Sie bringen Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung technischer Ausbildungsberufe und dualer Studiengänge mit. Erste Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Erstausbildung, ist von Vorteil. Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist zwingend erforderlich.
Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 bis 20 Mitarbeitenden im Raffinerieumfeld Verantwortung für die komplette Projektabwicklung vor Ort: Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung Aktive Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Industrieservice – von mechanischen Arbeiten bis zu komplexen Anlagenstillständen Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Kalkulationen, Aufmaßen und technischen Angeboten Kundenbetreuung und -beratung im Bereich Industriedienstleistungen mit Fokus auf petrochemische Prozesse und Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metalltechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung, z. B. als Einsatzleiter oder Teamverantwortlicher in einem industriellen Umfeld Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen Sicherer Umgang mit MS Office, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
. §70, §29, Lenk- und Ruhezeiten) sowie Durchführung regelmäßiger Unterweisungen Fuhrparkmanagement (optional): Überwachung von Wartungen, TÜV-/SP-Terminen und Serviceeinsätzen Das bringst Du mit: Studium in Logistik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder einer ähnlichen Position Führungserfahrung sowie Stärke in Motivation, Kommunikation und Teamsteuerung Analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit KPIs und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Transport-/Logistikbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Dispositionssoftware Technisches Verständnis – idealerweise im Bereich Krane und Logistik Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Warum wir?
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Du bist sicher in der Erstellung von Lastenheften, der Durchführung von Konstruktionsfreigaben, Maschinenabnahmen und Fähigkeitsnachweisen und verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Planung sowie der Begleitung der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen – ob manuell, halbautomatisch oder vollautomatisch. Darüber hinaus bringst du 5 bis 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Serien- oder Kleinserienfertigung mit. Persönlichkeit Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, denkst strategisch und analytisch, verlierst jedoch nie den Praxisbezug und gehst Aufgaben mit einer echten Hands‑on‑Mentalität an.
Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.Du gestaltest aktiv zukunftsweisende Qualitätsprozesse und stellst dabei Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung sicher und ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.Unterstützung und Koordination von Prüf- und Messtätigkeiten bei Erstmustern, Nullserien und Wareneingangskontrollen.Einführen und Weiterentwickeln von Lösungen auf dem Weg zur digitalen Fabrik.Du weißt Mitarbeiter (m/w/d) ein, leitest diese an und stellst deren Qualifikationen sicher. Dein Profil Berufs- und Führungserfahrung in der eigenständigen Leitung einer Qualitätsabteilung.Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine technische Ausbildung.Führungsstärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Teamdynamik.Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Montage, Zerspanung, Guss sowie Messtechnik und Qualitätsmanagement.Du hast Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und weiterzuentwickeln und gestaltest somit ein leistungsstarkes Team.
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Chemie – fachlich untermauert Sie verfügen über relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in nennenswertem Umfang und haben bereits Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen Kenntnisse im Abfall- und Bergrecht bringen Sie idealerweise mit oder haben eine starke Affinität, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten Ihr unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit fundiertem technischem Sachverstand sowie einer ausgeprägten kaufmännischen und juristischen Perspektive, um strategisch sicher agieren zu können Als integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Sie erkennen neue Geschäftsfelder zuverlässig und bringen ein gesundes Maß an Optimismus, Stressresistenz und Reisebereitschaft mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Chemie – fachlich untermauert Sie verfügen über relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in nennenswertem Umfang und haben bereits Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen Kenntnisse im Abfall- und Bergrecht bringen Sie idealerweise mit oder haben eine starke Affinität, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten Ihr unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit fundiertem technischem Sachverstand sowie einer ausgeprägten kaufmännischen und juristischen Perspektive, um strategisch sicher agieren zu können Als integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Sie erkennen neue Geschäftsfelder zuverlässig und bringen ein gesundes Maß an Optimismus, Stressresistenz und Reisebereitschaft mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Stapler, NFZ, KFZ, Krane, Arbeitsbühnen oder TeleskopstaplerMehrjährige Führungserfahrung aus dem Service/ VertriebUnternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln und DenkenHohes Maß an KundenorientierungStärken in Kommunikation sowie VerhandlungssituationenSolide Englischkenntnisse in Wort und SchriftSouveräne Anwendung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen INTERESSIERT?
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb/ Marketing, Maschinenbau, Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker) Langjährige Führungserfahrung im Sales Management von Investitionsgütern Branchenerfahrung oder hohe technische Affinität von Vorteil Fundierte kaufmännische Kenntnisse (z.
Ihr Profil Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) sowie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Maschinenbau Umfassende wissenschaftliche Kenntnis in den Bereichen Abtragende und Umformende Fertigungsverfahren Nachweisbare wissenschaftliche Publikationen in den Bereichen Umformtechnik und abtragende Fertigungsverfahren, idealerweise mit einer angemessenen, fachlich einschlägigen Publikationsleistung Einschlägige Erfahrung im Bereich Drittmitteleinwerbung, sowie im Bereich der Industrieakquise und Networking im genannten Themenfeld mehrjährige Führungserfahrung als Abteilungs- oder Bereichsleiter/in Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr hohes Maß an strategischem Denkvermögen Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien und seinem wissenschaftlichen, industriellen sowie verwaltungstechnischen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, mit nationalen und internationalen Partner/innen sicher zu kommunizieren Sie verfügen über das "Zertifikat Führen" des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.
Ihr Profil Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) sowie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Maschinenbau Umfassende wissenschaftliche Kenntnis in den Bereichen Abtragende und Umformende Fertigungsverfahren Nachweisbare wissenschaftliche Publikationen in den Bereichen Umformtechnik und abtragende Fertigungsverfahren, idealerweise mit einer angemessenen, fachlich einschlägigen Publikationsleistung Einschlägige Erfahrung im Bereich Drittmitteleinwerbung, sowie im Bereich der Industrieakquise und Networking im genannten Themenfeld mehrjährige Führungserfahrung als Abteilungs- oder Bereichsleiter/in Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr hohes Maß an strategischem Denkvermögen Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien und seinem wissenschaftlichen, industriellen sowie verwaltungstechnischen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, mit nationalen und internationalen Partner/innen sicher zu kommunizieren Sie verfügen über das "Zertifikat Führen" des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Projektmanager m/w/d Planung von Hoch- & Höchstspannungsprojekten Einsatzort: Landshut Kennziffer: 2025-2421 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der ProjektvorgabenAktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem VertrauenVerantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ LeitlinienErste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern Profil Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Du erhältst eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen AufgabenfelderAffinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichernErste Führungserfahrung mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Projektmanager m/w/d Planung von Hoch- & Höchstspannungsprojekten Einsatzort: Braunschweig, Leipzig Kennziffer: 2025-2328 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der ProjektvorgabenAktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem VertrauenVerantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ LeitlinienErste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern Profil Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Du erhältst eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen AufgabenfelderAffinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichernErste Führungserfahrung mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Sie konnten in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sammeln? Sie überzeugen uns sowohl durch Ihre teamorientierte Arbeitsweise als auch durch Ihr sicheres Auftreten? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Leiter (w/m/d) Instandhaltung sein!