Unterstützung der Standortleitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen ThemenMitgestaltung und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Prioritäten am StandortKoordination bereichsübergreifender Themen und ProjekteVorbereitung, Organisation, Moderation sowie Nachbereitung von Meetings und EntscheidungsrundenErstellung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsvorlagenSteuerung der personellen Ressourcen im zugeordneten Team sowie Überwachung relevanter Kennzahlen und ReportingsKontrolle und Steuerung operativer Prozesse wie Be- und Entladung, Sortierung und AbfertigungSteuerung und Abstimmung mit externen ServicepartnernSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben der Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der KEP-Branche wünschenswert; idealerweise Kenntnisse im Transport-/Speditionsrecht und in ZollvorschriftenErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierte, verantwortungsbewusste und proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit IT-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft, operativ mit anzupacken und flexibel zu unterstützen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
FMA)Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und GeschäftsleitungWorkshops und Schulungen zu AML-relevanten Themen Fundierte Führungserfahrung in einer Compliance Officer, MLRO, AML/KYC Rolle in einem Financial Services InstitutSehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention, KYC, AML-RegulatorikErfahrung mit Finanzmarktaufsichts-Prüfungen (z.B.
(Mensch), Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) in der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Projekten im TGA Anlagenbau Unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung verbunden mit sozialer Kompetenz, Souveränität und Engagement Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmenwagen Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Organisation und Sicherstellung der frist- und qualitätsgerechten Durchführung der Gebäudereinigung im Klinikum Budgetplanung und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit Führung und Unterweisung des Reinigungsteams sowie Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Beratung von Kunden und Auftraggebern Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, technischen und rechtlichen Vorschriften Mitwirkung bei der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister (m/w/d), alternativ als Gebäudereinigungsgeselle (m/w/d) mit Ausbildereignungsschein und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie in der Führung von Teams Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Führerscheinklasse B Sicherer Umgang mit moderner EDV und MS Office Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Einfüllen von GießanlagenFüllstände und Temperaturen messen und dokumentierenFertigungsparameter einstellen und überwachenTransport und Dokumentation gegossener MaterialienVorbereiten und Rüsten der MaschinenEinbau der Kokillen, Anfahren des Stranges und Eingabe der GießparameterPermanente Überwachung der ÖfenDurchführung und Ablaufüberwachung der GießpläneErfüllung der Gießaufträge gemäß GießplanMaschineninstandhaltung und WartungVerantwortung für die unterstellten Mitarbeiter in der Schicht Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Gießereimechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)Erfahrung im Bereich Gießereitechnik oder Metallguss von VorteilTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick3 Schichtbereitschaft sowie Überstunden und bei bedarf WochenendarbeitTeamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseErste Führungserfahrung wünschenswert cleo for you: Es geht um Deinen beruflichen Mittelpunkt!Unbefristeter Arbeitsvertrag mit cleo Und wenn es passt: Übernahme beim Kundenunternehmen Im großen Team oder solo: cleo heißt Teamgeist in allen Bereichen Branchenzuschläge und attraktive Gehaltspakete, Tarif ist für uns selbstverständlichVerdienst zu Beginn: 19 € -21 € je nach Erfahrung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazuCorporate Benefits: Dauerhafte Preisnachlässe und Angebote bei mehr als 800 Top-Markenanbietern Weiterbildung, Qualifizierung, Entwicklungsmöglichkeiten clever ist, wer clever bleiben möchte!
Deine Aufgaben Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process) Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Auswahl neuer Lieferanten Bestandsüberwachung und Verbesserung Unterstützung des betrieblichen Vorschlagswesens und Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Logistik oder dem Bereich Spedition Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Idealerweise Kenntnisse in der Produktionsplanung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld Entwicklungsperspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie sind Teil eines wachsenden Unternehmens in einer dynamischen Branche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist zum Einstieg ein Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 EUR und 85.000 EUR möglich.
Erfahrung : Mehrjährige Praxis in der CNC-Frästechnik (Einzel- und Kleinserienfertigung) sowie mehrjährige Führungserfahrung. Technik-Skills : Sicherer Umgang mit modernen CNC-Steuerungen (z. B. Heidenhain und Haas) und CAM-Systemen. Fachkompetenz: Instandhaltung und Instandsetzung unserer Bearbeitungszentren, ggf. auch Organisation von Fremdfirmen im Störungsfalls (Serviceeinsatz) Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiativ, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Im Zuge dieser stragtegischen Entwicklung suchen wir für den Hauptstandort, gelegen im Raum Magdeburg (Dreieck: Wolfsburg – Halle – Brandenburg), eine engagierte Führungspersönlichkeit als: Fachliche und disziplinarische Leitung aller produktionsrelevanten Teams mit ca. 100 Mitarbeitenden Sicherstellung der Produktionsziele unter Berücksichtigung geltender Hygienerichtlinien Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen Förderung einer sicheren, qualitäts- und leistungsorientierten Teamkultur Umsetzung von Investitions-, Optimierungs- und Automatisierungsprojekte Durchführung von Schulungen im Produktions- und Technikbereich Maßnahmen zur Effizienz- und Sicherheitssteigerung Berichtslinie: Geschäftsführung Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss oder höher in Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise in Massen- oder Backwarenproduktion Erfahrung in der Organisation von Personal- und Schichtplanung Fundierte Kenntnisse der Supply Chain relevanter Produktionsprozesse Erfahrung in der technischen Umsetzung von Produktionsprojekten Kommunikationsstärke und Teamorientierung In dieser Schlüsselposition sind Sie der Kopf aller produktionsrelevanten Teams und haben maßgeblich Anteil an der Prozessgestaltung und permanenten Verbesserung der Abläufe.
-Informatiker FH)Erfahrung in der Administration von Linux-Servern und Speicherumgebungen von VorteilKenntnisse in der SAMBA Umgebung, Speichertechnologien, über MacOS, Solaris, ZFS Installation und Webanwendungen (wiki, gitlab) von Vorteil Fließende Englischkenntnisse, Führungserfahrung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Interesse geweckt?
IPC-Normen), Durchführung von Endabnahmen, Analyse von Fehlermeldungen und Einleitung von KorrekturmaßnahmenKontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Durchlaufzeiten und KostenoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätswesen und Vertrieb sowie regelmäßiges Reporting von Kennzahlen (KPIs) an die GeschäftsleitungÜberwachung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Umweltschutzbestimmungen im Arbeitsbereich Ihr Profil: Technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrontechnik, Meister oder Technikerabschluss oder durch ein Studium erworbene KenntnisseSehr gutes Prozessverständnis in mehrstufiger Komponentenfertigung, z.B. berufliche Erfahrungen als ProzessverantwortlicherKenntnisse im Bereich Lean Management/ SIX Sigma-wünschenswertErfahren in Produktionsplanung/Disposition, idealerweise in ProAlpha Führungserfahrung von Vorteil Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Organisation und Sicherstellung der frist- und qualitätsgerechten Durchführung der Gebäudereinigung im Klinikum Budgetplanung und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit Führung und Unterweisung des Reinigungsteams sowie Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Beratung von Kunden und Auftraggebern Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, technischen und rechtlichen Vorschriften Mitwirkung bei der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister (m/w/d), alternativ als Gebäudereinigungsgeselle (m/w/d) mit Ausbildereignungsschein und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie in der Führung von Teams Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Führerscheinklasse B Sicherer Umgang mit moderner EDV und MS Office Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Koordination und Überwachung technischer Projekte unter Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben fällt in Ihren Verantwortungsbereich Als interne Ansprechperson beraten Sie unsere operativen Geschäftsfelder in sämtlichen genehmigungsrechtlichen Fragestellungen Sie planen und steuern Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie angrenzender Rechtsbereiche In der Zusammenarbeit mit Behörden vertreten Sie unsere Interessen klar und konstruktiv Sie beauftragen, begleiten und prüfen externe Fachgutachten mit Blick auf Qualität und rechtliche Relevanz Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Genehmigungsmanagement mit und sorgen für klare Abläufe im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder rechtlichen Bereich – idealerweise mit umweltrechtlichem Schwerpunkt Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere im Immissionsschutzrecht, mit Idealerweise erfüllen Sie die Voraussetzungen zur Bestellung als Störfallbeauftragter gemäß 5. BImSchV Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Wasser-, Abfall- und Baurecht sind wünschenswert Sie handeln eigenverantwortlich, gewissenhaft und strukturiert Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Ihren Führungsstil aus Ihre Fach- und Methodenkompetenz verbinden Sie mit einem ausgeprägten Pflichtbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Organisation und Leitung der betriebseigenen Werkstatt Koordination und Priorisierung von Reparatur- und Wartungsaufträgen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Maschinen Fachliche Führung und Anleitung des Werkstattteams Überwachung von Sicherheits-, Qualitätsstandards und Wartungsintervallen Verwaltung von Ersatzteilen, Budgets und Zusammenarbeit mit Dienstleistern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Meisterabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen Führungserfahrung in einer Werkstatt oder im technischen Bereich von Vorteil Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Kenntnisse in gängigen Diagnose- und Werkstattsoftwaresystemen Führerschein der Klasse B und C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 866187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 866310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfahrung in der Produktionssteuerung und Prozesssteuerung in der Zement- oder Kalkindustrie. Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zum Schichtdienst und Weiterbildung.
Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes hinsichtlich einer termin- und qualitätsgerechten Fertigung Fokus auf wirtschaftliche, termingerechte und qualitätskonforme Produktionsergebnisse Umsetzung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Arbeitsanweisung insbesondere Qualität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Personalplanung, sodass gesteckte Unternehmensziele (Qualität, Produktivität) sichergestellt sind Erstellung von Schichtplänen für zweischichtige Fertigung Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Fertigungsumfeld Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister in einem metallverarbeitenden Beruf wäre wünschenswert Weiterbildung zum Schweißfachmann oder Schweißwerkmeister von Vorteil Lesen und umsetzen von Anforderungen aus technischen Zeichnungen Führungserfahrung Engagement und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zum Einsatz im Zweischichtbetrieb Sicherer Umgang mit MS-Office Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Erfahrungen im Fahrrad-Einzelhandel, idealerweise bereits erste Führungserfahrung wären von Vorteil.. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
Deine Aufgaben Überwachung und Steuerung der täglichen Produktions‑ und Logistikabläufe beim Kunden Ansprechpartner*in für den Kunden vor Ort sowie Bindeglied zu unserer internen Geschäftsführung Sicherstellung von Qualität, Prozessstabilität und Einhaltung vereinbarter KPIs Planung von Personal, Schichten und Einsatzbereichen Einweisung neuer Mitarbeitender und Unterstützung im laufenden Betrieb Erkennen von Störungen, Engpässen oder Abweichungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen Dokumentation von Leistungen, Kennzahlen und relevanten Prozessdaten Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen gemeinsam mit dem Kunden und dem Team Was du mitbringst Erfahrung in der Produktion, Logistik oder einem vergleichbaren operativen Umfeld Idealerweise erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung, Schichtleitung, Vorarbeiterrolle) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Prozesse Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Tagesgeschäft mit anzupacken Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein Was wir dir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Abläufe beim Kunden Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team Persönliche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Organisation, Qualitätssicherung und Teamkoordination Warum diese Rolle wichtig ist Unsere Kunden verlassen sich auf stabile Prozesse, verlässliche Kommunikation und hohe Qualität.
B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) – mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder idealerweise Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen, bevorzugt mit erster Führungserfahrung Fundiertes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Idealerweise GMP-Erfahrung (zum Beispiel aus der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditionsreichen Familienbetrieb Ein freundliches, respektvolles und teamorientiertes Arbeitsklima Offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Raum für Eigeninitiative und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) – mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder idealerweise Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen, bevorzugt mit erster Führungserfahrung Fundiertes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Idealerweise GMP-Erfahrung (zum Beispiel aus der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditionsreichen Familienbetrieb Ein freundliches, respektvolles und teamorientiertes Arbeitsklima Offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Raum für Eigeninitiative und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. aus Produktion, Oberflächenbearbeitung oder Fahrzeuglackierung Erste Führungserfahrung z. B. als Teamleitung, Vorarbeiter oder in einer stellvertretenden Funktion Technisches Verständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Prozessüberwachung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Tagschicht – keine Schichtarbeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Analyse und nachhaltige Beseitigung von Ursachen für Stillstände Ihr Profil als Betriebsleitung / Produktionsleitung (m/w/d) - Food: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in einer LebensmittelproduktionErfahrungen ISO 9001, ISO 5001 wünschenswertHohe LeistungsbereitschaftUnternehmerisches Handeln verbunden mit strategischem und analytischem DenkenZiel- und Ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine Hands-on-MentalitätMotivations- und Kommunikationsstärke, sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsraum Nette Kollegen und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen für innovative Lebensmittel-Trend-Produkte.
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister im Handwerk Berufserfahrung in der Gebäude- und Installationstechnik Kundenorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsmentalität Führungserfahrung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit den aktuellen EDV-Programmen Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Notbeleuchtungsanlagen Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Kurzprofil der Funktion Übernahme der Geschäftsführeraktivitäten des Inhabers für das gesamte Unternehmen Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Entwicklung von neuen Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (ca. 100 Personen) Analyse von Marktveränderungen, des Wettbewerbs und die Früherkennung von Projekten Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Angeboten (Ausschreibungen), Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Inhaber Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Fortlaufendes Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern Vorrausschauende Liquiditätsplanung und Überwachung Anforderungsprofil Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektroingenieur oder vergleichbare Erfahrung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und einem nachweislichen betriebswirtschaftlichen Verständnis Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick und die entsprechend handelnde Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Erfahrung im richtigen Umgang mit verschiedensten Auftraggebern Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standhaftigkeit Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kreativität, hohe Eigeninitiative und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Regionale Verbundenheit und ein Faible für Elektrotechnik in Großprojekten Offenheit für eine stetige und gesunde Weiterentwicklung mit dem Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung und gewollte Übergabe durch den Inhaber und die im Unternehmen tätigen Familienmitglieder Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Die Möglichkeit eine firmeneigene moderne & großzügige Wohnung für die ganze Familie am Standort zu beziehen Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
So sieht Ihr Tag bei uns aus Organisation und Leitung der betriebseigenen Werkstatt Koordination und Priorisierung von Reparatur- und Wartungsaufträgen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Maschinen Fachliche Führung und Anleitung des Werkstattteams Überwachung von Sicherheits-, Qualitätsstandards und Wartungsintervallen Verwaltung von Ersatzteilen, Budgets und Zusammenarbeit mit Dienstleistern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Meisterabschluss von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen Führungserfahrung in einer Werkstatt oder im technischen Bereich von Vorteil Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Kenntnisse in gängigen Diagnose- und Werkstattsoftwaresystemen Führerschein der Klasse B, idealerweise C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Die Alexianer Krefeld GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) Endoskopie. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz, Führungserfahrung und Teamgeist ein und gestalten Sie die Zukunft der Endoskopie aktiv mit. Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHR PROFIL Abschluss eines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder Bilanzierung sowie einer fachlichen Weiterbildung zum internationalen Bilanzbuchhalter. Mehrjährige Fach- und idealerweise Führungserfahrung im Rechnungswesen sowie fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit DATEV, SAP Business One oder Lucanet.
Gesamtverantwortung für Accounting, Controlling und Finanzprozesse der Gruppe Cashflow- und Liquiditätsplanung inklusive Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung abschlussrelevanter Dokumentationen sowie Steuerung externer Accounting- und Steuerdienstleister Begleitung und operative Umsetzung von M&A-ProjektenSicherstellung des internationalen Reportings gemäß German GAAP und IFRSDisziplinarische und fachliche Leitung eines dreiköpfigen, teilweise remote arbeitenden TeamsEnge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie der CFO-Ebene der Gruppe Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und Behörden Berufs- und Führungserfahrung im Finance-Umfeld, idealerweise mit Background in Accounting, Beratung oder M&AFundiertes Know-how in Finanzwirtschaft, Rechnungswesen und SteuernHohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in BI-ToolsIdealerweise Erfahrung mit DATEV oder Bright AnalyticsStrukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Überzeigende Kommunikationsstärke mit kooperativem Führungsstil Ganzheitliches Denken, ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on Mentalität Gestaltungsfreiraum in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe Hohe Sichtbarkeit der Rolle durch enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CFO Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Finanzstrukturen auf Gruppenebene Dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmodelle und flexible Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 855703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und VerantwortungFirmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Steuerung komplexer IT-Projekte, Programme oder Projektportfolios.Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Projektmanager:innen gezielt zu entwickeln und zu unterstützen.Starke Kommunikations-, Leadership- und Relationship-Management-Skills im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.Souveränes Vendor Management sowie ein strategischer Blick auf Projekte und deren wirtschaftliche Bedeutung.Umfassende Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Kostenmodellen.Erfahrung im Aufbau oder der Leitung eines PMO.Zertifizierungen im Projekt- oder Programmmanagement sind von Vorteil.
Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und SelbstmotivationErfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektriker / Elektromonteur als Bauleiter m/w/d Einsatzort: Trier Kennziffer: 2026-0498 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Nahbereich & Fernmontage: Leitung unserer Baustellen verschiedener Größen im Zeitraum von 6-12 Monaten Überwachung der Montageeinsätze sowie Subunternehmer vor Ort Dokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von BautageberichtenFühren von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen GewerkenAufbau von Kundenbeziehungen Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker (Techniker / Meister Elektro nicht notwendig)Berufserfahrung mind. 5 Jahre bspw. als stellvertretender Bauleiter oder auch in der Baustellenorganisation im ElektrogewerbeBereitschaft zur Montage Wünschenswert: Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO!
Sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Herausforderung als Wirtschaftliche Steuerung des Gesamtunternehmens Aufstellung und Überwachung des Budgetplans, Liquiditäts- und Investitionsmanagement Weiterentwicklung des internen Controllings und Risikomanagements Federführende Verhandlungsführung mit Kostenträgern (Bezirke, Pflegekassen, Sozialhilfeträger) Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen Strategische Weiterentwicklung der Pflegeangebote Verwaltung des Immobilienbestands Repräsentation nach außen bei Ausschüssen, Politik, Behörden, in Gremien und bei Partnerorganisationen Kontinuierliche Entwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen Ansprechpartner, Führungskraft und Vorbild für alle Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium in BWL, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Pflege Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen: SGB IX, SGB XI, BTHG Verhandlungserfahrungen mit Kostenträgern Kenntnisse im Immobilien‑ und Investitionsmanagement von Vorteil Unternehmerische, strukturierte und empathische Führungspersönlichkeit Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kooperativer, zielorientierter Führungsstil In dieser bedeutenden Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens führen Sie ein Team von hochengagierten Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Projektteams in der Angebotsphase sowie eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten für die Serienfertigung, Herstellbarkeitsanalysen und Angebotskalkulation für Neuprojekte Planung und Steuerung von Serienprojekten über alle Projektphasen hinweg, einschließlich Definition und Überwachung von Termin-, Kosten- und Leistungszielen Beschaffung von Zukaufteilen, Betriebsmitteln und Dienstleistungen sowie Definition der Zielvorgaben für Lieferanten Erstellung der Projektdokumentation in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie regelmäßiges Berichtswesen gegenüber der Geschäftsführung Betreuung und Planung der Vorserienfertigung bis zur innerbetrieblichen Serienübergabe unter Einhaltung relevanter Normen (IATF 16949, DIN EN ISO 9001) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (m/w/d) (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Automotive oder Industrie, sowie Kenntnisse in der Stanz- und Spritzgusstechnik Erste Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernmotivation und Ergebnisorientierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit persönlicher Einarbeitung und einem starken Team an Ihrer Seite Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit klaren Strukturen und ausgereiften Prozessen Attraktive Entlohnungs- und Prämienmodelle für Ihre Leistung Flexible Arbeitszeitvereinbarungen wie Gleitzeit oder individuelle Schichtmodelle für eine optimale Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlter Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung Mitarbeiterveranstaltungen sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkmöglichkeiten für PKW und Fahrrad Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Technischer Projektleiter (m/w/d) Automotive?
B. durch Automatisierung der Sensor-Qualitätskontrolle Sicherstellung eines hochwertigen Qualitätsmanagements und Förderung des Qualitätsbewusstseins Überwachung der Auftragsabwicklung und Buchhaltung Sicherstellung und Steigerung der Profitabilität Studium oder fachbezogene Meisterausbildung mit langjähriger technischer Erfahrung in Elektronik, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen und mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung Affinität zur Produktentwicklung und Erfahrung in der Modifikation und Neuentwicklung elektronischer Geräte für den Industriebereich Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und entsprechendes Handeln und Denken Kenntnisse in kaufmännischen Zusammenhängen, Marketing und Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sie überzeugen uns: mit selbstständiger, vorausschauender und strukturierter Arbeitsweise Analytischer und strategischer Vorgehensweise Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sowie Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation Führungs- und Organisationsstärke sowie einer ausgeprägten Hands-on Mentalität Angebot /Perspektive Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe auf oberster Führungsebene Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität Breiter Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge Leistungsgerechte Bezahlung inkl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Organisation und Leitung der betriebseigenen Werkstatt Koordination und Priorisierung von Reparatur- und Wartungsaufträgen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Maschinen Fachliche Führung und Anleitung des Werkstattteams Überwachung von Sicherheits-, Qualitätsstandards und Wartungsintervallen Verwaltung von Ersatzteilen, Budgets und Zusammenarbeit mit Dienstleistern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Meisterabschluss von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen Führungserfahrung in einer Werkstatt oder im technischen Bereich von Vorteil Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Kenntnisse in gängigen Diagnose- und Werkstattsoftwaresystemen Führerschein der Klasse B, idealerweise C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
FMA) Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und Geschäftsleitung Workshops und Schulungen zu AML-relevanten Themen Fundierte Führungserfahrung in einer Compliance Officer, MLRO, AML/KYC Rolle in einem Financial Services Institut Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention, KYC, AML-Regulatorik Erfahrung mit Finanzmarktaufsichts-Prüfungen (z.B.
Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Standortes als Teil des Managementteams Leitung eines kleinen Teams mit klarer Hands-On-Mentalität Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Verantwortung für das monatliche Reporting inklusive Analyse, Kommentierung und Plan/Ist-Abgleich Zuständigkeit für das operative Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling-Instrumente Steuerung und Überwachung des Working Capital Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie der Liquiditätsplanung in Konzeption und Umsetzung Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagements Funktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie hoher Belastbarkeit, Integrität und Loyalität Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Tiefgreifende Erfahrung im Finanzmanagement innerhalb eines produzierenden Unternehmens Fundierte Kenntnisse im Controlling zur kaufmännischen Steuerung eines Werkes Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Fachkenntnisse im Rechnungswesen und sichere Erstellung von Abschlüssen nach HGB Umfassende praktische Erfahrung mit SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Zusatzleistungen sowie vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Nutzung eines Jobrads und Zugang zur hauseigenen Kantine Teilnahme an regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Option auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 95.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 851701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und Selbstmotivation Erfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung Firmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik Berufserfahrung vorzugsweise in einem prozessbasierenden Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Analyse- und Problemlösungskompetenz Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit sowie Teamgeist Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege „Mach Freunde zu Kollegen“ - Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen empfehlen und bis zu 1.000€ erhalten!
Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Montageteams im Bereich Elektrotechnik Organisation, Planung und Überwachung der Montageabläufe Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit Fachliche Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen Schnittstelle zwischen Produktion, Planung und Projektleitung Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) von Vorteil Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Senior Projektmanager:in, Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Position. Nachweisbare Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleiter:in oder Bereichsleiter:in, einschließlich Budget- und Personalverantwortung. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben im Team Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Koordination und Abwicklung der LKW-Verkehre im In- und Outbound unter Einhaltung von Terminen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Sicherstellung eines reibungslosen Be- und Entladeprozesses sowie Kommunikation mit Fahrern und internen Schnittstellen Klare und transparente Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit Schnittstellen Erstellung von Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplänen Anleitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Einweisung und Steuerung von Frachtführern Überwachung von KPIs sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und HACCP-Standards Dein Profil: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikumfeld Führungserfahrung eines operativen Teams von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit WMS-Systemen sowie MS Office/Excel Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Techniker oder technischer Betriebswirt) oder ein technisch ausgerichtetes Studium – jeweils ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen Nachweisliche Führungserfahrung im mehrschichtigen Produktionsumfeld Ausgeprägte mitarbeiterorientierte Führungskompetenz sowie eine klare und wertschätzende Kommunikationsstärke Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Management-Methoden (KVP, Lean-Mindset) und eine hohe Affinität zu technischen Prozessen kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten Strukturierte Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab Klingt spannend?
Freigabe neuer Lieferanten sowie Durchführung von Prozessabnahmen und Prozessaudits nach VDA 6.3 Planung der Kapazitäten standortübergreifend Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium mit technischer Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätsplanung Automobilindustrie IATF 16949, AIAG und VDA Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Projektmanagement Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzguss, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Kenntnisse der Qualitätsanforderungen der Automobilindustrie Grundkenntnisse in MS Office Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) oder vergleichbare QualifikationVon Vorteil: Berufs- und Führungserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektro / Gebäudetechnik oder vergleichbare PositionErfahrung im Vertragsrecht VOBFührerschein Klasse BDeutschkenntnisse mind.