Idealerweise hast du zu zusätzlich Erfahrung in der Fertigungssteuerung sowohl im Sondermaschinenbau als auch in der Serienfertigung und konntest bereits Führungserfahrung sammeln. Persönlichkeit Deine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine hohe Affinität zu Zahlen, Analysen und prozessorientiertem Denken zeichnen dich aus.
Disziplinarische und fachliche Führung der Bauleitenden sowie des gesamten BaustellenteamsStrategische Personal- und Ressourcenplanung für Eigenpersonal, Geräte und MaterialKoordination aller Schnittstellen zwischen Bauleitung, Nachunternehmern, Planung und internen FachabteilungenCoaching und Förderung der Mitarbeitenden zur Optimierung digitaler ArbeitsprozesseGesamtverantwortliche Steuerung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme inklusive Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen gemäß QHSEWirtschaftliche Projektsteuerung mit kontinuierlichem Kostencontrolling und proaktivem RisikomanagementAktives Nachtragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern sowie Akquise von AuftragserweiterungenSicherstellung einer regelkonformen Bauausführung gemäß Planung, Leistungsbeschreibung, Baugenehmigung und anerkannten Regeln der TechnikDurchführung von Sicherheitschecks, Baustellenbegehungen, Qualitätsüberwachung der Nachunternehmerleistungen, Mängelmanagement und lückenlose Dokumentation über digitale ToolsPflege von Kundenbeziehungen, technische Beratung vor Ort und verantwortliche Nachbetreuung abgeschlossener Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige, profunde Erfahrung als Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB) Sicherer Umgang mit baubetrieblicher Software (z. B. iTWO) sowie MS OfficeKenntnisse in SAP von Vorteil Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau 30 Tage UrlaubDienstwagen, inkl. privater NutzungHerausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldAngenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige TeameventsFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenUmfangreiche FortbildungsangebotePersönliche Betreuung und gezielte Einarbeitung in alle ProzesseDiverse Benefits des Konzerns (u.a.
Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte, fördern eine starke Unternehmenskultur und etablieren effiziente, transparente Prozesse, die Mitarbeitende nachhaltig stärken. Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten.
MPK, MPA,) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement, idealerweise im dermatologischen UmfeldKenntnisse im Schweizer Abrechnungssystem Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und Praxissoftware (Amétiq siMed von Vorteil)Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und OrganisationsstärkeUnternehmerisches Denken und Qualitätsbewusstsein Warum wir?
ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichVSie motiviert sind, Führungsverantwortung zu übernehmen – idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mitSie durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugenSie einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit fachspezifischen Softwarelösungen vorweisen können Klingt spannend?
Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich Mitarbeit im operativen Bereich Monitoring der KPI im laufenden Betrieb Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit Auditierung und Verbesserung von Prozessen Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht Was bringst Du mit ? Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Mehrjährige Berufserfahrung im Lager, idealerweise innerhalb der Kontraktlogistik Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz Innovatives Denkvermögen Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichV Sie motiviert sind, Führungsverantwortung zu übernehmen – idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit Sie durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugen Sie einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit fachspezifischen Softwarelösungen vorweisen können Klingt spannend?
B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-Systemen Sie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammen Sie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das Management Sie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens Sie besitzen Führungserfahrung und bringen fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalwirtschaft mit Sie arbeiten sicher mit gängigen Abrechnungssystemen (z.
Amazon, Bol, Kaufland, Allegro) – idealerweise im internationalen Kontext.Alternativ hast Du mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Business Development, Consulting, Private Equity, Finance, Prozessmanagement, Restrukturierung, Business Intelligence oder einer Full-Service-E-Commerce-Agentur.Du bringst Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial mit – und kannst sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten.Du hast fundierte Kenntnisse in Plattform-Tools (z.
Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik mit entsprechender Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Fundierte Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld Sicherer Umgang mit WMS, Yard-Management-Systemen und idealerweise Zollprozessen Englisch: fließend in Wort und Schrift Führungserfahrung mit klarer Kommunikationsstärke Analytische Kompetenz und KPI-Steuerung Erfahrung im 4PL-Umfeld von Vorteil Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und führen mit Klarheit und Motivation.
Das bringst Du mit: Idealerweise verfügst du über mehrjährige militärische Führungserfahrung Fundiertes Verständnis der militärischen Beschaffungs‑ und Fähigkeitsprozesse (BAAINBw, Ämter, KdoH). Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Defense Business oder Key Account Management mit Führungserfahrung.
Agenturen, Entwickler) Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, IT, Marketing und Kundenservice Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Masterstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (B2B-Umfeld) Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Strategische und analytische Denkweise kombiniert mit unternehmerischer Handlungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in Shop-Systemen, Webanalyse-Tools und digitalen Marketingkanälen Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Führen und Fördern - Du übernimmst die fachliche Leitung des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass jeder sich bestmöglich einbringen kannZahlen im Griff - Du verantwortest die laufende Buchhaltung und den Zahlungsverkehr der UnternehmensgruppeSchnittstelle nach innen und außen - Du bist zentraler Ansprechpartner für Behörden, Banken und externe Partner und arbeitest eng mit Controlling, Tax und weiteren Fachbereichen zusammenGestalten statt verwalten - Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen einInternationaler Blick - Du wirkst bei internen Projekten mit und bringst das HQ in Österreich mit Europa, Australien bis Neuseeland zusammenTeamplayer auf Augenhöhe - Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Studium - sicher ein Vorteil, wenn Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hastPraxis zählt - Du bringst fundierte Erfahrung im Accounting mit und weißt, wie man Zahlen zum Leben erwecktMenschenkenner - Du bist empathisch, kannst gut zuhören und dein Team motivierenErste Führungserfahrung ist von VorteilFachlich fit - UGB ist dir vertraut, SAP-Kenntnisse sind von VorteilKommunikativ - sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil abHands-on - Du packst an, denkst lösungsorientiert und hinterfragst Prozesse, um sie zu verbessern Internationales Umfeld - Zusammenarbeit mit Kollegen weltweitDirekter Draht zur Geschäftsführung und CFO - kurze Abstimmungswege, offene Türen, flache HierarchienFlexibilität - Gleitzeit mit kurzen Kernzeiten, 1 Tag Home OfficeStarker Start - strukturiertes Onboarding mit Patensystem, Kick-Off Veranstaltungen und WerksführungGenuss im Alltag - Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum MittagessenGemeinsam feiern - Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier und weitere MitarbeitereventsMehr fürs Geld - Firmenrabatte bei ortsansässigen UnternehmenBequem ankommen - Parkmöglichkeiten direkt vor dem FirmengebäudeGut versorgt - Betriebsarzt vor OrtBetter together - Betriebsklima geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 70.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Gefahrstoffsanierung, Entkernung, Abbruch) – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und hohen internen Standards Verantwortung für Umsatz, Budget, Forecasting und regelmäßiges Reporting gegenüber internen GremienWeiterentwicklung des Standorts nach erfolgreichem Wachstum, u.a. nach Umzug in neue Standort- und LagerflächenEnge Zusammenarbeit mit weiteren StandortenAusbau eines belastbaren regionalen Netzwerks im Bau-, Sanierungs- und AbbruchumfeldHohe operative Präsenz – keine rein planerische Rolle, sondern aktive technische und organisatorische Steuerung der Projekte Fundierte Führungserfahrung im Bau- oder Sanierungsumfeld, idealerweise als OberbauleiterAbgeschlossene technische Ausbildung, ideal: Techniker Hochbau / Tiefbau oder Bauingenieur (m/w/d)Fundierte Erfahrung in Schadstoffsanierung TRGS 517ffKenntnisse im Bereich Abbruch / Entkernung / IndustriedemontageStarkes Netzwerk in NRW im Bereich Wohnungswirtschaft, Planungsbüros und SchadstoffgutachtenSehr gutes Verständnis für operative Abläufe, Baustellenorganisation und PersonalführungRoutine im Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und ReportingPersönlichkeit: durchsetzungsstark, strukturiert, kommunikativ, hands-onNicht geeignet: Bewerber*innen mit rein planerischem oder beratendem Hintergrund ohne operative Bauproduktionserfahrung Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige EntwicklungsperspektiveTantiemeDienstwagen zur privaten NutzungViele Freiheitsgrade bei strategischen und operative Entscheidungen (Personaleinstellung, Lieferantenwahl etc.)Verantwortung für eine gut entwickelte, modernisierte und wachstumsstarke NiederlassungStrukturell optimierte Rahmenbedingungen inkl. zukünftiger neuer Immobilie und erweitertem LagerEin professionelles Umfeld mit technischem Know-how und moderner Ausstattung (z.B.
Neuaufstellung von Outbound, Inbound und Mitgliederservices sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebsprozesse und Performance-Standards.Stakeholder-Management auf höchster Ebene – Politik, Wirtschaft, interne Gremien, Führungsebene. Tiefgreifende Führungserfahrung im Senior-Management – ideal im Marketing, Communications, Customer Experience oder einer vergleichbaren strategischen Funktion.Hohe Kompetenz in Markenführung, strategischem Kampagnenaufbau, Event-Architektur und digitaler Kommunikationslogik.Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen.Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien.Transformationskraft: Sie können Strukturen neu denken, Teams neu ausrichten, People & Culture prägen und gleichzeitig operative Exzellenz sichern.Persönlichkeit: inspirierend, kreativ, durchsetzungsstark – mit Empathie, Konfliktstärke und der nötigen Flexibilität, im politischen Umfeld sicher zu navigieren.Wertefit: Nähe, Freiheit, Gestaltungskraft, Partnerschaft. ~50 % Homeoffice, flexibles ArbeitsmodellMobilitäts- und Gesundheitsleistungen, Jobrad, SportzuschüsseBetriebliche Altersvorsorge, WVL, GesundheitstageKeine Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Attraktive, strukturierte Fixvergütung plus transparenter Bonuslogik mit hoher Planbarkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 864130/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stakeholder-Management auf höchster Ebene – Politik, Wirtschaft, interne Gremien, Führungsebene. Tiefgreifende Führungserfahrung im Senior-Management – ideal im Marketing, Communications, Customer Experience oder einer vergleichbaren strategischen Funktion.
Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik mit entsprechender Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Fundierte Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld Sicherer Umgang mit WMS, Yard-Management-Systemen und idealerweise Zollprozessen Englisch: fließend in Wort und Schrift Führungserfahrung mit klarer Kommunikationsstärke Analytische Kompetenz und KPI-Steuerung Erfahrung im 4PL-Umfeld von Vorteil Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und führen mit Klarheit und Motivation.
Stärke zudem die erforderlichen Kernkompetenzen und fördere eine integrierte Zusammenarbeit mit Architektur-, Design- und Eventfunktionen Übernehme die zentrale Schnittstellenfunktion zu allen relevanten Stakeholdern, fördere strukturierte Entscheidungsprozesse und sorge für eine konsistente Kommunikation sowie ein souveränes Eskalationsmanagement Verantworte Budgetplanung, Kostenkontrolle, Qualitätsstandards und Risikomanagement im gesamten Projektportfolio und optimiere kontinuierlich Effizienz, Compliance und Umsetzungsqualität Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Projektmanagement, Eventmanagement, Design oder vergleichbar Nachgewiesene Führungserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Corporate Architecture, Retail, Events oder Messen Erfolgreiche Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern im internationalen Kontext Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle Fundiertes Verständnis für markengetriebene Architektur- und Eventprojekte Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit einer operativen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie eine überzeugende Kommunkation auf allen Hierarchieebenen Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer souveränen Entscheidungsfähigkeit in dynamischen und schnelllebigen Umfeldern Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Standorte Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im strategischen Einkauf eines international produzierenden Unternehmens Abgeschlossenes Studium in Technik, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausrichtung, gerne mit weiterführenden Qualifikationen in Einkauf oder SCM Fundierte Kenntnisse im Umgang mit volatilen Rohstoffmärkten Erfahrung im Management internationaler Lieferanten sowie in der Steuerung komplexer Beschaffungsstrukturen Führungserfahrung, auch in internationalen Organisationsstrukturen Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und digitale Tools & Analysen im Einkauf konsequent einzusetzen Strategisch denkend, umsetzungsstark und souverän im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, auch auf internationaler Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe internationale Reisebereitschaft Echte Schlüsselrolle mit globaler Sichtbarkeit im Einkauf Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung internationaler Materialstrategien Zusammenarbeit mit internationalen Teams Hybrides Arbeitsmodell sowie moderne Arbeitsumgebung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Agenturen, Entwickler) Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, IT, Marketing und Kundenservice Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Masterstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (B2B-Umfeld) Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Strategische und analytische Denkweise kombiniert mit unternehmerischer Handlungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in Shop-Systemen, Webanalyse-Tools und digitalen Marketingkanälen Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Steuerung der täglichen Abläufe und Teamführung mit klarer Kommunikation und Engagement (ca. 15 Leute) im LagerVerantwortlichkeit für sämtliche Lagerprozesse einschließlich InventarPlanung und Sicherstellung bestmöglicher LagereffizienzÜberwachung und Koordination des LagerprozessesQualitätssicherung der Ein- und AuslagerungKontrolle und Steuerung der MaterialbewegungenErstellung von LieferpapierenNeben der Führungsrolle auch operativ mitarbeiten und nah am Geschehen bleiben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Lager oder vergleichbare QualifikationEntsprechende langjähriger BerufserfahrungErste Führungserfahrung oder Koordination eines TeamsSicherer Umgang mit ERP-Programmen und MS Office-Paket (Excel, etc.)Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Bestandsverwaltungsmethoden (FIFO, LIFO und VMI)GabelstaplerführerscheinErfahrung in Themen der ArbeitssicherheitEnglische Sprachkenntnisse vorteilhaftDurchsetzungsvermögen und StressresistenzZuverlässigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, KommunikationsgeschickEigeninitiative / Flexibilität / Offen für VeränderungenSelbständige Arbeitsweise / Hands-on-MentalitätBewusstsein für sicheres Arbeiten Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management). Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Pharmagroßhandel oder einem regulierten Umfeld. Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management). Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Pharmagroßhandel oder einem regulierten Umfeld Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Führungserfahrung und Umgang mit externen Prüfern Professioneller Umgang mit allen MS Office Anwendungen (insbes. Excel) und sehr gute SAP- Kenntnisse Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
Deine Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung aller Geschäftsaktivitäten (AÜG und Direktvermittlung)Umsatz und ErgebnisverantwortungSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifrecht, Arbeitsrecht)Ausbau bestehender KundenbeziehungenNeukundengewinnungMarkt- und WettbewerbsanalyseScherstellen hoher Service- und Besetzungsqualität Unsere Wünsche: mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistungfundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht und Tarifrechthohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenFreude am Vertriebregionale Marktkenntnisse in Göppingen von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare Teamsverantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumDienstwagen auch zur privaten NutzungFirmenhandy und Firmenlaptoplangfristige PerspektiveUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen?
Kurzprofil der Funktion Umsatz- und Ergebnisverantwortung Führung des Vertriebsteams Analyse der Produkt-/ Gebietsumsätze und – Deckungsbeiträge, Reklamationsmanagement Monatliche Abstimmungsgespräche mit den relevanten Abteilungen um die wichtigsten Trends im Bereich Wettbewerb, Innovation, Marketing und Nachfrage analysieren zu können Personalmanagement gemäß den Unternehmensrichtlinien Koordination, Planung und Kontrolle der Strategieumsetzung aller definierten Branchenaktivitäten des Vertriebsteams um die höchstmögliche Rentabilität bei jedem Produkt gewährleisten zu können Engmaschige Kommunikation zwischen den operativen Abteilungen um die Auftragsfertigung, den Versand und die Maximierung der Verkaufsmargen sicherzustellen Anforderungsprofil Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Handel- oder Management Mehrjährige Erfahrung im internationalen/nationalen Vertrieb Führungserfahrung Erfahrung im industriellen Umfeld (bevorzugt) Unternehmerisches Denken, sicheres und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Leistungsorientierung Fähigkeit zur Mitarbeiterführung- und Motivation, Kompetenzen zur Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Entwicklung strategischer Beschaffungskonzepte zur Erreichung der Qualitätsziele, Realisierung von Einsparungspotenzialen und Herstellung der Liefersicherheit Qualitäts- und umweltorientierte Bewertung und Auswahl der Lieferanten für mehrere Warengruppen Qualifizierung und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich präventiver Qualitätssicherung Optimierung bestehender Einkaufssysteme und Methoden Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in produzierenden Unternehmen, bestmöglich in der Automotive-Zulieferindustrie Führungserfahrung mit Erfolgen in der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Teamplayer mit klarer Hands-on-Mentalität, ohne die strategischen Ziele des Einkaufs und des SCM zu vernachlässigen Werteorientierter Führungsstil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Als Fachbereichsleitung führen Sie ca. 30 Mitarbeiter:innen und sind dem Bürgermeister direkt unterstellt.Ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder Studium Liegenschaftsmanagement, Facility-Management oder Gebäudemanagement Oder Laufbahnbefähigung des höheren Dienstes in einer dem Aufgabenprofil dienlichen Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes gem. §43 ff. Thüringer Laufbahngesetz Nachgewiesene Führungserfahrung in dem Aufgabengebiet der Aufgabengruppe Bau Fundierte Kenntnisse der Steuerung von Projekten im Bereich Stadtentwicklung und Bau German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit TvÖD EG 14 bei Erfüllung der Laufbahn-Voraussetzungen Sehr interessante persönliche Zulage nach Fachkräfte Richtlinie möglich Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatz-VermittlungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das ist die Aufgabe Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Ertragsteuern“ mit aktuell 3 Mitarbeitenden Hauptverantwortung für die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der wesentlichen Ertragsteuer-Erklärungen sowie zugehöriger Steuerberechnungen für die betreuten inländischen (10+) STIHL Gesellschaften Verantwortung für die Steuerberechnungen in den Jahresabschlüssen der betreuten STIHL Gesellschaften sowie deren Jahresplanungen Steuerliche Verantwortung für Sonderthemen und Projekte betreffend die Vermögensverwaltung und Kapitalanlagen der betreuten STIHL Gesellschaften Weiterentwicklung des steuerlichen Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) der betreuten inländischen STIHL Gesellschaften Weiterentwicklung der Digitalisierung der Prozesse in der Steuerabteilung unter Einsatz von Automatisierungslösungen und künstlicher Intelligenz Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Fokus auf das Steuerwesen Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Langjährige Tätigkeit in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder einer etablierten Steuerberatungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse im Gebiet der Ertragsteuern mit erweiterten Kenntnissen zur Besteuerung von Personengesellschaften sowie zur internationalen Besteuerung Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Besteuerung von Kapitalanlagen sind von Vorteil Ausgeprägte Führungserfahrung und Führungskompetenz Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe steuerliche Fragestellungen eigenständig zu lösen sowie den Entscheidungsträgern verständlich vorzustellen Belastbarkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise Vertrauenswürdiges Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Fertigungsprozess Einführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Continuous Improvement Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Studium im Ingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise aus dem Kunststoffbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Continuous Improvement, Lean-Management Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungserfahrung Hands-On-Mentalität Begeisterungs- und Motivationsstärke im Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkennnisse wären von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2023_0110 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins.
• Sicherstellung einer stabilen, fehlerfreien JIS-Operation • Verantwortung für die Einhaltung aller Service Levels • Moderation des täglichen KPI-Shopfloors mit dem Kunden • Tägliches Reporting der operativen Performance an die Standortleitung • Fachliche Führung mehrerer Schichtleiter und Arbeitsgruppen (mind. 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich) • Planung des Ressourceneinsatzes (Personal + Stapler) sowie Schicht- und Urlaubsplanung • Weiterentwicklung bestehender Prozesse und aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit IT • Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit (5S) • Mehrjährige operative Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Automotive-Umfeld • Erfahrung auf Facharbeiter-Ebene (Hands-On-Mentalität) • Staplerschein • Erfahrung im KPI-Management und in der Shopfloor-Moderation • Hohe IT-Affinität und Interesse an Prozessdigitalisierung • Durchsetzungsstarke, respektierte Führungspersönlichkeit mit Teamorientierung • Strukturierte, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise • Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem • Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld • Flache Hierarchien und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur • Corporate Benefits • Moderne Arbeitsgeräte und vielfältige Arbeitsbereiche
Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik oder verwandten Bereichen abgeschlossen – und bereits Projekt- und Führungserfahrung gesammelt? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen und im Team Seevetal zu begrüßen.
Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.
Gefahrstoffsanierung, Entkernung, Abbruch) – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und hohen internen Standards Verantwortung für Umsatz, Budget, Forecasting und regelmäßiges Reporting gegenüber internen Gremien Weiterentwicklung des Standorts nach erfolgreichem Wachstum, u.a. nach Umzug in neue Standort- und Lagerflächen Enge Zusammenarbeit mit weiteren Standorten Ausbau eines belastbaren regionalen Netzwerks im Bau-, Sanierungs- und Abbruchumfeld Hohe operative Präsenz – keine rein planerische Rolle, sondern aktive technische und organisatorische Steuerung der Projekte Fundierte Führungserfahrung im Bau- oder Sanierungsumfeld, idealerweise als Oberbauleiter Abgeschlossene technische Ausbildung, ideal: Techniker Hochbau / Tiefbau oder Bauingenieur (m/w/d) Fundierte Erfahrung in Schadstoffsanierung TRGS 517ff Kenntnisse im Bereich Abbruch / Entkernung / Industriedemontage Starkes Netzwerk in NRW im Bereich Wohnungswirtschaft, Planungsbüros und Schadstoffgutachten Sehr gutes Verständnis für operative Abläufe, Baustellenorganisation und Personalführung Routine im Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und Reporting Persönlichkeit: durchsetzungsstark, strukturiert, kommunikativ, hands-on Nicht geeignet: Bewerber*innen mit rein planerischem oder beratendem Hintergrund ohne operative Bauproduktionserfahrung Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektive Tantieme Dienstwagen zur privaten Nutzung Viele Freiheitsgrade bei strategischen und operative Entscheidungen (Personaleinstellung, Lieferantenwahl etc.)
Idealerweise besitzen Sie eine BauvorlageberechtigungBerufserfahrung & Führungserfahrung: Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Projekten der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen PersonalführungFachliche Vorkenntnisse: Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Normen und Richtlinien, wie z.B.
Bachelor-Abschluss im Baumanagement o. IngenieurwesenIdeal: Mehrjährige Berufserfahrung / Führungserfahrung als Projektleitung, vorzugsweise in Großprojekten / Rechenzentren / Gewerke übergreifenden ProjektenKenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften, Regelungen und IndustrienormenGute Kenntnisse in MS Office inkl.
Verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderung mit Führungsaufgabe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Veranstaltungsteams, bestehend aus Projektleitungen, Assistenz, Auszubildenden und dual Studierenden – in enger Abstimmung mit der zweiten Teamleitung Steuerung der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitungen und relevanten Schnittstellen Strategische Weiterentwicklung des Veranstaltungsbereichs mit Fokus auf Qualitätssteigerung, neue Buchungsmechanismen und die Implementierung digitaler Tools zur Professionalisierung der Prozesse Mitwirkung an der Bereichsstrategie sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen Projektübergreifende Ressourcen- und Qualitätssteuerung nach KPIs inklusive des Controllings der jeweilgen Projekte Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Standardisierung und Prozessoptimierung im Veranstaltungsmanagement Vertriebliche Mitverantwortung für Bestands- und Neukunden, aktive Pflege und Aufbau von Kunden- und Netzwerkkontakten sowie Unterstützung im Reklamationsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Veranstaltungs- oder Dienstleistungsumfeld Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams im Veranstaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Hohe IT- und Softwareaffinität (z.
Das bringst du mit: Du hast dein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst sehr gute Kenntnisse in der nationalen und/oder internationalen Rechnungslegung mit.Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahen Beratung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich auf Kundenseite und bringst erste Führungserfahrung mit.Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus.
Oder Sie haben einen Stationsleitungskurs nach den Richtlinien der DKG erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Erfahrungen in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Oder haben Sie einen Stationsleitungskurs nach den Richtlinien der DKG erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Projektmanagement-Erfahrungen sowie in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Als Fachbereichsleitung führen Sie ca. 30 Mitarbeiter:innen und sind dem Bürgermeister direkt unterstellt.Einabgeschlossenes Ingenieur-Studium einer für den Aufgabenbereich förderlichen Fachrichtung oder Studium Liegenschaftsmanagement, Facility-Management oder Gebäudemanagement Oder Laufbahnbefähigung des höheren Dienstes in einer dem Aufgabenprofil dienlichen Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes gem. §43 ff. Thüringer Laufbahngesetz Nachgewiesene Führungserfahrung in dem Aufgabengebiet der Aufgabengruppe Bau Fundierte Kenntnisse der Steuerung von Projekten im Bereich Stadtentwicklung und Bau German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung gem.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 bis 20 Mitarbeitenden im Raffinerieumfeld Verantwortung für die komplette Projektabwicklung vor Ort: Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung Aktive Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Industrieservice – von mechanischen Arbeiten bis zu komplexen Anlagenstillständen Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Kalkulationen, Aufmaßen und technischen Angeboten Kundenbetreuung und -beratung im Bereich Industriedienstleistungen mit Fokus auf petrochemische Prozesse und Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metalltechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung, z. B. als Einsatzleiter oder Teamverantwortlicher in einem industriellen Umfeld Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen Sicherer Umgang mit MS Office, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen ProduktionsstandortKonzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer MaterialflussprozesseSicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der ProduktionGesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und VersandSteuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der TransportkostenSicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIsAufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten LogistikteamsDurchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeEtablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und EmpowermentVerantwortung für Ressourcen-, Budget- und PersonaleinsatzplanungEinführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-ManagementLaufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und QualitätsstandardsLeitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des ProduktionswachstumsVerantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder TransformationsprojektenNachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsFundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und LagerverwaltungssystemenGültige Berechtigung zum Führen von FlurförderfahrzeugenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MMSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres ProjektmanagementStrategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer KompetenzKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätStarke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und EntscheidungsfindungAusgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehenSehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und KommunikationsstärkeHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres AuftretenAusgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Kennzahlen, Reportings und wirtschaftliche Zusammenhänge Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise in leitender operativer Funktion Nachweisbare Führungserfahrung größerer Teams über mehrere Ebenen Erfahrung im Umgang mit Lean Management, Kaizen, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und hohe Eigenverantwortung Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 bis 20 Mitarbeitenden im Raffinerieumfeld Verantwortung für die komplette Projektabwicklung vor Ort: Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung Aktive Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Industrieservice – von mechanischen Arbeiten bis zu komplexen Anlagenstillständen Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Kalkulationen, Aufmaßen und technischen Angeboten Kundenbetreuung und -beratung im Bereich Industriedienstleistungen mit Fokus auf petrochemische Prozesse und Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metalltechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung, z. B. als Einsatzleiter oder Teamverantwortlicher in einem industriellen Umfeld Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen Sicherer Umgang mit MS Office, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Organisation und der Leitung der Abteilung Haustechnik (Elektro-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs Sanitärtechnik) Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen Anlagen sowie die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für den technischen Klinikbetrieb Übernahme von Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz und im technischen Umweltschutz Mitwirkung bei der technischen Projektleitung und Projektsteuerung für Bauprojekte in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Kostensteuerung, Kostenprognose, Rechnungsprüfung und –freigabe, Führen von Vertragsverhandlungen Aufstellen von mehrjährigen Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsplänen Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotsanfragen, Vergaben, Nachtrags-Management Vertretung des Bauherrn nach innen und außen gegenüber den beteiligten Planern, Behörden und Dritten Kommunikation der Projekte zu den internen Stellen und Funktionen im Krankenhaus Planprüfungen, Abnahmen, technische Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik), staatl. geprüfter Elektrotechniker / -meister oder eine vergleichbare Ausbildung Berufs- und Führungserfahrung im technischen Betrieb von Krankenhäusern oder vergleichbaren Einrichtungen ist wünschenswert Erfahrung in der Durchführung und dem Projektmanagement von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke und vergaberechtlicher Grundlagen Ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis, hohes Maß an Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität Sichere Beherrschung der üblichen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office, CAFM) Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.