Chemie, Pharmazie, Biotechnologie, Maschinenbau oder vergleichbar.Weiterbildung im Bereich Pharma‑/Medizinaltechnik oder Qualitätsmanagement.Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der qualitätsnahen Produktentwicklung in einem regulierten Umfeld (Pharma, MedTech).Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards und Regularien wie cGMP, ISO 9001, ISO 15378, ISO 13485.Fundierte Erfahrung in Risikomanagement, Ursachenanalyse und Prozessoptimierung (z. B. D‑FMEA, P‑FMEA, Ishikawa, Six Sigma).Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) sowie ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten.Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden.
YouTrack, IoT, Cloud) Strategische Weiterentwicklung der Systeme, Roadmap-Planung und Implementierung neuer Funktionen Ihr Profil Studium in Facility Management, Informatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung IT-DNA: technisches Verständnis, Software-Architekturen, Schnittstellen Erfahrung mit CAFM-Systemen und Projektmanagement Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“, Wellpass) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Chiara Kreuzer Telefon: +49 89 44 233 3159 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Systemadministration Erste Führungserfahrung von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Exklusive Vorteile: Kostenloses Deutschlandticket, Reise-Rabatte und Corporate Benefits Weiterbildungsangebote, Sport- und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 85.000 €.
Kosten- und Qualitätskontrolle Sicherstellung der termingerechten Umsetzung sowie aktive Nachtragsverfolgung Führung und Koordination des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kalkulation, Einkauf und Maschinentechnik Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßenbau- oder erdverlegten Rohrleitungsbau Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsstärke Kommunikationsstarkes Auftreten und Führungserfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmensverbund Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Ergebnisbeteiligung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 848143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Aktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Verantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase Sicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten Idealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Events (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Operative Leitung und stetige Weiterentwicklung von zwei StandortenDisziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden unter Einsatz moderner Tools und MethodenOptimierung der Produktionsprozesse, Organisationsstrukturen und Technologien zur stetigen EffizienzsteigerungSicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller betrieblichen und behördlichen Standards, Gesetze und VerordnungenUmsetzung der laufenden und zukünftigen Investitions- und BauprojekteSchnittstellenkommunikation zu den angrenzenden Unternehmensbereichen Ihr Profil Ausbildung/Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungNachweisliche Berufs- und einschlägige Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie/Convenience, gerne auch engagierte Kandidaten (m/w/d) auf dem Sprung auf die nächste KarrierestufeUnternehmerisch geprägte Macher-Mentalität und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit gelebterHands-On und Shopfloor MentalitätMotivierender, empathischer Führungsstil mit hoher Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion von Anbau über Entwicklung bis Logistik und gehört mit mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Das OP-Management ist eine Stabsstelle der Medizinischen Geschäftsführung.Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder Intensivpflege Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung Sie verfügen über Kenntnisse der für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen und das dazugehörige betriebswirtschaftliche Wissen Sie haben einschlägige IT-KenntnisseEine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K mit Zulagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Im Winterhalbjahr unterstützt der Bereich den kommunalen Winterdienst.Erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Master Studium Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung zum Thema Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbau im urbanen Bereich Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen, die Bereitschaft zur Teilnahme an der betrieblichen Notfall-Rufbereitschaft des Unternehmens, Gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3).Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeit Option mit flexiblen Arbeitszeiten eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Im Winterhalbjahr unterstützt der Bereich den kommunalen Winterdienst.Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbau im urbanen Bereich, Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen, vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften, die Bereitschaft zur Teilnahme an der betrieblichen Notfall-Rufbereitschaft des Unternehmens, Gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3).Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeit Option mit flexiblen Arbeitszeiten eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team von Fachkräften zusammen, um sicherzustellen, dass alle Patient:innen eine professionelle Versorgung erhalten.Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Hotelmanagement Hospitality Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Funktion Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Kenntnisse im Gesundheitsrecht und den relevanten Abrechnungssystemen wünschenswert Hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer mit einer proaktiven Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenEine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem renommierten überregional bekannten Klinikum AT-Vertrag und umfangreiche Sozialleistungen Jahresbonus Zahlungen Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, aktiv bei den Neubauprojekten die Patientenservice Büros mitzugestaltenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im administrativen Bereich des Gesundheitswesens oder Krankenhausmanagements Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem MEDICO wünschenswert Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelungen im Gesundheitswesen German language required: C1 Level Englische Sprachkompetenz: B2 LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Eingruppierung nach Haustarif Vertrag Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Universitätsklinikum Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Jobticket mit ArbeitgeberzuschussAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sicherstellung einer GMP-konformen Herstellung und VerpackungErstellung und Abstimmung von Herstellungsanweisungen mit der QualitätssicherungSicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung (GMP/GDP) Verantwortung für Wareneingang, Konfektionierung und Verpackung gemäß regulatorischen AnforderungenOptimierung bestehender Prozesse und aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer AbläufeFührung und Einarbeitung eines kleinen TeamsSicherstellung der Funktionsfähigkeit von Geräten und Einhaltung von Qualitätsstandards Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, erste Führungserfahrung ist wünschenswertFundierte Kenntnisse in GMP und GDP Kompetenz in der Erstellung regulatorischer Dokumente und der effizienten Gestaltung von ProduktionsabläufenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und FührungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf max. 70.000 Euro.
Koordination und eigenverantwortliche Projektabwicklung komplexer Lärmschutzmaßnahmen an Straßen- und Schienenwegen inklusive Gründungen und NebenleistungenTechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte mit Fokus auf Nachtragsmanagement und PotenzialerkennungFühren und Anleiten von Baustellen-Teams sowie Koordination von Nachunternehmern unter Einhaltung von Arbeitssicherheits- und UmweltschutzvorschriftenAufbau neuer Standorte und Entwicklung von Geschäftsfeldern im Lärmschutzbereich Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Lärmschutz, Tiefbau, Bahn- oder StraßenbauBauleitungs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse relevanter Regelwerke (HOAI, VOB/B, BGB)Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und attraktive Leasingangebote (Job-Rad, etc.)Mitarbeiterbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und Rabatte bei Top-MarkenUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem führenden Anbieter mit familiärer Heimkehr und Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 85.000,00 ER Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849523/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete AnstellungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verzögerung von Bestellungen Leitung von Projektgruppen Steuerung und Überwachung des Reklamationsmanagements Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten „Terminjäger“ (Expeditor) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens (vorzugsweise Land- und Forstmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge) Sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungsvermögen Kenntnisse im ERP-System SAP sind wünschenswert Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender ProzesseWeiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Das bringen Sie mit: Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder QualitätsmanagementbeauftragtenErste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle globalen IT-Systeme, -Prozesse und -Services Ebenso verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams Die globale Budget- und Investitionsplanung sowie das Ergebniscontrolling des IT-Bereichs zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Zudem stellen Sie die Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur sicher Sie treiben die digitale Transformation aktiv voran und arbeiten dabei eng mit unseren Fachbereichen und internationalen Standorten zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt In Ihrem Profil spiegelt sich mehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-Strukturen, idealerweise im industriellen Umfeld, wider Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele operativ umzusetzen, gehören zu Ihren Stärken Kommunikative Kompetenz, interkulturelles Verständnis und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden und entwickeln es weiter Mit Ihrem Team stellen Sie die effiziente und kostenbewusste Instandhaltung des Betriebs sicher Sie optimieren Prozesse, Strukturen und Methoden, unter Berücksichtigung modernster Technologien Bei Investitionsprojekten arbeiten Sie von der Planung bis zur Inbetriebnahme mit DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem technischen Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker haben Sie mehrjährige Führungserfahrung und Erfolge Sie verfügen über Kenntnisse in modernen Instandhaltungsstrategien, Automatisierung und Prozessoptimierung Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt und haben einen guten Blick für Zusammenhänge und das Machbare DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie des Budget- und Forecast-Prozesses Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Verantwortung für steuerliche Themen Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Abstimmung im Leitungsteam Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams aus Controlling und Finanzbuchhaltung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Finance/Controlling/Accounting Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich mittelständischer Unternehmen, idealerweise der Lebensmittelbranche Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Cash-Management und Business-Controlling Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischem Denken DAS ANGEBOT FÜR SIE Als Teil des Leitungsteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Steuerung und strategischen Transformation eines traditionsreichen Bio-Milchverarbeiters im Wandel.
Sie ein abgeschlossenes technisches Studium mit Fokus Kunststofftechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringenSie Projekte souverän treiben und technologische Lösungen erfolgreich entwickeln und umsetzen – idealerweise im KunststoffumfeldSie mit Klarheit und Begeisterung führen und über mehrjährige Führungserfahrung verfügenSie unternehmerisch denken, innovationsgetrieben handeln und Zukunftspotenziale frühzeitig erkennenSie ausgeprägte Innovationsfreude, unternehmerisches Denken und den strategischen Blick für Zukunftspotenziale haben Klingt spannend?
Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt inklusive Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter Qualitätskontrolle von Reparaturen, Wartungen und Diagnosen Kundenberatung zu Reparaturen, Wartungen und Fahrzeugtechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbares Studium Führungserfahrung und Organisationstalent Technisches Know-how in allen Fahrzeugbereichen Kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeitervorteile Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Koordination des Tagesgeschäfts Sicherstellung der Einhaltung von Produktivitätsvorgaben und Arbeitsabläufen Führung eines Teams von ungefähr 20 Mitarbeitern/-innen, inklusive Einsatz- und Urlaubsplanung Optimierung und Überwachung des Produktions- und Organisationsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik; idealerweise über ein technisches Studium Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittel-/Fleischindustrie Bereitschaft zur Schichtarbeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenfitness (Qualitrain/E-Gym Wellpass), Sport-/Firmenevents, Massage-Angebot 30 Urlaubstage Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung des Innendienstteams mit Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle FörderungAktive Betreuung und Ausbau unseres Apothekenkundenstamms sowie Unterstützung bei der Neukundenansprache (Inbound/Outbound) in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Team und Call Center TeamSicherstellung einer serviceorientierten Kommunikation mit Apotheken, Außendienst und internen AbteilungenBearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Retouren sowie Erstellung von Rechnungen und GutschriftenKontinuierliche Optimierung der Vertriebswege und ProzesseUmsatzverantwortung und Umsetzung von Verkaufszielen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder PharmabereichMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Apotheken- oder Kosmetik-SektorAusgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und KundenverständnisUnternehmerisches Denken und Freude an Führung und TeamarbeitStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Erfahrung im Umgang mit CRM- und Analysesystemen Das bieten wir dir: Eine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine individuelle Einarbeitung in einem eingespielten und motivierten TeamEinen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer UnternehmenskulturTogether we move mountains- Teamspirit und GemeinschaftsgefühlSehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge am Standort Münster Und sonst?
Ihre Aufgaben Operative Leitung und stetige Weiterentwicklung von zwei Standorten Disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden unter Einsatz moderner Tools und Methoden Optimierung der Produktionsprozesse, Organisationsstrukturen und Technologien zur stetigen Effizienzsteigerung Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller betrieblichen und behördlichen Standards, Gesetze und Verordnungen Umsetzung der laufenden und zukünftigen Investitions- und Bauprojekte Schnittstellenkommunikation zu den angrenzenden Unternehmensbereichen Ihr Profil Ausbildung/Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Nachweisliche Berufs- und einschlägige Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie/Convenience, gerne auch engagierte Kandidaten (m/w/d) auf dem Sprung auf die nächste Karrierestufe Unternehmerisch geprägte Macher-Mentalität und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit gelebterHands-On und Shopfloor Mentalität Motivierender, empathischer Führungsstil mit hoher Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion von Anbau über Entwicklung bis Logistik und gehört mit mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Sicherstellung einer GMP-konformen Herstellung und Verpackung Erstellung und Abstimmung von Herstellungsanweisungen mit der Qualitätssicherung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung (GMP/GDP) Verantwortung für Wareneingang, Konfektionierung und Verpackung gemäß regulatorischen Anforderungen Optimierung bestehender Prozesse und aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer Abläufe Führung und Einarbeitung eines kleinen Teams Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Geräten und Einhaltung von Qualitätsstandards Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, erste Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in GMP und GDP Kompetenz in der Erstellung regulatorischer Dokumente und der effizienten Gestaltung von Produktionsabläufen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Führungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf max. 70.000 Euro.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Fachliche und disziplinarische Leitung eines Personalteams (2 Mitarbeiter)Konzeption und Implementierung von Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorgabenBegleitung von Veränderungsprozessen und OrganisationsentwicklungInitiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Employer BrandingBeratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden UnternehmenErste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und personalrelevanten FragestellungenHands-on-Mentalität und Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische EinarbeitungGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der PersonalabteilungWertschätzende und Kollegiale UnternehmenskulturBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie ParkplätzeWeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Koordination und eigenverantwortliche Projektabwicklung komplexer Lärmschutzmaßnahmen an Straßen- und Schienenwegen inklusive Gründungen und Nebenleistungen Technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte mit Fokus auf Nachtragsmanagement und Potenzialerkennung Führen und Anleiten von Baustellen-Teams sowie Koordination von Nachunternehmern unter Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Aufbau neuer Standorte und Entwicklung von Geschäftsfeldern im Lärmschutzbereich Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Lärmschutz, Tiefbau, Bahn- oder Straßenbau Bauleitungs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse relevanter Regelwerke (HOAI, VOB/B, BGB) Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und attraktive Leasingangebote (Job-Rad, etc.)
Erstellung von Kostenschätzungen und Angebotskalkulation für Konzepte und Bauvorhaben des Kunden sowie der Angebotspräsentation Prüfung von Nachunternehmerleistungen sowie Gewährleistung unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Techniker, Meister oder Studium im Bereich der Elektrotechnik Berufserfahrung als Projektleiter oder Projektkoordinator in den HOAI Leistungsphasen Führungserfahrung Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 693684/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie ein abgeschlossenes technisches Studium mit Fokus Kunststofftechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen Sie Projekte souverän treiben und technologische Lösungen erfolgreich entwickeln und umsetzen – idealerweise im Kunststoffumfeld Sie mit Klarheit und Begeisterung führen und über mehrjährige Führungserfahrung verfügen Sie unternehmerisch denken, innovationsgetrieben handeln und Zukunftspotenziale frühzeitig erkennen Sie ausgeprägte Innovationsfreude, unternehmerisches Denken und den strategischen Blick für Zukunftspotenziale haben Klingt spannend?
Projektführung im Sanierungsbereich Kaufmännische Grundkenntnisse sowie eine analytische Denkweise Führungserfahrung in einem Baubetrieb oder einem Dienstleistungsunternehmen mit wechselnden fest planbaren Einsatzstellen Kommunikative Kompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Fundierte Vertriebserfahrung und eine ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und einem professionellen Auftreten Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung Firmenwagen, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Umfangreiches Onboarding sowie Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Diverse Mitarbeiterevents Firmenhandy sowie Firmenlaptop Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der Niederlassung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche Führung und Entwicklung der direkten Berichtslinien Aufbau einer leistungsstarken, verlässlichen Führungskultur Optimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen Ergebnissen Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke Sehr gute Personalführungs und Personalmanagement-Fähigkeiten Technisches Grundverständnis Elektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von Vorteil Studium oder Meister oder Techniker.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von mechanischen Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben Produktentwicklung unserer innovativen Beschichtungsmaschinen von der Konzeption bis zur Serienreife Projektleitung von Entwicklungsthemen sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams Sicherstellen der norm- /fertigungs-/ montagegerechten Ausführung Führung des Konstruktionsteams Vorausschauende Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung Aufgaben innerhalb des Teams organisieren, Mitarbeiter einteilen, anweisen, unterweisen Analyse und Optimierung der Abläufe und Prozesse in der mechanischen Konstruktion Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, vorzugsweise in der mechanischen Konstruktion eines Unternehmens des Maschinen- oder Sondermaschinenbaus Führungserfahrung wünschenswert CAD-Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word) sowie SAP (Module PP/MM) Gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie internationale Reisebereitschaft Sorgfältige, strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
DARAUF HABEN SIE LUST Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Abwicklung administrativer Aufgaben DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DARAUF HABEN SIE LUST Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Abwicklung administrativer Aufgaben DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Idealerweise Erfahrung mit dem digitalen Schlüssel, idealerweise mit der Funktechnologie BLE (Bluetooth Low Energy) Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt- oder Systementwicklung, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im administrativen Bereich des Gesundheitswesens oder Krankenhausmanagements Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem MEDICO wünschenswert Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelungen im Gesundheitswesen German language required: C1 Level Englische Sprachkompetenz: B2 LevelSpannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Universitätsklinikum Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Attraktive Vergütung nach Haustarif Betriebliche Altersversorgung Jobticket mit ArbeitgeberzuschussAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Abteilung Krankenhaus Controlling koordiniert alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Krankenhaus Planung, Berichterstattung und des operativen Ergebniscontrollings.Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Umgang mit Controlling-Tools und -Systemen Analytisches Denkvermögen, strategische Planungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Führungserfahrung und Teamorientierung Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und Sozialleistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und ErfahrungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Abteilung Krankenhaus Controlling koordiniert alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Krankenhaus Planung, Berichterstattung und des operativen Ergebniscontrollings.Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Krankenhaus Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen und Erlösmanagement Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung im Krankenhaus Kontext Analytisches Denkvermögen, strategische Planungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Führungserfahrung und Teamorientierung Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und Sozialleistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und ErfahrungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert. Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien/Verfahrensordnungen; geübt in Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder eine technische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung – mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren Position im operativen Geschäft – bringen dir das nötige Verständnis für Abläufe, Strukturen und Prioritäten. Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, Verantwortung zu übernehmenEin gutes technisches Verständnis, Eigeninitiative und eine klare, verbindliche Kommunikation zeichnen dich aus – sowohl im Austausch mit Kolleg:innen als auch mit externen PartnernDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)Der Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln ist für dich selbstverständlichZudem handelst du kostenbewusst, verhandlungssicher und mit dem Anspruch, Themen aktiv voranzubringenVerlässliche Zeiten.
Entwicklung neuer Prozesse Entwicklung und Organisation von Projekten in allen Zyklen der Bearbeitung Verantwortung der verfahrenstechnischen Prozesse im Betrieb Modellierung und Berechnung von Prozessen inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I)Planung und Realisierung von Investitionsprojekten inkl. dem kontinuierlichen Monitoring der Investkosten gegen BudgetEinhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Abgeschlossenes Studium oder Industriemeister in der Verfahrenstechnik oder ChemieKenntnisse in der Verfahrenstechnik, Maschinenkunde, Rohrleitungsbau, Automatisierungstechnik und ExplosionsschutzErste Führungserfahrung in der IndustrieService- und Kundenorientierung Strukturierte Einarbeitung vor OrtKontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer PotentialeGesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinischeVorsorgeuntersuchungenFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenTeamgeist & Events wie beispielsweise MitarbeiterveranstaltungenFinanzielle Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Gehalt in einem attraktivem Gesamtpaket.
Biowissenschaften) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische EntwicklungFundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-RichtlinienErfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von VorteilAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten BereichStrategischer Einfluss und hoher GestaltungsspielraumDirekte Anbindung an die globale FührungsebeneAufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Koordination eines engagierten VermessungsteamsPlanung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsprojekten im Bereich Tief- und StraßenbauSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der VermessungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planung und externen PartnernWeiterentwicklung von Vermessungsprozessen, Methoden und digitaler Technik im EinsatzUnterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Bauingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in moderner Vermessungstechnologie, insbesondere mit Trimble-Systemen, GPS/GNSS, Laserscanning und CAD-SoftwareErste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines Teams oder mehrjährige Berufserfahrung als Vermessungsingenieur*in im Tief- und StraßenbauHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu gestalten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten UnternehmenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ob Sie erste Führungserfahrung sammeln oder Ihre Expertise als erfahrene Führungskraft einbringen möchtenEin kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenModerne technische Ausstattung und spannende Projekte im Infrastruktur- und VerkehrswegebauAttraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 80.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 860188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BauleiterInKenntnisse im Projektmanagement oder Vertrieb und haben schon Führungserfahrungen gesammeltSehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse, sowie einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Führung und Ausbau des Teams Umsatz- und Rentabilitätsverantwortung für die Erbringung von vereinbarten Leistungen Auftragseingangsverantwortung, um das Wachstum des Bereichs sicherzustellen Verantwortung für die Definition, Kalkulation und Marktplatzierung eigener Produkte und Dienstleistungen Ihr Profil: Führungserfahrung Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung im IT-Umfeld Spaß daran zu Gestalten und Verantwortung zu übernehmen Freude an Kundenkontakt, Vertriebsaffinität, Reisebereitschaft Konfliktlösungsfähigkeit, Kreativität, Handlungsorientierung Analytische, problemlösungsorientierte Denkweise bestenfalls Erfahrung mit Beschaffungsprozessen der öffentlichen Hand und/oder der Branche Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen, wir freuen uns auch über Bewerbungen von Projektleiter*innen mit erster Führungserfahrung.Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Planungsstandards.Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
-Ing., Bachelor, Master) der Fachrichtungen Mechatronik, Maschinenbau, Feinwerktechnik oder vergleichbar Belastbares Konstruktions- und Entwicklungs-Know-how im Sondermaschinen- und Anlagenbau Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Produktions-prozessen und -anlagen (Erste) Führungserfahrung mit kleinen Teams notwendig Hands-On-Mentalität mit pragmatischer, lösungsorientierter und kreativer Herangehensweise Proaktive und exakte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Erfahrungen aus der Lebensmittelproduktion sind wünschenswert. Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Verantwortung, ggf. auch in zweiter Reihe oder Stellvertretung Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Führungsposition bietet Ihnen in einem gesunden Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und geringer Fluktuation die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich zu gestalten und zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Unterstützung der Produktionsstandorte in Umsetzung aller qualitätssichernden Maßnahmen und Qualitätsziele Sicherstellung der werksübergreifenden Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsstandards Werksübergreifende Begleitung in Planung- und Durchführung interner und externe Audits und Zertifizierung Koordination des internen Anforderungsmanagements, Behördenangelegenheiten, Nachweisdokumentation Weiterentwicklung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmaßnahmen und neuer Qualitätssicherungsstandards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen und -sicherung, vorzugsweise im mikrobiologisch sensiblen Bereich Fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards und des Lebensmittelrechts Ausgeprägte Organisations-, und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, erste Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag in einem anspruchsvollen Umfeld zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus zu liefern und bietet Ihnen Raum für eigenständiges Arbeiten, die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Leitung und Führung des Laborteams sowie Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Labors Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität Erstellung und Bearbeitung von Spezifikationen, einschließlich Kunden, Lieferanten- und Behördenanfragen Erhebung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Kennzahlen, Durchführung von Zertifizierungsaudits Planung und Durchführung von chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Untersuchungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium in (Lebensmittel)-Chemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Führungserfahrung in der Laborleitung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräten und Interpretation der Ergebnisse Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig eine wichtige Rolle mit Führungsverantwortung zu übernehmen und in einem vielseitigen Aufgabengebiet zur Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität beizutragen.