Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und Verpackung Weiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem Reporting Stetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Umsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von Technologieeinführungen Weitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt Kompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC) Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und Reporting Motivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter Umsetzung Englisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Dabei behältst du alle Kanäle im Blick: organische Suche, bezahlte Medien und CRM berücksichtigst du gleich Behalte Planung und Umsetzung von Kampagnen auf allen relevanten digitalen Plattformen im Auge – Google, Meta, Display, Affiliate-Netzwerke und E-Mail-Marketing Sorge für eine konsistente, datenbasierte Customer Journey von der Akquise bis zur Kundenbindung, damit der Customer Lifetime Value (CLV) steigt Leite Personalisierungs- und Marketing-Automatisierungsmaßnahmen mit Hilfe von Salesforce Marketing Cloud, einer CDP und passenden CRM-Tools über alle Kontaktpunkte hinweg Führe ein internationales Team von Channel-Experten (Performance-Marketing, bezahlte Socials, CRM, Kundenbindung) und entwickle es weiter Arbeite eng mit Content, UX, Merchandising und Markenmarketing zusammen, damit Botschaften abgestimmt sind und das digitale Erlebnis konsistent ist Definiere, verfolge und analysiere KPIs (Traffic, ROAS, Conversions, Kundenbindung, CLV) und nutze Insights, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben Unterstütze regionale Märkte (EU, USA und weitere) mit maßgeschneiderten digitalen Strategien, die lokale Bedürfnisse und globale Markenziele verbinden Fördere eine starke Test-and-Learn-Kultur und teste kontinuierlich neue Wachstums- und Targeting-Möglichkeiten Dein Weg zu CYBEX: Tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich Full-Funnel-Digitalmarketing und umfangreiche Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Funktionen Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Performance-Marketing, Direct-to-Consumer (DTC)-CRM und E-Mail-Marketing Fundierte Kenntnisse der wichtigsten digitalen Medienkanäle, darunter Google, Meta, Display- und Affiliate-Marketing sowie Lifecycle-Marketing Praktische Denkweise mit der Bereitschaft, sich bei Bedarf intensiv mit Plattformen, Tools und Prozessen auseinanderzusetzen Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Salesforce Marketing Cloud und Meta Ads Manager Analytische Denkweise mit einem ausgeprägten Verständnis für datengestützte Entscheidungsfindung und wichtige Kundenkennzahlen (z.
Was Du als Produktionsleiter bei Stollwerck mitbringst: Abgeschlossenes Studium in Produktions- oder Verfahrenstechnik (wünschenswert, aber nicht zwingend) bzw. vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Ausbildung und Berufserfahrung im industriellen ProduktionsumfeldMehrjährige Führungserfahrung in Produktionsbetrieben oder Produktionseinheiten, idealerweise in der LebensmittelindustriePraktische „Hands-on“-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen und hoher AnpassungsfähigkeitEmpathische, mutige Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen, die Ziele konsequent umsetzt und bereit ist, Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu optimierenAusgeprägte Geschäfts- und FührungskompetenzenSicherer Umgang mit der englischen Sprache.
Dein Platz bei uns: Übernimm den gesamten Lebenszyklus des Bekleidungsdesigns, von der Konzeption und Trendforschung bis zur finalen Produktumsetzung – und achte dabei auf die Übereinstimmung mit der Marken-DNA und der saisonalen Ausrichtung Setze Verbrauchererkenntnisse, kulturelle Trends und unsere Innovationsprinzipien D.S.F. in überzeugende Silhouetten, Farbkonzepte, Verzierungen und Grafiken um Sorge dafür, dass alle Designkonzepte produktionsfähig sind, und arbeite eng mit dem Produktmanagement zusammen, um einen reibungslosen Entwicklungsprozess sicherzustellen Treibe die Auswahl von Stoffen und Verzierungen sowie Materialinnovationen und Tests in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Beschaffung und Qualität voran Enge Zusammenarbeit mit der Textilentwicklung, um geeignete Konstruktionsmethoden zu gewährleisten, die Funktion, Haltbarkeit und Designabsicht unterstützen Pflege enge Beziehungen zu Fabriken und Lieferanten, um bei neuen Materialien, Technologien und Nachhaltigkeitstrends immer einen Schritt voraus zu sein Stelle die Designintegrität während der Mustererstellung und Produktion sicher und bewahre mit Produktmanagement und Operations die Genauigkeit und Qualität Organisiere den saisonalen Designkalender und die zu liefernden Ergebnisse und koordiniere gemeinsam mit PM- und PJM wichtige Meilensteine über mehrere Produktkategorien hinweg Fördere die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und sorge für eine nahtlose Kommunikation zwischen Design, Produktmanagement, Beschaffung, Qualität und Operations Erkenne und löse Design- und Produktionsprobleme frühzeitig, um eine pünktliche Lieferung und einen reibungslosen Markteinführungsprozess sicherzustellen Führe kontinuierliche Trend-, Markt- und Verbraucherforschungen durch, kuratiere Moodboards, Materialinspirationen und zukunftsorientierte Designpräsentationen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor- oder Master-Abschluss in Modedesign, Produktentwicklung oder einem verwandten Bereich Umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen Bekleidungsdesign, Produktentwicklung oder Designmanagement in der Mode-, Sportbekleidungs- oder Lifestyle-Branche Nachgewiesene Fähigkeit, den Designprozess von der Ideenfindung bis zur Produktionsreife in einem bestehenden Unternehmen aufzubauen und zu verwalten Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Designteams anzuleiten, zu betreuen und zu inspirieren und gleichzeitig ein kooperatives und kreatives Umfeld zu fördern Bereitschaft, bei Bedarf zum Hauptsitz, zu Lieferanten und zu Branchenveranstaltungen zu reisen, um die Produktentwicklung, die Zusammenarbeit und die Markenvertretung zu unterstützen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialien, Konstruktion, Schnittmustererstellung und Silhouetten Entwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse von Design- und PLM-Tools (z.
Profil Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Controlling und RisikomanagementExpertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche ThemenDabei sein: Führerschein der Kl.
Industrialisierung, normgerechter Produktentwicklung und Serienüberführung. Führungserfahrung, Gestaltungswille und die Fähigkeit, erfahrene wie junge Talente weiterzuentwickeln. Fundierte Norm‑, Richtlinien- und Konformitätskenntnisse.
Sie sind Fachärzt*in (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit bereits mehrjähriger Tätigkeit als Gefäßchirurg/in, idealerweise als Oberarzt / Funktionsoberarzt in universitärem Umfeld besitzen eine Qualifikation im Wundmanagement verfügen über umfangreiche klinische Erfahrungen im Bereich der endovaskulären und konventionellen Gefäßchirurgie im Hybrid-OP und in der offenen Aorten- und peripheren sowie viszeralen Gefäßchirurgie Führungserfahrung von Vorteil Flexibilität, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive, der Position angemessene Vergütung nach dem TV- Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Im Gebiet der Gefäßchirurgie eine anspruchsvolle leitende Oberarzttätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Weiterbildungsspielräumen Unternehmenspolitik, die Ihnen die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet Umfassende und gezielte Einarbeitung durch ein qualifiziertes und sehr harmonisches Team Möglichkeit der privaten Altersvorsorge mit Klinikrente 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing und Erwerb des Deutschland- Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits® Kontakt Du hast noch Fragen?
Sie sind Fachärzt*in (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit bereits mehrjähriger Tätigkeit als Gefäßchirurg/in, idealerweise als Oberarzt / Funktionsoberarzt in universitärem Umfeld besitzen eine Qualifikation im Wundmanagement verfügen über umfangreiche klinische Erfahrungen im Bereich der endovaskulären und konventionellen Gefäßchirurgie im Hybrid-OP und in der offenen Aorten- und peripheren sowie viszeralen Gefäßchirurgie Führungserfahrung von Vorteil Flexibilität, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive, der Position angemessene Vergütung nach dem TV- Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Im Gebiet der Gefäßchirurgie eine anspruchsvolle leitende Oberarzttätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Weiterbildungsspielräumen Unternehmenspolitik, die Ihnen die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet Umfassende und gezielte Einarbeitung durch ein qualifiziertes und sehr harmonisches Team Möglichkeit der privaten Altersvorsorge mit Klinikrente 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing und Erwerb des Deutschland- Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits® Kontakt Du hast noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden Repräsentation des Pflegedienstes nach außen Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und die Pflege der Zukunft mitgestalten!
Ihre Aufgaben: Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden Repräsentation des Pflegedienstes nach außen Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und die Pflege der Zukunft mitgestalten!
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Fundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Idealerweise erste Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.
Das Angebot: Unbefristete Festanstellung als Leitender Oberarzt Orthopädie Unfallchirurgie (m/w/d) in einem eigenen VerantwortungsbereichBreites Leistungsspektrum der rehabilitativen Orthopädie und Rheumatologie Besonderer Fokus auf der Anschlussheilbehandlung nach endoprothetischen Operationen, arthroskopischen Eingriffen und WirbelsäulenerkrankungenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Ergotherapie, Physiotherapie und SozialdienstenAusbildung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung des KlinikkonzeptesLeistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche betriebliche ZusatzleistungenFamilienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kitas und Schulen in der UmgebungSehr gute Anbindung an Villingen-Schwenningen und an den Schwarzwald Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung als Leitender Oberarzt Orthopädie Unfallchirurgie (m/w/d)Sie sind im Besitz der Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie und können bereits Führungserfahrung vorweisenIhre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Interesse an interdisziplinären Zusammenarbeit gekennzeichnet Sie fühlen sich angesprochen?
Amazon, Bol, Kaufland, Allegro) – idealerweise im internationalen Kontext.Alternativ hast Du mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Business Development, Consulting, Private Equity, Finance, Prozessmanagement, Restrukturierung, Business Intelligence oder einer Full-Service-E-Commerce-Agentur.Du bringst Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial mit – und kannst sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten.Du hast fundierte Kenntnisse in Plattform-Tools (z.
Strategische Weiterentwicklung der EntwicklungWeiterentwicklung der erfahrenen Engineering-Umgebung hin zu einer skalierbaren R&D-OrganisationEinführung moderner Entwicklungsprozesse (agile Methoden, Release-Management)Aufbau und Sicherung technischer Standards, Dokumentation und Qualitätsrichtlinien Weiterentwicklung zu einer offenen, lernorientierten Kultur und Etablierung klarer ArbeitsroutinenHands-on-Coaching des Teams im VeränderungsprozessSchnelles Schaffen von Klarheit zu Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten Produktentwicklung und technische VerantwortungVerantwortung für Architektur, technische Roadmap und ProduktreifeStärkung einer serienreifen, reproduzierbaren Entwicklung Fundierte Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Interim- oder TransformationskontextNachweisliche Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von R&D-StrukturenTechnischer Hintergrund (z.B.
MFA, Pflegepersonal, Augenoptiker)Planung und Koordination der OP-Kapazitäten sowie Sicherstellung effizienter OP-AbläufeVerantwortung für die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und SicherheitsstandardsSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im OP-BereichProzess- und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung von OP-Prozessen und Standards zur Optimierung von Qualität und EffizienzÜberwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner QualitätsrichtlinienMitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und BehandlungsmethodenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Anästhesie, Verwaltung und KlinikleitungPersonalführung und Teamentwicklung Dienst- und Einsatzplanung des OP-TeamsFörderung der fachlichen Weiterentwicklung der MitarbeitendenUnterstützung bei der Einarbeitung und MitarbeiterbindungFörderung einer positiven, interprofessionellen Teamkultur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA mit OP-Erfahrung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in der Augenheilkunde oder ambulanten ChirurgieErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer LeitungsfunktionOrganisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an TeamarbeitVerantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsverständnis im medizinischen Umfeld Warum wir?
Das Angebot: Verantwortungsvolle Position als Leitender Oberarzt Schmerztherapie (m/w/d) in einer Klinik mit überregionalem Versorgungsauftrag Umfassender Leistungsbereich in der Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie einschließlich einem akuten Schmerzdienst sowie Schmerzsprechstunden Multimodale Schmerzbehandlungen nach schweren Verletzungen und großen Operationen sowie bei chronischen Schmerzen Patientengesteuerte Katheterverfahren zur Regionalanästhesie und Anwendung von Psychotherapien Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Angebot der Kinderferienbetreuung sowie zahlreichen Kindergärten und Schulen in der Nähe Vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und schnelle Erreichbarkeit der Städte Ilmenau, Erfurt und Gotha Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Schmerztherapie (m/w/d) Sie besitzen eine entsprechende Facharztanerkennung sowie die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung sowie Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Abteilung mit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit, Führungskompetenz und Organisationsvermögen aus Sie fühlen sich angesprochen?
Strategische Weiterentwicklung der Entwicklung Weiterentwicklung der erfahrenen Engineering-Umgebung hin zu einer skalierbaren R&D-Organisation Einführung moderner Entwicklungsprozesse (agile Methoden, Release-Management) Aufbau und Sicherung technischer Standards, Dokumentation und Qualitätsrichtlinien Weiterentwicklung zu einer offenen, lernorientierten Kultur und Etablierung klarer Arbeitsroutinen Hands-on-Coaching des Teams im Veränderungsprozess Schnelles Schaffen von Klarheit zu Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten Produktentwicklung und technische Verantwortung Verantwortung für Architektur, technische Roadmap und Produktreife Stärkung einer serienreifen, reproduzierbaren Entwicklung Fundierte Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Interim- oder Transformationskontext Nachweisliche Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von R&D-Strukturen Technischer Hintergrund (z.B.
Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung des StandortesBudget-, Forecast- und Ergebnisverantwortung Analyse und Steuerung relevanter KPIs Optimierung von Prozessen, Strukturen und RessourceneinsatzSicherstellung und Umsetzung aller HR relevanten Themen für die KlinikFührung, Entwicklung und Steuerung der nicht-ärztlichen TeamsEnge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sowie den zentralen Fachabteilungen der Bergman Clinics GruppeSicherstellung der Einhaltung regulatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Schweizer GesundheitsmarktZusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Partnern, Krankenversicherungen und BehördenErfahrung in der Abrechnung von medizinischen, idealerweise dermatologischen Leistungen in ambulanten Einrichtungen.Anstoßen und begleiten von Wachstums-, Veränderungs- und Professionalisierungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen (z. B., Praxis, Praxisgruppe oder ambulanten Einrichtungen,) – zwingend erforderlichSehr gutes Verständnis der Strukturen, Finanzierung, Abrechnungswesens und der Rahmenbedingungen des Schweizer GesundheitsmarktesNachgewiesene Erfahrung in Budgetsteuerung, Prozessoptimierung und OrganisationsentwicklungAusgeprägtes unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Warum wir?
MPK, MPA,) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement, idealerweise im dermatologischen UmfeldKenntnisse im Schweizer Abrechnungssystem Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und Praxissoftware (Amétiq siMed von Vorteil)Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und OrganisationsstärkeUnternehmerisches Denken und Qualitätsbewusstsein Warum wir?
RisikobewertungQualitätssicherung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie der eingesetzten SystemeAktive Steuerung von Themen und Prozessen, klare Priorisierung und verlässliche UmsetzungHR Business Partnering: Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten FragestellungenKooperative, strukturierende Führung der Teams in Veränderungs- und EntwicklungsphasenEnge Abstimmung mit der strategischen Personalleitung zu Personalplanung, Kennzahlen und ProjektenZusammenarbeit mit den zentralen Diensten des Konzerns (LOGA, ORTEC) Das wünschen wir uns von Ihnen Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit HR- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Weiterbildungsqualifikation aufbauend auf einer relevanten kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt)Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen HR-FunktionSehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und TarifrechtNachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Payroll- und HR-Operations-ProzesseSicherer Umgang mit HR-Systemen; LOGA (P&I) und/oder ORTEC wünschenswert Arbeitsweise und PersönlichkeitAusgeprägte Hands-on-Mentalität und wertorientierte FührungHohe Prozess- und Analysefähigkeit und operative UmsetzungsstärkeFührungsruhe, Belastbarkeit und souveränes AuftretenEmpathie und Kommunikationsstärke, insbesondere gegenüber operativen TeamsFähigkeit, klar zu steuern und gleichzeitig kooperativ zu führenEntscheidungsfreude, Verlässlichkeit und hohe Detailgenauigkeit Rahmenbedingungen & Perspektive: eine der Führungsaufgabe angemessene, attraktive Vergütung, Tarifliche Eingruppierung: TV DN31 Tage Urlaubzusätzlich betriebliche Altersversorgunginterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützungfamilienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformenvergünstigtes Deutschlandticket als JobticketSystemlandschaft: P&I LOGA, ORTEC (Planung)Besonderheit: Spannende Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufbauprozess der neuen Struktur.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Als Chefarzt m/w/d prägen Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung unter den neuen Rahmenbedingungen der Krankenhaus-Reform, stärken insbesondere im Bereich der Endoprothetik die Position Ihrer Klinik überregional und erweitern unser Zuweisernetzwerk Eine Sektion für Wirbelsäulenchirurgie könnte mit eigenständiger fachlicher Leitung (neurochirurgisch oder orthopädisch / unfallchirurgisch) in Ihrer Klinik integriert seinMit Ihrer Fach- und Führungskompetenz stellen Sie eine hochwertige Patientenversorgung gemäß dem neuesten Stand der Medizin sicher Sie tragen mit hoher Sozialkompetenz die Verantwortung für die PJler und Assistenzärzte in Weiterbildung sowie die Fortbildung der Fach- und Oberärzte und führen Ihre Klinik effizient und wirtschaftlich Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt m/w/d für Orthopädie und Unfallchirurgie und haben aufgrund Ihres Schwerpunktes in der Endoprothetik die Zusatzbezeichnung „Spezielle orthopädische Chirurgie“Sie verfügen über langjährige klinische Erfahrung sowie Führungserfahrung im Sinne der Personalentwicklung und mehrjährige Tätigkeit in einer Klinik mit hohem OP-Volumen und wissenschaftlicher Expertise im Bereich der EndoprothetikDie Zusatzbezeichnung „spezielle Unfallchirurgie“ könnte ggf. im Rahmen des Chefarztüberganges in unserer Klinik erworben werden Eine Habilitation wird vorausgesetzt Das bieten wir Ihnen Eine der Position entsprechende außertarifliche VergütungUmfassende FortbildungsmöglichkeitenVolle Unterstützung in allen Belangen des Ausbaus Ihrer Abteilung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
BPO-Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen FachbereichenFührung & Zusammenarbeit - Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bid-Management-TeamsEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Operations, IT und dem Solutions-Bereich zur optimalen MarktbearbeitungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und relevanten Kundenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienbereich.Fundierte Kenntnisse im Bereich Inputmanagement, einschließlich Dokumentenverarbeitung sowie digitaler Prozessarchitekturen.Praxisnachweis im Projektgeschäft oder in lösungsorientierten Serviceumgebungen rund um Inputmanagement-Themen.Sehr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten.Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller, komplexer Dienstleistungsangebote.Sicherer Umgang mit Preisgestaltung, Angebotskalkulation, Vertragsstrukturen und gesamten Angebotsprozessen.Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Vertriebseinheiten, inklusive KPI-basierter Führung und Prozessoptimierung.
FührungsweiterbildungMehrjährige Berufserfahrung im OP; erste Führungserfahrung als Team- oder GruppenleitungAusgeprägtes Verantwortungs- und Organisationsvermögen, souveräne Kommunikation und hohe Empathie im Umgang mit Patient:innen und TeamFachkunde in der Aufbereitung von Medizinprodukten und eine enge Zusammenarbeit mit der AEMPFreude an der Arbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team und an der Gestaltung effizienter, sicherer OP-Prozesse Warum wir?
B. photodynamische Diagnostik) Planung und Durchführung von Chemotherapien in der Urologie-Onkologie Mitarbeit im Prostatakarzinomzentrum und Zentrum für urologische Tumoren Zusammenarbeit mit zertifizierten Organkrebszentren und anderen Kliniken Enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendmedizin im Bereich Kinderurologie Unterstützung im Kontinenzzentrum in Zusammenarbeit mit der Frauenklinik und Viszeralchirurgie Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen Sicherstellung einer modernen, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Urologie, gerne mit Promotion Mehrjährige klinische Erfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil Fachliche Expertise in urologischen und uro-onkologischen Eingriffen, auch robotergestützt Erfahrung in minimalinvasiver, offener und robotischer Chirurgie Kenntnisse in der Systemtherapie urologischer Tumoren, Zusatzqualifikation „Medikamentöse Tumortherapie“ von Vorteil Interesse an der Weiterentwicklung urologischer Behandlungskonzepte und interdisziplinärer Zusammenarbeit Engagement für eine hochqualitative Patientenversorgung und klinische Weiterentwicklung Freude an der Wissensvermittlung und Weiterbildung des ärztlichen Teams Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Was wir Ihnen bieten: Facharzt (m/w/d) für Urologie, idealerweise mit Promotion Mehrjährige klinische Erfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Expertise in urologischen, uro-onkologischen und endo-urologischen Operationen Erfahrung in offener, minimalinvasiver und robotischer Chirurgie Erfahrung in der Systemtherapie urologischer Tumorerkrankungen (Zusatzbezeichnung „Medikamentöse Tumortherapie“ von Vorteil) Interesse an der Weiterentwicklung moderner urologischer Behandlungskonzepte Engagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung Freude an der Weiterbildung und Wissensvermittlung an Kolleginnen und Kollegen Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Einsatzbereitschaft Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sehr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller, komplexer Dienstleistungsangebote. Sicherer Umgang mit Preisgestaltung, Angebotskalkulation, Vertragsstrukturen und gesamten Angebotsprozessen.
Mail-Bot, Chat-Bot, Voice-Bot) Anforderungen Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Customer Service, Operations oder einem vergleichbaren Umfeld inkl. Führungserfahrung Sehr ausgeprägte analytische und KPI-getriebene Arbeitsweise Starkes Kosten- und Budgetbewusstsein gepaart mit strategischem Denkvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und daraus Maßnahmen abzuleiten Sicheres Auftreten gegenüber senioren internen und externen Stakeholdern Affinität für Automatisierungs- und AI-Themen Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert (idealerweise Zendesk) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Core Services, Managed Client, OS/DB Operations, Platform Services, End User Services, Identity Governance, Service Provider Management)Für den IT-Service-Desk und den Vor-Ort-Support stellen Sie eine hohe Servicequalität und Nutzerzufriedenheit sicherDurch einen leistungsfähigen Netzwerkbetrieb (LAN, WAN, VPN, WLAN) und einen stabilen Plattformbetrieb gewährleisten Sie einen sicheren und reibungslosen IT-Service – inklusive Monitoring sowie Incident-, Problem- und Performance-ManagementIdentity & Access Management, Active Directory sowie moderne Sicherheits‑ und Compliance‑Architekturen entwickeln Sie kontinuierlich weiterEin besonderer Fokus liegt auf der Steuerung externer Dienstleister – insbesondere internationaler Offshore-Partner –, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicherzustellenZudem verantworten Sie Budget, Ressourcen und Roadmaps und treiben die Weiterentwicklung der gesamten Plattform- und Infrastrukturorganisation über KPIs und Zielsysteme voran Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von IT‑Infrastrukturbereichen, IT‑Teams und/oder IT‑Projekten, idealerweise auf Abteilungs‑ oder Bereichsleiterebene in einer internationalen oder MatrixorganisationNachweisbare Erfahrung im Outsourcing und der Steuerung externer IT‑Dienstleister, einschließlich Zusammenarbeit mit Offshore‑PartnernFundierte Erfahrung in der Transformation von Legacy‑Systemen zu modernen, cloudbasierten Plattformen (inkl.