Ihre Aufgaben Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der vereinbarten Reinigungsleistung in Ihren jeweiligen Objekten Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie Sicherstellung der Qualität Motivierende und fördernde Mitarbeiterführung im Arbeitsalltag Betreuung von Reinraumobjekten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Führungserfahrung Gepflegtes Auftreten und ein sicherer Umgang mit Kunden Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten (39 Std.
Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Raum München | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Begleitung durch Mentoren für die kontinuierliche fachliche/persönliche Entwicklung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
B. für elektrotechnisch unterwiesene Personen) Steuerung und Planung des Materialmanagements Planung von Prozessoptimierungen Einhaltung der sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlosene Ausbildung zum Elektromeister oder Elektrotechniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Plänen (Stromlaufpläne, Klemmenpläne) Sicherer Umgang mit MS Office Mobilität und Engagement Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Firmenfahrzeug 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Wirtschaftsingenieurswesen, Industriemeister (m/w/d) oder eine abgeschlossenen Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in einer vergleichbaren PositionBetriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerische HerangehensweiseFundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-SystemPraktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lean und Shopfloor Management, Lean Produktion sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen (z.
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
PROFIL UND KONTAKT Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsrolle; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-Systemen Sie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammen Sie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das Management Sie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens Sie besitzen Führungserfahrung und bringen fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalwirtschaft mit Sie arbeiten sicher mit gängigen Abrechnungssystemen (z.
PROFIL UND KONTAKT Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsrolle; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
Stapler, NFZ, KFZ, Krane, Arbeitsbühnen oder TeleskopstaplerMehrjährige Führungserfahrung aus dem Service/ VertriebUnternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln und DenkenHohes Maß an KundenorientierungStärken in Kommunikation sowie VerhandlungssituationenSolide Englischkenntnisse in Wort und SchriftSouveräne Anwendung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen INTERESSIERT?
B. über WhatsApp Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Ausstattung sowie zeitgemäß eingerichtete Arbeitsplätze Das könnten Ihre Aufgaben sein: Führung und Organisation des Schichtpersonals Sperrung und Handling nicht qualitätskonformer Produkte gemäß Vorgaben Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung von Standards in den jeweiligen Arbeitsbereichen Ihre Qualifikation Erste Führungserfahrung von VorteilBereitschaft zur SamstagsarbeitGute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
B. über WhatsApp Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Ausstattung sowie zeitgemäß eingerichtete Arbeitsplätze Das könnten Ihre Aufgaben sein: Führung und Organisation des Schichtpersonals Sperrung und Handling nicht qualitätskonformer Produkte gemäß Vorgaben Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung von Standards in den jeweiligen Arbeitsbereichen Ihre Qualifikation Erste Führungserfahrung von VorteilBereitschaft zur SamstagsarbeitGute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management). Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Pharmagroßhandel oder einem regulierten Umfeld. Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management). Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Pharmagroßhandel oder einem regulierten Umfeld Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes MiteinanderAttraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus BonusSicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter StartWeiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeModerne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternBetriebliche Altersvorsorge Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4583.
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes MiteinanderAttraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus BonusSicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter StartWeiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeModerne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternBetriebliche Altersvorsorge Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4582.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter als Standortleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Hoyerswerda bei Cottbus Kennziffer: 2026-0020 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du bist verantwortlich für die Organisation und Leitung des Standortes und koordinierst dabei die laufenden Projekte bis zu ihrem erfolgreichen AbschlussFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und -entwicklung liegen in deiner HandNeukundengewinnung und Netzwerkpflege sind Teil deiner Aufgabe – du führst Verhandlungs- und Vergabegespräche sowie Nachverhandlungen souveränDie Überwachung und Qualitätssicherung der Projektabläufe gehören ebenso zu deinem Bereich wie die Optimierung der Prozesse und die Steuerung der Auftragsvergaben an Partnerunternehmen Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Meister oder TechnikerWünschenswert ist Führungserfahrung als Standortleiter, Bereichsleiter, Niederlassungsleiter oder in vergleichbaren Positionen, z. B. als Projektleiter oder Technischer LeiterFundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB / BGB), Arbeitssicherheit und QualitätsmanagementSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Bauingenieur) mit ca. 4 Jahren Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise mit erster Führungserfahrung als Bauleiter.Führerschein: Klasse B ist erforderlich.Montageeinsatz: Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) für die Kommunikation auf der Baustelle.Verhandlungsgeschick: Erfahrung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern.
Bauingenieur) mit ca. 4 Jahren Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise mit erster Führungserfahrung als Bauleiter.Führerschein: Klasse B ist erforderlich.Montageeinsatz: Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen von Zentrale in Zeulenroda-Triebes aus.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) für die Kommunikation auf der Baustelle.Verhandlungsgeschick: Erfahrung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Kunden- und/oder Bestandsmanagements oder alternativ in einer leitenden Funktion mit fachlicher Führungserfahrung Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse (insb. sehr gute Excel-Kenntnisse) sowie idealerweise erste SAP-Kenntnisse IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen sowie in der Auswertung von KPIs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Selbstorganisation Entscheidungsfreude sowie lösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseMobiles Arbeiten (i. d.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Freude am Führen und gute kommunikative Fähigkeiten (Führungskompetenz) mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege (Fachkompetenz) Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil: erste Führungserfahrung und eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Ihre Aufgaben Koordination des Belegungsmanagements Steuerung der Personalressourcen Wahrung einer angemessenen Pflegequalität gemeinsame Ziele entwickeln und deren Umsetzung begleiten aktive Unterstützung im Rahmen der Prozessoptimierung Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Freude am Führen und gute kommunikative Fähigkeiten (Führungskompetenz) mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege (Fachkompetenz) Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil: erste Führungserfahrung und eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Ihre Aufgaben Koordination des Belegungsmanagements Steuerung der Personalressourcen Wahrung einer angemessenen Pflegequalität gemeinsame Ziele entwickeln und deren Umsetzung begleiten aktive Unterstützung im Rahmen der Prozessoptimierung Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung innerhalb der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Objektleitungen sowie weiterer Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Bereich Gebäudemanagement Sicherstellung der fristgerechten und vertragskonformen Leistungserbringung sowie einer optimalen Dienstleistungsqualität Implementierung von Neuaufträgen sowie Betreuung von Bestandskunden Schnittstellenfunktion zwischen Management und Außendienst Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches und strategisches Handeln Verbindliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen Dienstwagen mit Privatnutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Individuell an Sie angepasste und professionelle Einarbeitung Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung 30 Tage Urlaub pro Jahr Engagiertes und herzliches Team, das Sie willkommen heißt!
Leasing-, Finanzierungs- und VersicherungsproduktenVerantwortung für Bestandssteuerung, Fahrzeugdisposition und LagerumschlagAnalyse von Vertriebskennzahlen (KPIs), Marktbeobachtung und Umsetzung regionaler VerkaufsstrategienSicherstellung einer professionellen Kundenberatung, Vertragsabwicklung und Fahrzeugübergabe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Automobilkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf sowie erste Führungserfahrung von VorteilSehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing, Finanzierung und ZusatzdienstleistungenUnternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte AbschlussstärkeFührerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabenbereich: Gesamtverantwortung für die Schichtorganisation Steuerung und Kontrolle der Lagerprozesse Kommunikation zwischen internen Schnittstellen Personaleinsatzplanung und Ressourcenmanagement Kontinuierliche Verbesserung von Workflows Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards Anforderungen: Führungserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld Erfahrung in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Führerschein Klasse B & eigenes Fahrzeug Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung innerhalb der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Objektleitungen sowie weiterer Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Bereich Gebäudemanagement Sicherstellung der fristgerechten und vertragskonformen Leistungserbringung sowie einer optimalen Dienstleistungsqualität Implementierung von Neuaufträgen sowie Betreuung von Bestandskunden Schnittstellenfunktion zwischen Management und Außendienst Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches und strategisches Handeln Verbindliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen Dienstwagen mit Privatnutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Individuell an Sie angepasste und professionelle Einarbeitung Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung 30 Tage Urlaub pro Jahr Engagiertes und herzliches Team, das Sie willkommen heißt!
FührungsweiterbildungMehrjährige Berufserfahrung im OP; erste Führungserfahrung als Team- oder GruppenleitungAusgeprägtes Verantwortungs- und Organisationsvermögen, souveräne Kommunikation und hohe Empathie im Umgang mit Patient:innen und TeamFachkunde in der Aufbereitung von Medizinprodukten und eine enge Zusammenarbeit mit der AEMPFreude an der Arbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team und an der Gestaltung effizienter, sicherer OP-Prozesse Warum wir?
Das bringst du mit: Du hast dein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst sehr gute Kenntnisse in der nationalen und/oder internationalen Rechnungslegung mit.Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahen Beratung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich auf Kundenseite und bringst erste Führungserfahrung mit.Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus.
Dokumentation, Instandhaltungssoftware, Zustandsüberwachung) Unterstützung bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Produktionsumfeld Mitarbeit bei der Einführung smarter Technologien zur Steigerung von Effizienz und Anlagenverfügbarkeit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte SPS‑Kenntnisse (z. B. Siemens S5/S7, TIA Portal, Beckhoff) Kenntnisse im Umgang mit Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen Ausbildereignung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Entscheidungsfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamstärke Hoher Anspruch an Qualität, Sicherheit und effiziente Arbeitsabläufe Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten Einfache Absprachen durch flache Hierarchie Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Bike-Leasing über JobRad Wechselnde Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken (corporate benefits) Freie Getränke Unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Krankenversicherung Online Nachhilfeplattform (für Sie oder Ihre Kinder)
Personal- und RessourcenplanungSicherstellen von Qualität, Sicherheit und ProzessstabilitätOptimierung von Arbeitsabläufen und FertigungsprozessenOrganisation von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenMaterial- und WerkzeugdispositionOnboarding neuer Mitarbeiter*innenErhebung und Analyse von KennzahlenZuverlässige Stunden- und AuftragserfassungTermingerechte, wirtschaftliche Umsetzung aller AufträgeMitarbeit an AS‑BUILT‑Dokumentationen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Fertigungs- oder Metalltechnik)Berufs- und einige Jahre Führungserfahrung im Bereich Fertigung und/oder MontageKenntnisse verschiedener Fertigungsverfahren (zB. Kanten, Biegen, Bohren, Schweißen)Umgang mit unterschiedlichen MessmittelnKenntnisse in Produktionsplanung und Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit HSE- und Qualitätsrichtlinien Organisationsgeschick und TeamorientierungAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein B Staplerschein von Vorteil Unser Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung und SozialleistungenModerne Arbeitsumgebung und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterkunft wird zur Verfügung gestellt Zusätzliche Information (nicht verwendet) Keine KFZ Techniker, muss unbedingt Erfahrung im Metallbereich haben, Einsatz PERMANENT vor Ort, kein HO angedacht, Wohnung wird beigestellt Unsere Werkstätte in Steti umfasst eine Fertigungshalle von rund 650 m2 und einen Lagerbereich von ca. 3500 m2 und dient vor allem zur Rohrleitungsfertigung.
Leasing-, Finanzierungs- und VersicherungsproduktenVerantwortung für Bestandssteuerung, Fahrzeugdisposition und LagerumschlagAnalyse von Vertriebskennzahlen (KPIs), Marktbeobachtung und Umsetzung regionaler VerkaufsstrategienSicherstellung einer professionellen Kundenberatung, Vertragsabwicklung und Fahrzeugübergabe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Automobilkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf sowie erste Führungserfahrung von VorteilSehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing, Finanzierung und ZusatzdienstleistungenUnternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte AbschlussstärkeFührerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie besitzen ein umfangreiches elektrotechnisches Fachwissen und Führungserfahrung. Das Einsatzgebiet umfasst die Bundesländer Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Hessen, Ausnahmen sind möglich. Ein Führerschein der Klasse B ist für die Aufgabe zwingend erforderlich.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen technischen Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Gesamtverantwortung für Instandhaltung und technische Services Fundierte Erfahrung in der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung vorbeugender und zustandsorientierter Instandhaltungsstrategien Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zielorientiert zu entwickeln, zu strukturieren und für Veränderungen zu begeistern Gute Kenntnisse moderner Qualitäts-, Arbeits- und Instandhaltungsmanagementsysteme (z.
SLA Erfüllung, Ticket Resolution Zeiten) Steuerung externer IT Dienstleister und Provider Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Servicequalität und Kostenkontrolle Überwachung der IT Services und Infrastruktur Erstellung von Reports und Dashboards für Management und Fachbereiche Das bringst du mit Mehrjährige internationale Führungserfahrung im Bereich IT Service Management, idealerweise in einer Konzernstruktur Fundiertes Technologieverständnis im Bereich des IT Service Managements (JIRA, ServiceNow, etc.)
. §70, §29, Lenk- und Ruhezeiten) sowie Durchführung regelmäßiger Unterweisungen Fuhrparkmanagement (optional): Überwachung von Wartungen, TÜV-/SP-Terminen und Serviceeinsätzen Das bringst Du mit: Studium in Logistik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder einer ähnlichen Position Führungserfahrung sowie Stärke in Motivation, Kommunikation und Teamsteuerung Analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit KPIs und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Transport-/Logistikbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Dispositionssoftware Technisches Verständnis – idealerweise im Bereich Krane und Logistik Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Warum wir?
Aufgabengebiet: Leitung der zentralen Notaufnahme Betreuung und Versorgung der notfallmedizinischen Patienten Umstrukturierung und Einbringung von neuen Ideen sowie Weiterentwicklung der Abteilung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Allgemeine Chirurgie oder Orthopädie/Unfallchirurgie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Klinische Notfall- und Akutmedizin (wünschenswert) Erfahrungen in der Intensivmedizin Führungserfahrung Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit wirtschaftliche Denkweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: fachliche und organisatorische Leitung der Klinik Durchführung und Überwachung von Anästhesieverfahren bei operativen Eingriffen aller Fachbereiche Betreuung und Behandlung von Patienten auf der Intensivstation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik und Optimierung der Abläufe Anleitung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und Pflegepersonal Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anästhesiologie die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (wünschenswert) mehrjährige Berufserfahrung erste Führungserfahrung (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: fachliche Leitung und Weiterentwicklung des MVZ Koordination und Organisation der medizinischen Abläufe Sicherstellung einer Patientenbetreuung und Qualitätssicherung Mitarbeit bei der Patientenberatung sowie bei der interdisziplinären Zusammenarbeit Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Physikalische/Rehabilitative Medizin den Schwerpunkt Wirbelsäulenerkrankungen Erfahrung in der Behandlung von Skoliose (wünschenswert) Führungserfahrung (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbstständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Projektleitung für Gebäude- und Automatisierungsprojekte vor Ort Organisation von Abläufen, Ressourcen und Baustellen Führung von eigenem und ggf. externem Personal Qualitätssicherung sowie Termin- und Leistungsüberwachung Dokumentation, Aufmaße und Unterstützung bei Abrechnungen Mitarbeit an Nachträgen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und passende Berufserfahrung Kenntnisse in TGA oder Gebäudeautomation Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und erste Führungserfahrung Teamorientiert, engagiert, durchsetzungsstark und flexibel Verantwortungsbewusst mit Blick auf wirtschaftliches Arbeiten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (bevorzugt Lebensmittel) Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte hohe soziale Kompetenz und Begeisterung für inklusives Arbeiten Erfahrung mit Sozialgesetzgebung hilfreich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen Benefits 5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen Umsatzbedingte Prämienzahlung Überstunden Auszahlung Faires Einkommen
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.
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