FREUEN SIE SICH AUF Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing über Business Bike DAS SIND IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Wareneingangsteams Steuerung, Planung und Optimierung sämtlicher Wareneingangsprozesse Sicherstellung der termingerechten Warenannahme unter Berücksichtigung von Qualität, Menge und Dokumentation Analyse und Weiterentwicklung relevanter KPIs Erstellung und Pflege von Prozess- und Arbeitsanweisungen im Bereich Wareneingang Steuerung der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung Überwachung und Buchung der Wareneingänge im ERP-System Prüfung von Lieferpapieren und Abgleich mit Bestellungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben Mitwirkung bei Projekten zur Prozessdigitalisierung und Effizienzsteigerung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Wareneingang oder in der Lagerlogistik Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen Erste Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Prozessanalysen Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Staplerschein von Vorteil Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung
» Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) SKHL » Fundierte Kenntnisse in der Heizungs, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik » Erfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) » Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise » Idealerweise erste Führungserfahrung » Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten»DU HAST NOCH FRAGEN? SPRICH UNS AN!« FRANZISKA SERFLING Personalverantwortliche KATRIN HANSKE Personalrecruiterin Göschwitzer Str. 22 07745 Jena M bewerbung@asi-jena.com T +49 (0) 3641 686-221
(FH)), Führerschein der Klasse B, eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kanalbau, erste Führungserfahrungen, sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern ein freundliches und offenes Verhalten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Deutschkenntnisse mindestens entsprechend C1 selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeitein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
B. photodynamische Diagnostik) Planung und Durchführung von Chemotherapien in der Urologie-Onkologie Mitarbeit im Prostatakarzinomzentrum und Zentrum für urologische Tumoren Zusammenarbeit mit zertifizierten Organkrebszentren und anderen Kliniken Enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendmedizin im Bereich Kinderurologie Unterstützung im Kontinenzzentrum in Zusammenarbeit mit der Frauenklinik und Viszeralchirurgie Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen Sicherstellung einer modernen, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Urologie, gerne mit Promotion Mehrjährige klinische Erfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil Fachliche Expertise in urologischen und uro-onkologischen Eingriffen, auch robotergestützt Erfahrung in minimalinvasiver, offener und robotischer Chirurgie Kenntnisse in der Systemtherapie urologischer Tumoren, Zusatzqualifikation „Medikamentöse Tumortherapie“ von Vorteil Interesse an der Weiterentwicklung urologischer Behandlungskonzepte und interdisziplinärer Zusammenarbeit Engagement für eine hochqualitative Patientenversorgung und klinische Weiterentwicklung Freude an der Wissensvermittlung und Weiterbildung des ärztlichen Teams Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Was wir Ihnen bieten: Facharzt (m/w/d) für Urologie, idealerweise mit Promotion Mehrjährige klinische Erfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Expertise in urologischen, uro-onkologischen und endo-urologischen Operationen Erfahrung in offener, minimalinvasiver und robotischer Chirurgie Erfahrung in der Systemtherapie urologischer Tumorerkrankungen (Zusatzbezeichnung „Medikamentöse Tumortherapie“ von Vorteil) Interesse an der Weiterentwicklung moderner urologischer Behandlungskonzepte Engagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung Freude an der Weiterbildung und Wissensvermittlung an Kolleginnen und Kollegen Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Einsatzbereitschaft Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Kundendienstleitung für den Bereich HKLS (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in Gadebusch (19205) suchen wir ab sofort eine Kundendienstleitung für den Bereich HKLS (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem familiär geführten UnternehmenÜberdurchschnittliche Bezahlung sowie 30 UrlaubstageJährliche Sonderzahlungen in Abhängigkeit der eigenen Leistung und des UnternehmenserfolgesFirmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungIndividuelle Förderung und EntwicklungsmöglichkeitenUnternehmens- und SporteventsMitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und VWL Anforderungsprofil - Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder Meister im Bereich Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienstbereich wünschenswert, vorzugsweise im SHK-BereichGute Kenntnisse im MSR-Bereich,elektrotechnische Kenntnisse vorteilhaftGute KommunikationsfähigkeitenEin hohes Maß an KundenorientierungErste Führungserfahrung Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Leitung und Organisation des KundendienstbereichesAnalyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im KundenserviceMaterialerfassung und -Bestellung im Bereich Kundendienst HSLErstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen BauleitungVerwaltung und Priorisierung von Kundendienstanfragen sowie Überwachung der Arbeitsbelastung des TeamsÜberwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten DienstleistungenOrganisation, technische Vorbereitung und Koordination von Wartungsarbeiten und TerminenAusarbeitung von Angeboten im Bereich Sanitärkundendienst und HeizungAuftragsabwicklung und MängelbearbeitungPlanung und Kundenakquise Dein zukünftiger Arbeitsgeber Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 230 Mitarbeitenden und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR schon seit mehr als 25 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.
AbteilungsleitungVertretung des Schichtführers und Nasslackierers bei AbwesenheitAktive Einhaltung und Umsetzung von 5S-StandardsUnterstützung bei der Organisation und Koordination des Schichtbetriebs DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich Pulverbeschichtung / VerfahrensmechanikErste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKranführerschein von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Dich bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst, stehen wir Dir im Voraus zur Verhandlung Deines Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Dich auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Ein Meister- oder Technikertitel ist von Vorteil, aber kein Muss. Du bringst Führungserfahrung als Schichtleiter, Vorarbeiter oder in ähnlicher Funktion mit. Du bist selbstständig, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer.
Defekt, fehlendem Futter) Einsatz von Hilfskräften im Zusammenhang von manuellen Aufgaben Personalgespräche führen Teilnahme an Schichtübergabegesprächen, gleichzeitig Überwachung der Maschinen, sodass es zu keinem Stillstand der Maschinen während der Schichtübergabe kommt Energieschonender Umgang mit Maschinen und Anlagen, sowie Flurförderfahrzeugen Einhalten der Arbeits- und Betriebsanweisungen Beherrschen des kritischen Kontrollpunkts aus HACCP- System Technische Ausbildung in den Bereichen Maschinen- und Anlagenführung, Industriemechanik, Metallverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Produktion, idealerweise in einem Schichtbetrieb Kenntnisse von Produktionsabläufen Führungserfahrung oder erste Erfahrung in der Leitung von Teams Aufgeschlossene und kommunikative Art um freundlich und selbstbewusst auf Menschen zuzugehen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Intensive Einarbeitung & Fortbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Hochmotiviertes und kollegiales Team Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessante Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung Klingt interessant?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter Produktion (w/m/d) Ihre Aufgabe: Personalverantwortung für zwei Fertigungsbereiche mit dazugehöriger Arbeitsvorbereitung/Steuerung (insgesamt ca. 20 Mitarbeiter) Aufgabensteuerung sowie Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Produktqualität und Liefertermintreue Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Produktivität Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Rahmen unserer Unternehmenswerte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder andere vergleichbare erworbene Qualifikation Führungserfahrung ggf. auch als Stellvertreter Ausgeprägte Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Erfahrung und methodische Kenntnisse aus dem Bereich Lean und Optimierung von Fertigungsprozessen Idealerweise gute SAP Kenntnisse Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind.
Ihre Aufgaben: Prozess- und Produktoptimierung, Mitglied im Kompetenzteam, Unterstützung bei FMEAs & R&DErstellung und Überwachung von Änderungskontrollverfahren, Mess- und AnalysemethodenBearbeitung von Kundenbeanstandungen, Ursachenanalyse, MaßnahmenkoordinationPlanung & Überwachung des LaborbetriebsInventarpflege, Kalibrierung, Wartung & Instandhaltung der LaborgeräteÜberwachung von Latex-, Wasser- & Sprühsystemen sowie Fertigprodukten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Ingenieur- oder NaturwissenschaftenBerufserfahrung im Qualitätsmanagement, Auditor-Ausbildung wünschenswertErste Führungserfahrung von VorteilErfahrung im Projektmanagement von VorteilZahlenaffin, Kenntnisse in Datenbanken & statistischer Analyse-Software (z.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter Produktion (w/m/d) Ihre Aufgabe: Personalverantwortung für zwei Fertigungsbereiche mit dazugehöriger Arbeitsvorbereitung/Steuerung (insgesamt ca. 20 Mitarbeiter) Aufgabensteuerung sowie Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Produktqualität und Liefertermintreue Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Produktivität Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Rahmen unserer Unternehmenswerte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder andere vergleichbare erworbene Qualifikation Führungserfahrung ggf. auch als Stellvertreter Ausgeprägte Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Erfahrung und methodische Kenntnisse aus dem Bereich Lean und Optimierung von Fertigungsprozessen Idealerweise gute SAP Kenntnisse Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind.
Dokumentationen zu allen relevanten Parametern erstellen, führen bzw. führen lassen und kontrollieren Ihr Profil: Ausbildung im technischen Bereich (Industriemechaniker, Mechatroniker) oder im Lebensmittelbereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik) Berufserfahrung in der Verpackung eines produzierenden Unternehmen mit erster Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung in einem ERP-System (Navision, SAP, o.ä.)
O+U und haben die Zusatzweiterbildung Physikalische Therapie bzw. adäquate Alternativen Sie bringen fundierte, mehrjährige Führungserfahrung mit, etwa aus Ihrer Tätigkeit als leitender Oberarzt (m/w/d), unter anderem mit Führungsverantwortung in einem Querschnittzentrum Sie haben umfangreiche klinische und operative Erfahrung im Bereich O&U, in der Wirbelsäulenchirurgie sowie den paraplegiologischen Entitäten sammeln können Ihr Interesse an wissenschaftlicher Arbeit zeigt sich idealerweise in (Mit-)Autorenschaften einschlägiger Publikationen Eine Habilitation oder gleichwertige akademische Leistung ist von Vorteil Führungskompetenz, Teamgeist und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil abSie sind neugierig geworden?
Mehrjährige Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert. Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien/Verfahrensordnungen; geübt in Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware.
Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von Disponent*innen mit Schwerpunkt LKW- und BahnlogistikAnalyse, Steuerung und Optimierung der bestehenden Prozesse zwischen Disposition, Handel und Qualitätsmanagement mit Blick auf Effizienz und ZukunftsfähigkeitSchnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen LogistikpartnernMentoring und Teamentwicklung: Begleitung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen ZusammenarbeitEskalations- und Krisenmanagement bei komplexen Reklamationen, Kapazitätsengpässen oder Marktschwankungen im Transportwesen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Betriebswirt)Mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition oder Logistikleitung zwingend erforderlichIdealerweise Erfahrung in der Recyclingbranche; alternativ fundierter Hintergrund aus Spedition oder TransportwesenTeamorientierter Führungsstil mit Empathie, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl auch im Umgang mit langjährigen MitarbeitendenSehr gutes Verständnis für die Bahnlogistik sowie den nationalen und internationalen GüterkraftverkehrEntscheidungsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes, sicheres Auftreten Unsere Benefits für dich: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine ZeitarbeitAttraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 €Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftssicheren und wachsenden BrancheEin wertschätzendes, kollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter FestanstellungGute Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrHaben wir dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation eines Logistik-Teams Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses Planung der täglichen Arbeitsabläufe und Personaleinsatzplanung Optimierung von Logistikprozessen unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten Kontrolle von Wareneingang, Lagerung und Warenausgang Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Abläufe nahtlos zu gestalten Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit Organisationstalent, analytisches Denken und eine praxisorientierte Hands-on-Mentalität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Funktionszulage Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung Strukturierte Einarbeitung & ein starkes, herzliches Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Zuschuss zur Kinderbetreuung Mitarbeiter-Benefits , die wirklich unterstützen Deine Aufgaben – Führung mit Herz und Struktur: Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung Dienst- und Urlaubsplanung im Team unter Berücksichtigung der Anforderungen im Wohnbereich Anleitung und Kontrolle fachgerechter Pflegestandards und Arbeitsabläufe Enge Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Teammitgliedern Vertretung der Interessen der Bewohner:innen mit Empathie und Klarheit Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege Erste Führungserfahrung (mind. 1 Jahr) im Pflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Stunden) wünschenswert Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung Bereit für deinen nächsten Schritt?
Wünschenswert sind: Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, Führungserfahrungen im Bereich Bau, Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung, Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung, Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen, Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern, die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und -steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf.
Wünschenswert sind: Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, Führungserfahrungen im Bereich Bau, Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung, Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung, Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen, Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern, die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und -steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf.
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
IN VOLLZEIT Montag - Freitag 06:30 - 15:00 Uhr 39 Stunden pro Woche DAS WARTET AUF DICH IN VOLLZEIT Objektpflege: Fachgerechte Reinigung von Innenräumen und Außenfassaden unterschiedlicher Gebäude Planung & Organisation: Du übernimmst die strukturierte Planung der gesamten Arbeitswoche, stellst effiziente Einsatzabläufe sicher und sorgst für eine reibungslose Durchführung aller Projekte Führung des Teams: Du leitest das Team fachlich an, koordinierst Abläufe und arbeitest aktiv bei allen gängigen Tätigkeiten eines Gebäudereinigers mit Qualität & Sicherheit: Das Einhalten aller Sicherheitsvorschriften sowie Hygiene- und Umweltstandards hat auch für dich oberste Priorität Einsatz im Team: Gemeinsam mit einem eingespielten Team, arbeitest du Hand in Hand in der Bau-, Glas- und Sonderreinigung DAS BRINGST DU MIT Fachwissen & Erfahrung: Du hast eine Ausbildung in der Gebäudereinigung oder langjährige Erfahrung in der Bau-, Glas- und Sonderreinigung auch mittels Hubsteiger Führungserfahrung: Du hast bereits als Vorarbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren leitenden Position gearbeitet und bist vertraut damit, Teams zu koordinieren und Arbeitsabläufe effizient zu organisieren.
Idealerweise verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Immobilienvertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeiter geführt, Teams entwickelt und Verantwortung übernommen. Idealerweise bringst Du mehrjährige Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu Spitzenleistungen zu entwickeln.
Idealerweise verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Immobilienvertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeiter geführt, Teams entwickelt und Verantwortung übernommen. Idealerweise bringst Du mehrjährige Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu Spitzenleistungen zu entwickeln.
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Das erwartet Sie: Gründliche Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung in der Finanzbuchhaltung – von A wie Abschlüsse bis Z wie Zahlungsverkehr Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Praktische Erfahrung in Budgetierung, Risikomanagement, Datenanalyse und Prognosemodellen Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und Buchhaltungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein Faible für Zahlen Eine Prise Humor, wenn’s mal turbulent wird Das bieten wir: Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen (seit 1901) Attraktive Vergütung Jährliche Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersversorgung Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Haustierfreundliches Büro Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
OG der Liegenschaft Pfaffengasse (Räumlichkeiten der Verkehrsüberwachung - Außendienst) hinsichtlich Mobiliar, technische Geräte, Auftragsverwaltung und weiterem Evaluierung der Software für den Arbeitsbereich Organisation der Arbeitsabläufe im Innen- und Außendienst, sowie Integration neuer Aufgaben Netzwerkarbeit mit dem Zweckverband Aschaffenburg und Umgebung (ZVAU) Teilnahme an den regelmäßigen Besprechungen der Leitungsebene des Amtes und der Referatsleitung sachliche Anordnungsberechtigung Sachbearbeitung Verkehrsüberwachung Beschwerdemanagement Verkehrsüberwachung (Bearbeitung komplexer Sachverhalte, die nicht vom Innendienst der Verkehrsüberwachung abgedeckt werden können) Teilnahme an Besprechungen (Veranstaltungen, Versammlungen) Vertretungen innerhalb der Leitungsebene Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen: Qualifikation für die Qualifikationsebene 3 in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Beamtenlaufbahn) oder einen Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II in der Kommunalverwaltung oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1.Staatsexamen) mit Erfahrungen im Verwaltungsrecht Führerschein der Klasse B Wir erwarten weiterhin: sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften (Straßenverkehrsordnung, Bußgeldkatalog) sicheres Auftreten Konfliktfähigkeit, Entscheidungsvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit, sowie Einsatzbereitschaft Flexibilität Empathie im Umgang mit gesundheitlich belasteten Personen Bereitschaft zur Fortbildung gute EDV-Anwenderkenntnisse (u. a. MS-Office) Wünschenswert ist Führungserfahrung in der Verwaltung. Wir bieten: wiederkehrende Teambildungsmaßnahmen einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde Nachweis über Ihren Führerschein Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie konnten in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sammeln? Sie überzeugen uns sowohl durch Ihre teamorientierte Arbeitsweise als auch durch Ihr sicheres Auftreten? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Leiter (w/m/d) Instandhaltung sein!
Tag Ihre Aufgaben: Industrielle Lackierung von Spezialcontainern im Airless-Verfahren Planung und Organisation der Lackierprozesse und Termine Führung und fachliche Unterstützung Ihres Teams Oberflächenvorbereitung (schleifen, spachteln) und Versiegelungsarbeiten Qualitätsüberwachung (Lackierergebnis, Schichtstärken) Nachbearbeitung , Ausbesserung und Kontrolle Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Materialverbrauch Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Maler (m/w/d) oder Meister (m/w/d) vergleichbar Idealerweise auch als Beschichtungstechniker (m/w/d) oder Oberflächenbeschichter (m/w/d) qualifiziert Weiterbildung zum Meister (m/w/d) von Vorteil Sehr gute Erfahrung im Airless-Spritzverfahren Erste Führungserfahrung Hands-on-Mentalität mit strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Leitung und Organisation der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und Steuerberatung Erstellung von Reportings, Bilanzen, GuV und Cashflow-Analysen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in HGB und gängigen Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV, SAP) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot Attraktives Gehalt zwischen 65.000 und 85.000 € – je nach Qualifikation und Erfahrung Homeoffice-Möglichkeit für eine flexible Work-Life-Balance Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge Monatliches Mitarbeiterfrühstück Modern ausgestatteter Arbeitsplatz & hochwertige IT-Ausstattung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Persönliche Weiterentwicklung & Mitgestaltungsmöglichkeiten IHR KONTAKT BEI FRAGEN Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung
Für unsere Sozialstation Heerstraße Nord (SHN) suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 75%). oder Vollzeit Tätigkeit Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung Steuerung der Pflegeprozesse Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Durchführung von Pflegevisiten Personaleinsatzplanung und Tourenplanung Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) hast eine Qualifikation zur Leitung von Einrichtungen der Pflege / im Gesundheitswesen verfügst über mehrjährige Führungserfahrung besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse und bist interessiert an Digitalisierung hast Lust in einem Leitungsteam gestaltend mitzuwirken und verantwortlich zu entscheiden Wir bieten Dir eine verlässliche Dienstplanung (üblicherweise montags bis freitags) eine leistungsgerechte Vergütung mit Zulagensystem und einen Zuschuss zur Altersvorsorge fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung eine erfüllende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld ein tolles Team, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre Vergütung: in Anlehnung an die AVR DWBO, Vergütungsgruppe B Bewerbungsfrist: bis zur Besetzung der Stelle Bewerbungsweg: Sende uns bitte deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf per E-Mail: bewerbung@foev-verbund.de oder per Post oder Hauspost: FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH Bewerbungsmanagement Obstallee 22c, 13593 Berlin Bei Fragen wende dich gerne an Frau Erichsen unter 0159 0409 1365
Mischen, Wiegen aus Branchen wie Schüttgut, Prozess der Herstellung von Beton, Glasanlagen, Asphalt oder Lebensmittel- und Pharmaproduktion, Fördertechnik o.ä. Führungserfahrung, unternehmerische Denk- und Handlungsweisen Effizienz, Engagement und Begeisterung, klare ProzessorientierungDiese zentrale Führungsposition bietet ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich kerngesunden Unternehmen.
B. als Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechaniker Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Du bringst erste Führungserfahrung mit – als Vorarbeiter, Schichtleiter o. Ä Du bist selbstständig, zuverlässig und flexibel – auch für Schicht- und Wochenendarbeit Du sprichst fließend Deutsch und hast Lust auf regelmäßige Einsätze in verschiedenen Regionen Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen.
Das Angebot: Vielseitige Tätigkeit in einem team- und zielorientierten Umfeld einer modernen Fachklinik Breites Leistungs- und Aufgabenspektrum im Bereich Anästhesie und Schmerztherapie mit dem Schwerpunkt Herzanästhesiologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Intensiv- und NotfallmedizinAktive Weiterentwicklung der Abteilung Förderung externer und interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Kindergärten und Schulen in einem familienfreundlichen Umfeld Gute Verkehrsanbindung an Greifswald und die Ostsee Ihr Profil: Sie streben eine Herausforderung als Leitender Oberarzt Anästhesie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende FacharzturkundeIdealerweise können Sie bereits Führungserfahrung und Kenntnisse in der Schmerztherapie vorweisenOrganisations- und Führungstalent sowie eine strukturierte und zukunftsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Führungsverantwortung in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit kollegialem Arbeitsklima Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Gastroenterologie, einschließlich der Diagnostik mithilfe von Ultraschall, Endosonographien und Spiegelungen Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem die onkologische Chirurgie, die Übernahme administrativer Aufgaben, sowie die Supervision von Assistenzärzten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Zahlreiche Kindergärten, Schulen und Freizeitangeboten in einem familienfreundlichen Umfeld Schnelle Verkehrsanbindung an Erfurt, Jena und Weimar Ihr Profil: Sie interessieren sich für die Position als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) und sind im Besitz der Facharztanerkennung Innere Medizin und Gastroenterologie Neben Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung verfügen Sie idealerweise über eine Subspezialisierung außerhalb der Gastroenterologie Eine betriebswirtschaftliche Denkweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Ultraschalluntersuchung mit Gefäßdoppler und ultraschallgesteuerte NierenpunktionenSchwerpunkte in der Behandlung von Patienten mit akutem und chronischem Nierenversagen, Hypertensiologie und Knochenstoffwechsel Mitbetreuung der Intensivstation und Supervision der unterstellten Ärzte Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten und Einrichtungen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Familienfreundliche Region mit Schulen und Kindertagesstätten in der Umgebung Sehr gute Anbindung nach Bayreuth und umliegende Städte Ihr Profil: Derzeit befinden Sie sich auf der Suche nach einer geeigneten Position als Sektionsleiter Nephrologie (m/w/d) Sie sind in Besitz der Facharzturkunde Innere Medizin und Nephrologie Sie besitzen Führungserfahrung und OrganisationstalentInterdisziplinären Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Chefarzt (m/w/d) in einem kollegialen Team Breites Leistungsspektrum von pädiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt in der Neonatologie und KardiologieEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Frauenheilkunde und Geburtshilfe im perinatologischen SchwerpunktWeiterentwicklung der Fachabteilung und Einbringung eigener Schwerpunkte Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge Kitas und Schulen in der näheren Umgebung Landschaftlich ansprechendes Umfeld mit einer guten Anbindung an Kaiserslautern und das Saarland Ihr Profil: Zukünftig wollen Sie Ihre Fähigkeiten als Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) beweisen und besitzen den entsprechenden FacharzttitelIdealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung für Notfallmedizin, Neonatologie oder Pädiatrische IntensivmedizinSie können Führungserfahrungen sowie fachbezogene Schwerpunkte vorweisenOrganisations- und Führungstalent sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise gehören zu Ihren Stärken Sie fühlen sich angesprochen?
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der Abteilung Ihr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant, Bäcker, Konditor oder Maschinen- und Anlagenführer, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, Qualitätsmanagement, Maschinenbedienung und IT-Systemen Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Eine teamorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiter motiviert, mit anpackt und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Genuss am Arbeitsplatz: Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: 38 Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus: Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Setze mit Deinem Profil ein klares Statement auf Executive Level. Erfahrung. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und bewegst Dich sicher in komplexen IT-Infrastrukturen. Qualifikation. Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.