Erfahrung in der Produktionssteuerung und Prozesssteuerung in der Zement- oder Kalkindustrie. Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zum Schichtdienst und Weiterbildung.
Sie können sich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen und die Verantwortung übernehmen.Sie besitzen Führungserfahrung, ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, arbeiten und kommunizieren zielführend und vertrauensvoll intern wie extern.Sie haben internationale Erfahrungen in verschiedenen asiatischen Kulturen gesammelt und arbeiten gerne mit verschiedenen Kulturkreisen zusammen.Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldViel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenWenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Maschinenbau, Produktionstechnik, Meister/Techniker) mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Produktion – idealerweise im metallverarbeitenden Mittelstand Fundierte Praxis in Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement; Erfahrung im Laserschneiden von Vorteil, aber kein Muss Souveräner Umgang mit Kennzahlen, ERP-/Produktionssystemen und moderner Fertigungstechnologie Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, authentischem Auftreten und echter Hands-on-Präsenz in der Fertigung Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Menschen wie Prozesse weiterzuentwickeln Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und wertgeschätzt wird – ohne Konzernpolitik, dafür mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Wegen.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum IndustriemeisterEine zusätzliche Qualifikation als Schweißfachmann sowie eine Zertifizierung nach ISO 9712 (VT2) bringen Sie ebenfalls mitGrundkenntnisse in der Zerspanung von Baugruppen runden Ihr technisches Profil abSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden GewerbeZudem bringen Sie fundierte Führungserfahrung mit und haben bereits Verantwortung für bis zu 50 Mitarbeitende übernommenDiese Kombination macht Sie zu einer souveränen Führungspersönlichkeit mit PraxisnäheSie arbeiten sicher mit SAP und den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine klare Kommunikation zeichnen Sie ausAuch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten gezieltSie verfügen über EnglischkenntnisseEin offenes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich (Metall, Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) erforderlich Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium ist wünschenswert Disziplinarische Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen sind von Vorteil Langjährige Berufserfahrung im Fachbereich Qualitätswesen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CAQ- und datenverarbeitender Software Hohe Fachkenntnisse in der Fertigungstiefe der Anforderungen und Produkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und dabei eine hohe Belastbarkeit sowie Resilienz zu zeigen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung der ProduktionsanlagenErkennen und Beheben von StörungenMitarbeiterführung Überprüfung der für die Fertigung notwendigen Rohstoffqualität Beschicken der Produktionsanlagen mit Rohstoffen Durchführung von Produktionsansätzen Beachtung der internen Sicherheitsstandards und Fertigungsabläufe Pflege der Anlagen und Maschinen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer(m/w/d), Chemiefacharbeiter (m/w/d) oder Chemikant (m/w/d)Erste Führungserfahrungen Idealerweise einschlägige Erfahrungen in einem industriellen, chemischen Produktionsumfeld Sorgfältige Arbeitsweise Stark ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität Initiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Technisches Geschick Sehr Gute Deutsche Sprachkenntnisse wünschenswert Ihr Vorteil: Leistungsgerechte Bezahlung über Tarif Urlaubs- und WeihnachtsgeldSchnelle Übernahme gewünscht Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Meister-/in, Techniker-/in) oder Studium der Lebensmitteltechnologie, Produktionstechnik oder vergleichbarer RichtungMehrjährige Führungserfahrung eines Produktionsbereiches – idealerweise in der LebensmittelindustrieErfahrung im Schichtbetrieb und in der Führung mehrerer FührungsebenenGute Kenntnisse von IFS, BRC, HACCP und anderen gängigen LebensmittelsicherheitsstandardsErfahrung in der Prozessoptimierung und KPI SteuerungTechnisches Grundverständnis für Produktionsanlagen und Materialflüsse Ausgeprägte Führungsstärke und Freude an der Weiterentwicklung von TeamsHohe Kommunikations-, Moderations- und KonfliktkompetenzAnalytisches, strukturiertes Denken und lösungsorientierter ArbeitsstilDurchsetzungsvermögen verbunden mit TeamorientierungHands-on-MentalitätVerhandlungssicheres Deutsch und gute EnglischkenntnisseErholung: 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto Lage: Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen Arbeitsplatz: Ergonomische und freundlich gestaltete Arbeitsplätze Gesundheit: Jährlicher Gesundheitstag und verschiedene Gesundheitsaktionen (Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, Firmenläufe, Obsttage) sowie eine tägliche Bewegungspause Wir-Gefühl: Werden Sie Teil eines familiär geprägten Unternehmens mit Herz und flachen Hierarchien, das Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt bietet Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei unseren regionalen Partnern und Zugang zu unserem Corporate Benefits-Mitarbeiterportal Urban Sports Club: Wir bezuschussen die Urban Sports Club Mitgliedschaft M mit über 50 %KLINGT GUT?
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im SondermaschinenbauIdealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehaltspaket inkl.
Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsplänen in Abhängigkeit von verknüpften Dispositionslagerorten Bearbeitungen im Funktionsumfang SAP EWM Anpassung der SAP-Welt an die Gegebenheiten in unserer Montage und Logistik Implementierung von stabilen AV Prozessen Bestimmung von Soll-Zeiten eines Montageprozesses Kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Abteilungen Disposition, Lager und Montage Führungserfahrung und arbeiten innerhalb eines 4 köpfigen AV-Teams Impulsgeber bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tool Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung mit SAP im Bereich der Fertigungs- und Montagesteuerung Maschinenbau Gute Kenntnisse des SAP-Moduls PP, EWM,PS Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Umgang mit Elektrostücklisten und Schaltplänen Ausgeprägte Excel-Kenntnisse Gestaltungswillen für Optimierungen und Veränderungen Erfahrung in motivierender Teamarbeit Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von mechanischen Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben Produktentwicklung unserer innovativen Beschichtungsmaschinen von der Konzeption bis zur Serienreife Projektleitung von Entwicklungsthemen sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams Sicherstellen der norm- /fertigungs-/ montagegerechten Ausführung Führung des Konstruktionsteams Vorausschauende Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung Aufgaben innerhalb des Teams organisieren, Mitarbeiter einteilen, anweisen, unterweisen Analyse und Optimierung der Abläufe und Prozesse in der mechanischen Konstruktion Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, vorzugsweise in der mechanischen Konstruktion eines Unternehmens des Maschinen- oder Sondermaschinenbaus Führungserfahrung wünschenswert CAD-Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word) sowie SAP (Module PP/MM) Gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie internationale Reisebereitschaft Sorgfältige, strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
QualifikationsmatrixDurchführung von Schulungen, Unterweisungen und MitarbeitergesprächenRessourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)Umsetzung und Kontrolle des 5S-ProzessesEinleiten von Abstellmaßnahmen bei AbweichungenPlanung, Koordination und Überwachung der ArbeitsabläufeSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt etc.)Identifikation und Reduzierung von Verschwendungen Ihr Profil: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionNachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz im Change-ManagementFachkenntnisse im Bereich Schraubtechnik, Kleben und Problemlösemethoden (Root Cause Analysis)Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Bereitschaft zur zeitweisen Schichtarbeit Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Flexibles Arbeitsumfeld mit modernen StrukturenAttraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsplänen in Abhängigkeit von verknüpften Dispositionslagerorten Bearbeitungen im Funktionsumfang SAP EWM Anpassung der SAP-Welt an die Gegebenheiten in unserer Montage und Logistik Implementierung von stabilen AV Prozessen Bestimmung von Soll-Zeiten eines Montageprozesses Kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Abteilungen Disposition, Lager und Montage Führungserfahrung und arbeiten innerhalb eines 4 köpfigen AV-Teams Impulsgeber bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tool Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung mit SAP im Bereich der Fertigungs- und Montagesteuerung Maschinenbau Gute Kenntnisse des SAP-Moduls PP, EWM,PS Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Umgang mit Elektrostücklisten und Schaltplänen Ausgeprägte Excel-Kenntnisse Gestaltungswillen für Optimierungen und Veränderungen Erfahrung in motivierender Teamarbeit Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Erfassung der Produktionsstunden Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Teams Effiziente und flexible Personalplanung sowie täglicher Kapazitätsabgleich Eigenständige Maßnahmen bei Personalengpässen (interner/externer Ausgleich) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Praxiserfahrung in der industriellen Fertigung und deren Steuerung Führungserfahrung im Produktionsumfeld Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierung sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dokumentationen zu allen relevanten Parametern erstellen, führen bzw. führen lassen und kontrollieren Ihr Profil: Ausbildung im technischen Bereich (Industriemechaniker, Mechatroniker) oder im Lebensmittelbereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik) Berufserfahrung in der Verpackung eines produzierenden Unternehmen mit erster Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung in einem ERP-System (Navision, SAP, o.ä.)
Dein Profil Du verfügst über eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektromotorenbau oder vergleichbarer Qualifikation Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Montage, idealerweise in der Antriebstechnik oder Stanztechnik Du verfügst Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld und hast bereits Kenntnisse in Produktionsplanung und Qualitätssicherung Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Du bringst Eigeninitiative mit – Hands-on-Mentalität ist bei uns gefragt Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Bonusystem Geburtsbeihilfe Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Beitrag zu den Reisekosten Dienstfrei 24.12, 31.12.
FMEA)Sicherer Umgang mit technischen ZeichnungenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilBelastbarkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeErste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Verantwortungsvolle Position in einem innovativen UnternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen TeamFachliche und persönliche Weiterentwicklung an modernsten CNC-MaschinenLeistungsgerechte VergütungBis zu 30 Tage UrlaubZusätzliche Benefits wie Jobrad-Leasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Getränkeversorgung und Firmenevents Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen sowie Qualifikationen.
Dein Profil Du verfügst über eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektromotorenbau oder vergleichbarer Qualifikation Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Montage, idealerweise in der Antriebstechnik oder Stanztechnik Du verfügst Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld und hast bereits Kenntnisse in Produktionsplanung und Qualitätssicherung Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Du bringst Eigeninitiative mit – Hands-on-Mentalität ist bei uns gefragt Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Bonusystem Geburtsbeihilfe Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Beitrag zu den Reisekosten Dienstfrei 24.12, 31.12.
B. über WhatsApp Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Ausstattung sowie zeitgemäß eingerichtete Arbeitsplätze Das könnten Ihre Aufgaben sein: Führung und Organisation des Schichtpersonals Sperrung und Handling nicht qualitätskonformer Produkte gemäß Vorgaben Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung von Standards in den jeweiligen Arbeitsbereichen Ihre Qualifikation Erste Führungserfahrung von VorteilBereitschaft zur SamstagsarbeitGute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsAbgeschlossenes Studium Eisenhüttenkunde, Metallurgie oder Werkstoffwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in einem Stahlwerk als Produktionsleiter und einschlägiger Führungserfahrung Kenntnisse und laufende Aktualisierung moderner Stahlherstellungsmethoden Einschlägige Erfahrungen in ähnlicher Funktion in einem Stahlwerk Gute Kenntnisse im MS-Office, Kenntnisse SAP/FI CO von Vorteil Gute Englischkenntnisse Gewinnende, teamfähige Persönlichkeit und DurchsetzungskraftAngebot Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von hochqualifizierten Fachpersonen In der Schweiz einzigartiges Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit auf Weiterentwicklung mindestens bis zum Stahlwerksleiter Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position als Produktionsleiter*in in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Kabelmonteur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektriker:in oder in einem verwandten handwerklichen Ausbildungsberuf Berufserfahrung im oben genannten Bereich Führungserfahrung als Bauleiter:in oder Obermonteur:in wäre wünschenswert aber kein Muss Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Maschinenbau, Elektro-, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Expertise Langjährige Führungserfahrung in technischen Funktionen – idealerweise im internationalen Umfeld mit interkultureller Verantwortung Souveräner Umgang mit multikulturellen Teams, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse der chinesischen Sprache von Vorteil Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für längere Auslandseinsätze zur direkten Steuerung vor Ort Wir bieten Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch deutschsprachige Kollegen vor Ort Unterstützung bei Visa, Unterkunft und Integration – inklusive zwei Heimflügen pro Jahr Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt?
Attraktive Position für einen führungserfahrenen Steuerprofi als Ansprechpartner für alle steuerrelevanten Angelegenheiten; Erstellung der Abschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten „Steuerteams“ Koordination und Betreuung von Betriebsprüfungen, steuerlichen Außenprüfungen und sonstigen Steuerverfahren Steuerliche Strukturierung und Begleitung von M&A-Transaktionen, Reorganisationen und Finanzierungsstrukturen Kooperative Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, externen Steuerberatern und Steuerbehörden sowie Monitoring steuerlicher Gesetzesänderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern Bestandenes Steuerberaterexamen (absolut notwendig) sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Leiter der Steuerabteilung eines international operierenden Unternehmens Erste Führungserfahrung für ein kleineres Steuerberatungs-Team Analytische Kompetenz, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Hands-On-Mentalität sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist der globale Marktführer in seinem Technologiebereich und bietet Ihnen neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket eine Führungsaufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld, sehr hohen Gestaltungsspielraum, gelebtes Unternehmertum mit Hands-On Mentalität sowie hervorragende soziale Leistungen.
Tiefgehende Kenntnisse in relevanten Normen (VDE, UL, CSA, IEC), Prüftechnik, Laborakkreditierung und ISO/IEC 17025 Zertifizierungen im Systemtest und Requirements Engineering (ISTQB, IREB) Erfahrung in Mess‑ und Prüftechnik, idealerweise von mindestens 5 Jahren im akkreditierten Umfeld Führungserfahrung, Organisations‑ und Dokumentationsstärke sowie analytische Fähigkeiten Gute Kenntnisse in Datenbanken, MS‑Office, LabView, TestStand, DIAdem sowie sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in additiver Fertigung, Robotik und funktionaler Sicherheit (IEC 61508/ISO 13849) von Vorteil Reisebereitschaft DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Automatisierung oder CNC-basierte Fertigung Erfolge im Key-Account-Management und in der Steuerung strategischer Kundenprojekte Erste Führungserfahrung mit einem klaren, authentischen Führungsstil – Hands-on, aber mit strategischem Weitblick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Unser Angebot: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und hoher Teamorientierung Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Konkrete Entwicklungspotenziale in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Arbeiten in neu eingerichteten Räumlichkeiten Ein adäquates Vergütungspaket mit Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Elina NitschHR Recruiterin07144.907-888
Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter:innen und unterstützt sie bei einer erfolgreichen Karriere im Unternehmen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln und Ihre eigenen Produktideen umzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen, das als Team gemeinsam durch die Corona-Krise gekommen ist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Sie verfügen über Führungserfahrung im Vertrieb, denken unternehmerisch und möchten ein engagiertes Verkaufsteam zum Erfolg führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Vertrieb (m/w/d) Bereich Export Ihre Aufgaben sind u.a.: Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb (Export) Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung inklusive Personalverantwortung Strategische Weiterentwicklung bestehender internationaler Märkte sowie Akquisition von Neukunden Ausbau und Betreuung internationaler Distributoren und Key Accounts inklusive Repräsentations- und Reisetätigkeit Führung von Verkaufsverhandlungen, Preisgestaltung sowie Abschluss von Verträgen Planung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und relevanten Verkaufskennzahlen Verantwortung für Absatz- und Umsatzplanung sowie regelmäßiges Reporting Steuerung des Reklamationsmanagements und kontinuierliche Optimierung relevanter Prozesse Weiterentwicklung des Managementsystems im eigenen Verantwortungsbereich Aufgrund der Funktion gilt die Position als leitende/r Angestellte/r gemäß § 5 Abs. 3 und 4 BetrVG Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- bzw.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen Berufserfahrung im Controlling/Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld, mit.Sie verfügen über Führungserfahrung oder klares Führungspotenzial sowie ein sicheres persönliches Auftreten.Sie haben sehr gute SAP-Kenntnisse und arbeiten sicher mit Excel und BI-Tools.Sie sprechen Deutsch fließend und Englisch sehr gut.Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenständig und kommunizieren klar und lösungsorientiert.
Vertriebsleiter Verbindungstechnik (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den nationalen Vertrieb mit einem Umsatzvolumen im zweistelligen MillionenbereichFachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von bis zu 12 MitarbeitendenStrategischer Aufbau und Weiterentwicklung der nationalen VertriebsstrukturAktive Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumMehrjährige Führungserfahrung von Vertriebsteams im technischen UmfeldKenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung oder angrenzenden Branchen wie Lichttechnik, Gebäudeautomation, Kabelinfrastruktur, Elektrotechnik, Daten-/Netzwerktechnik o.ä.
Head of Sales Verbindungstechnik (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den nationalen Vertrieb mit einem Umsatzvolumen im zweistelligen MillionenbereichFachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von bis zu 12 MitarbeitendenStrategischer Aufbau und Weiterentwicklung der nationalen VertriebsstrukturAktive Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumMehrjährige Führungserfahrung von Vertriebsteams im technischen UmfeldKenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung oder angrenzenden Branchen wie Lichttechnik, Gebäudeautomation, Kabelinfrastruktur, Elektrotechnik, Daten-/Netzwerktechnik o.ä.
Lust auf unser textiles Umfeld – ganz gleich, ob als Quereinsteiger oder erfahrener Profi, mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungErste Führungserfahrung, z.B. in der Leitung eines Teams in der LogistikBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens B1) zwingend erforderlich, Polnisch-Kenntnisse von VorteilGrundkenntnisse im Umgang mit einem Computer zwingend notwendig Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben: Auftragsbezogenes Umrüsten und Einrichten der Produktionsanlagen (Kalander-, Druck-, Umroller- und Prägeanlagen)Fehlererkennung, -analyse, -behebungVerantwortung für den Betrieb der Produktionsanlagen inklusive UmrüstungKoordinierung des SchichtteamsQualitätsüberwachung/-sicherung der laufenden Produktion im Team Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) von Vorteil (nicht Bedingung) oder einer Ausbildung im mechanischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Bereitschaft zum teil-/vollkontinuierlichen SchichtbetriebEigenverantwortliche, selbstständige ArbeitsweiseErste Führungserfahrung wünschenswertKooperationsbereitschaft und TeamfähigkeitHohes Qualitätsbewusstsein und EngagementFlexibilitätFreude am Lernen Unser Angebot: Attraktive Vergütung inkl.
Verantwortliche der Beteiligungen, Werks- und Betriebsleitungen, Vertrieb/Key Account, Disposition/Logistik/Fuhrpark, Technik/Qualität/Labor, Einkauf/Materialwirtschaft, Finanzen/Controlling, HR sowie externe Partner (Kunden, Lieferanten, Behörden/Prüfinstanzen, Banken, Rechts-/Steuerberatung)Studium Bauingenieurwesen (idealerweise Beton-/Baustoffschwerpunkt) oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Baumanagement; oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung (z. B. Bereichs-/Betriebsleitung, Werksleitung, operative Geschäftsleitung oder Geschäftsführung) Praxis in Transportbeton/Betontechnik/Baustoffen oder angrenzenden Bereichen (z.
Wir suchen u.a Sie: Erfahrener Produktionsmitarbeiter mit Führungserfahrung / Schichtkoordinator / Teamkoordinator Produktion / Abteilungsleiter Produktion / Teamleiter Produktion / Schichtleiter Produktion / Erfahrener Lagermitarbeiter mit Führungserfahrung (m/w/d) Kommen Sie in unser Team!
Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung und Lust auf unser textiles Umfeld – ganz gleich, ob als Quereinsteiger oder erfahrener ProfiLernfähigkeit: Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzudenken und die Arbeitsweise unterschiedlichen Gegebenheiten anzupassen.Lösungsorientierung: Souveränes Auftreten und die Fahigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu handelnFührungserfahrung: erste Führungserfahrung in der Leitung kleinerer Teams wünschenswert, zum Bsp. als Teamleiter oder LinienführerArbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)Sprachkenntnisse: gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1) zwingend erforderlich, Polnisch-Kenntnisse von VorteilComputer: Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer zwingend notwendig Bei uns gestalten Sie Zukunft – Ihre eigene und die unserer Produktion.
Du bist sicher in der Erstellung von Lastenheften, der Durchführung von Konstruktionsfreigaben, Maschinenabnahmen und Fähigkeitsnachweisen und verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Planung sowie der Begleitung der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen – ob manuell, halbautomatisch oder vollautomatisch. Darüber hinaus bringst du 5 bis 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Serien- oder Kleinserienfertigung mit. Persönlichkeit Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, denkst strategisch und analytisch, verlierst jedoch nie den Praxisbezug und gehst Aufgaben mit einer echten Hands‑on‑Mentalität an.
OEE, Ausschuss, Stillstände) und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Planung und LogistikAktive Mitarbeit bei KVP-, Lean- oder TPM-InitiativenMitwirkung bei der Einsatzplanung sowie Personalentwicklung Ihr Profil als Produktionsleitung / Schichtleitung (m/w/d) in Tagschicht: Technische oder gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Prozess- oder MassengüterindustrieAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie DurchsetzungsfähigkeitGrundverständnis für Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumUnbefristeter ArbeitsvertragStabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten ProduktionsumfeldKurze Entscheidungswege und pragmatische ZusammenarbeitLeistungsgerechte Vergütung Man bietet seinen Mitarbeitern: Offene Türen auf allen HierarchieebenenFreiraum für neue IdeenFamiliäre Unternehmenskultur Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein stark wachsendes mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen.
Erfahrung : Mehrjährige Praxis in der CNC-Frästechnik (Einzel- und Kleinserienfertigung) sowie mehrjährige Führungserfahrung. Technik-Skills : Sicherer Umgang mit modernen CNC-Steuerungen (z. B. Heidenhain und Haas) und CAM-Systemen. Fachkompetenz: Instandhaltung und Instandsetzung unserer Bearbeitungszentren, ggf. auch Organisation von Fremdfirmen im Störungsfalls (Serviceeinsatz) Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiativ, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Fertigungsprozess Einführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Continuous Improvement Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Studium im Ingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise aus dem Kunststoffbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Continuous Improvement, Lean-Management Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungserfahrung Hands-On-Mentalität Begeisterungs- und Motivationsstärke im Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkennnisse wären von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2023_0110 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins.
SAP, EWM, Lean)Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und externen Dienstleistern sowie Unterstützung von Audits und Industrialisierungsprojekten Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Logistikmeister (m/w/d) mit relevanter ErfahrungMindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Logistik- oder Supply-Chain-Bereichen, idealerweise in einem Produktions- oder Automotive-/Non-Automotive-UmfeldFundierte Kenntnisse in Lagerlogistik, Materialfluss, Produktionsversorgung und ProzessoptimierungSicherer Umgang mit SAP (MM/SD), MS Office (insb.
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der ProduktionSicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher FertigungFührung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Produktionsteams (15 Personen)Analyse von Produktionskennzahlen und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenOrganisation von Wartung, Instandhaltung und störungsfreien AbläufenUmsetzung von Anforderungen aus Audits, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben Erste Führungserfahrung in der Produktion und OrganisationsstärkeFundierte Erfahrung in Produktion oder Fertigungssteuerung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der KonstruktionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Echter GestaltungsspielraumDirekte Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Konstruktion und GeschäftsleitungKurze Entscheidungswege und ein eingespieltes TeamTechnisch anspruchsvolle Produkte mit ZukunftsperspektiveStrukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 866034/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BranchenzuschlägeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien zu besonderen AnlässenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Ressourcen-, Personal- und Schichtplanung sowie enge Abstimmung mit der Abteilung Wartung/Instandhaltung und der Maschinen- und AnlagenführungQualifizierte Führung, Weiterentwicklung und Schulung der MitarbeitendenKontinuierliche Überwachung relevanter Kennzahlen, Ableitung wirksamer Maßnahmen und Umsetzung operativer VerbesserungenStrategische Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen sowie Initiierung von Prozess- und PersonalentwicklungsmaßnahmenEnge Abstimmung mit dem Kunden zu Produktionszielen sowie professionelle Repräsentation des Unternehmens und seiner Werte Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder ein technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, vorzugsweise als Produktions- oder Fertigungsleiter (m/w/d)Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe LösungsorientierungÜberzeugende kommunikative Stärken und eine sichere Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz
Projekte unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO), Lieferantenrisiken und InnovationspotenzialenErweiterung von Tools und Systemen zur datengetriebenen Steuerung sowie Digitalisierung des EinkaufsOptimierung der Beschaffungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Produktions- und Supply-Chain-Planung sowie Implementierung von Dual-/Multiple-Sourcing-Strategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf technischer WarengruppenErste Führungserfahrung von mehreren Personen bzw. zwei/drei TeamsFundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Kostenanalyse und LieferantenmanagementNachweisliche Erfolge in der Professionalisierung von Einkaufsprozessen durch bspw.
Ihre Aufgaben: Führung und Koordination des Montageteams Sicherstellung reibungsloser Produktions- und Montageabläufe Einteilung der Mitarbeiter und Planung der täglichen Aufgaben Überwachung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Schnittstelle zwischen Team, Produktion und Management Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von Montageteams oder vergleichbare Führungserfahrung Handwerkliches Verständnis und technisches Know-how Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Führung und Koordination des Montageteams Sicherstellung reibungsloser Produktions- und Montageabläufe Einteilung der Mitarbeiter und Planung der täglichen Aufgaben Überwachung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Schnittstelle zwischen Team, Produktion und Management Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von Montageteams oder vergleichbare Führungserfahrung Handwerkliches Verständnis und technisches Know-how Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP- Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Projekte unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO), Lieferantenrisiken und Innovationspotenzialen Erweiterung von Tools und Systemen zur datengetriebenen Steuerung sowie Digitalisierung des Einkaufs Optimierung der Beschaffungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Produktions- und Supply-Chain-Planung sowie Implementierung von Dual-/Multiple-Sourcing-Strategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf technischer Warengruppen Erste Führungserfahrung von mehreren Personen bzw. zwei/drei Teams Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Kostenanalyse und Lieferantenmanagement Nachweisliche Erfolge in der Professionalisierung von Einkaufsprozessen durch bspw.
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung der Produkte entlang des gesamten Wertstroms - mit Fokus auf Qualität, Kosten und EffizienzSie führen die produktionsnahen Abteilungen und stellen eine abgestimmte, leistungsfähige Organisation sicherSie analysieren und optimieren kontinuierlich Produktionsprozesse sowie interne Logistikstrukturen, um Durchlaufzeiten zu verkürzen, Herstellkosten zu senken und Bestände zu reduzierenSie treiben die Einführung neuer Fertigungsverfahren sowie Kapazitätserweiterungen voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der operativen AbläufeSie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, und unterstützen die Umsetzung in der Produktion Sie verfügen über umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Positionen im Bereich Produktion oder WerkleitungSie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen der CNC-Fertigungssteuerung und ProzessoptimierungSie haben Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung interner Supply-Chain-ProzesseSie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz aus, sind anpassungsfähig und besitzen starke Führungskompetenzen Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teiltUrlaubsanspruch: 6 Wochen pro Jahr und GleitzeittageWork-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenGesundheitsförderung, u.a.
Leistungs- und Qualitätsoptimierung der Anlagen Steuerung und Überwachung der Rotationsanlagen Ständige Überwachung der Produktion zur Einhaltung des geforderten Qualitätsstandards Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichung von Standards Erreichung der Produktionsvorgaben Optimierung von Arbeitsabläufen Ausbildung als Drucker/in – Fachrichtung Tiefdruck, Rollenoffset oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Maschinenführer/in, bevorzugt in der Verpackungsindustrie Grundkenntnisse in MS Office Kostenbewusstes Denken und Handeln Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Farbsicherheit, Schichtbereitschaft, Teamgeist Englischkenntnisse von Vorteil Führungserfahrung
Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Verantwortung für das operative und strategische Controlling Analyse und Steuerung der Produktkosten inklusive Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Angebotskalkulationen gemeinsam mit dem Vertrieb und der Produktion Losgrößenoptimierung zur effizienten Gestaltung der Produktions- und Kostenstrukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Soll-Ist-Analysen Steuerung der Budgetplanung, Forecasts und KPI-Systeme Aktive Mehrarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft (Jedox) – inklusive Einbringen eigener Ideen, Konzepte und Optimierungsansätze Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Sicherstellen der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserungen der Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im Kosten- und Produktcontrolling sowie in der Angebotskalkulation Erfahrung in der Analyse von Fertigungsprozessen und der Optimierung von Losgrößen von Vorteil Sicherer Umgang mit BI-Systemen – Erfahrungen mit Jedox sind von Vorteil Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse (SAP S/4HANA) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Controlling Strukturen weiterzuentwickeln Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Private Eigentümer mit Generationenvertrag Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie stellen die Werksabläufe und die kontinuierliche Weiterentwicklung am Produktionsstandort Lübeck sicher Sie führen ein Team von zehn Direct Reports (m/w/d) aus den Bereichen Produktion, Technik, Verwaltung, Anwendung, Silo/Verladung und Logistik und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen Sie optimieren die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktion und gewährleisten die stete Produktverfügbarkeit gemäß Spezifikationen und Qualitätsanforderungen Sie stellen das Performance Management und Steuerungsmodell sicher sowie den KVP-Prozess DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen für die Position ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben gute Englischkenntnisse Als erfahrene Werks- oder Produktionsleitung besitzen Sie eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Lebensmittelindustrie, alternativ Hygiene- oder Pharmaindustrie Sie sind erfahren in der Investitionsplanung und -durchführung, haben Know-how in der Produktionsplanung und -steuerung und verfügen über Anwenderkenntnisse von ERP (SAP) und idealerweise IFS Als agiler Leader führen Sie auf Augenhöhe, motivieren mit Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit, Kompetenz, Ergebnisorientiertheit, verkörpern die Werte und Prinzipien des Unternehmens und sind langfristig orientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes steht Nordgetreide für hohe Mitarbeiterorientierung, Chancengleichheit und überdurchschnittliche Rahmenbedingungen.