Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungBegleitung von MD- und HeimaufsichtsprüfungenSchulung und Unterstützung der Mitarbeitenden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Führungserfahrung in der stationären PflegeOrganisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenWertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freude an der Übernahme von Verantwortung Ihr Vorteil: Attraktive und leistungsgerechte VergütungUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin wertschätzendes Arbeitsklima mit Gestaltungsspielraum Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen?
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungBegleitung von MD- und HeimaufsichtsprüfungenSchulung und Unterstützung der Mitarbeitenden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Führungserfahrung in der stationären PflegeOrganisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenWertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freude an der Übernahme von Verantwortung Ihr Vorteil: Attraktive und leistungsgerechte VergütungUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin wertschätzendes Arbeitsklima mit Gestaltungsspielraum Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen?
„hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ Sie bringen Begeisterung für unser Baumarktsortiment mit und sind für jeden ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d), der gern Verantwortung übernimmt? Sie bringen idealerweise bereits Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unseren hagebaumarkt in Salzgitter suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als stellvertretenden Marktleiter (m/w/d).
Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI, erste Führungserfahrung oder möchten den nächsten Schritt in Richtung Pflegemanagement gehen. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, organisiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
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Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
KG, Region Südwest Bereich:Leitung & Management Einsatzort:Kleinwallstadt Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrer Position unterstützen Sie die bestehende Führung bei der operativen Steuerung unseres Standortes in Kleinwallstadt und sorgen gemeinsam für einen zuverlässigen, wirtschaftlichen und strukturierten Betriebsablauf Nah am Tagesgeschäft geben Sie klare Orientierung, begleiten Ihr Team im operativen Alltag und tragen dazu bei, dass Verwaltung, Disposition, Werkstatt und Betriebshof reibungslos zusammenarbeiten Sie koordinieren betriebliche Abläufe, setzen gemeinsam Prioritäten und behalten Kennzahlen, Kosten, Prozesse sowie die Wirtschaftlichkeit des Standortes im Blick Die Einhaltung gesetzlicher, sicherheitsrelevanter und unternehmensinterner Vorgaben begleiten Sie konsequent und stellen deren Umsetzung im operativen Alltag sicher Wartungen, Prüfungen und Reparaturen des Fuhrparks sowie der Hofmaschinen organisieren, dokumentieren und verfolgen Sie zuverlässig nach Bei der Begutachtung und Klassifizierung von Abfällen nach Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht bringen Sie Ihr Fachwissen ein Sonderprojekte, Prozessoptimierungen und operative Herausforderungen gehen Sie lösungsorientiert an und entlasten die Betriebsstättenleitung im Tagesgeschäft Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bildet Ihre Grundlage, idealerweise in den Bereichen Logistik, Industrie, Büromanagement, Entsorgung oder Technik Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Umfeld bringen Sie mit und wissen, wie man Teams klar, verbindlich und pragmatisch einbindet Kenntnisse in den Bereichen Abfallwirtschaft, Gefahrgut, Arbeitsschutz oder Fuhrparkmanagement sind von Vorteil Betriebswirtschaftliches Verständnis, technisches Interesse und ein sicherer Blick für Prozesse helfen Ihnen dabei, den Standort im Tagesgeschäft wirksam zu unterstützen Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und schaffen es, unterschiedliche Bereiche im Betrieb sinnvoll miteinander zu verbinden Hands-on-Mentalität ist für Sie selbstverständlich, denn Sie führen nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern sind nah am operativen Tagesgeschäft Fahrrad Leasing: Mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
Für unser Team der internistischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung durch strukturierte Begleitung vom ersten Tag anBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Eine unbefristete Beschäftigung mit zunächst auf ein Jahr befristeter Übertragung der Funktion als stellvertretende Leitung der internistischen StationTeilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt am Nymphenburger Schlosspark macht den Arbeitsweg angenehm Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Pflegefachliche, organisatorische und personelle stellvertretende Leitung der internistischen StationEnge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Stationsleitung und PflegedienstleitungSie gestalten den Pflegeprozess aktiv mit: im Leitungsteam fördern sie die reibungslose Zusammenarbeit und sorgen dafür, dass die hohen Qualitäts- und Effizienzstandards unserer Klinik eingehalten werdenPersonaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und PersonalentwicklungsmaßnahmenOrganisation der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit den interdisziplinären AbteilungenSicherstellung der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zur PflegefachkraftMehrjährige BerufserfahrungLeitungs- und Führungserfahrung wünschenswertAbgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren (Studium oder Leitungskurs)Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnHohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinärer TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftGute Deutschkenntnisse (mind.
KG, Region Südwest Bereich: Leitung & Management Einsatzort: Kleinwallstadt Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben In Ihrer Position unterstützen Sie die bestehende Führung bei der operativen Steuerung unseres Standortes in Kleinwallstadt und sorgen gemeinsam für einen zuverlässigen, wirtschaftlichen und strukturierten Betriebsablauf Nah am Tagesgeschäft geben Sie klare Orientierung, begleiten Ihr Team im operativen Alltag und tragen dazu bei, dass Verwaltung, Disposition, Werkstatt und Betriebshof reibungslos zusammenarbeiten Sie koordinieren betriebliche Abläufe, setzen gemeinsam Prioritäten und behalten Kennzahlen, Kosten, Prozesse sowie die Wirtschaftlichkeit des Standortes im Blick Die Einhaltung gesetzlicher, sicherheitsrelevanter und unternehmensinterner Vorgaben begleiten Sie konsequent und stellen deren Umsetzung im operativen Alltag sicher Wartungen, Prüfungen und Reparaturen des Fuhrparks sowie der Hofmaschinen organisieren, dokumentieren und verfolgen Sie zuverlässig nach Bei der Begutachtung und Klassifizierung von Abfällen nach Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht bringen Sie Ihr Fachwissen ein Sonderprojekte, Prozessoptimierungen und operative Herausforderungen gehen Sie lösungsorientiert an und entlasten die Betriebsstättenleitung im Tagesgeschäft Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bildet Ihre Grundlage, idealerweise in den Bereichen Logistik, Industrie, Büromanagement, Entsorgung oder Technik Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Umfeld bringen Sie mit und wissen, wie man Teams klar, verbindlich und pragmatisch einbindet Kenntnisse in den Bereichen Abfallwirtschaft, Gefahrgut, Arbeitsschutz oder Fuhrparkmanagement sind von Vorteil Betriebswirtschaftliches Verständnis, technisches Interesse und ein sicherer Blick für Prozesse helfen Ihnen dabei, den Standort im Tagesgeschäft wirksam zu unterstützen Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und schaffen es, unterschiedliche Bereiche im Betrieb sinnvoll miteinander zu verbinden Hands-on-Mentalität ist für Sie selbstverständlich, denn Sie führen nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern sind nah am operativen Tagesgeschäft Fahrrad Leasing: Mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) Vollzeit • BEGA GmbH • Standort: FH 1859 Bruchköbel in Bruchköbel unbefristet VollzeitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare BerufsausbildungIdealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertreterrolle im Branchenumfeld bzw. im EinzelhandelSie haben Spaß daran, gemeinsam mit der Marktleitung ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickKommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abGute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Sie möchten Pflege nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln ? Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Führungserfahrung, wirtschaftlichem Verständnis und Freude an Veränderungsprozessen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Pflegedirektor Herrn Rüdiger Fried, unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 oder per E-Mail.: r.fried@khporz.de .
Sie möchten Pflege nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Führungserfahrung, wirtschaftlichem Verständnis und Freude an Veränderungsprozessen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Pflegedirektor Herrn Rüdiger Fried, unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 oder per E-Mail.: r.fried@khporz.de.
.: Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung in allen fachlichen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei Speiseplanung, Rezepturerstellung und speziellen Kostformen in Zusammenarbeit mit der Diätassistenz Mitarbeit bei Dienst- und Urlaubsplanung Anleitung und Koordination des Küchenteams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Praktikanten und Schüler Herzlich Willkommen, wenn Sie: die abgeschlossene Ausbildung zum Koch haben und Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, gern mit ersten Führungserfahrungen engagiert und motiviert sind für diese wertvolle Aufgabe, Ideen mitbringen und mit uns gemeinsam das Team und unsere Einrichtung weiterentwickeln möchten Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das packst du an: Unterstützung des Supervisors im operativen Tagesgeschäft, Vertretung bei Abwesenheit sowie fachliche Betreuung und Koordination von bis zu 20 Mitarbeitenden Kontinuierliche Optimierung und Überwachung der Lagerprozesse Koordination des Personaleinsatzes und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Überwachung einer ordnungsgemäßen Warenhandhabung und Verladung Einhaltung sowie Kontrolle von Sicherheits- und idealerweise Gefahrgutvorschriften Weitergabe relevanter Informationen zu Kundenreklamationen an die Zusteller Organisation und Durchführung des innerbetrieblichen Warentransports Unterstützung bei der Be- und Entladung von Lkw Sichere und verantwortungsbewusste Bedienung von Flurförderzeugen Damit überzeugst du: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, Logistik oder Spedition zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie kaufmännische Erfahrung machen dich zum Profi für diese PositionErste Führungserfahrung zeichnet dich aus und du verstehst es, dein Team zu motivieren und anzuleitenEinen gültigen Gabelstaplerschein sowie Fahrpraxis bringst du selbstverständlich mitDer sichere Umgang mit MDE-Geräten und den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für dich zum ArbeitsalltagDie Arbeit in der Halbnachtschicht passt perfekt zu deinem ArbeitsrhythmusMach den nächsten Schritt und bring deine Erfahrung dorthin, wo sie zählt!
-Nr. 15415) Das bieten wir dir: Echte Gestaltungsverantwortung – du steuerst kaufmännische, technische und operative Abläufe an deinem Standort eigenverantwortlich Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten – kein Sprung ins kalte Wasser Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen (1 %-Regelung) und Dienstsmartphone Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung aller kaufmännischen, technischen und betrieblichen Abläufe am Standort Personalverantwortung für alle am Standort tätigen Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Koordination aller Prozessabläufe sowie des Controllings und der Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen – insbesondere der Entsorgungsfachbetriebsverordnung sowie Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Kontinuierliches Leistungscontrolling zur wirtschaftlichen Erfolgskontrolle und Budgetüberwachung (Effizienz, Produktivität, Auslastung) Das bringst du mit: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis für operative Abläufe Erste Führungserfahrung – du weißt, wie man ein Team motiviert und entwickelt Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und souveränes Auftreten Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche Werde Teil unseres Teams!
Für unser Seniorendomizil Haus Benedikt in Herbrechtingen suchen wir dich als stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageeine gründliche Einarbeitungunbefristeter Vertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztInteressiert?
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Mitwirkung bei der Personal- und Dienstplanung Fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegebereich Sicherstellung einer fachgerechten und strukturierten Pflegeprozesssteuerung Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und fachlichen Beratungen Mitwirkung bei Qualitätszirkeln und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei Einarbeitung, Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und einrichtungsinterner Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Altenpfleger (m/w/d) und vergleichbare Qualifikationen Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement Berufserfahrung im Bereich der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung Sicheres, wertschätzendes und professionelles Auftreten Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Strukturierte und umfassende Einarbeitung Gutes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Mitwirkung bei der Personal- und Dienstplanung Fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegebereich Sicherstellung einer fachgerechten und strukturierten Pflegeprozesssteuerung Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und fachlichen Beratungen Mitwirkung bei Qualitätszirkeln und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei Einarbeitung, Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und einrichtungsinterner Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und vergleichbare Qualifikationen Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement Berufserfahrung im Bereich der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung Sicheres, wertschätzendes und professionelles Auftreten Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Strukturierte und umfassende Einarbeitung Gutes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere Wohnanlage "Am Fritzbruch" in Viersen suchen wir Dich zur Verstärkung als: Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder KrankenpflegerKommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir Dein Interesse wecken?
Idealerweise bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit – bevorzugt im Lebensmittelbereich. Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Teamkoordination zeichnen Dich aus. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, wobei du stets in der Lage bist komplexe Sachverhalte zu begreifen und in verständliche Arbeitsanweisungen zu vermitteln.
Idealerweise bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit – bevorzugt im Lebensmittelbereich. Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Teamkoordination zeichnen Dich aus. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, wobei du stets in der Lage bist komplexe Sachverhalte zu begreifen und in verständliche Arbeitsanweisungen zu vermitteln.
Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Stellvertretende Pflegedienstleitungm/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Kasse und Infotheke Fachliche Führung der Mitarbeiter an den Kassen und der Infotheke Erstellung der bedarfsgerechten Einsatz- und Urlaubsplanung im Bereich Durchführung der Sonderaufgaben wie Reklamationsbearbeitung und Warenrücknahme Unterstützung der Marktleitung bei Kontrollaufgaben Waren kassieren an Scannerkassen Wir erwarten Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Handel Führungserfahrung als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft aus der zweiten Reihe Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit IT-Kassensystemen Hohe Kundenorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten Flexibilität und Gelassenheit, auch bei hohem Kundenaufkommen Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Kasse und Infotheke Fachliche Führung der Mitarbeiter an den Kassen und der Infotheke Erstellung der bedarfsgerechten Einsatz- und Urlaubsplanung im Bereich Durchführung der Sonderaufgaben wie Reklamationsbearbeitung und Warenrücknahme Unterstützung der Marktleitung bei Kontrollaufgaben Waren kassieren an Scannerkassen Wir erwarten Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Handel Führungserfahrung als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft aus der zweiten Reihe Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit IT-Kassensystemen Hohe Kundenorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten Flexibilität und Gelassenheit, auch bei hohem Kundenaufkommen Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Ihre Aufgaben Fachgerechte Bedienung unserer Kunden Warenpräsentation Disposition der Waren Durchführung von Aktionen Personaleinsatzplanung Verwaltung des Leerguts Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Wir erwarten eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung Freundlichkeit und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wir suchen Dich als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Wir suchen in Vollzeit eine/-n Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der Zentralen Aufnahme Das erwartet Sie: Unterstützung bei der Führung und Steuerung des Pflegeteams in der zentralen Notaufnahme Notfallversorgung im Bereich der Zentralen Aufnahme Sicherstellung und selbstständige Umsetzung des Belegungs- und Triage-Management Mitwirkung, Mitgestaltung und Unterstützung bei der Erreichung der festgelegten Ziele, sowie die Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen, sowie die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/frau Vorzugsweise den Nachweis der Fachweiterbildung in der Notfallpflege nach der DKG-Richtlinie, sowie bereits erste Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Notfallpflege, sowie Kenntnisse und Fähigkeiten in der fachgerechten Patientendokumentation Organisationstalent, interdisziplinäres und interprofessionelles Selbstverständnis Sichere Umgang mit den gängigen MS- Office Anwendungen, Dienstplanprogrammen und Orbis Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem stetig wachsenden und zukunftsorientieren Unternehmen Attraktive Vergütung gem.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit / 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Unfallchirurgie Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.