B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ- / NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d). oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder Landmaschinen Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Mechanik Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz sowie eine teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Führungserfahrung und Umgang mit externen Prüfern Professioneller Umgang mit allen MS Office Anwendungen (insbes. Excel) und sehr gute SAP- Kenntnisse Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
Dein Platz bei uns: Verantwortung für sämtliche globalen Logistikfunktionen, einschließlich Transport, Distribution und Lagerhaltung Entwicklung und Umsetzung globaler Strategien zur Optimierung von Bestandsmanagement und Distribution über die Kanäle Großhandel, Einzelhandel und Direct-to-Consumer Verhandlung wettbewerbsfähiger Verträge mit Speditionen und 3PL-Dienstleistern sowie Leitung von Ausschreibungsprozessen, um kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen Sicherstellung marktführender Serviceleistungen bei gleichzeitiger kontinuierlicher Optimierung der Logistikkosten Analyse und Abstimmung von Lager- und Transportkapazitäten im Hinblick auf aktuelle Geschäftsanforderungen und zukünftiges Wachstum Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Lösung logistischer Herausforderungen, Erstellung von Kostenanalysen, Verwaltung von Einfuhrabgaben sowie Unterstützung bei Sonderprojekten Steuerung des Tagesgeschäfts und Aufbau sowie Pflege starker Partnerschaften mit 3PL-Dienstleistern für eine reibungslose Abwicklung Aufrechterhaltung effizienter Lagersysteme, zuverlässiger Bestandskontrolle und Qualitätsmanagementprozesse zur Einhaltung von Compliance-, Sicherheits- und Servicelevel-Standards Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Führungserfahrung in leitenden Positionen im Supply-Chain- oder Logistikbereich, nachweislich erfolgreich sowohl auf europäischer als auch auf globaler Ebene Fundierte Kenntnisse in der internationalen Speditionslogistik sowie im 3PL-Netzwerkmanagement Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Distributionsprozessen Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenz mit der Fähigkeit, strategische Weitsicht mit praxisorientiertem Handeln zu verbinden Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Kenntnisse der deutschen Sprache oder weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
Ihre Tätigkeiten: Leitung des ServiceteamsErstellung von Dienst- und PersonaleinsatzplänenUnterstützende Mitarbeit im ServiceSicherstellung eines erstklassigen GästeserviceÜberwachung von Budget, Kosten und Umsätzen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GastronomieBerufs- und Führungserfahrung in leitender PositionHervorragende Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Empathie, um Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Organisation und Steuerung des Zentralbetriebs sowie weitere StandorteSicherstellung effizienter Produktionsabläufe unter Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und SicherheitsstandardsFührung des Produktionsmanagementteams und des lokalen TechnikteamsVerantwortung für technische Infrastruktur und entsprechender KostenkontrolleAktive Begleitung und Mitgestaltung von baulichen InvestitionsprojekteStrategische Weiterentwicklung der Produktionsstandorte und Prozessoptimierung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Führungserfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise LebensmittelindustrieAusgeprägte Führungspersönlichkeit mit wertschätzendem Führungsstil und Hands-on-MentalitätUnternehmerisches Denken, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeFundierte technische Kenntnisse und Erfahrung in Bau-/Investitionsprojekten von VorteilReisebereitschaft für die StandortbetreuungFließende Englisch- und Deutschkenntnisse Unser Mandant gehört als mittelständischer Spezialist der Lebensmittelzulieferindustrie zu einer weltweit führenden, internationalen Unternehmensgruppe mit insgesamt über 4.000 Mitarbeitenden.
Darüber hinaus verfügen Sie über Berufspraxis und können idealerweise Führungserfahrung vorweisen. Ihr Leben ist durch die Leidenschaft für Fahrzeuge und die Begeisterung für Technik geprägt.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Aufgabenbereich: Gesamtverantwortung für die Schichtorganisation Steuerung und Kontrolle der Lagerprozesse Kommunikation zwischen internen Schnittstellen Personaleinsatzplanung und Ressourcenmanagement Kontinuierliche Verbesserung von Workflows Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards Anforderungen: Führungserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld Erfahrung in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Führerschein Klasse B & eigenes Fahrzeug Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe im Schichtbetrieb Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Verantwortlichkeit für die Kommunikation zwischen den Abteilungen Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Optimierung von Prozessen und Abläufen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit: Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Nachtschicht in Peakphasen möglich Deutsch oder Englisch erforderlich (Russisch von Vorteil) PKW zwingend erforderlich Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe im Schichtbetrieb Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Verantwortlichkeit für die Kommunikation zwischen den Abteilungen Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Optimierung von Prozessen und Abläufen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit: Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Nachtschicht in Peakphasen möglich Deutsch oder Englisch erforderlich (Russisch von Vorteil) PKW zwingend erforderlich Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Standort: Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen Lager- und DistributionsprozesseFachliche und disziplinarische Führung eines größeren Teams inklusive Führungskräften auf Team- und AbteilungsleiterebeneSicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts mit Fokus auf Produktivität, Qualität und LieferperformanceZentrale Schnittstelle zu Schlüsselkunden sowie Sicherstellung vereinbarter ServicelevelsAnalyse und Steuerung relevanter Leistungskennzahlen sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenPlanung von Kapazitäten, Personalstrukturen und SchichtmodellenUmsetzung und Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Compliance-StandardsAktive Weiterentwicklung der Standortstruktur, Prozesse und Organisationsabläufe Ihr Profil Führungserfahrung in der Logistik: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit logistischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der operativen Logistik, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik oder E-Commerce-FulfillmentErfahrung in der Steuerung größerer Teams innerhalb dynamischer LogistikstrukturenAusgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsmethoden (z.
In seinem Auftrag suchen wir für den Standort in Heilbronn einen Leiter:in Disposition Nahverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben – strategisch, verantwortungsvoll, gestaltend Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams (ca. 5 Mitarbeitende) Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Nahverkehr Auswahl, Steuerung und Bewertung von Nahverkehrsunternehmen Verantwortung für die nachhaltige Umsetzung und Optimierung von Prozessen und Abläufen Personal- und Urlaubsplanung innerhalb des Teams Steuerung des Gesamtbereichs anhand definierter KPIs unter Einhaltung des Nahverkehrsbudgets Identifikation von Optimierungspotenzialen im eigenen sowie angrenzenden Unternehmensbereichen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT- und TMS-Prozesse ✅ Ihr Profil – erfahren, strukturiert, führungsstark Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kosten- und ergebnisbewusstes Denken Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns sowohl auf erfahrene Führungskräfte als auch auf ambitionierte Disponent:innen aus dem Bereich Nahverkehr, die den nächsten Schritt gehen und erstmals Führungsverantwortung übernehmen möchten.
Fachkraft Lagerlogistik, Kaufmann/-frau Spedition/Logistik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Kontraktlogistik Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln (Kühlkette, HACCP, Hygiene) von Vorteil Erfahrung in operativen Logistikprozessen, insbesondere Zulieferungen und Brückenverwaltung Nachweisbare Führungserfahrung eines operativen Teams Sicherer Umgang mit WMS-Systemen und sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen zu treffen Sorgfalt im Umgang mit Daten, Dokumenten und sicherheitsrelevanten Informationen Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Außerdem erfüllst du idealerweise: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Empfang, Front Office oder Hotellerie Freundliches, professionelles Auftreten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hervorragende Service- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office Das kannst du von uns erwarten: Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf.
Vertriebsleiter Verbindungstechnik (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den nationalen Vertrieb mit einem Umsatzvolumen im zweistelligen MillionenbereichFachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von bis zu 12 MitarbeitendenStrategischer Aufbau und Weiterentwicklung der nationalen VertriebsstrukturAktive Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumMehrjährige Führungserfahrung von Vertriebsteams im technischen UmfeldKenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung oder angrenzenden Branchen wie Lichttechnik, Gebäudeautomation, Kabelinfrastruktur, Elektrotechnik, Daten-/Netzwerktechnik o.ä.
Head of Sales Verbindungstechnik (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den nationalen Vertrieb mit einem Umsatzvolumen im zweistelligen MillionenbereichFachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von bis zu 12 MitarbeitendenStrategischer Aufbau und Weiterentwicklung der nationalen VertriebsstrukturAktive Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumMehrjährige Führungserfahrung von Vertriebsteams im technischen UmfeldKenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung oder angrenzenden Branchen wie Lichttechnik, Gebäudeautomation, Kabelinfrastruktur, Elektrotechnik, Daten-/Netzwerktechnik o.ä.
Disziplinarische und fachliche Führung der Bauleitenden sowie des gesamten BaustellenteamsStrategische Personal- und Ressourcenplanung für Eigenpersonal, Geräte und MaterialKoordination aller Schnittstellen zwischen Bauleitung, Nachunternehmern, Planung und internen FachabteilungenCoaching und Förderung der Mitarbeitenden zur Optimierung digitaler ArbeitsprozesseGesamtverantwortliche Steuerung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme inklusive Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen gemäß QHSEWirtschaftliche Projektsteuerung mit kontinuierlichem Kostencontrolling und proaktivem RisikomanagementAktives Nachtragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern sowie Akquise von AuftragserweiterungenSicherstellung einer regelkonformen Bauausführung gemäß Planung, Leistungsbeschreibung, Baugenehmigung und anerkannten Regeln der TechnikDurchführung von Sicherheitschecks, Baustellenbegehungen, Qualitätsüberwachung der Nachunternehmerleistungen, Mängelmanagement und lückenlose Dokumentation über digitale ToolsPflege von Kundenbeziehungen, technische Beratung vor Ort und verantwortliche Nachbetreuung abgeschlossener Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige, profunde Erfahrung als Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB) Sicherer Umgang mit baubetrieblicher Software (z. B. iTWO) sowie MS OfficeKenntnisse in SAP von Vorteil Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau 30 Tage UrlaubDienstwagen, inkl. privater NutzungHerausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldAngenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige TeameventsFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenUmfangreiche FortbildungsangebotePersönliche Betreuung und gezielte Einarbeitung in alle ProzesseDiverse Benefits des Konzerns (u.a.
BPO-Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen FachbereichenFührung & Zusammenarbeit - Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bid-Management-TeamsEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Operations, IT und dem Solutions-Bereich zur optimalen MarktbearbeitungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und relevanten Kundenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienbereich.Fundierte Kenntnisse im Bereich Inputmanagement, einschließlich Dokumentenverarbeitung sowie digitaler Prozessarchitekturen.Praxisnachweis im Projektgeschäft oder in lösungsorientierten Serviceumgebungen rund um Inputmanagement-Themen.Sehr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten.Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller, komplexer Dienstleistungsangebote.Sicherer Umgang mit Preisgestaltung, Angebotskalkulation, Vertragsstrukturen und gesamten Angebotsprozessen.Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Vertriebseinheiten, inklusive KPI-basierter Führung und Prozessoptimierung.
Verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderung mit Führungsaufgabe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Veranstaltungsteams, bestehend aus Projektleitungen, Assistenz, Auszubildenden und dual Studierenden – in enger Abstimmung mit der zweiten Teamleitung Steuerung der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitungen und relevanten Schnittstellen Strategische Weiterentwicklung des Veranstaltungsbereichs mit Fokus auf Qualitätssteigerung, neue Buchungsmechanismen und die Implementierung digitaler Tools zur Professionalisierung der Prozesse Mitwirkung an der Bereichsstrategie sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen Projektübergreifende Ressourcen- und Qualitätssteuerung nach KPIs inklusive des Controllings der jeweilgen Projekte Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Standardisierung und Prozessoptimierung im Veranstaltungsmanagement Vertriebliche Mitverantwortung für Bestands- und Neukunden, aktive Pflege und Aufbau von Kunden- und Netzwerkkontakten sowie Unterstützung im Reklamationsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Veranstaltungs- oder Dienstleistungsumfeld Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams im Veranstaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Hohe IT- und Softwareaffinität (z.
In seinem Auftrag suchen wir für den Standort in Heilbronn einen Leiter:in Disposition Nahverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben – strategisch, verantwortungsvoll, gestaltend Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams (ca. 5 Mitarbeitende) Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Nahverkehr Auswahl, Steuerung und Bewertung von Nahverkehrsunternehmen Verantwortung für die nachhaltige Umsetzung und Optimierung von Prozessen und Abläufen Personal- und Urlaubsplanung innerhalb des Teams Steuerung des Gesamtbereichs anhand definierter KPIs unter Einhaltung des Nahverkehrsbudgets Identifikation von Optimierungspotenzialen im eigenen sowie angrenzenden Unternehmensbereichen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT- und TMS-Prozesse ✅ Ihr Profil – erfahren, strukturiert, führungsstark Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kosten- und ergebnisbewusstes Denken Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns sowohl auf erfahrene Führungskräfte als auch auf ambitionierte Disponent:innen aus dem Bereich Nahverkehr, die den nächsten Schritt gehen und erstmals Führungsverantwortung übernehmen möchten.
Meister-/in, Techniker-/in) oder Studium der Lebensmitteltechnologie, Produktionstechnik oder vergleichbarer Richtung Mehrjährige Führungserfahrung eines Produktionsbereiches – idealerweise in der Lebensmittelindustrie Erfahrung im Schichtbetrieb und in der Führung mehrerer Führungsebenen Gute Kenntnisse von IFS, BRC, HACCP und anderen gängigen Lebensmittelsicherheitsstandards Erfahrung in der Prozessoptimierung und KPI Steuerung Technisches Grundverständnis für Produktionsanlagen und Materialflüsse Ausgeprägte Führungsstärke und Freude an der Weiterentwicklung von Teams Hohe Kommunikations-, Moderations- und Konfliktkompetenz Analytisches, strukturiertes Denken und lösungsorientierter Arbeitsstil Durchsetzungsvermögen verbunden mit Teamorientierung Hands-on-Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Erholung : 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto Lage : Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen Arbeitsplatz : Ergonomische und freundlich gestaltete Arbeitsplätze Gesundheit : Jährlicher Gesundheitstag und verschiedene Gesundheitsaktionen (Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, Firmenläufe, Obsttage) sowie eine tägliche Bewegungspause Wir-Gefühl : Werden Sie Teil eines familiär geprägten Unternehmens mit Herz und flachen Hierarchien, das Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt bietet Mitarbeiterrabatte : Vergünstigungen bei unseren regionalen Partnern und Zugang zu unserem Corporate Benefits-Mitarbeiterportal Urban Sports Club : Wir bezuschussen die Urban Sports Club Mitgliedschaft M mit über 50 % KLINGT GUT?
Dokumentation, Instandhaltungssoftware, Zustandsüberwachung) Unterstützung bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Produktionsumfeld Mitarbeit bei der Einführung smarter Technologien zur Steigerung von Effizienz und Anlagenverfügbarkeit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte SPS‑Kenntnisse (z. B. Siemens S5/S7, TIA Portal, Beckhoff) Kenntnisse im Umgang mit Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen Ausbildereignung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Entscheidungsfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamstärke Hoher Anspruch an Qualität, Sicherheit und effiziente Arbeitsabläufe Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten Einfache Absprachen durch flache Hierarchie Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Bike-Leasing über JobRad Wechselnde Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken (corporate benefits) Freie Getränke Unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Krankenversicherung Online Nachhilfeplattform (für Sie oder Ihre Kinder)
Gefahrgut) über Paketdienste und Speditionen Prozessverantwortung für den Wareneingangsprozess an allen deutschen Standorten Pflege der Material-Stammdaten an allen deutschen Standorten Leitung Disposition der Sortimente Elektro, Maschinenbau, Werkzeuge und Arbeitsschutzmittel Projektarbeit und Konzeptentwicklung im Bereich Lager und Logistik unter Nutzung neuester Technologien und Werkzeuge Abrechnung der Leistungen an interne und externe Kunden Fachbereichs-Koordinator und Keyuser für das SAP-Modul MM Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich WIR ERWARTEN: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung in der Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik in einem produzierenden Unternehmen Überzeugende, empathische und gestaltungsfreudige Führungskraft mit Vorbildfunktion, sowie Erfahrung und Offenheit für die Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen Proaktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, hohe Lösungskompetenz sowie eine offene und direkte Kommunikation Sicherer Umgang mit Office- Werkzeugen und SAP (MM) und modernen Kommunikationstools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Servicedesk-Teams (10 Mitarbeitende) Effizienter IT-Supports durch strukturierte Prozesse und schnelle Reaktionszeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Steigerung der Servicequalität und der Zufriedenheit der Anwender Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Berufserfahrung und Kenntnisse in den anerkannten Reinigungstechniken Kenntnisse im Anleiten von Mitarbeitern Führungserfahrungen Organisationstalent Freundlichkeit und Engagement Einwandfreies Führungs- und GesundheitszeugnisWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Tätigkeiten: Leitung des Serviceteams Erstellung von Dienst- und Personaleinsatzplänen Unterstützende Mitarbeit im Service Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice Überwachung von Budget, Kosten und Umsätzen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position Hervorragende Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Empathie, um Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Das bietet Dein neuer Arbeitgeber Abwechslungsreiche und interessante AufgabenFlache HierarchienModernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen UnternehmensgruppeWeiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Erstellen von Projektplänen / Gantt-TerminschieneEigenverantwortliches Betreuen von Teilprojekten oder BaugruppenKundenbetreuungFühren von kleinen Projekt-Teams (3-5 Mitarbeiter) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung mit mechanischem oder elektrischem Schwerpunkt2-3 Jahre an Berufserfahrung im Projektbereich des Sondermaschinenbaus Führungserfahrung Technikaffinität Gute MS-Office Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Sie identifizieren Potenziale am Markt und tragen zur strategischen Weiterentwicklung Ihres Gebiets bei. Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Außendienst. Sie verstehen sich als Vollblutverkäufer (m/w/d). Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende zusätzliche Qualifikation.
Amazon, Bol, Kaufland, Allegro) – idealerweise im internationalen Kontext.Alternativ hast Du mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Business Development, Consulting, Private Equity, Finance, Prozessmanagement, Restrukturierung, Business Intelligence oder einer Full-Service-E-Commerce-Agentur.Du bringst Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial mit – und kannst sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten.Du hast fundierte Kenntnisse in Plattform-Tools (z.
Sie besitzen ein umfangreiches elektrotechnisches Fachwissen und Führungserfahrung. Das Einsatzgebiet umfasst die Bundesländer Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Hessen, Ausnahmen sind möglich. Ein Führerschein der Klasse B ist für die Aufgabe zwingend erforderlich.
Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik mit entsprechender Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Fundierte Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld Sicherer Umgang mit WMS, Yard-Management-Systemen und idealerweise Zollprozessen Englisch: fließend in Wort und Schrift Führungserfahrung mit klarer Kommunikationsstärke Analytische Kompetenz und KPI-Steuerung Erfahrung im 4PL-Umfeld von Vorteil Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und führen mit Klarheit und Motivation.
Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, Forecasting und CRM-Systemen Erfahrung mit digitalen Verkaufsprozessen und automatisierten Sales-Funnels Know-how im ERP-Markt und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands Fähigkeit, Wachstum zu steuern und gleichzeitig Sales Excellence sicherzustellen IHRE ERFAHRUNGEN Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP- oder SaaS-Umfeld Erfolgreicher Aufbau und Skalierung von Sales-Organisationen mit mehreren Teams oder Regionen Erfahrung in der Steuerung von hybriden Vertriebsmodellen (Direktvertrieb & Partnergeschäft) Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä.
Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 bis 20 Mitarbeitenden im Raffinerieumfeld Verantwortung für die komplette Projektabwicklung vor Ort: Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung Aktive Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Industrieservice – von mechanischen Arbeiten bis zu komplexen Anlagenstillständen Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Kalkulationen, Aufmaßen und technischen Angeboten Kundenbetreuung und -beratung im Bereich Industriedienstleistungen mit Fokus auf petrochemische Prozesse und Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metalltechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung, z. B. als Einsatzleiter oder Teamverantwortlicher in einem industriellen Umfeld Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen Sicherer Umgang mit MS Office, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Profil Naturwissenschaftliches/technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung im GMP‑Umfeld.Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Qualitätsplanung, QC oder QS in regulierten Umfeldern; sicher in Prüfplanung sowie Prüfmittel-/Methodenmanagement und nachweisbare Führungserfahrung (fachliche Führung/Teamleitung oder Projektleitung) inkl. Priorisierung, Coaching und Stakeholder‑Management.Methodenkompetenz über ein breites Spektrum: dimensionale, visuelle, funktionelle und analytische Verfahren inkl. chemischer Beständigkeit/Elementanalytik sowie Partikelanalytik/ Sub-visible particles.Sicherer Umgang mit SAP, LIMS und weiteren relevanten Qualitätssystemen; strukturierte, analytische und qualitätsbewusste Arbeitsweise.Klare Kommunikation, prozessübergreifendes Denken und aktive Mitwirkung an Verbesserungs‑ und Entwicklungsprozessen.
Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung als Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus, Dresden Kennziffer: 2025-2489 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien zielgerichtet umDein interdisziplinäres Team führst Du mit Motivation und unterstützt es dabei aktiv in der fachlichen sowie persönlichen WeiterentwicklungDu knüpfst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Marktpotenziale und entwickelst neue GeschäftsfelderDu nutzt die Digitalisierung als Antrieb, optimierst Prozesse, treibst die digitale Transformation voran und steigerst dadurch Effizienz und QualitätMit Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du die Niederlassung als innovativen und zuverlässigen Partner im Bereich Verteilnetze und erdverlegten Rohrleitungsbau Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten mit nachweislichen Erfolgen in Wachstum und P&L-VerantwortungFundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der ElektrotechnikAffinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestaltenUnternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt inkl.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen ProduktionsstandortKonzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer MaterialflussprozesseSicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der ProduktionGesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und VersandSteuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der TransportkostenSicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIsAufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten LogistikteamsDurchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeEtablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und EmpowermentVerantwortung für Ressourcen-, Budget- und PersonaleinsatzplanungEinführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-ManagementLaufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und QualitätsstandardsLeitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des ProduktionswachstumsVerantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder TransformationsprojektenNachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsFundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und LagerverwaltungssystemenGültige Berechtigung zum Führen von FlurförderfahrzeugenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MMSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres ProjektmanagementStrategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer KompetenzKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätStarke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und EntscheidungsfindungAusgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehenSehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und KommunikationsstärkeHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres AuftretenAusgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Sehr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller, komplexer Dienstleistungsangebote. Sicherer Umgang mit Preisgestaltung, Angebotskalkulation, Vertragsstrukturen und gesamten Angebotsprozessen.
Erfahrung in der Vergabe nach Sektorenverordnung (SektVO) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Mit Ihrer mehrjährigen disziplinarischen Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke sowie Ihrem souveränen und wertschätzenden Umgang mit internen wie externen Stakeholdern bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Schlüsselrolle mit.
Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 bis 20 Mitarbeitenden im Raffinerieumfeld Verantwortung für die komplette Projektabwicklung vor Ort: Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung Aktive Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Industrieservice – von mechanischen Arbeiten bis zu komplexen Anlagenstillständen Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Kalkulationen, Aufmaßen und technischen Angeboten Kundenbetreuung und -beratung im Bereich Industriedienstleistungen mit Fokus auf petrochemische Prozesse und Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metalltechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung, z. B. als Einsatzleiter oder Teamverantwortlicher in einem industriellen Umfeld Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen Sicherer Umgang mit MS Office, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik mit entsprechender Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Fundierte Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld Sicherer Umgang mit WMS, Yard-Management-Systemen und idealerweise Zollprozessen Englisch: fließend in Wort und Schrift Führungserfahrung mit klarer Kommunikationsstärke Analytische Kompetenz und KPI-Steuerung Erfahrung im 4PL-Umfeld von Vorteil Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und führen mit Klarheit und Motivation.
Stärke zudem die erforderlichen Kernkompetenzen und fördere eine integrierte Zusammenarbeit mit Architektur-, Design- und Eventfunktionen Übernehme die zentrale Schnittstellenfunktion zu allen relevanten Stakeholdern, fördere strukturierte Entscheidungsprozesse und sorge für eine konsistente Kommunikation sowie ein souveränes Eskalationsmanagement Verantworte Budgetplanung, Kostenkontrolle, Qualitätsstandards und Risikomanagement im gesamten Projektportfolio und optimiere kontinuierlich Effizienz, Compliance und Umsetzungsqualität Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Projektmanagement, Eventmanagement, Design oder vergleichbar Nachgewiesene Führungserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Corporate Architecture, Retail, Events oder Messen Erfolgreiche Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern im internationalen Kontext Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle Fundiertes Verständnis für markengetriebene Architektur- und Eventprojekte Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit einer operativen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie eine überzeugende Kommunkation auf allen Hierarchieebenen Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer souveränen Entscheidungsfähigkeit in dynamischen und schnelllebigen Umfeldern Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Das wird geboten: Ein zentrale Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung eines internationalen TechnologieunternehmensAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten Ein attraktives, außertarifliches GehaltspaketBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit WohlfühlfaktorBei Bedarf individuelle Übergangs- und Umzugsmodelle Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die strategische, organisatorische und technologische Ausrichtung der internationalen 60-köpfigen Entwicklungsabteilung aus Hardware, Embedded Software, Elektromechanik und ProjektmanagementDu definierst eine klare technologische Vision, leitest eine belastbare Entwicklungsroadmap ab und überführst Innovation strukturiert in marktfähige Produkte Zudem entwickelst du eine skalierbare Plattformstrategie mit modularen Architekturen und wiederverwendbaren Hardware-, Software- und Security-BausteinenKonkret etablierst du einen unternehmensweiten Querbaukasten, um Entwicklungsaufwände zu konsolidieren und Synergien zwischen den Sparten gezielt zu heben einschließlich zentral definierter Security- und Safety-Standards Des Weiteren baust du die Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungshub konsequent aus und nutzt dessen Entwicklungskapazitäten gezielt, um einen nachhaltig verbesserten Kosten- und Ressourcenmix zu realisierenEine weitere zentrale Herausforderung ist die Reorganisation der Entwicklungsorganisation durch die Überführung funktionaler Silos in interdisziplinäre Kreisorganisationen mit klar definierten Rollen und FührungsmodellenGleichzeitig treibst du die Agilisierung voran, stärkst Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume in den Teams und schaffst die Voraussetzungen für schnelle, iterative EntwicklungszyklenDas Ergebnis ist eine leistungsfähige, agile Entwicklungsorganisation mit reduzierten Entwicklungsaufwänden, verbesserter Time-to-Market, höherer Neuproduktquote und gesteigertem Wiederverwendungsgrad von Baugruppen und Software Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Entwicklungsorganisationen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere DomänenErfahrung in Reorganisations- und Transformationsvorhaben, z.
Bereichen - Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse mit entsprechenden Lieferanten für eine Erreichung der Einkaufsziele bezogen auf Preis, Qualität und Liefertermine - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung / Konstruktion und Fertigung - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Die Anforderungen: - Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur, alternativ betriebswirtschaftliches Studium und eine hohe technische Affinität - Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im B2B Vertrieb im Bereich von erklärungsbe-dürftigen, technischen Komponenten, gerne mit Erfahrung bei einem Automotive-Zulieferer - Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln bei hands-on Mentalität - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, Kommunikationsstärke, schnelle Auf-fassungsgabe und eine ausgeprägte Kundenorientierung - Grundlagenwissen Stahl und Stahlbe-/verarbeitung sind von Vorteil - Reisebereitschaft (vorrangig DACH-Region, BeNeLux, Frankreich) - Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache (italienisch oder französisch) ist von Vorteil Das Angebot: Eine anspruchsvolle, vielseitige und äußerst abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit großen Freiräumen, hohem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket.
Disziplinarische und fachliche Führung der Bauleitenden sowie des gesamten Baustellenteams Strategische Personal- und Ressourcenplanung für Eigenpersonal, Geräte und Material Koordination aller Schnittstellen zwischen Bauleitung, Nachunternehmern, Planung und internen Fachabteilungen Coaching und Förderung der Mitarbeitenden zur Optimierung digitaler Arbeitsprozesse Gesamtverantwortliche Steuerung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme inklusive Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen gemäß QHSE Wirtschaftliche Projektsteuerung mit kontinuierlichem Kostencontrolling und proaktivem Risikomanagement Aktives Nachtragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern sowie Akquise von Auftragserweiterungen Sicherstellung einer regelkonformen Bauausführung gemäß Planung, Leistungsbeschreibung, Baugenehmigung und anerkannten Regeln der Technik Durchführung von Sicherheitschecks, Baustellenbegehungen, Qualitätsüberwachung der Nachunternehmerleistungen, Mängelmanagement und lückenlose Dokumentation über digitale Tools Pflege von Kundenbeziehungen, technische Beratung vor Ort und verantwortliche Nachbetreuung abgeschlossener Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige, profunde Erfahrung als Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB) Sicherer Umgang mit baubetrieblicher Software (z. B. iTWO) sowie MS Office Kenntnisse in SAP von Vorteil Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau 30 Tage Urlaub Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsangebote Persönliche Betreuung und gezielte Einarbeitung in alle Prozesse Diverse Benefits des Konzerns (u.a.
Standorte Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im strategischen Einkauf eines international produzierenden Unternehmens Abgeschlossenes Studium in Technik, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausrichtung, gerne mit weiterführenden Qualifikationen in Einkauf oder SCM Fundierte Kenntnisse im Umgang mit volatilen Rohstoffmärkten Erfahrung im Management internationaler Lieferanten sowie in der Steuerung komplexer Beschaffungsstrukturen Führungserfahrung, auch in internationalen Organisationsstrukturen Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und digitale Tools & Analysen im Einkauf konsequent einzusetzen Strategisch denkend, umsetzungsstark und souverän im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, auch auf internationaler Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe internationale Reisebereitschaft Echte Schlüsselrolle mit globaler Sichtbarkeit im Einkauf Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung internationaler Materialstrategien Zusammenarbeit mit internationalen Teams Hybrides Arbeitsmodell sowie moderne Arbeitsumgebung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Kontinuierliche Optimierung der Verpackungsprozesse Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung von Verpackungsrichtlinien, Gesetzen und kundenspezifischen Anforderungen Koordination der Kommissionierungsaufträge Durchführung der Frachtraumkalkulation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Besitz eines Staplerscheins Weiterbildung im Verpacken und Verladen von Gefahrgut Grundkenntnisse in Verpackungsnormen und Ladungssicherung Grundkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller aus dem Bereich Haustechnik Vertriebsleiter International B2B (m/w/d) Gebäudetechnik | Referenz-Nr. 3168386 Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau der Handels- und Absatzstrukturen national und international Strategische und zielgruppenorientierte Planung und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Key Accounts Umsatz-und Budgetverantwortung Mitverantwortung für die Entwicklung und Erarbeitung von Marketingkonzepten Führen und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Durchführung und Verantwortung von Teammeetings Mitorganisation und Durchführung von nationalen und internationalen Messen Weiterentwicklung der relevanten Netzwerke zu Planern, nationalen und internationalen Handelsstrukturen und Entscheidern Ihr Profil Studium mit technischem Bezug Mehrjährige Vertriebserfahrung als Teamleiter in der relevanten Zielgruppe Haustechnik Vertrags- und Abschlusssicherheit Führungserfahrung Analysefähigkeit, strategisches Denken, kommunikativ, lösungsorientiert Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Affinität zur Technik und zum Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Sehr gute Englischkenntnisse & Französischkenntnisse in Wort und SchriftSpanischkenntnisse von VorteilBereitschaft für einen sehr hohen Reiseanteil Wir bieten Eine interessante, eigenverantwortliche & abwechselungsreiche Aufgabe mit langfristiger Perspektive IHR ANSPRECHPARTNER Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer.
Durchführung von MRT-Untersuchungen Qualitäts- und standardgerechtes Erstellen von konventionellen Röntgenaufnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung der leitenden MTRA Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MTR, Medizinischer Technologe Radiologie (mwd) MRT-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung Führungserfahrung von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) sowie eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du bringst bereits Befugnisse als Prüfingenieur:in, amtlich anerkannte:r Prüfer:in oder als amtlich anerkannte:r Sachverständige:r (mit Teilbefugnissen) mit und verfügst idealerweise über erste Führungserfahrung. Dein Leben ist durch die Leidenschaft für Fahrzeuge und die Begeisterung für Technik geprägt. Kund:innen kannst du nicht nur mit einer hohen Dienstleistungsorientierung überzeugen, sondern auch mit einem sicheren Auftreten und fachlicher Kompetenz.
Du bringst bereits Befugnisse als Prüfingenieur:in, amtlich anerkannte:r Prüfer:in oder als amtlich anerkannte:r Sachverständige:r (mit Teilbefugnissen) mit und verfügst idealerweise über erste Führungserfahrung. Dein Leben ist durch die Leidenschaft für Fahrzeuge und die Begeisterung für Technik geprägt. Kund:innen kannst du nicht nur mit einer hohen Dienstleistungsorientierung überzeugen, sondern auch mit einem sicheren Auftreten und fachlicher Kompetenz.
Du bringst bereits Befugnisse als Prüfingenieur:in, amtlich anerkannte:r Prüfer:in oder als amtlich anerkannte:r Sachverständige:r (mit Teilbefugnissen) mit und verfügst idealerweise über erste Führungserfahrung. Dein Leben ist durch die Leidenschaft für Fahrzeuge und die Begeisterung für Technik geprägt. Kund:innen kannst du nicht nur mit einer hohen Dienstleistungsorientierung überzeugen, sondern auch mit einem sicheren Auftreten und fachlicher Kompetenz.