa 10 bis 15 Mitarbeitenden und stellen die Zielerreichung der Abteilung sicher Sie sind aktiv in die Auswahl neuer Teammitglieder eingebunden und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams Sie geben fachliche Anleitung bei den anfallenden Aufgaben und bringen sich bei der Einführung neuer Bewertungsmethoden ein Sie übernehmen eigenständig die Schicht- und Kapazitätsplanung für Ihr Team Sie erkennen Optimierungspotenziale in der Lagerorganisation und Arbeitsplatzgestaltung und setzen diese eigenverantwortlich um Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und unterstützen bei der Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsstandards Sie berichten direkt an die Standortleitung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich idealerweise mit Bezug zur Kfz-Branche Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gepaart mit unternehmerischem Denken Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran ein Team zu führen und zu motivieren Affinität zu KFZ- technischen Themen und Verständnis für Werkstattprozesse Lagerlogistik und Werkzeugkunde Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Google Tools und Tablets Englischkenntnisse sind von Vorteil Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Hohes technisches Verständnis Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung und Schadenabwicklung in den Sparten Sach oder Allgemeine Haftpflicht sehr gute versicherungsrechtliche Kenntnisse in den Sparten allgemeine Haftpflicht (PHV sowie BHV) und in den Sachsparten (Gebäude, Hausrat) Idealerweise Führungserfahrung (z. B. als Team- oder Gruppenleiter/in) Erfahrung im Coaching von Mitarbeitenden sowie im professionellen Umgang mit Kunden (inkl.
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Steuerung, idealerweise in einem logistiknahen oder produzierenden Umfeld, wird vorausgesetzt. Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung Sie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe Sie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung Sie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicher Sie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der Geschäftsführung Sie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbar Fundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder Laborumfeld Ausgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz Erfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und Projektsteuerung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Onsite IT-Service-Teams (7 Mitarbeitende) Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für die lokale Infrastruktur an unseren Standorten Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachbereichen Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Steigerung der Anwenderzufriedenheit Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Lösung komplexer IT-Anfragen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Onsite Support, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- Kunden- und Anwenderorientierung sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Empathische, motivierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Kenntnisse in lokalen Infrastrukturen, Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
BWL, Wirtschaftswissenschaften), Studium der Gesundheitsökonomie oder artverwandtes Studium Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im ambulanten Bereich (MVZ oder Arztpraxen) Führungserfahrung erforderlich Gutes Zahlenverständnis, wirtschaftliches Handeln und Verhandlungs- sowie organisatorisches Geschick Durchsetzungsstark und kommunikativ im Umgang mit den verschiedenen Berufsgruppen der Medizin Selbstständige Arbeitsweise, strategische und ausgeprägte soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten Idealerweise Kenntnisse im Medizin-/Vertragsarztrecht Kenntnisse im Abrechnungsbereich (EBM/GOÄ/BG) wünschenswert Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Ihre Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung eines funktionsfähigen QualitätsmanagementsystemsZentrale Koordination und Beratung bei internen QualitätssicherungsmaßnahmenBedarfsanalyse zur Identifikation von OptimierungspotenzialenFachliche Unterstützung bei der regionalen EinrichtungsentwicklungFörderung der abteilungsübergreifenden Kooperation und KommunikationQualitätsmonitoring auf Basis des Pflegeleitbildes und der Unternehmenswerte Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Altenpflege oder im stationären PflegebereichZusatzqualifikation im Qualitätsmanagement von VorteilFundierte Kenntnisse der aktuellen Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben in der PflegeAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Flexible Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen im Raum Oldenburg und UmgebungÜbernahme der fachlichen Leitung bei Personalengpässen, Urlaubsvertretungen oder in ÜbergangszeitenSicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung einrichtungsübergreifender StandardsBeratung und Unterstützung der Teams vor Ort sowie Optimierung von PflegeprozessenSchnittstellenfunktion zwischen Einrichtungsleitung, Pflegeteams und externen Partnern wie MDK Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XIMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFlexibilität und Mobilität für wechselnde Einsatzorte im regionalen UmfeldStarke Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe für neue Teamstrukturen Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Wir suchen ab sofort einen Steuerberater als Teamleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Steuerteams; MandatskoordinationEigenverantwortliche Betreuung bestehender und neuer MandateUmfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche BeratungEntwicklung praxisnaher Lösungen für komplexe SteuerthemenErstellung/Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen Ihr Profil: Abgeschlossenes SteuerberaterexamenMehrjährige, breite Berufserfahrung im Steuerwesen (gern mit Führungserfahrung)Sehr gute DATEV-KenntnisseSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte soziale Kompetenzen (kommunikativ, vertrauenswürdig, teamorientiert) Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeofficeAbwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum & flache HierarchienKontinuierliche Fort- und WeiterbildungenLeistungsbezogene Prämien & wertschätzende KulturÜberdurchschnittliche Sozialleistungen (bAV, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BGM) sowie Teamevents Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Automatisierung oder CNC-basierte Fertigung Erfolge im Key-Account-Management und in der Steuerung strategischer Kundenprojekte Erste Führungserfahrung mit einem klaren, authentischen Führungsstil – Hands-on, aber mit strategischem Weitblick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Unser Angebot: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und hoher Teamorientierung Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Konkrete Entwicklungspotenziale in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Arbeiten in neu eingerichteten Räumlichkeiten Ein adäquates Vergütungspaket mit Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Elina NitschHR Recruiterin07144.907-888
Techniker oder technischer Betriebswirt) oder ein technisch ausgerichtetes Studium – jeweils ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen Nachweisliche Führungserfahrung im mehrschichtigen Produktionsumfeld Ausgeprägte mitarbeiterorientierte Führungskompetenz sowie eine klare und wertschätzende Kommunikationsstärke Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Management-Methoden (KVP, Lean-Mindset) und eine hohe Affinität zu technischen Prozessen kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten Strukturierte Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab Klingt spannend?
Wir wünschen uns Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften,(Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.
ISO 15189) Erfahrung in der Logistik- und Lagerverwaltung von Vorteil idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem Krankenhausumfeld Erfahrung in Entsorgungsprozessen insbesondere in der medizinischen und gefährlichen Abfallentsorgung Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen, Chemikalien und den spezifischen Vorschriften im Krankenhaus- und Laborumfeld Führungserfahrung und hohe organisatorische Fähigkeiten sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Kenntnisse in der Anwendung von Laborinformationsysytemen, Statistikprogrammen, Lagerverwaltungssystemen (z.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Region • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und führen eigenständig Vertragsverhandlungen • Sie bauen ein leistungsstarkes internes Team auf und führen dieses zielorientiert • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort • Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf Ihr Profil: • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition • Sie sind ein*e überzeugende*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Vertriebsstärke • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten • Sie bringen Führungserfahrung und eine authentische Persönlichkeit mit Unser Angebot: • Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Besonders interessant für bestehende Teams: Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Niederlassungsbesetzungen!
KPI-Steuerung • Professionelle Unternehmensrepräsentation und Netzwerkaufbau in der Region IHR PROFIL • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in Führungsposition • Nachweisliche Vertriebserfolge und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Führungserfahrung und authentische Persönlichkeit • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Netzwerkkompetenz WIR BIETEN • Echte unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit hoher Eigenverantwortung • Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modernste Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld BESONDERE CHANCE Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Teams!
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Region • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und führen eigenständig Vertragsverhandlungen • Sie bauen ein leistungsstarkes internes Team auf und führen dieses zielorientiert • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort • Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf Ihr Profil: • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition • Sie sind ein*e überzeugende*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Vertriebsstärke • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten • Sie bringen Führungserfahrung und eine authentische Persönlichkeit mit Unser Angebot: • Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Besonders interessant für bestehende Teams: Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Niederlassungsbesetzungen!
Jetzt bewerben Die Aufgabe Strategische Unternehmensführung: Verantwortung für die Gesamtleitung des Unternehmens und die Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie Technische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung in den Bereichen Elektronik und Mechanik unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenInternationaler Vertrieb: Ausbau und Stärkung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf unsere aktuellen Partner, sowie Erschließung neuer MärkteTeamführung: Führung und Motivation eines multikulturellen, interdisziplinären Teams mit unterschiedlichen fachlichen HintergründenStakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Partnern, Kunden und Behörden auf nationaler und internationaler EbeneOperative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse in Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und VertriebInternationale Reisebereitschaft Das Profil Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Biomedical Engineering oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in der MedizintechnikbrancheFundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer und mechanischer Systeme sowie deren ZusammenspielNachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung internationaler VertriebsstrukturenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Führung multinationaler TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft international Ihre Erfahrungen: Fachkenntnisse in den medizinischen Bereichen Neonatologie und/oder RadiologieErfahrung mit regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA)Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA o.ä.)Bestehende Netzwerke im internationalen Medizintechnikmarkt Sie verfügen außerdem über: Ausgeprägte strategische und unternehmerische DenkweiseHohes technisches Verständnis gepaart mit GeschäftssinnExzellente Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenEmpathische und wertschätzende FührungseigenschaftenHands-on-Mentalität und UmsetzungsstärkeKulturelle Sensibilität und Offenheit Die Chance Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes, internationales Team mit hoher FachkompetenzInnovative Produkte in zukunftsträchtigen medizinischen Bereichen- Attraktive Vergütung mit ErfolgsbeteiligungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, die internationale Expansion aktiv mitzugestalten
Werkstoff- oder Prozessumstellungen) Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Produktionstechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte, nachweisbare Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie mit relevanter TeamgrößeKlare Führungshaltung, Durchsetzungsstärke und gleichzeitig hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitAnalytisch, strukturiert, entscheidungsfreudig - mit dem Anspruch, Dinge messbar zu verbessernErfahrung mit Ergebnis- bzw.
MPK, MPA,) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement, idealerweise im dermatologischen UmfeldKenntnisse im Schweizer Abrechnungssystem Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und Praxissoftware (Amétiq siMed von Vorteil)Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und OrganisationsstärkeUnternehmerisches Denken und Qualitätsbewusstsein Warum wir?
Ihr Profil Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder -wissenschaften mit dem Schwerpunkt Kostenrechnung und Controlling oder vergleichbar. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Industrie mit und haben damit ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktionsprozesse. Sie haben gute Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Verfahren sowie Erfahrung und Interesse an der Digitalisierung von administrativen Abläufen und Vorgängen.
ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichVSie motiviert sind, Führungsverantwortung zu übernehmen – idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mitSie durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugenSie einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit fachspezifischen Softwarelösungen vorweisen können Klingt spannend?
Versorgungstechnik oder ein gleichwertiger Meister-/Technikerabschluss Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Wasser- und Gasversorgung und mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Versorgungstechnik Mehrjährige, mindestens fachliche Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich des DVGW-Regelwerks und in Planung, Bau, Betrieb von Anlagen Kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und Aufgaben effiziert zu delegieren Strategisches Denken und eine ergebnis-orientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Bezahlung nach TV-V, einen Firmenwagen, individuelle Fortbildungen bzw.
SAP PM, SAP MM, SAP PS) zur Projektplanung, -Überwachung und -Dokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Prozess- oder Projekttechnik in der chemischen Industrie, verbunden mit nachweislicher Führungserfahrung Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte unter Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Optimierung und Automatisierung von verfahrenstechnischen Anlagen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Validierung von Anlagen Praktische Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen wie AutoCAD Plant 3D, EPLAN Erfahrung mit Prozesssimulationstools (z.B.
Strategische Weiterentwicklung der Entwicklung Weiterentwicklung der erfahrenen Engineering-Umgebung hin zu einer skalierbaren R&D-Organisation Einführung moderner Entwicklungsprozesse (agile Methoden, Release-Management) Aufbau und Sicherung technischer Standards, Dokumentation und Qualitätsrichtlinien Weiterentwicklung zu einer offenen, lernorientierten Kultur und Etablierung klarer Arbeitsroutinen Hands-on-Coaching des Teams im Veränderungsprozess Schnelles Schaffen von Klarheit zu Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten Produktentwicklung und technische Verantwortung Verantwortung für Architektur, technische Roadmap und Produktreife Stärkung einer serienreifen, reproduzierbaren Entwicklung Fundierte Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Interim- oder Transformationskontext Nachweisliche Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von R&D-Strukturen Technischer Hintergrund (z.B.
Ihr Profil Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder -wissenschaften mit dem Schwerpunkt Kostenrechnung und Controlling oder vergleichbar. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Industrie mit und haben damit ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktionsprozesse. Sie haben gute Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Verfahren sowie Erfahrung und Interesse an der Digitalisierung von administrativen Abläufen und Vorgängen.
Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich Mitarbeit im operativen Bereich Monitoring der KPI im laufenden Betrieb Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit Auditierung und Verbesserung von Prozessen Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht Was bringst Du mit ? Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Mehrjährige Berufserfahrung im Lager, idealerweise innerhalb der Kontraktlogistik Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz Innovatives Denkvermögen Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Techniker oder technischer Betriebswirt) oder ein technisch ausgerichtetes Studium – jeweils ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen Nachweisliche Führungserfahrung im mehrschichtigen Produktionsumfeld Ausgeprägte mitarbeiterorientierte Führungskompetenz sowie eine klare und wertschätzende Kommunikationsstärke Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Management-Methoden (KVP, Lean-Mindset) und eine hohe Affinität zu technischen Prozessen kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten Strukturierte Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab Klingt spannend?