Software Engineer (m/w/d) Level 3 Ihre Aufgaben Befähigung und Entwicklung der Abteilung in einem spezialisierten ThemenkomplexProaktive Weiterentwicklung und Sicherstellung der Expertise in enger Abstimmung mit der Führungskraft zur Bereitstellung der erforderlichen Kompetenzen und der Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung, einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Bewertung, Delegation und Steuerung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Work Packages in Qualität, Kosten und Terminen (QKT)Beratung und Unterstützung des Vertriebs, Produkt-/Projektmanagements, von Kunden (intern und extern) im Rahmen der SoftwareentwicklungReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung und Veranlassung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Software Entwicklung auf Basis einer Softwarearchitektur Ihr Profil Hochschulstudium im MINT-Bereich oder vergleichbare QualifikationLangjährige BerufserfahrungTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im SW-EntwicklungsumfeldFähigkeiten zur Steuerung von Arbeitspaketen in QKT und Fachliche Führungserfahrung >2 Jahre Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Dein Platz bei uns: Leitung eines Teams von Software-Ingenieuren/Entwicklern in den Bereichen E-Commerce, mobile Apps und interne Webanwendungen Vorantreiben der technischen Umsetzung und der End-to-End-Lösungsarchitektur für Projekte im Web- und Mobilbereich (Salesforce Commerce Cloud, PIM und DAM, mobile Apps sowie interne Webanwendungen) unter Einhaltung der Zeitvorgaben und Qualitätsstandards Kontinuierliche Weiterentwicklung der oben genannten Systeme durch Anwendungsdesign und Bereitstellung der von den Geschäftsinhabern definierten Backlogs, durch Koordination des Lösungsdesigns und Entwicklung mit den internen und externen Teams Unterstützung des Head of DTC Solutions bei den Budgetdiskussionen sowie Vorantreiben der Optimierung rund um die tatsächliche Nutzung für den Web- und Mobilbereich Kapazitätsplanung für die gesamte Berichtslinie für die geplante Roadmap, um die vom IT-Team verfügbaren Kapazitäten für die Umsetzung des Backlogs/der Roadmap zu teilen Überwachung der Codequalität, Definition von Codierungsstandards und -richtlinien, Sicherheit, Testautomatisierung, technische Dokumentation und Fix Packs/Updates für unterstützte Anwendungen Präsentation von Lösungen und Schätzungen vor der IT-Führung, den Geschäftsprozessverantwortlichen und den Serviceverantwortlichen, um die Genehmigung oder Ablehnung für die Umsetzung zu erhalten Sicherstellung der Einhaltung von IT-Prozessen sowie Richtlinien, Grundsätzen und Leitlinien und Vorbildfunktion für die Digital & IT Culture Canvas Dein Weg zu CYBEX: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Praktische Erfahrung in der Lösungsarchitektur und -entwicklung in Salesforce Commerce Cloud / Salesforce B2C Commerce ist sehr wünschenswert Fundierte Kenntnisse/Bewusstsein für MACH-Architektur (Microservices, API-First, Cloud-Native und Headless) sind sehr wünschenswert Praktische Erfahrung im Bereich Open Source Stack (Java und Springboot oder React und NodeJs, Docker, Container-Orchestrierungstools wie Kubernetes, AWS oder Azure Cloud) oder einer Kombination davon ist von Vorteil Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams Gutes Verständnis von mobilen Entwicklungsplattformen, um technische Diskussionen zu leiten und Lieferungen effektiv zu verwalten Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management ist ein großes Plus Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, insbesondere in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Flüssiges Englisch ist erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb von AWS-Cloud-Infrastrukturen Nachweisbare Praxis in Troubleshooting, Skalierung und Performance-Optimierung IaC-first-Mentalität mit klarer Change- und Deployment-Disziplin Idealerweise erste fachliche Führungserfahrung oder Mentoring-Verantwortung Erfahrung mit Backup-Strategien, Disaster-Recovery-Übungen und Security-Hygiene IHRE BENEFITS Sie übernehmen Verantwortung in einer produktiven SaaS-Umgebung mit echter Relevanz für den Mittelstand.
Projektleiters im Sinne von Planung, Steuerung und Projektkoordination mit dem Kunden vor OrtDurchführung von Reparaturen, technischen Kundenberatungen, Prozessoptimierungen und Qualifizierungsberatungen sowie Angebotsbesprechungen und Teilebestellungen für bestimmte Kunden im Rahmen von "Embedded Staff/Engineer-Konzepten"Bearbeitung komplexer und langwieriger technischer Reklamationen durch Lösungsvorschläge und Abstimmung mit der verantwortlichen Konstruktion und den zuständigen Fachbereichen der zentralen AußenmontageEnge Abstimmung und Unterstützung des Vertriebs mit dem Ziel der Kundenbindung und Geschäftsausweitung bei den zugeordneten KundenKoordination von Bestellumfängen, Kundenanforderungen und -wünschen im Rahmen bestehender Serviceverträge Bereitstellung von Praxisinput für die Weiterentwicklung der Lifecycle Service Produkte und Arbeitsmittel Im Einzelfall Übernahme von weltweiten Einsätzen im Rahmen der eigenen technischen Spezialisierung in Abstimmung mit der zentralen Außenmontage Dein Profil Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen BereichLangjährige Berufserfahrung als Facharbeiter oder Servicetechniker, vorzugsweise im AußendienstEinschlägige technische Erfahrung Projekt- und Führungserfahrung Umfangreiche anlagen- und maschinenbezogene KenntnisseKenntnisse in SAP von VorteilSicheres Auftreten und ausgeprägte KundenorientierungSelbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Vertriebsaffinität Hohes Maß an Flexibilität und Veränderungsfähigkeit Kulturelle Offenheit und Anpassungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse von VorteilSehr hohe regionale Reisebereitschaft (ca. 80% / Deutschland und Österreich) Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
EU-GMP, Behörden, Kunden)Sicherstellung eines robusten CAPA-, Deviation- und Change-Control-ManagementsSicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen Führungserfahrung in der pharmazeutischen Produktion – idealerweise im Bereich sterile Arzneiformen / injizierbare ProdukteFundierte Kenntnisse in EU-GMP, aseptischer Herstellung, Reinraumklassen, SteriltechnikErfahrung im Umgang mit hochwirksamen Substanzen (z.B.
EU-GMP, Behörden, Kunden) Sicherstellung eines robusten CAPA-, Deviation- und Change-Control-Managements Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen Führungserfahrung in der pharmazeutischen Produktion – idealerweise im Bereich sterile Arzneiformen / injizierbare Produkte Fundierte Kenntnisse in EU-GMP, aseptischer Herstellung, Reinraumklassen, Steriltechnik Erfahrung im Umgang mit hochwirksamen Substanzen (z.B.
Dein Platz bei uns: Übernimm die visionäre Führung für unsere globalen Engineering-Teams in Bayreuth, Wien, Prag, Charlotte und Kunshan Verantworte alle Engineering-Bereiche – Hard Parts Development, Detailed Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering und Manufacturing – und sorge für Exzellenz in jedem Feld Fördere die enge Zusammenarbeit zwischen den Engineering-Funktionen, um eine vollständig integrierte Produktentwicklung zu ermöglichen Leite bereichsübergreifende, wirkungsvolle Produktentwicklungsprojekte in den Kategorien Kindersicherheit, Mobilität und Home Gestalte das technische Design von Komponenten und Systemen mit Fokus auf Funktionalität, Kosteneffizienz und Fertigungsfreundlichkeit Setze, aktualisiere und wahre technische Standards auf Gruppenebene und verbessere kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Tools in der Forschung & Entwicklung Inspiriere Deine Teams dazu, Konventionen zu hinterfragen, Effizienz zu steigern und robuste, zukunftsfähige Designs zu entwickeln Treibe die Umsetzung fortschrittlicher Technologie-Strategien, strategischer Partnerschaften und nachhaltiger Produktentwicklungsinitiativen voran Arbeite eng mit dem Einkauf zusammen, um die besten technischen Partner auszuwählen Bleibe am Puls der Branche und integriere relevante Innovationen in die Produktentwicklung Baue starke Beziehungen zu externen Ingenieur:innen und Designer:innen auf, um innovative, marktreife Lösungen zu liefern Dein Weg zu CYBEX: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder einer verwandten technischen Disziplin – ein weiterführender Abschluss ist ein Plus Erfahrung in der Entwicklung von Konsumgütern ist von Vorteil Du hast bereits erfolgreiche, leistungsstarke Engineering-Teams aufgebaut, skaliert und geführt Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Metall- und Kunststoffindustrie mit und kannst starke Ergebnisse vorweisen Du verfügst über tiefgehende Expertise in Maschinenbau und Produktentwicklung Du hast ein fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen und Prinzipien des Industrial Engineering Du denkst prozessorientiert und kannst Workflows effizient optimieren Du kombinierst strategisches Denken mit einer praxisnahen Herangehensweise an Herausforderungen Du führst inspirierend und förderst Wachstum, Zusammenarbeit und Innovation Du zeigst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne funktionsübergreifend Du beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Ihr Profil Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) sowie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Maschinenbau Umfassende wissenschaftliche Kenntnis in den Bereichen Abtragende und Umformende Fertigungsverfahren Nachweisbare wissenschaftliche Publikationen in den Bereichen Umformtechnik und abtragende Fertigungsverfahren, idealerweise mit einer angemessenen, fachlich einschlägigen Publikationsleistung Einschlägige Erfahrung im Bereich Drittmitteleinwerbung, sowie im Bereich der Industrieakquise und Networking im genannten Themenfeld mehrjährige Führungserfahrung als Abteilungs- oder Bereichsleiter/in Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr hohes Maß an strategischem Denkvermögen Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien und seinem wissenschaftlichen, industriellen sowie verwaltungstechnischen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, mit nationalen und internationalen Partner/innen sicher zu kommunizieren Sie verfügen über das "Zertifikat Führen" des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.
Ihr Profil Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) sowie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Maschinenbau Umfassende wissenschaftliche Kenntnis in den Bereichen Abtragende und Umformende Fertigungsverfahren Nachweisbare wissenschaftliche Publikationen in den Bereichen Umformtechnik und abtragende Fertigungsverfahren, idealerweise mit einer angemessenen, fachlich einschlägigen Publikationsleistung Einschlägige Erfahrung im Bereich Drittmitteleinwerbung, sowie im Bereich der Industrieakquise und Networking im genannten Themenfeld mehrjährige Führungserfahrung als Abteilungs- oder Bereichsleiter/in Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr hohes Maß an strategischem Denkvermögen Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien und seinem wissenschaftlichen, industriellen sowie verwaltungstechnischen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, mit nationalen und internationalen Partner/innen sicher zu kommunizieren Sie verfügen über das "Zertifikat Führen" des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.