Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Schützenstraße 105-111 Solingen VollzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare BerufsausbildungIdealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertreterrolle im Branchenumfeld bzw. im EinzelhandelSie haben Spaß daran, gemeinsam mit der Marktleitung ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickKommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abGute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Marktleitung (w/m/d) in Vollzeit Detmolder Straße 55 Paderborn VollzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw. LEH und haben bereits erfolgreich ein Team geführtSie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team einen erfolgreichen Markt zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abGute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Marktleitung (w/m/d) in Vollzeit Braunschweiger Straße 32 a Gifhorn VollzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw. LEH und haben bereits erfolgreich ein Team geführtSie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team einen erfolgreichen Markt zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abGute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit (20 – 28 Stunden pro Woche) exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.
Marktleitung (w/m/d) in Vollzeit August-Wessing-Damm 84 48231 Warendorf VollzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw. LEH und haben bereits erfolgreich ein Team geführtSie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team einen erfolgreichen Markt zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abGute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wir suchen dich als Wohnbereichsleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle globalen IT-Systeme, -Prozesse und -Services Ebenso verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams Die globale Budget- und Investitionsplanung sowie das Ergebniscontrolling des IT-Bereichs zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Zudem stellen Sie die Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur sicher Sie treiben die digitale Transformation aktiv voran und arbeiten dabei eng mit unseren Fachbereichen und internationalen Standorten zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt In Ihrem Profil spiegelt sich mehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-Strukturen, idealerweise im industriellen Umfeld, wider Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele operativ umzusetzen, gehören zu Ihren Stärken Kommunikative Kompetenz, interkulturelles Verständnis und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
Ihre Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung eines funktionsfähigen QualitätsmanagementsystemsZentrale Koordination und Beratung bei internen QualitätssicherungsmaßnahmenBedarfsanalyse zur Identifikation von OptimierungspotenzialenFachliche Unterstützung bei der regionalen EinrichtungsentwicklungFörderung der abteilungsübergreifenden Kooperation und KommunikationQualitätsmonitoring auf Basis des Pflegeleitbildes und der Unternehmenswerte Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Altenpflege oder im stationären PflegebereichZusatzqualifikation im Qualitätsmanagement von VorteilFundierte Kenntnisse der aktuellen Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben in der PflegeAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Für unsere 9 Kundenforen in Hagen und der Region suchen wir eine neue Teamleitung, die uns sowohl durch Führungserfahrung als auch durch Kundenorientierung unterstützt. Ihre Aufgaben Sie planen, organisieren und entwickeln die gesamte Organisationseinheit des persönlichen Kundenservice an unseren neun Standorten.
Ihre Aufgaben: Führung und Ausbau des Teams Umsatz- und Rentabilitätsverantwortung für die Erbringung von vereinbarten Leistungen Auftragseingangsverantwortung, um das Wachstum des Bereichs sicherzustellen Verantwortung für die Definition, Kalkulation und Marktplatzierung eigener Produkte und Dienstleistungen Ihr Profil: Führungserfahrung Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung im IT-Umfeld Spaß daran zu Gestalten und Verantwortung zu übernehmen Freude an Kundenkontakt, Vertriebsaffinität, Reisebereitschaft Konfliktlösungsfähigkeit, Kreativität, Handlungsorientierung Analytische, problemlösungsorientierte Denkweise bestenfalls Erfahrung mit Beschaffungsprozessen der öffentlichen Hand und/oder der Branche Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die operative Leitung der Gruppe Lager/Sonderkommissionierzone mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterführung Die Organisation und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse betrachten Sie als zentrale Aufgabe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie steuern Vorfertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenprioritäten und Terminvorgaben mit hoher Präzision und Verantwortungsbewusstsein Die flexible und vorausschauende Einsatzplanung Ihres Teams orientieren Sie am täglichen Auftragsvolumen und an strategischen Zielvorgaben Sie schätzen die Nähe zum operativen Geschehen und verstehen Führung als aktives Gestalten und Fördern DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im logistischen Umfeld Fundiertes Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe Erste Führungserfahrung, gepaart mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil DAS BIETEN WIR IHNEN Gleitzeitkonto & flexible Arbeitszeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die operative Leitung der Gruppe Lager/Sonderkommissionierzone mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterführung Die Organisation und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse betrachten Sie als zentrale Aufgabe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie steuern Vorfertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenprioritäten und Terminvorgaben mit hoher Präzision und Verantwortungsbewusstsein Die flexible und vorausschauende Einsatzplanung Ihres Teams orientieren Sie am täglichen Auftragsvolumen und an strategischen Zielvorgaben Sie schätzen die Nähe zum operativen Geschehen und verstehen Führung als aktives Gestalten und Fördern DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im logistischen Umfeld Fundiertes Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe Erste Führungserfahrung, gepaart mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil DAS BIETEN WIR IHNEN Gleitzeitkonto & flexible Arbeitszeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Schichtleiter - Logistik (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung und Koordination der Hallenmitarbeiter Sicherstellung der ordnungsgemäßen Be- und Entladung von Containern sowie sachgerechte Sortierung und Scannen von Paketen Überwachung und Optimierung der Auslastung unserer Bandanlage während der Sortierung Koordination der Rangierer auf dem Hof Übernahme der Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter in der Halle Dein Profil: Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstsicheres, freundliches Auftreten Erste Führungserfahrungen, idealerweise im technischen oder gewerblichen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und ein gutes Gespür für Menschen Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Ausgewogene Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten für deine persönliche Balance Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Vielfältigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen anbieten zu können!
KFZ-Meister (m/w/d) - Ab 4.000 € brutto pro Monat – Werkstattleiter (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderner Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Erfolgsbeteiligung, individuelle Prämien Betriebliche Altersvorsorge und eine umfassende Einarbeitung Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Hansefit-Firmensport, maßgeschneiderte Arbeitskleidung mit Wäscheservice und Mitarbeiterrabatte Das ist Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Koordination der Arbeitsabläufe in der Werkstatt Führung eines Expertenteams zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsergebnisse Unterstützung bei komplexen Reparaturen und technischen Herausforderungen Durchführung und Dokumentation kundenspezifischer Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag Anwendung von Fachwissen bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen Weiterbildung und fachliche Förderung des Teams anhand eigener Praxiserfahrung Das darf Ihr zukünftiger Arbeitgeber erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung Fundierte Fachkenntnisse im Kfz-Bereich sowie Erfahrung mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Systemen Erste Führungserfahrung wünschenswert Besitz eines Führerscheins der Klasse B Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: KFZ-Mechanik Tätigkeitsbereich: KFZ-Meister (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 103536A45036
FREUEN SIE SICH AUF Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing über Business Bike DAS SIND IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Wareneingangsteams Steuerung, Planung und Optimierung sämtlicher Wareneingangsprozesse Sicherstellung der termingerechten Warenannahme unter Berücksichtigung von Qualität, Menge und Dokumentation Analyse und Weiterentwicklung relevanter KPIs Erstellung und Pflege von Prozess- und Arbeitsanweisungen im Bereich Wareneingang Steuerung der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung Überwachung und Buchung der Wareneingänge im ERP-System Prüfung von Lieferpapieren und Abgleich mit Bestellungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben Mitwirkung bei Projekten zur Prozessdigitalisierung und Effizienzsteigerung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Wareneingang oder in der Lagerlogistik Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen Erste Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Prozessanalysen Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Staplerschein von Vorteil Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung
Ihre Aufgaben: Steuerung einer Filiale und verantwortungsbewusstes Führen/Coachen der Mitarbeitenden Ausbau Ihres Kundenstamms durch professionelle Beratung Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung exzellenten Service Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der persönlichen Beratung und idealerweise erste Führungserfahrung Teamorientiert, integritätsbewusst und umsetzungsstark Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 20 Stunden möglich Individuelle Einarbeitung mit Patenschaft 13 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Modellen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen, individuelle Trainings Zusatzleistungen: Corporate Benefits, IT-Leasing, Gesundheitsmanagement, Familienservice Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, des klassischen und modernen Messstellenbetriebs sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in SAP ISU und SAP S/4HANA Utilities Strategischer Weitblick, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, Verantwortungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude Überzeugende Kommunikationskompetenz sowie ein klares Verständnis für Kunden- und Serviceorientierung in einem regulierten Umfeld Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung komplexer netzwirtschaftlicher Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Gestaltung und Einführung moderner digitaler Services und automatisierter End-to-End-Prozesse Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenqualität und regulatorischen Berichtspflichten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026!
Ihre Aufgabe: Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams Organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereichs inklusive Dienst- und Einsatzplanung Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Dokumentation und Qualitätsmanagement Wir wünschen uns: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. leitenden Pflegefachkraft Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung und ein kooperativer, unterstützender Führungsstil Erfahrung in Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Qualitätsmanagement Hohe Bewohnerorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie und Identifikation mit den Werten eines diakonischen Trägers Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Sicherheit und Wertschätzung: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt.
Sie sind in mindestens einem der folgenden Forschungsschwerpunkte national und international ausgewiesen: Gruppe-IV-PhotonikWide-Bandgap-Halbleiter für Leistungselektronik und PhotonikInnovative Halbleiterbauelemente für energieoptimiertes maschinelles LernenPerowskit-basierte Materialien für Dünnschicht-Transistoren, Memristoren, Leuchtdioden, Solarzellen und Quantum-Computing Die zur Leitung eines Instituts notwendigen Qualifikationen und Fähigkeiten wie Management- und Führungserfahrungen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit werden erwartet. Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die ausgeschriebene Position erforderlich.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, des klassischen und modernen Messstellenbetriebs sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in SAP ISU und SAP S/4HANA Utilities Strategischer Weitblick, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, Verantwortungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude Überzeugende Kommunikationskompetenz sowie ein klares Verständnis für Kunden- und Serviceorientierung in einem regulierten Umfeld Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung komplexer netzwirtschaftlicher Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Gestaltung und Einführung moderner digitaler Services und automatisierter End-to-End-Prozesse Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenqualität und regulatorischen Berichtspflichten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026 !
Ihre Aufgabe: Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams Organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereichs inklusive Dienst- und Einsatzplanung Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Dokumentation und Qualitätsmanagement Wir wünschen uns: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. leitenden Pflegefachkraft Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung und ein kooperativer, unterstützender Führungsstil Erfahrung in Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Qualitätsmanagement Hohe Bewohnerorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie und Identifikation mit den Werten eines diakonischen Trägers Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Sicherheit und Wertschätzung: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt.
Fundierte Berufserfahrung in der Gebäude- und Versorgungstechnik sowie im technischen Objektbetrieb mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung. Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum Schichtdienst (Montag–Sonntag). Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.
Ort: Hilden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Brandmeldeanlagen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich der Brandmeldeanlagen, suchen wir Sie als: Teamleitung Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams sowie Koordination des Service- und Wartungsgeschäfts Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Mitarbeitermotivation Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Personalgewinnung Unterstützung bei komplexen Projekten und anspruchsvollen Kundenanfragen Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Effizienz- und Servicesteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B., als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) der vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management Berufserfahrung im Innendienst oder Kundenservice sowie erste Führungserfahrung Stark ausgeprägte Orientierung auf Kundenbedürfnisse und Servicequalität Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Begleitende Einarbeitung mit allen nötigen Ressourcen und Unterstützung Eigenverantwortung und flache Hierarchien für direkten Einfluss auf Entscheidungen Abwechslungsreiche Projekte für neue Herausforderungen und kreative Ideen Gemeinsame Teamevents zur Förderung des Teamgeists und Stärkung des Zusammenhalts kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Leitungsrolle mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (ABAS), Zeitwirtschaft (Tisoware) und Microsoft-Technologien.
Das erwartet Sie: Erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Einarbeitung neuer Teammitglieder Sicherstellung von Qualitätskontrollen und systematischer Dokumentation Nachverfolgung und Dokumentation von Aufträgen Kommunikation mit externen Parteien wie Versicherungen Verantwortung für die Budgetverwaltung Das zeichnet Sie aus: Starkes technisches Interesse oder einschlägige Erfahrung in den Bereichen Facility Management, Bauwesen oder einem verwandten Feld Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Facility Management Nachweisbare Führungserfahrung Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen und -methoden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Hohe Organisations- und Detailgenauigkeit Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Sie werden in einer modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumgebung tätig sein, die darauf ausgerichtet ist, Ihre Führungsaufgaben bestmöglich zu unterstützen.Abgeschlossenes Master-Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst Mindestens fünf Jahre einschlägige Führungserfahrung öffentliche Verwaltung mit Expertise in den Bereichen Bau und Liegenschaften sowie IT. Nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement, in der Budgetierung und im Projektmanagement.
Bauingenieurwesen, TGA, Brandschutz, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz, Bau- oder TGA-Umfeld sowie erste bis mehrjährige Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Freude am Aufbau und an WeiterentwicklungSicheres Auftreten gegenüber Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeitenden 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Wartungsarbeiten für CNC-Werkzeugmaschinen Beurteilung und Beseitigung von auftretenden Maschinen- und Anlagenstörungen Anforderung und Koordination von externen Service-Arbeiten bei Bedarf Festlegung, Beschaffung und Lagerung von benötigten Ersatzteilen Schulung von Mitarbeitern für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Maschinen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Anlagenmecahniker Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von CNC-Werkzeugmaschinen Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in modernen Instandhaltungsmethoden Entscheidungskompetenz und Anleitungskompetenz Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihr Job Im Rahmen der Nachfolgeplanung übernehmen Sie die Leitung der Fertigung und führen ein ca. 30-köpfiges TeamIn dieser Position verantworten Sie den Aufbau neuer Elektronik-Fertigungsstraßen und die stetige und innovative Weiterentwicklung Ihres BereichsSie optimieren die Fertigung in Zusammenarbeit mit der EntwicklungsabteilungAußerdem betreuen Sie die bestehende Qualitätssicherung in der Fertigung und entwickeln diese weiter Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine Technikerweiterbildung mit entsprechender AusrichtungSie bringen Berufserfahrung im Bereich der Elektronikfertigung mit, insbesondere in den Bereichen SMD und bedrahtete Bauteile und/oder BestückungsautomatenWünschenswert ist zudem Führungserfahrung, aber auch angehenden Führungskräften aus der zweiten Reihe geben wir eine ChanceNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre Führungsqualitäten und eine gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Chance Unser Kunde ist ein etablierter Full-Service-Anbieter in der Elektronik-Auftragsfertigung mit langjähriger Erfahrung und hoher FertigungskompetenzEs erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie ein Firmenwagen, der Ihnen auch im Alltag Flexibilität bietetProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine verlässliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichenZusätzlich stehen Ihnen moderne Zusatzleistungen wie JobRad, Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke zur Verfügung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
DIN, EN, VDE)Erstellung umfassender technischer Dokumentationen und StücklistenStandardisierung von Produkten und Optimierung technischer Abläufe und ProzesseÜbernahme der technischen Leitung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Elektrokonstruktion Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit modernen CAD System wir Pro-Plan oder E-PLAN Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubZukunftssicheres Arbeitsumfeld Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Arbeitsplätze Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in Markdorf Vollzeit, TeilzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare BerufsausbildungIdealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertreterrolle im Branchenumfeld bzw. im EinzelhandelSie haben Spaß daran, gemeinsam mit der Marktleitung ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickKommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abWir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
DIN, EN, VDE)Erstellung umfassender technischer Dokumentationen und StücklistenStandardisierung von Produkten und Optimierung technischer Abläufe und ProzesseÜbernahme der technischen Leitung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Elektrokonstruktion Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit modernen CAD System wir Pro-Plan oder E-PLAN Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubZukunftssicheres Arbeitsumfeld Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Arbeitsplätze Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Kabelmonteur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektriker:in oder in einem verwandten handwerklichen Ausbildungsberuf Berufserfahrung im oben genannten Bereich Führungserfahrung als Bauleiter:in oder Obermonteur:in wäre wünschenswert aber kein Muss Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Marktleiter (w/m/d) in Markdorf VollzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw. LEH und haben bereits erfolgreich ein Team geführtSie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team einen erfolgreichen Markt zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abWir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Marktleiter (w/m/d) in Filderstadt-Bernhausen VollzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw. LEH und haben bereits erfolgreich ein Team geführtSie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team einen erfolgreichen Markt zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abWir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Marktleitung (w/m/d) in Hamburg-Stellingen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw. LEH und haben bereits erfolgreich ein Team geführtSie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team einen erfolgreichen Markt zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abWir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die RegionalgeschäftsführungSie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose AbläufeSie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche VerbesserungSie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicherSie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der GeschäftsführungSie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbarFundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder LaborumfeldAusgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher UmsetzungskompetenzErfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und ProjektsteuerungStarke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an EigenmotivationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Anhang und LageberichtSie sind Ansprechpartner für Finanzen, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und kommunale GremienSie verantworten Controlling, Risikomanagement, IKS und MietkalkulationenSie übernehmen Organisations- und Personalverantwortung im kaufmännischen BereichSie verbessern kontinuierlich interne kaufmännische Prozesse Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise in der öffentlichen HandSie besitzen fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung, idealerweise bilanzsicher nach HGBSie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mitSie arbeiten analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusstSie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenSie arbeiten gern im Team und handeln lösungsorientiert Unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche), Vergütung nach TVöD VKAGemeinwohlorientiertes Umfeld in einem kollegialen TeamJahressonderzahlungBezuschusstes VMT-/Deutschlandticket oder CityCard oder Zuschuss zu Kindergartengebühren30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Freizeitausgleich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 95.000 € p. a.
FMA)Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und GeschäftsleitungWorkshops und Schulungen zu AML-relevanten Themen Fundierte Führungserfahrung in einer Compliance Officer, MLRO, AML/KYC Rolle in einem Financial Services InstitutSehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention, KYC, AML-RegulatorikErfahrung mit Finanzmarktaufsichts-Prüfungen (z.B.
Starten kannst du ab sofort in Vollzeit.Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung (Fliesenleger*in, Maler*in, Bodenleger*in, etc.) abgeschlossen und konntest schon erste Führungserfahrung auf der Baustelle sammeln (z.B. als Vorarbeiter oder Polier).Pluspunkte sammelst du, wenn du schon in der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schadstoffschäden gearbeitet hast und entsprechende Qualifikationen (TRGS) nachweisen kannst.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder des Maschinenbaus.Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der SPS-, Motion- und HMI-Programmierung auf Rockwell- und Siemens-Systeme.Sie haben Führungserfahrung und wünschen auch weiterhin Führungsverantwortung zu übernehmen.Konzeptionelles Denken, eine hohe soziale Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Ihre Arbeit aus.Sehr gute Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache werden vorausgesetzt.Eine Reisebereitschaft von mehreren Wochen jährlich wird ergänzend benötigt.
-Informatiker FH)Erfahrung in der Administration von Linux-Servern und Speicherumgebungen von VorteilKenntnisse in der SAMBA Umgebung, Speichertechnologien, über MacOS, Solaris, ZFS Installation und Webanwendungen (wiki, gitlab) von Vorteil Fließende Englischkenntnisse, Führungserfahrung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Interesse geweckt?
Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 866187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 866310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die gesuchte Person sollte insbesondere über mehrjährige und umfassende Führungserfahrung im Kontext von Forschung und Entwicklung verfügen; in einem aktuellen Gebiet der Solarenergieforschung ausgewiesen sein; erfolgreich im Einwerben von Drittmitteln in kompetitiven Verfahren und in der Durchführung solcher Drittmittelprojekte sein; über ein hohes Maß an internationaler Sichtbarkeit verfügen; in Netzwerken/Verbünden, auch in und mit der Industrie, erfahren und ausgewiesen sein sowie Erfahrung in der Förderung exzellenten wissenschaftlichen Nachwuchses besitzen.
Erfahrungen im Fahrrad-Einzelhandel, idealerweise bereits erste Führungserfahrung wären von Vorteil.. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
Darauf kannst Du Dich freuen: Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerWork-Life-Balance – im Vergleich zu Mitbewerbern bieten wir mit Öffnungszeiten von durchschnittlich 9:00 bis 19:00 Uhr eine noch bessere Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenJobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten AnbieternRegelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen SaisonabschlussesArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Teamführung - Zusammen mit Deinem Team sicherst Du als Leitung den Erfolg der FilialeKundenberatung & Service – Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bietest ihnen eine kompetente und freundliche BeratungBestandsmanagement – Du managst eine regelmäßige Bestandsüberprüfung aller Sortimentsartikel und sicherst dadurch einen effizienten WarenflussPersonalplanung und -steuerung - In Deiner Verantwortung liegt eine bedarfsgerechte PersonaleinsatzplanungProduktpräsentation – Du sorgst mit Deinem Team dafür, dass unsere Ware stets ansprechend präsentiert wird und setzt Sonderaktionen umKassenabwicklung – Du kümmerst Dich um den reibungslosen Abschluss der Warenverkäufe und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung – Du hast Berufserfahrung im Verkauf, Vertrieb, Sales etc. und weißt, wie du Kunden begeistern kannstFührungskompetenz - Du bringst erste Führungserfahrung mit und übernimmst gerne VerantwortungTeamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam ErfolgeFlexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst Dich mit voller Energie einKommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen begeistert.
Metropolregion Hamburg | spannende Projekte | tolles Team Account Manager IT (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung bei Neu- und Bestandskunden im Großraum Hamburg Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung Durchführung von Sales-Kampagnen zur Stärkung der Kundenbindung Erkennen von Cross-Selling-Potentialen Verhandlungsführung und Projektkoordination Entwicklung von Lösungs- und Servicekonzepten Planung, Kalkulation und Koordination von IT-Projekten (eigenständig oder im Team) Ihr Profil Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden sowie in der Gewinnung von Neukunden Fähigkeit Prozesse zu formen, zu gestalten und zielorientiert umzusetzen Kenntnisse über Produkte und Lösungen aus dem Cloud- und Managed Service-Portfolio Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Innovative Persönlichkeit gepaart mit Kommuniaktions- und Umsetzungsstärke Erste Führungserfahrung wünschenswert Sind Sie ein hoch motivierter, empathischer Vertriebsprofi, haben Interesse, ein dynamisches Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu begleiten, und suchen eine langfristige Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive, einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell inklusive Homeoffice und ausgezeichneter Vergütung?
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Stellendetails Einsatzort 33602 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche IT/IT-Dienstleistung Beruf IT-Kundenbetreuer / IT-Kundenbetreuerin Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de