Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Raum München | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Begleitung durch Mentoren für die kontinuierliche fachliche/persönliche Entwicklung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Raum München | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Begleitung durch Mentoren für die kontinuierliche fachliche/persönliche Entwicklung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
B. für elektrotechnisch unterwiesene Personen) Steuerung und Planung des Materialmanagements Planung von Prozessoptimierungen Einhaltung der sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlosene Ausbildung zum Elektromeister oder Elektrotechniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Plänen (Stromlaufpläne, Klemmenpläne) Sicherer Umgang mit MS Office Mobilität und Engagement Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Firmenfahrzeug 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Sie konnten in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sammeln? Sie überzeugen uns sowohl durch Ihre teamorientierte Arbeitsweise als auch durch Ihr sicheres Auftreten? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Leiter (w/m/d) Instandhaltung sein!
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Backstube Sicherstellung der Auftragsabwicklung unter Einhaltung vorgegebener Rezepturen und Terminen Optimierung bestehender Rezepte sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Rezepte und Produktideen Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit Motivation und Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Regeln des Arbeitsschutzes und der Hygienevorschiften (HACCP) Ihr Profil: Berufsabschluss als Bäckermeister*in oder vergleichbare Qualifikation einschließlich Führungserfahrung im genannten Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse in der Herstellung von Backwaren Freude an backtechnischen Herausforderungen Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit Attraktiver Freizeitausgleich für die Arbeit an Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Produktsortiment Zur Pause kostenfrei Kaffee und Brötchen für alle Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen Hansefit-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z.B. zum Fachwirt (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Edelmetallbranche oder edelmetallverarbeitenden Industrie Gute Kenntnisse im Edelmetall-Handel, im Edelmetall-Recycling oder der Schmuckherstellung mit Schwerpunkt Edelmetalle Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise Office 365 und SAP/R3 bzw.
Ihr Profil: Elektrotechnische Konzession nach HandwerksordnungÜbernahme der fachlichen GesamtverantwortungErfahrung im Projektgeschäft (nicht Tagesgeschäft)Führungserfahrung (Bauleiter / Projektleiter / externe Partner)Akzeptanz eines Subunternehmer-zentrierten GeschäftsmodellsHohe Affinität zu Digitalisierung und ProzessarbeitUnternehmerisches Denken innerhalb einer GesellschaftOffen für Wachstum, Veränderung und neue Strukturen ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a, 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung innerhalb der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Objektleitungen sowie weiterer Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Bereich Gebäudemanagement Sicherstellung der fristgerechten und vertragskonformen Leistungserbringung sowie einer optimalen Dienstleistungsqualität Implementierung von Neuaufträgen sowie Betreuung von Bestandskunden Schnittstellenfunktion zwischen Management und Außendienst Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches und strategisches Handeln Verbindliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen Dienstwagen mit Privatnutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Individuell an Sie angepasste und professionelle Einarbeitung Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung 30 Tage Urlaub pro Jahr Engagiertes und herzliches Team, das Sie willkommen heißt!
Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung innerhalb der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Objektleitungen sowie weiterer Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Bereich Gebäudemanagement Sicherstellung der fristgerechten und vertragskonformen Leistungserbringung sowie einer optimalen Dienstleistungsqualität Implementierung von Neuaufträgen sowie Betreuung von Bestandskunden Schnittstellenfunktion zwischen Management und Außendienst Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches und strategisches Handeln Verbindliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen Dienstwagen mit Privatnutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Individuell an Sie angepasste und professionelle Einarbeitung Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung 30 Tage Urlaub pro Jahr Engagiertes und herzliches Team, das Sie willkommen heißt!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtführer / Gruppenleiter steuern und überwachen Sie die Recyclingprozesse Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams im Schichtbetrieb Darüber hinaus führen und bedienen Sie Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Stapler und übernehmen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und koordinieren Lagerbestellungen Die Planung von Urlauben und Schichten koordinieren Sie effizient und verantwortungsbewusst Nicht zuletzt dokumentieren Sie Arbeitsabläufe und Ergebnisse digital mit MS Office Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Recycling Sie bringen erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Das Arbeiten im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit Sicherer Umgang mit MS Office Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtführer / Gruppenleiter steuern und überwachen Sie die Recyclingprozesse Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams im Schichtbetrieb Darüber hinaus führen und bedienen Sie Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Stapler und übernehmen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und koordinieren Lagerbestellungen Die Planung von Urlauben und Schichten koordinieren Sie effizient und verantwortungsbewusst Nicht zuletzt dokumentieren Sie Arbeitsabläufe und Ergebnisse digital mit MS Office Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Recycling Sie bringen erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Das Arbeiten im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit Sicherer Umgang mit MS Office Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
DAS ERWARTET SIE Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, sowie individueller Projekte Führung des kaufmännischen Teams Standortübergreifendes Bereichscontrolling der Standorte Rheinfelden, Rielasingen und Neuhofen Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Interesse Erste Führungserfahrung wünschenswert Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Organisations- und Teamfähigkeit, sowie gute Kommunikationsfähigkeit Affinität für Zahlen und Prozesse Gute Kenntnisse in MS-Office DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Moderne Räumlichkeiten Leistungsgerechtes Entgelt Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hansefit Bike-Leasing Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
DAS ERWARTET SIE Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, sowie individueller Projekte Führung des kaufmännischen Teams Standortübergreifendes Bereichscontrolling der Standorte Rheinfelden, Rielasingen und Neuhofen Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Interesse Erste Führungserfahrung wünschenswert Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Organisations- und Teamfähigkeit, sowie gute Kommunikationsfähigkeit Affinität für Zahlen und Prozesse Gute Kenntnisse in MS-Office DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Moderne Räumlichkeiten Leistungsgerechtes Entgelt Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hansefit Bike-Leasing Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Das bietet Dein neuer Arbeitgeber Abwechslungsreiche und interessante AufgabenFlache HierarchienModernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen UnternehmensgruppeWeiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Erstellen von Projektplänen / Gantt-TerminschieneEigenverantwortliches Betreuen von Teilprojekten oder BaugruppenKundenbetreuungFühren von kleinen Projekt-Teams (3-5 Mitarbeiter) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung mit mechanischem oder elektrischem Schwerpunkt2-3 Jahre an Berufserfahrung im Projektbereich des Sondermaschinenbaus Führungserfahrung Technikaffinität Gute MS-Office Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
High-End-Umfeld.Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Diskretion, Datenschutz und den Umgang mit hochsensiblen Informationen mit.Du überzeugst durch ein souveränes, professionelles Auftreten, eine hohe Serviceorientierung sowie Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Prioritäten.Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.Du verfügst über Führungserfahrung in der Leitung und Rekrutierung von Hauspersonal; Kenntnisse in Budgetverwaltung und einfachem Rechnungswesen sind von Vorteil.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens C1); Französischkenntnisse sind ein Plus.Du bist IT-affin und insbesondere im Umgang mit Office-Anwendungen absolut sicher.Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich bringen Sie Führungserfahrung in der Logistik und/ oder Archivierung mit, idealerweise in einer regionalen oder standortübergreifenden Funktion. Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken aus und kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend.
DEINE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SCADA‑Project Engineers in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Übernahme ausgewählter SCADA‑Projekte, um Prozesse nachzuverfolgen und die eigene Fachkompetenz aktuell zu halten Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Nordex‑Prozesse in den betreuten Projekten Funktion als zentrale Anlaufstelle für technische und organisatorische Klärungen aus dem Team Nachhalten aller erforderlichen Schulungszertifikate und Qualifikationen sowie Koordination notwendiger Trainings Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Prozessen und Strukturen in der Region Central (DACH) Überwachung der Mitarbeiterauslastung sowie regelmäßige Transparenz über den Status aller laufenden Projekte DEIN PROFIL Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Windenergiebranche oder einer vergleichbaren technischen Umgebung Ausgeprägte Führungsstärke, Teamaufbaukompetenz und die Fähigkeit, einen konstruktiven und angenehmen Teamgeist zu fördern Empathisches, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren digitalen Tools Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für eine klare schriftliche und mündliche Kommunikation Wünschenswert sind Kenntnisse in Regelungstechnik, SCADA‑Datenverarbeitung oder IT‑Netzwerkinfrastrukturen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich bringen Sie Führungserfahrung in der Logistik und/ oder Archivierung mit, idealerweise in einer regionalen oder standortübergreifenden Funktion. Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken aus und kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend.
DEINE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SCADA‑Project Engineers in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Übernahme ausgewählter SCADA‑Projekte, um Prozesse nachzuverfolgen und die eigene Fachkompetenz aktuell zu halten Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Nordex‑Prozesse in den betreuten Projekten Funktion als zentrale Anlaufstelle für technische und organisatorische Klärungen aus dem Team Nachhalten aller erforderlichen Schulungszertifikate und Qualifikationen sowie Koordination notwendiger Trainings Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Prozessen und Strukturen in der Region Central (DACH) Überwachung der Mitarbeiterauslastung sowie regelmäßige Transparenz über den Status aller laufenden Projekte DEIN PROFIL Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Windenergiebranche oder einer vergleichbaren technischen Umgebung Ausgeprägte Führungsstärke, Teamaufbaukompetenz und die Fähigkeit, einen konstruktiven und angenehmen Teamgeist zu fördern Empathisches, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren digitalen Tools Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für eine klare schriftliche und mündliche Kommunikation Wünschenswert sind Kenntnisse in Regelungstechnik, SCADA‑Datenverarbeitung oder IT‑Netzwerkinfrastrukturen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Kontinuierliche Optimierung der Verpackungsprozesse Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung von Verpackungsrichtlinien, Gesetzen und kundenspezifischen Anforderungen Koordination der Kommissionierungsaufträge Durchführung der Frachtraumkalkulation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Besitz eines Staplerscheins Weiterbildung im Verpacken und Verladen von Gefahrgut Grundkenntnisse in Verpackungsnormen und Ladungssicherung Grundkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum IndustriemeisterEine zusätzliche Qualifikation als Schweißfachmann sowie eine Zertifizierung nach ISO 9712 (VT2) bringen Sie ebenfalls mitGrundkenntnisse in der Zerspanung von Baugruppen runden Ihr technisches Profil abSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden GewerbeZudem bringen Sie fundierte Führungserfahrung mit und haben bereits Verantwortung für bis zu 50 Mitarbeitende übernommenDiese Kombination macht Sie zu einer souveränen Führungspersönlichkeit mit PraxisnäheSie arbeiten sicher mit SAP und den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine klare Kommunikation zeichnen Sie ausAuch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten gezieltSie verfügen über EnglischkenntnisseEin offenes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab
Dein Profil Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Dein Profil Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Dein Profil Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Selbstständige und effiziente Erstellung der Personaleinsatzplanung, sowie der Koordination und Führung des Teams Sicherstellen des Service-Standards und der fachlichen Kompetenzen innerhalb des TeamsFachgerechte Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und stilvolle Präsentation des Sortiments (Flächengestaltung) Maßgebliche Beteiligung bei Abverkaufszahlen und Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für den stationären Handel und Freude am Umgang mit Menschen Fundierte Erfahrung im Verkauf, gutes Zahlenverständnis sowie Flächenmanagement und Warenwirtschaft Das Team und dessen Weiterentwicklung steht für Sie an erster StelleEin hohes Servicelevel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office AnwendungenUnternehmnerische Denkweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Kontinuierliche Optimierung der Verpackungsprozesse Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung von Verpackungsrichtlinien, Gesetzen und kundenspezifischen Anforderungen Koordination der Kommissionierungsaufträge Durchführung der Frachtraumkalkulation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Besitz eines Staplerscheins Weiterbildung im Verpacken und Verladen von Gefahrgut Grundkenntnisse in Verpackungsnormen und Ladungssicherung Grundkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Fuhrparkmanagement Tourenplanung mit Eigenfuhrpark, Spedition und Paketdienst Projektmitarbeit Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Zuverlässige, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und vorausschauendes unternehmerisches Denken Die Fähigkeit des selbstständigen, zielorientieren Handelns Kenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (LVS, MS-Office) Wir bieten Ihnen: Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Eine systematische Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld, mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, bei einer leistungsgerechten Bezahlung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Ausbildung als Bilanzbuchhalter/inBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Führungserfahrung in einem vergleichbaren BereichGute SAP- Kenntnisse sind von VorteilGrundkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeFahrzeugsüberlassungsprogrammBezuschusstes Mittagessenbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Ansprech- und Verhandlungspartner für Kunden Operative Verantwortung für die Kundendiensteinsätze inklusive technische Umsetzung und Einsatzplanung Sicherstellung der Servicequalität beim Kunden Ausbau und Entwicklung des eigenen Service Techniker Netzwerks Erarbeitung und Umsetzung von Schulungsplänen Koordination mit externen Dienstleistern und internationalen Servicepartnern Schnittstelle zu internen Fachabteilungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation oder ein technisches Studium Praktische Erfahrung als Servicetechniker wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice Erste Führungserfahrung wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im internationalen Bahn- und Sondermaschinenbau oder vergleichbaren Branchen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Sicheres Auftreten, kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung Führungserfahrung ist wünschenswert Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordination der Mitarbeiter im Rohstofflager Kontrolle, Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände Bestellung und Warenannahme von Rohstoffen über das ERP-System Planung und Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Betriebssicherheit von Regalen und Maschinen Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) im Lebensmittelbereich, Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) mit Lagererfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rohstofflager und erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office Besitz eines Flurförderfahrzeugscheins Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zu Fahrtkosten Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee, Obst und Snacks Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Deine Aufgaben Ansprech- und Verhandlungspartner für Kunden Operative Verantwortung für die Kundendiensteinsätze inklusive technische Umsetzung und Einsatzplanung Sicherstellung der Servicequalität beim Kunden Ausbau und Entwicklung des eigenen Service Techniker Netzwerks Erarbeitung und Umsetzung von Schulungsplänen Koordination mit externen Dienstleistern und internationalen Servicepartnern Schnittstelle zu internen Fachabteilungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation oder ein technisches Studium Praktische Erfahrung als Servicetechniker wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice Erste Führungserfahrung wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im internationalen Bahn- und Sondermaschinenbau oder vergleichbaren Branchen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Sicheres Auftreten, kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
B. als Elektriker, Servicetechniker oder Schlosser idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerErste Führungserfahrung oder Erfahrung in vergleichbaren Positionen (z. B. Projektleitung, Bauleitung)Erfahrung im Umgang mit Windenergieanlagen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSicherer Umgang mit den gängigen MS?
Vollzeit Amberg2-Schicht Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Führung und Organisation der Filiale Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts sowie der Filialprozesse Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie gesetzlicher Vorgaben Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenendarbeit Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute Amberg.
Sprachliche Kompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation. Nice-to-have: Führungserfahrung Erste Erfahrungen in der Führung und Leitung von Teams sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter der gewerblichen Mitarbeiter an den Standorten Berlin-Hohenschönhausen und Halle (Saale) Verantwortung für die regelmäßige, angemessene Unterweisung der Mitarbeiter und deren Einsatzplanung und Stundenerfassung für die Lohnabrechnung Verantwortung für den Arbeitsschutz, das Qualitätsmanagement, die betriebliche Ausbildung, den Materialbestand und den Fuhrpark am jeweiligen Dienstsitz Organisation der Disposition und des Asset-Management Stellen von Anträgen zur Wasserversorgung und Koordination / Abstimmung mit den jeweiligen Netzbetreibern Rechnungsprüfung Durchführung von anderen Aufgaben, die dem Wesen nach zum Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters zählen Verantwortlich für die Einhaltung der Betriebsordnung des Konzerns sowie für die Einhaltung der von der Geschäftsführung erlassenen Grundsätze, die die Sicherheit der Mitarbeiter, der Vermögenswerte und der ökologischen Ziele gewährleisten sollen Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Genehmigungsvorschriften DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik sowie eine Weiterbildung mit Meisterqualifikation oder/und Techniker-/Bachelorabschluss Führungserfahrung ist ein Plus Hohe Eigenmotivation Sicheres Auftreten sowie örtliche und zeitliche Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Programmen Führerschein der Klasse 3/B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Gutes Arbeitsequipment
SAP, EWM, Lean)Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und externen Dienstleistern sowie Unterstützung von Audits und Industrialisierungsprojekten Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Logistikmeister (m/w/d) mit relevanter ErfahrungMindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Logistik- oder Supply-Chain-Bereichen, idealerweise in einem Produktions- oder Automotive-/Non-Automotive-UmfeldFundierte Kenntnisse in Lagerlogistik, Materialfluss, Produktionsversorgung und ProzessoptimierungSicherer Umgang mit SAP (MM/SD), MS Office (insb.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ im kaufmännischen oder technischen Bereich Abgeschlossene Weiterbildung z.B. zum Fachwirt (m/w/d) oder Logistikmeister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Material-/Lagerwirtschaft, idealerweise in der edelmetallverarbeitenden Industrie Erste Führungserfahrung Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Office 365 sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP R/3 / SAP S/4HANA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pünktlichkeit Selbstständige Arbeitsweise und hohes analytisches DenkvermögenEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsAbgeschlossenes Studium Eisenhüttenkunde, Metallurgie oder Werkstoffwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in einem Stahlwerk als Produktionsleiter und einschlägiger Führungserfahrung Kenntnisse und laufende Aktualisierung moderner Stahlherstellungsmethoden Einschlägige Erfahrungen in ähnlicher Funktion in einem Stahlwerk Gute Kenntnisse im MS-Office, Kenntnisse SAP/FI CO von Vorteil Gute Englischkenntnisse Gewinnende, teamfähige Persönlichkeit und DurchsetzungskraftAngebot Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von hochqualifizierten Fachpersonen In der Schweiz einzigartiges Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit auf Weiterentwicklung mindestens bis zum Stahlwerksleiter Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position als Produktionsleiter*in in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Ausbildung mit Aufstiegsweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement Gute MS-Office- und PC-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Zuverlässigkeit, selbstständige und systematische Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
MaßnahmensteuerungFührung des QM-Teams (ca. 6 Mitarbeitende)Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und MitarbeitendeAnwendung gängiger Methoden: APQP, RGA, FMEA, PPAP, 8D, SPC, Six Sigma DAS BRINGEN SIE MIT: Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder technisches StudiumMehrjährige Führungserfahrung im Automotive-, Defence- oder Maschinenbau-UmfeldSehr gute Kenntnisse in QM-Methoden und ISO 9001 / 14001 / 45001Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude, sicheres AuftretenVerhandlungssicher Deutsch & EnglischERP- und MS-Office-KenntnisseBereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Ihre Aufgaben: Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Lager- und Schichtmitarbeiter Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts im Lager Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Standards sowie KPI-Überwachung Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams Enge Abstimmung mit Betriebsleitung sowie Unterstützung bei Kundenimplementierungen und Veränderungen Ihr Profil: Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in der Logistik bzw. Lagerhaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute IT Kenntnisse (WMS, MS Office, PowerPoint und Word) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität auch unter Druck Was wir Ihnen bieten: Eine faire Vergütung entsprechend der Verantwortung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Ihre Aufgaben: Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Lager- und Schichtmitarbeiter Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts im Lager Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Standards sowie KPI-Überwachung Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams Enge Abstimmung mit Betriebsleitung sowie Unterstützung bei Kundenimplementierungen und Veränderungen Ihr Profil: Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in der Logistik bzw. Lagerhaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute IT Kenntnisse (WMS, MS Office, PowerPoint und Word) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität auch unter Druck Was wir Ihnen bieten: Eine faire Vergütung entsprechend der Verantwortung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Sicheres Arbeiten mit MS Office (Word, Excel) und Routine im Büroalltag.
Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team von Fachkräften zusammen, um sicherzustellen, dass alle Patient:innen eine professionelle Versorgung erhalten.Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Hotelmanagement Hospitality Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Funktion Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Kenntnisse im Gesundheitsrecht und den relevanten Abrechnungssystemen wünschenswert Hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer mit einer proaktiven Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenEine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem renommierten überregional bekannten Klinikum AT-Vertrag und umfangreiche Sozialleistungen Jahresbonus Zahlungen Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, aktiv bei den Neubauprojekten die Patientenservice Büros mitzugestaltenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete AnstellungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie steuern und verantworten die vollständige Auftragsabwicklung als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Kunden Sie führen und entwickeln ein Team und stellen eine effiziente, serviceorientierte Arbeitsweise sicher Sie koordinieren Verfügbarkeiten, Liefertermine und interne Transporte in enger Abstimmung mit der Distributionslogistik Sie treiben Prozessoptimierungen, Datenqualität sowie die KPI-gestützte Steuerung im Order-to-Cash-Prozess aktiv voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement, Supply Chain oder der Logistik Sie bringen erste Führungserfahrung oder fundierte Praxis in der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und MS Office und nutzen Kennzahlen gezielt zur operativen Steuerung Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Der Supply-Chain-Bereich und damit auch das Auftragsmanagement wachsen und Sie haben die Möglichkeiten, sich selbst und eigene Ideen einzubringen und einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Ihre Aufgaben: Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Lager- und Schichtmitarbeiter Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts im Lager Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Standards sowie KPI-Überwachung Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams Enge Abstimmung mit Betriebsleitung sowie Unterstützung bei Kundenimplementierungen und Veränderungen Ihr Profil: Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in der Logistik bzw. Lagerhaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute IT Kenntnisse (WMS, MS Office, PowerPoint und Word) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität auch unter Druck Was wir Ihnen bieten: Eine faire Vergütung entsprechend der Verantwortung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.