Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 6 bis 14:30 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde + 1,50 € Zulage 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Influencer-KooperationenSicherstellung rechtlicher Compliance im E-Mail- und Social-Media-MarketingStrategische Weiterentwicklung der Kanäle E-Mail, App und Social Media Fundierte Erfahrung im Newsletter Bereich und E-Mail-MarketingErste Führungserfahrung wünschenswert Durchführung von A/B-Tests und Maßnahmen zur LeadgenerierungKreativität und sicherer Umgang mit Grafiktools (z.B.
Vergünstigungen bei Sport- und FitnessanbieternUnterstützung für eine nachhaltige Mobilität, beispielsweise durch Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 100.000 € Jahresbruttogehalt mit Führungserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863004/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen mit: Sie sind ein/e examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit mehrjährigen Berufserfahrung in einer zentralen Notaufnahme, idealerweise mit Fachweiterbildung NotfallpflegeSie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Management, idealerweise in einer stellvertretenden PositionSie besitzen ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe KommunikationsfähigkeitSie sind motiviert, unsere Pflegequalität und das Notfallmanagement weiterzuentwickeln und tragen unser Leitbild und die Zielsetzungen unseres Klinikums mitSie bringen Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Flexibilität mitSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder vergleichbares Studium Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung der Aufnahmeprozesse und NotfallmanagementsPersonalmanagement (u.a.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Führung und Koordination des Reinigungsteams am Flughafen Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung von Reinigungsplänen Einsatzplanung und Organisation der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzvorgaben Kommunikation mit Kunden und Flughafenmanagement als zentrale Ansprechperson Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Erste Führungserfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden. Service- und Kundenorientierung sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten im Schichtsystem.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 90.000 bis 110.000 EUR29 Tage UrlaubArbeiten in einer modernen KanzleiFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenIndividuelle Einarbeitung mit Mentor Kurze, schnelle EntscheidungswegeGezielte Personalentwicklung Regelmäßige WeiterbildungenZugang zu den wichtigsten FachmedienTeilnahme am Entwicklungsprogramm der eigenen Akademiedie Chance einer zeitnahen Beteiligung am Unternehmendie Unterstützung von zentralen Fachabteilungen Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre privaten genauso wie Ihre mittelständischen Mandanten vollumfänglich und zielgruppenorientiert zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie führen Ihren Standort fachlich und disziplinarisch Die Personalplanung gehört ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Ablauforganisation an Ihrem Standort Fachlich koordinieren und verantworten Sie das Tagesgeschäft (Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Finanzbuchführungen, Steuererklärungen und Lohnbuchführungen) In Ihrem Terminkalender sind die quartalsweisen Standortleitersitzungen sowie regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen fest verankert Sie nehmen an internen Veranstaltungen teil und engagieren sich in standortübergreifenden Projekten Ihrer Wahl Das bringen Sie mit: Sie sind Steuerberater und kennen sich bestens im Steuer- und Rechnungswesen aus Sie schauen auf mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater zurück und haben vielleicht bereits Führungserfahrung gesammelt Die Führungsrolle macht Ihnen Spaß und Sie möchten diese gerne annehmen oder ausbauen DATEV gehört idealerweise für Sie zum HandwerkszeugMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurechtEine umfangreiche und auf die Bedürfnisse zugeschnittene Beratung liegt Ihnen am HerzenEs macht Ihnen Freunde mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und mit verschiedenen Führungsebenen zu interagierenWirtschaftliche Zusammenhänge erschließen sich Ihnen leichtIhre Arbeitsweise ist strukturiert, durchdacht, vorausschauend und anleitendDiskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als Bauherrenvertreter Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Verantwortung für das operative und strategische Controlling Analyse und Steuerung der Produktkosten inklusive Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Angebotskalkulationen gemeinsam mit dem Vertrieb und der Produktion Losgrößenoptimierung zur effizienten Gestaltung der Produktions- und Kostenstrukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Soll-Ist-Analysen Steuerung der Budgetplanung, Forecasts und KPI-Systeme Aktive Mehrarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft (Jedox) – inklusive Einbringen eigener Ideen, Konzepte und Optimierungsansätze Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Sicherstellen der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserungen der Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im Kosten- und Produktcontrolling sowie in der Angebotskalkulation Erfahrung in der Analyse von Fertigungsprozessen und der Optimierung von Losgrößen von Vorteil Sicherer Umgang mit BI-Systemen – Erfahrungen mit Jedox sind von Vorteil Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse (SAP S/4HANA) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Controlling Strukturen weiterzuentwickeln Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Private Eigentümer mit Generationenvertrag Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager , idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding - Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Warehouse Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager , idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding - Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Logistikleiter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches Erlebnis- und Genussunternehmen in historisch geprägter Landschaft sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Event- und Operationsbereich - jemanden, der Veranstaltungen professionell leitet, Teams steuert und neue Formate mitentwickelt Werden Sie Teil eines einzigartigen Umfelds und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Leitung, Planung und Steuerung aller Abläufe im Bereich Event/Operations Entwicklung neuer Veranstaltungsformate gemeinsam mit Vertrieb und Marketing Verantwortung für Vor- und Nachkalkulationen sowie Einkauf im Eventbereich Erstellung von Verträgen und Leistungsanträgen Einsatz als Veranstaltungsleitung Sicherstellung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach Idealerweise weiterführendes Studium (Hotelbetriebswirt, Eventmanagement o. Ä.) oder Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie Organisationsstärke, konzeptionelles Denken und sicheres Delegieren Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl.
Tag Ihre Aufgaben: Industrielle Lackierung von Spezialcontainern im Airless-Verfahren Planung und Organisation der Lackierprozesse und Termine Führung und fachliche Unterstützung Ihres Teams Oberflächenvorbereitung (schleifen, spachteln) und Versiegelungsarbeiten Qualitätsüberwachung (Lackierergebnis, Schichtstärken) Nachbearbeitung , Ausbesserung und Kontrolle Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Materialverbrauch Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Maler (m/w/d) oder Meister (m/w/d) vergleichbar Idealerweise auch als Beschichtungstechniker (m/w/d) oder Oberflächenbeschichter (m/w/d) qualifiziert Weiterbildung zum Meister (m/w/d) von Vorteil Sehr gute Erfahrung im Airless-Spritzverfahren Erste Führungserfahrung Hands-on-Mentalität mit strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Deutschlandticket-Job Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung WIR FREUEN UNS ÜBER Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Corporate Finance, Treasury, Liquiditiy Management, Derivatehandel oder im Bankenumfeld – idealerweise mit Immobilienbezug Fundierte Kenntnisse in Finanzierungsstrukturen, Zins- und Risikomanagement sowie im Umgang mit Kapitalmarktpartnern Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Kabelmonteur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektriker:in oder in einem verwandten handwerklichen Ausbildungsberuf Berufserfahrung im oben genannten Bereich Führungserfahrung als Bauleiter:in oder Obermonteur:in wäre wünschenswert aber kein Muss Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 70.000€ Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Freitag nur bis 13:00) Kategorie: Regaltechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen für Regalanlagen und Lagereinrichtungen, suchen wir am Standort Kerpen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Besetzung: Teamleiter Konstruktion (m/w/d) – Bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Konstruktions- und Statik-Teams von 4 Mitarbeitern Verantwortung für die Tragwerksplanung im Rahmen von Kunden- und Serienprojekten Weiterentwicklung und Standardisierung von Baugruppen und Funktionseinheiten zur Effizienzsteigerung Mitwirkung an der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen Förderung der Teamkompetenz und Weiterentwicklung der technischen Abteilung mit Blick auf zukünftige Anforderungen Optimierung interner Prozesse zur Verbesserung der Auftragsabwicklung in der Konstruktion Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb durch technische Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie Inventor, ProSteel und Vault Fundierte Kenntnisse relevanter DIN- und Eurocode-Normen im Stahlbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke, Sozial- und Kommunikationskompetenz Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000€ (je nach Qualifikation) Strukturierte Arbeitswoche mit festen Zeiten, freitags nur bis 13:00 Uhr Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte und Dienstleistungen Langfristige Perspektiven und individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Das erwartet Sie: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ (Voraussetzung) Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Das erwartet Sie: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Polizeiliches Führungszeugnis Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (35/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Wechseldienst von 5:00 bis 12:00 Uhr und von 12:00 bis 19:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: ab 01.01.2026 16,66 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Masernschutzimpfung Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 5:00 Uhr bis 22:00 Uhr im Wechseldienst Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (25 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan und Ihrer Präferenz von Montag bis Freitag zwischen 5:00 Uhr und 22:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66€ pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 5:00 Uhr bis 22:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,61 € pro Stunde sowie eine Prämie von 300€ zum Einstieg ins Unternehmen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Seniorenresidenzen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Medizinische Bewertung und Freigabe komplexer Befunde im transplantationsmedizinischen Umfeld Beratung von klinischen Partnern zu immunologischen und transfusionsmedizinischen Fragestellungen Weiterentwicklung bestehender Analytik sowie Einführung innovativer diagnostischer Verfahren Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten und wissenschaftlichen Kooperationen Unterstützung bei der Sicherstellung regulatorischer und qualitätsrelevanter Anforderungen Beteiligung an der strategischen Ausrichtung und dem weiteren Ausbau des Fachbereichs Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Laboratoriumsmedizin Fundierte Kenntnisse in immunologischer und/oder molekulargenetischer Diagnostik Interesse an neuen Technologien und anwendungsnaher Weiterentwicklung von Laborprozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit klinischen Partnern Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen, sind willkommen Ihre Perspektive Eine langfristig angelegte Position mit fachlicher Gestaltungsfreiheit Modern ausgestattetes diagnostisches Umfeld mit hoher Spezialisierung Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team Flexible Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Interesse?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als: Leitung (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII schnellstmöglich, in Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams für ambulante Angebote nach §30 und §31 SGB VIII (Erziehungsbeistand und sozialpädagogische Begleitung) Kommunikation mit den Jugendämtern in Bezug auf Hilfeplan-/Schutzplangespräche und Koordination innerhalb des Teams Netzwerkarbeit in der Jugendhilfe und Entwicklung von Konzepten Netzwerkarbeit mit lokalen Trägern und Angeboten der Landkreise Steuerung von Fallanfragen Einarbeitung und Mitarbeiterführung neuer Kolleg*innen Weiterentwicklung und Mitarbeiterführung von Kolleg*innen Durchführung von Teamsitzungen Administration Sie bringen mit: (Fach-) Hochschulabschluss, idealer Weise im Bereich Sozialpädagogik, alternativ im Bereich Betriebswirtschaft Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe, SGB VIII Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungserfahrung mit einem Führungsverständnis, das von Klarheit, Transparenz, Lösungsorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist Affinität zur Netzwerkarbeit und Akquise Führerschein Klasse B Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Projektverantwortung für alle HKLS-Belange auf der Baustelle Fachliche Unterstützung bei der Kundenkommunikation und die damit verbundene Umsatz- und Ertragssteigerung innerhalb eines Auftrages Führen und organisieren von Baubesprechungen mit Nachunternehmern Verantwortlichkeit für die technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustelle Sicherstellen der Qualitäten und der Arbeitssicherheit auf der Baustelle Koordinieren der Erstellung von Revisionsunterlagen im Bereich HKLS Sicherstellen der Umsetzung des Bausolls Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder leitender Obermonteur wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Bildungsmanagement, Pädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in Bildungsorganisationen, Sozialunternehmen, Gesundheits- oder Weiterbildungsstrukturen Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder multidisziplinärer Teams Unternehmerisches Denken, sichere Budget- und Kennzahlenkompetenz Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Förderlogiken im Bildungsmarkt als auch im Bereich Jobcenter sind vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber öffentlichen und privaten Stakeholdern German language required: C2 LevelEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit attraktivem Gehalt und weiteren Sozialleistungen Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einer sinnorientierten Organisation Stabiler Trägerhintergrund und klarer gesellschaftlicher Auftrag Breites Bildungsspektrum mit Fokus auf Zukunfts- und Fachkräftethemen Professionelle zentrale Unterstützung (HR, QM, Controlling, Marketing) Entwicklungsmöglichkeiten im Verbund eines wachsenden Bildungsnetzwerks Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Leadership-Kultur Kein HomeofficeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Erwachsenenbildung vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Führungserfahrung in Bildungsorganisationen, Gesundheits- oder Weiterbildungsstrukturen Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung von multidisziplinärer Teams Unternehmerisches Denken, sichere Budget- und Kennzahlenkompetenz Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Förderlogiken im Bildungsmarkt als auch im Bereich Jobcenter sind vorteilhaft Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich AZAV Förderung, SGB I und III sowie Bildungs- und Vermittlungsgutscheine German language required: C2 LevelEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit attraktivem Gehalt und weiteren Sozialleistungen Stabiler Trägerhintergrund und klarer gesellschaftlicher Auftrag Breites Bildungsspektrum mit Fokus auf Zukunfts- und Fachkräftethemen Professionelle zentrale Unterstützung (HR, QM, Controlling, Marketing) Entwicklungsmöglichkeiten im Verbund eines wachsenden Bildungsnetzwerks Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Leadership-Kultur Kein HomeofficeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Region • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und führen eigenständig Vertragsverhandlungen • Sie bauen ein leistungsstarkes internes Team auf und führen dieses zielorientiert • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort • Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf Ihr Profil: • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition • Sie sind ein*e überzeugende*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Vertriebsstärke • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten • Sie bringen Führungserfahrung und eine authentische Persönlichkeit mit Unser Angebot: • Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Besonders interessant für bestehende Teams: Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Niederlassungsbesetzungen!
Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und InnovationenÜbernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren BaustellenbesuchenFührung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von TeamgesprächenUnterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und VertragsverhandlungenTeilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich ElektrotechnikSie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mitSie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sindSie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliertSie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch anSie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellenSie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördertMöglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätztWettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams mit Fokus auf Defence und Industrie (ca. 10 Mitarbeitende)Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen und der Bereichsstrategie; regelmäßige Analyse und Steuerung der VertriebsleistungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Konferenzen im In- und AuslandGestaltung und Evaluierung von Marktstrategien unter Berücksichtigung internationaler Markt- und Kundenentwicklungen im Defence-SektorPrüfung und Weiterentwicklung der Produkt- und Preisstrategie sowie Initiierung und Freigabe von MarketingmaßnahmenOptimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Entwicklung, Produktmanagement und ProgrammsteuerungFörderung der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Vertriebsteams Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren FachgebietErste Führungserfahrung in einem technisch geprägten ProduktionsunternehmenFundierte Kenntnisse im internationalen Vertrieb und Business Development, insbesondere im Zusammenhang von MilitärtechnikErfahrung im sicherheits- oder verteidigungsnahen Umfeld (z.B.
Unterstützung der Standortleitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen ThemenMitgestaltung und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Prioritäten am StandortKoordination bereichsübergreifender Themen und ProjekteVorbereitung, Organisation, Moderation sowie Nachbereitung von Meetings und EntscheidungsrundenErstellung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsvorlagenSteuerung der personellen Ressourcen im zugeordneten Team sowie Überwachung relevanter Kennzahlen und ReportingsKontrolle und Steuerung operativer Prozesse wie Be- und Entladung, Sortierung und AbfertigungSteuerung und Abstimmung mit externen ServicepartnernSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben der Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der KEP-Branche wünschenswert; idealerweise Kenntnisse im Transport-/Speditionsrecht und in ZollvorschriftenErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierte, verantwortungsbewusste und proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit IT-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft, operativ mit anzupacken und flexibel zu unterstützen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Organisation und Sicherstellung der frist- und qualitätsgerechten Durchführung der Gebäudereinigung im Klinikum Budgetplanung und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit Führung und Unterweisung des Reinigungsteams sowie Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Beratung von Kunden und Auftraggebern Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, technischen und rechtlichen Vorschriften Mitwirkung bei der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister (m/w/d), alternativ als Gebäudereinigungsgeselle (m/w/d) mit Ausbildereignungsschein und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie in der Führung von Teams Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Führerscheinklasse B Sicherer Umgang mit moderner EDV und MS Office Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Als Trainee Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Endzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft Sie sind bei uns mit und ohne Führungserfahrung willkommen Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Ihre Aufgaben Leitung der Notaufnahme und der Beobachtungsstation und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes von pflegerischen Behandlungsprozessen Sicherstellung aller Managementaktivitäten im Aufgabengebiet nach den Vorgaben der Pflegedienstleitung und der Pflegedirektion Vertrauensvolle Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben und definierter Ziele des Bereiches und des Klinikums Abstimmung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Entwicklung des Verantwortungsbereiches in Absprache mit der Pflegedienstleitung Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegequalität im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeits- und Ablauforganisation Erfassung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs im Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3jähriger Berufserfahrung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder Weiterbildung Leitung einer Station bzw.
- Sie erarbeiten Maßnahmen zur Reduktion des Produktionsausschusses - Sie leiten KVP-Projekte mit der Evaluierung von Analyse und Optimierung von internen Standards, um einen nachhaltigen und kontinuierlichen Verbesserungsprozess voranzutreiben - Sie sind aktiv in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Managementsystemen (KVP, TPM, etc.) integriert - Sie tragen zur strikten Einhaltung der HSE-Vorschriften verantwortlich bei Ihre Expertise – unerlässlich und gefragt - Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder ähnliche Fachrichtung (Techniker) bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung - Berufserfahrung in der Produktion/Fertigung (vorzugsweise Elektrotechnik) - Unternehmerisches Denken und Handeln - Analytische & lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent - Führungserfahrungen von mindestens 10 Mitarbeitern - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse - Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Seien Sie herzlich Willkommen - in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragende Entwicklungsperspektiven - Sie durchlaufen eine fachlich kompetente Einarbeitung und Weiterbildungen sowie Zusatzqualifikationen - Sie erhalten Aufstiegsmöglichkeiten in Führungsposition nach Einarbeitungszeit 2-3 Jahren - Sie haben die Möglichkeiten innovative Ideen mit der entsprechenden Unterstützung durchzusetzen - Sie bekommen Sicherheit und ein hohes Maß an Absicherung in einem wachsenden Unternehmen
Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Auswahl neuer Lieferanten Bestandsüberwachung und Verbesserung Unterstützung des betrieblichen Vorschlagswesens und Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Logistik oder dem Bereich Spedition Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Idealerweise Kenntnisse in der Produktionsplanung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld Entwicklungsperspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie sind Teil eines wachsenden Unternehmens in einer dynamischen Branche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist zum Einstieg ein Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 EUR und 85.000 EUR möglich.
Lösemittelbilanz, Altlackentsorgung und Wasseraufbereitung sowie Umsetzung von Vorgaben der Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen Abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-) Lackierer mit Weiterbildung zum Lackiermeister oder Lacktechniker und fundierte Erfahrung in der Oberflächenbehandlung Führungserfahrung, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Umfangreiche Kenntnisse mit verschiedenen Lacksystemen und deren Aufbereitung sowie Erfahrung im Bereich lacktechnische Applikations- und Anlagentechnik Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft sowie eine ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Freude am Aufbau von Strukturen, Prozessen und Systemen Kenntnisse im Umgang mit MS Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden - Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Eisenschmidt Referenznummer 862143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.eisenschmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Seniorenresidenzen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Organisation und Sicherstellung der frist- und qualitätsgerechten Durchführung der Gebäudereinigung im Klinikum Budgetplanung und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit Führung und Unterweisung des Reinigungsteams sowie Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Beratung von Kunden und Auftraggebern Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, technischen und rechtlichen Vorschriften Mitwirkung bei der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister (m/w/d), alternativ als Gebäudereinigungsgeselle (m/w/d) mit Ausbildereignungsschein und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie in der Führung von Teams Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Führerscheinklasse B Sicherer Umgang mit moderner EDV und MS Office Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Wir suchen ab sofort einen Verantwortlichen Digitale Prozesse & IT-Lösungen (m/w/d) nähe Amberg zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs der digitalen Geschäfts¬lösungen (IT-Anwendungen und Teams) effizient und wertsteigernd Analyse, Priorisierung und Konsolidierung der Anforderungen der Fachbereiche und Regionen Initiierung und Umsetzung von Projekten in Übereinstimmung mit Unternehmensstrategie Erstellung und Pflege einer konsolidierten Roadmap, Steuerung von Projektabläufen Optimierung von Prozessen durch Automatisierung, Toolverbesserungen oder neue Lösungen Etablierung von Standards, Schulungen und Governance-Strukturen Unterstützung des 1st-Level-Supports und Sicherstellung einer hohen Datenqualität Identifikation geeigneter Tools zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, IT oder vergleichbar Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen (P2S, S2P, R2R, L2C) Erfahrung mit SAP Reporting- und Planungsanwendungen Führungserfahrung in multikulturellen Teams Fließende Englischkenntnisse Analytische, strategische und interkulturelle Kompetenz Erfahrung in globalen Projektleitungen ITIL- oder Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil Sicheres Verhandlungsgeschick gegenüber Fachbereichen Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.