Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) bundesweit.
Ihre Aufgaben: Gesamtleitung der Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsFührung und Motivation des Teams mit Empathie und WertschätzungSicherstellung hochwertiger Pflege und Einhaltung aller StandardsVertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSteuerung der wirtschaftlichen Prozesse und verantwortungsvolle Ressourcenplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungSicher im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Führungserfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie ein kaufmännisches Gespür sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
Dienstleistersteuerung Prozessverantwortung sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Sicherstellung von Qualität und Compliance Tägliche Abstimmung der Kassenverrechnungskonten Bargeld‑ und Sortenbestandsaufnahme sowie Versorgung der Geschäftsstellen mit Noten, Münzen und Sorten Verarbeitung von Noten, Münzen und Sorten und Bedienung von Geschäftsstellen und Großkunden Betreuung der zugeordneten Geldautomaten Ausbildung & Coaching von Auszubildenden und Förderung von Team‑ und Einzelkompetenzen Erstellung von Statistiken, Nachweislisten Mitgestaltung von digitalen Workflows und Nutzung moderner IT‑Systeme und Prozess‑Tools Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung Erfahrung in der Kassen‑/Bargeldverwaltung oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sehr sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Pflegedienstes im VerantwortungsbereichSteuerung der Leistungsprozesse PflegeUmsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im VerantwortungsbereichSicherung und Weiterentwicklung der PflegequalitätDurchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im Pflege- und FunktionsdienstAktive Mitarbeit in der örtlichen KrankenhausleitungMitarbeit im Team des Pflegevorstandes bei der Entwicklung strategischer Pflegeziele Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/dAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der AkutversorgungKenntnisse und Erfahrung im Prozess- und ProjektmanagementIdealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von NeubauprojektenHohe Fach-, Methoden-, Sozial- und PersonalkompetenzLeistungsbereitschaft und -fähigkeitAusgeprägte innovative FähigkeitenEine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im interprofessionellen Team Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe 15.
Die ausgeschriebene Vakanz betreut in baurechtlichen Fragen der angrenzenden Gemeinden und umfasst alle sich auf dem öffentlichen Baurecht ergebenen Handlungsfelder.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom oder Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Diplom-Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin (FH) oder Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin mit Angestelltenlehrgang II oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in Kenntnisse im öffentlichen Baurecht mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen VerwaltungEine unbefristete Festanstellung mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Eine Vergütung nach TVöD gemessen an Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung Eine umfangreiche Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche über das kommunale LiegenschaftsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Personal- und RessourcenplanungSicherstellen von Qualität, Sicherheit und ProzessstabilitätOptimierung von Arbeitsabläufen und FertigungsprozessenOrganisation von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenMaterial- und WerkzeugdispositionOnboarding neuer Mitarbeiter*innenErhebung und Analyse von KennzahlenZuverlässige Stunden- und AuftragserfassungTermingerechte, wirtschaftliche Umsetzung aller AufträgeMitarbeit an AS‑BUILT‑Dokumentationen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Fertigungs- oder Metalltechnik)Berufs- und einige Jahre Führungserfahrung im Bereich Fertigung und/oder MontageKenntnisse verschiedener Fertigungsverfahren (zB. Kanten, Biegen, Bohren, Schweißen)Umgang mit unterschiedlichen MessmittelnKenntnisse in Produktionsplanung und Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit HSE- und Qualitätsrichtlinien Organisationsgeschick und TeamorientierungAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein B Staplerschein von Vorteil Unser Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung und SozialleistungenModerne Arbeitsumgebung und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterkunft wird zur Verfügung gestellt Zusätzliche Information (nicht verwendet) Keine KFZ Techniker, muss unbedingt Erfahrung im Metallbereich haben, Einsatz PERMANENT vor Ort, kein HO angedacht, Wohnung wird beigestellt Unsere Werkstätte in Steti umfasst eine Fertigungshalle von rund 650 m2 und einen Lagerbereich von ca. 3500 m2 und dient vor allem zur Rohrleitungsfertigung.
Leasing-, Finanzierungs- und VersicherungsproduktenVerantwortung für Bestandssteuerung, Fahrzeugdisposition und LagerumschlagAnalyse von Vertriebskennzahlen (KPIs), Marktbeobachtung und Umsetzung regionaler VerkaufsstrategienSicherstellung einer professionellen Kundenberatung, Vertragsabwicklung und Fahrzeugübergabe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Automobilkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf sowie erste Führungserfahrung von VorteilSehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing, Finanzierung und ZusatzdienstleistungenUnternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte AbschlussstärkeFührerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Optimalerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich oder Führungserfahrung als Abschnittsleiter mit. Sie haben einen PKW-Führerschein Sie überzeugen durch ein gepflegtes Auftreten und einem sicheren Umgang mit dem Kunden.
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen im GMP-Umfeld Mitarbeit in interdisziplinären Teams von der Konzepterstellung und Planung bis zur Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium auf gem Gebiet der Versorgungstechnik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen Gute CAD-Kenntnisse von Vorteil Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) im Großraum Berlin - Brandenburg.
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) im Großraum Berlin - Brandenburg.
Ihre Tätigkeiten: Leitung des Serviceteams Erstellung von Dienst- und Personaleinsatzplänen Unterstützende Mitarbeit im Service Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice Überwachung von Budget, Kosten und Umsätzen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position Hervorragende Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Empathie, um Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Sie identifizieren Potenziale am Markt und tragen zur strategischen Weiterentwicklung Ihres Gebiets bei. Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Außendienst. Sie verstehen sich als Vollblutverkäufer (m/w/d). Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende zusätzliche Qualifikation.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Schichtführer (m/w/d) Dreischichtsystem Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeiteine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumArbeiten in einem innovativen und modernen Produktionsumfeldein kollegiales Team und eine flache Hierarchieindividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiteneine attraktive Vergütung und Schichtzulagen nach Manteltarifvertrag Metall-und Elektroindustrie Nordrhein-WestfalenÜbernahme nach der ProbezeitUrlaubsgeld, Weihnachtsgeldvermögenswirksame Leistungenbis zu 30 Tage UrlaubArbeitssicherheitsuntersuchungen Ihre Aufgaben als Schichtleiter: fachliche Führung und Motivation der ProduktionsmitarbeiterBetreuung und Überwachung der ProduktionsanlagenSicherstellung der Umsetzung des ProduktionsplansProzessbegleitung während der laufenden ProduktionÜberwachung von Materialfluss und ProduktqualitätErkennen, Analysieren und Beheben von Störungen im ProduktionsablaufSicherstellung eines reibungslosen und effizienten Schichtbetriebs Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen BerufErfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeldausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärkestrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivationstalent Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb Sie sind Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Chemikant oder haben eine ähnliche abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung? Dann lassen Sie sich die Chance nicht entgehen! Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben.
Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten – Ihre Vorteile Leistung, die sich lohnt mit einer attraktiven Vergütung und weitere Benefits Gestalten und bewegen durch vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld Teamgeist inklusive beim Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team Perspektiven für die Zukunft durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gestalten, steuern, führen: So machen Sie den Unterschied Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden Disposition und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Produktionsstandards Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Koordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Lager und Versand Lösungsorientiertes Eingreifen bei Störungen oder Engpässen Prozessdokumentation und Reporting für Vorgesetzte und Geschäftsleitung Unterstützung bei der Implementierung neuer Produktionsmethoden Ihre Fähigkeiten, die den Unterschied machen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Metallbereich / Produktion / Anlagen- und Maschinenführung Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung Führungskompetenz und Organisationstalent Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Abläufe zu optimieren Team- und Kommunikationsstärke, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und die Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder über eine vergleichbare Ausbildung, gerne bringen Sie auch eine Coaching-Ausbildung mit.Neben Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, idealerweise aus dem Beratungskontext oder im Bereich HR-Dienstleistung, bringen Sie Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-How mit.Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung von (digitalen) Produkten im Beratungsumfeld und bringen die Leidenschaft zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Dienstleistungen und Kundengruppen mit.Sie sind Netzwerker:in und verfolgen die wirtschaftliche Entwicklung, den Arbeitsmarkt sowie dessen technische bzw. arbeitsmarktpolitische Ausrichtung aufmerksam.Kenntnisse im Umgang mit Vergabeverfahren, geförderten Projekten, Transfermaßnahmen, dem QCG sowie dem SGB III sind wünschenswert.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und visionäre Kraft.
Ihre Aufgaben Als Führungskraft leiten und motivieren Sie Ihr Team fachlich wie persönlich und schaffen ein Umfeld, das von Zusammenarbeit und Weiterentwicklung geprägt istDie Förderung Ihrer Mitarbeitenden, etwa durch gezielte Fortbildungsplanung und individuelle Entwicklungsmaßnahmen, liegt Ihnen am HerzenReibungslose Abläufe im Tagesgeschäft stellen Sie durch eine durchdachte Organisation, eine transparente Einsatzplanung und eine vorausschauende Urlaubskoordination sicherBei der Steuerung und Koordination sämtlicher buchhalterischer Prozesse für die betreuten Einrichtungen behalten Sie jederzeit den ÜberblickVerantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse übernehmen Sie eigenständig und gewährleisten dabei höchste GenauigkeitKomplexe Sachverhalte sowie anspruchsvolle Buchungsprozesse bearbeiten und kontrollieren Sie mit Sorgfalt und FachkenntnisKontenabstimmungen mit Nebenbüchern und Schnittstellen führen Sie gewissenhaft durch und tragen so zur Verlässlichkeit der Zahlen beiAuch Abschlussbuchungen, insbesondere im Bereich der Bewertungen, gehören zu Ihrem AufgabengebietEine sorgfältige Pflege und regelmäßige Plausibilitätsprüfung der Sachkonten runden Ihr Verantwortungsfeld abAls zentrale Ansprechperson stehen Sie sowohl internen Kunden als auch externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern zur VerfügungDarüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in Projekte ein und übernehmen spannende Sonderaufgaben Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, bildet die Basis Ihrer Qualifikation alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt RechnungswesenMit Führungserfahrung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch, bringen Sie die nötige Stärke für die Leitung eines Teams mitMehrjährige Praxis in der Buchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen zeichnet Ihr berufliches Profil ausIn den SAP-Modulen FI und AA fühlen Sie sich ebenso sicher wie im Umgang mit Schnittstellen zudem nutzen Sie MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams) auf hohem NiveauAnalytisches Denken und die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge klar zu beurteilen, gehören zu Ihren StärkenEin ausgeprägtes Zahlenverständnis unterstützt Sie bei Ihren AufgabenStrukturiertes, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten verbinden Sie selbstverständlich mit TeamgeistKommunikationsstärke, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen prägen Ihren ArbeitsstilHands-on-Mentalität ist für Sie mehr als ein Schlagwort Sie packen gerne aktiv mit anFlexibilität zeigen Sie durch die Bereitschaft, saisonale Arbeitsspitzen gemeinsam mit dem Team zu meisternErfahrungen im gemeinnützigen Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Kontinuierliche Optimierung der Verpackungsprozesse Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung von Verpackungsrichtlinien, Gesetzen und kundenspezifischen Anforderungen Koordination der Kommissionierungsaufträge Durchführung der Frachtraumkalkulation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Besitz eines Staplerscheins Weiterbildung im Verpacken und Verladen von Gefahrgut Grundkenntnisse in Verpackungsnormen und Ladungssicherung Grundkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich (Metall, Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) erforderlich Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium ist wünschenswert Disziplinarische Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen sind von Vorteil Langjährige Berufserfahrung im Fachbereich Qualitätswesen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CAQ- und datenverarbeitender Software Hohe Fachkenntnisse in der Fertigungstiefe der Anforderungen und Produkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und dabei eine hohe Belastbarkeit sowie Resilienz zu zeigen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchführung von MRT-Untersuchungen Qualitäts- und standardgerechtes Erstellen von konventionellen Röntgenaufnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung der leitenden MTRA Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MTR, Medizinischer Technologe Radiologie (mwd) MRT-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung Führungserfahrung von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) sowie eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen dich ab sofort in der Seniorenresidenz Seevetal als Stellvertretrende Wohnbereichsleitung m/w/dDas macht dich aus: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft Du hast mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der Altenhilfe / Altenpflege sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertPflege ist für dich nicht bloß ein Job, sondern?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenFührung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher PflegestandardsAktive Mitarbeit in der täglichen BewohnerpflegeEinsatzplanung, Qualitätsmanagement und DokumentationAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von VorteilErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte SozialkompetenzOrganisationstalent und Freude an der aktiven PflegearbeitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihr Vorteil: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre sichere ZukunftFort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für optimale Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche DienstplanungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenFührung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher PflegestandardsAktive Mitarbeit in der täglichen BewohnerpflegeEinsatzplanung, Qualitätsmanagement und DokumentationAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von VorteilErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte SozialkompetenzOrganisationstalent und Freude an der aktiven PflegearbeitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihr Vorteil: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre sichere ZukunftFort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für optimale Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche DienstplanungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenFührung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher PflegestandardsAktive Mitarbeit in der täglichen BewohnerpflegeEinsatzplanung, Qualitätsmanagement und DokumentationAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von VorteilErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte SozialkompetenzOrganisationstalent und Freude an der aktiven PflegearbeitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihr Vorteil: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre sichere ZukunftFort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für optimale Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche DienstplanungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenFührung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher PflegestandardsAktive Mitarbeit in der täglichen BewohnerpflegeEinsatzplanung, Qualitätsmanagement und DokumentationAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von VorteilErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte SozialkompetenzOrganisationstalent und Freude an der aktiven PflegearbeitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihr Vorteil: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre sichere ZukunftFort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für optimale Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche DienstplanungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Verantwortungsvolle Führung der gesamten Pflegeeinrichtung mit strategischer AusrichtungPlanung und Steuerung sämtlicher betrieblicher Prozesse zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeSicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen StandardsImplementierung und Überwachung gesetzlicher Anforderungen sowie interner QualitätsrichtlinienWirtschaftliche Steuerung durch Budgetplanung, Controlling und Ressourcenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Qualifikation zur Einrichtungsleitung (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungMindestens zwei Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position im PflegebereichAusgeprägte Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Bewohnern und AngehörigenStarkes Organisationstalent kombiniert mit EntscheidungsstärkeKommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
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Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
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Ausbildung als Bilanzbuchhalter/inBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Führungserfahrung in einem vergleichbaren BereichGute SAP- Kenntnisse sind von VorteilGrundkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeFahrzeugsüberlassungsprogrammBezuschusstes Mittagessenbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Verantwortungsvolle Führung der gesamten Pflegeeinrichtung mit strategischer AusrichtungPlanung und Steuerung sämtlicher betrieblicher Prozesse zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeSicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen StandardsImplementierung und Überwachung gesetzlicher Anforderungen sowie interner QualitätsrichtlinienWirtschaftliche Steuerung durch Budgetplanung, Controlling und Ressourcenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Qualifikation zur Einrichtungsleitung (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungMindestens zwei Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position im PflegebereichAusgeprägte Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Bewohnern und AngehörigenStarkes Organisationstalent kombiniert mit EntscheidungsstärkeKommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Kontinuierliche Optimierung der Verpackungsprozesse Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung von Verpackungsrichtlinien, Gesetzen und kundenspezifischen Anforderungen Koordination der Kommissionierungsaufträge Durchführung der Frachtraumkalkulation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Besitz eines Staplerscheins Weiterbildung im Verpacken und Verladen von Gefahrgut Grundkenntnisse in Verpackungsnormen und Ladungssicherung Grundkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung der ProduktionsanlagenErkennen und Beheben von StörungenMitarbeiterführung Überprüfung der für die Fertigung notwendigen Rohstoffqualität Beschicken der Produktionsanlagen mit Rohstoffen Durchführung von Produktionsansätzen Beachtung der internen Sicherheitsstandards und Fertigungsabläufe Pflege der Anlagen und Maschinen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer(m/w/d), Chemiefacharbeiter (m/w/d) oder Chemikant (m/w/d)Erste Führungserfahrungen Idealerweise einschlägige Erfahrungen in einem industriellen, chemischen Produktionsumfeld Sorgfältige Arbeitsweise Stark ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität Initiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Technisches Geschick Sehr Gute Deutsche Sprachkenntnisse wünschenswert Ihr Vorteil: Leistungsgerechte Bezahlung über Tarif Urlaubs- und WeihnachtsgeldSchnelle Übernahme gewünscht Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Projektleitung für Gebäude- und Automatisierungsprojekte vor Ort Organisation von Abläufen, Ressourcen und Baustellen Führung von eigenem und ggf. externem Personal Qualitätssicherung sowie Termin- und Leistungsüberwachung Dokumentation, Aufmaße und Unterstützung bei Abrechnungen Mitarbeit an Nachträgen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und passende Berufserfahrung Kenntnisse in TGA oder Gebäudeautomation Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und erste Führungserfahrung Teamorientiert, engagiert, durchsetzungsstark und flexibel Verantwortungsbewusst mit Blick auf wirtschaftliches Arbeiten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Organisation und Steuerung des Zentralbetriebs sowie weitere Standorte Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe unter Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Führung des Produktionsmanagementteams und des lokalen Technikteams Verantwortung für technische Infrastruktur und entsprechender Kostenkontrolle Aktive Begleitung und Mitgestaltung von baulichen Investitionsprojekte Strategische Weiterentwicklung der Produktionsstandorte und Prozessoptimierung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Führungserfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit wertschätzendem Führungsstil und Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Fundierte technische Kenntnisse und Erfahrung in Bau-/Investitionsprojekten von Vorteil Reisebereitschaft für die Standortbetreuung Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Unser Mandant gehört als mittelständischer Spezialist der Lebensmittelzulieferindustrie zu einer weltweit führenden, internationalen Unternehmensgruppe mit insgesamt über 4.000 Mitarbeitenden.
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.
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