Jetzt bewerben Die Aufgabe Strategische Unternehmensführung: Verantwortung für die Gesamtleitung des Unternehmens und die Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie Technische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung in den Bereichen Elektronik und Mechanik unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenInternationaler Vertrieb: Ausbau und Stärkung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf unsere aktuellen Partner, sowie Erschließung neuer MärkteTeamführung: Führung und Motivation eines multikulturellen, interdisziplinären Teams mit unterschiedlichen fachlichen HintergründenStakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Partnern, Kunden und Behörden auf nationaler und internationaler EbeneOperative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse in Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und VertriebInternationale Reisebereitschaft Das Profil Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Biomedical Engineering oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in der MedizintechnikbrancheFundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer und mechanischer Systeme sowie deren ZusammenspielNachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung internationaler VertriebsstrukturenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Führung multinationaler TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft international Ihre Erfahrungen: Fachkenntnisse in den medizinischen Bereichen Neonatologie und/oder RadiologieErfahrung mit regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA)Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA o.ä.)Bestehende Netzwerke im internationalen Medizintechnikmarkt Sie verfügen außerdem über: Ausgeprägte strategische und unternehmerische DenkweiseHohes technisches Verständnis gepaart mit GeschäftssinnExzellente Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenEmpathische und wertschätzende FührungseigenschaftenHands-on-Mentalität und UmsetzungsstärkeKulturelle Sensibilität und Offenheit Die Chance Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes, internationales Team mit hoher FachkompetenzInnovative Produkte in zukunftsträchtigen medizinischen Bereichen- Attraktive Vergütung mit ErfolgsbeteiligungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, die internationale Expansion aktiv mitzugestalten
Die Büromanagerin und 12 Mitarbeiter:innen koordiniert die Kundenkommunikation und unterstützt in allen administrativen Belangen.Abgeschlossenes Diplom-Ingenieurstudium Architektur oder Master of Engineering Architektur Erfahren im Projektmanagement und Projektsteuerung Mehrjährige Führungserfahrung notwendig Deutschkenntnisse mindestens Level C1Eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Architekturbüro Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin MitteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Studium Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Ingenieurwissenschaften – idealerweise im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung. Erfahrung Du verfügst über umfangreiche Führungserfahrung – entweder direkt im Qualitätsmanagement oder in einer technischen Position, in der du eng mit dem QM-Bereich zusammengearbeitet hast.
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Planung, Konstruktion und Dokumentation von Anlagen und Rohrleitungen nach GMP-Anforderungen Integriertes 3D-Design über alle technischen Disziplinen inklusive Virtual Reality (VR) Mitarbeit in interdisziplinären Teams von Konzept und Planung bis Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Planer im GMP-Umfeld Gute Kenntnisse von AVEVA (E3D, PDMS, Engineering und Diagrams, Intergraph (PDS) und Microstation), Autodesk und Navisworks Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Planung, Konstruktion und Dokumentation von Anlagen und Rohrleitungen nach GMP-Anforderungen Integriertes 3D-Design über alle technischen Disziplinen inklusive Virtual Reality (VR) Mitarbeit in interdisziplinären Teams von Konzept und Planung bis Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Planer im GMP-Umfeld Gute Kenntnisse von AVEVA (E3D, PDMS, Engineering und Diagrams, Intergraph (PDS) und Microstation), Autodesk und Navisworks Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Planung, Konstruktion und Dokumentation von Anlagen und Rohrleitungen nach GMP-Anforderungen Integriertes 3D-Design über alle technischen Disziplinen inklusive Virtual Reality (VR) Mitarbeit in interdisziplinären Teams von Konzept und Planung bis Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Planer im GMP-Umfeld Gute Kenntnisse von AVEVA (E3D, PDMS, Engineering und Diagrams, Intergraph (PDS) und Microstation), Autodesk und Navisworks Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Planung, Konstruktion und Dokumentation von Anlagen und Rohrleitungen nach GMP-Anforderungen Integriertes 3D-Design über alle technischen Disziplinen inklusive Virtual Reality (VR) Mitarbeit in interdisziplinären Teams von Konzept und Planung bis Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Planer im GMP-Umfeld Gute Kenntnisse von AVEVA (E3D, PDMS, Engineering und Diagrams, Intergraph (PDS) und Microstation), Autodesk und Navisworks Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg*innen auf mehreren Kontinenten Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Eine gelebte Bürokultur mit guter Atmosphäre - vereinzelte Home Office Tage sind jedoch möglich Die gelegentliche Möglichkeit auf spannende Geschäftsreisen an die verschiedenen Standorte Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Verpflegungszuschuss, Bonuszahlungen WIR FREUEN UNS ÜBER Eine relevante Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Buchhaltung oder Finance sowie idealerweise die Qualifikation zum IHK-Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie (erste) Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen ERP-Systemen (idealerweise DATEV und LucaNet) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie Spaß an Herausforderungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bachelor oder ähnliche Ausbildung bevorzugt. Sie haben mindestens 3 Jahre direkte Führungserfahrung in einer komplexen Organisation SAP- und APO- Kenntnisse sind von Vorteil Sie beherrschen Deutsch, Englisch und ggf. Französisch in Wort und Schrift Prozesse zu standardisieren und damit für Reproduzierbarkeit zu sorgen, liegt in Ihrem Naturell Sie unterstützen Veränderung positiv und sehen Automatisierungsmöglichkeiten im Zeitalter von Industrie 4.0 als nächsten Schritt den Lean-Gedanken voranzutreiben Organisationsänderungen und damit einhergehenden Aufgabenveränderungen stehen Sie offen gegenüber und unterstützen deren Umsetzung Wir bieten Wir bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich.
Ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Montage Erste Führungserfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und InstallationsplänenKenntnisse zu Normen, Sicherheitsvorgaben und elektrotechnischen RichtlinienSelbstständige, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ausgeprägte TeamorientierungReisebereitschaft österreichweit, fallweise Deutschland (falls projektbezogen notwendig) Unser Angebot / Ihre Benefits Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen KonzernTalent- und FührungskräfteprogrammeKollektive UnfallversicherungBetriebsarztVerschiedene MitarbeiterermäßigungenParkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit Zusätzliche Information (nicht verwendet) HTL oder Werkmeister, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierung sollten 8-10 J Berufserfahrung haben, 25-35 J alt, Nicht 50+, die nehmens nicht MA sind zumeist am Wochenende zuhause, Tätigkeit: Überwachung, Teams anleiten, Abstimmungen mit Stammhaus, Doku, selber auch mitarbeiten (verdrahten, verkabeln, Schaltschrankbau, Generator) - eher kleinere Projekte bzw.
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Job Im Rahmen der Nachfolgeplanung übernehmen Sie die Leitung der Fertigung und führen ein ca. 30-köpfiges TeamIn dieser Position verantworten Sie den Aufbau neuer Elektronik-Fertigungsstraßen und die stetige und innovative Weiterentwicklung Ihres BereichsSie optimieren die Fertigung in Zusammenarbeit mit der EntwicklungsabteilungAußerdem betreuen Sie die bestehende Qualitätssicherung in der Fertigung und entwickeln diese weiter Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine Technikerweiterbildung mit entsprechender AusrichtungSie bringen Berufserfahrung im Bereich der Elektronikfertigung mit, insbesondere in den Bereichen SMD und bedrahtete Bauteile und/oder BestückungsautomatenWünschenswert ist zudem Führungserfahrung, aber auch angehenden Führungskräften aus der zweiten Reihe geben wir eine ChanceNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre Führungsqualitäten und eine gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Chance Unser Kunde ist ein etablierter Full-Service-Anbieter in der Elektronik-Auftragsfertigung mit langjähriger Erfahrung und hoher FertigungskompetenzEs erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie ein Firmenwagen, der Ihnen auch im Alltag Flexibilität bietetProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine verlässliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichenZusätzlich stehen Ihnen moderne Zusatzleistungen wie JobRad, Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke zur Verfügung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
EU-GMP, Behörden, Kunden)Sicherstellung eines robusten CAPA-, Deviation- und Change-Control-ManagementsSicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen Führungserfahrung in der pharmazeutischen Produktion – idealerweise im Bereich sterile Arzneiformen / injizierbare ProdukteFundierte Kenntnisse in EU-GMP, aseptischer Herstellung, Reinraumklassen, SteriltechnikErfahrung im Umgang mit hochwirksamen Substanzen (z.B.
Ihr Job Sie leiten Anlagenbauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, schwerpunktmäßig Heizung, Klima, Lüftung, SanitärDabei umfasst Ihr Verantwortungsbereich die Abwicklung der Baustelle samt Koordination der beteiligten Gewerke und Nachunternehmen, einschließlich Kontrolle der ausgeführten MontageleistungenSie erstellen Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokolle und tragen Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität und der Arbeitssicherheit im Rahmen der BaustellenordnungAußerdem obliegt Ihnen die Führung des zuständigen Baustellenpersonals Ihr Potential Mit Freude und Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich GebäudetechnikSie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA (gern mit Führungserfahrung) mit, aber auch motivierten Leuten zum Berufseinstieg geben wir eine ChanceBegeisterung für nachhaltige und energieeffiziente GebäudetechnikSichere Anwenderkenntnisse in MS Office sind von Vorteil, ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die Ihnen die straffe Koordination von Projekten ermöglicht und auf Ihr Team vorbildlich und motivierend wirkt, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität Ihre Chance Unser Kunde ist ein Planungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung und stetigem WachstumskursNeben einem modernen Arbeitsplatz erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Team sowie Raum für Ihre persönliche und fachliche EntwicklungEine leistungsgerechte Vergütung ist Ihnen sicher, daneben erhalten Sie flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
EU-GMP, Behörden, Kunden) Sicherstellung eines robusten CAPA-, Deviation- und Change-Control-Managements Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen Führungserfahrung in der pharmazeutischen Produktion – idealerweise im Bereich sterile Arzneiformen / injizierbare Produkte Fundierte Kenntnisse in EU-GMP, aseptischer Herstellung, Reinraumklassen, Steriltechnik Erfahrung im Umgang mit hochwirksamen Substanzen (z.B.
Worauf Sie sich freuen dürfen: Sie erhalten ein einsatzfahrzeug für den Weg zur Arbeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30 % Monatliches Jobticket für den ÖPNV wird zu 80 % finanziert Zusätzlich erwarten Sie weitere freiwillige Leistungen und Mitarbeitervorteile Das erwartet Sie bei uns Verantwortung für die operative Umsetzung von Produktionsplänen im Tagesgeschäft Sicherstellung von Sicherheitsstandards und wirtschaftlicher Zielerreichung Schnittstelle zu Engineering-Teams bei Prozessanpassungen Koordination der Materialflüsse und Kommunikation mit angrenzenden Bereichen Qualifizierung und Anleitung neuer Teammitglieder für einen reibungslosen Ablauf Das bringen Sie idealerweise mit Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Bau- oder Fertigungsumfeld Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung, Teamkoordination oder in ähnlichen RollenEin gültigen Führerschein der Klasse B Gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse nicht erforderlich Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert und lösungsorientiert zu steuern Sind Sie sich unsicher?
Software Engineer (m/w/d) Level 3 Ihre Aufgaben Befähigung und Entwicklung der Abteilung in einem spezialisierten ThemenkomplexProaktive Weiterentwicklung und Sicherstellung der Expertise in enger Abstimmung mit der Führungskraft zur Bereitstellung der erforderlichen Kompetenzen und der Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung, einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Bewertung, Delegation und Steuerung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Work Packages in Qualität, Kosten und Terminen (QKT)Beratung und Unterstützung des Vertriebs, Produkt-/Projektmanagements, von Kunden (intern und extern) im Rahmen der SoftwareentwicklungReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung und Veranlassung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Software Entwicklung auf Basis einer Softwarearchitektur Ihr Profil Hochschulstudium im MINT-Bereich oder vergleichbare QualifikationLangjährige BerufserfahrungTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im SW-EntwicklungsumfeldFähigkeiten zur Steuerung von Arbeitspaketen in QKT und Fachliche Führungserfahrung >2 Jahre Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Freigabe neuer Lieferanten sowie Durchführung von Prozessabnahmen und Prozessaudits nach VDA 6.3 Planung der Kapazitäten standortübergreifend Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium mit technischer Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätsplanung Automobilindustrie IATF 16949, AIAG und VDA Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Projektmanagement Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Dein Profil Masterabschluss in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Nachgewiesene Führungserfahrung in der Energiebranche, idealerweise im Bereich Umspannwerke oder Netzinfrastruktur. Fundierte Kenntnisse der technischen, kommerziellen und regulatorischen Anforderungen von Umspannwerksprojekten.
Freigabe neuer Lieferanten sowie Durchführung von Prozessabnahmen und Prozessaudits nach VDA 6.3 Planung der Kapazitäten standortübergreifend Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium mit technischer Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätsplanung Automobilindustrie IATF 16949, AIAG und VDA Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Projektmanagement Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Wirt-schaftsingenieur oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügen Sie über eine mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Projektleiter, Niederlassungsleiter, Vertriebsleiter, Seg-mentleiter, Spartenleiter oder BU-Leiter. Dabei haben Sie sich mit dem Engineering von in-dustriellen Anlagen oder dem technologischen Stahlbau beschäftigt.
Ihre Aufgaben: Betriebsführung: Leitung der Versorgungssysteme und Gebäudeinstandhaltung über 150.000 m² Betriebsfläche mit einer Verfügbarkeit von 99,95%+ für produktionskritische SystemePersonalführung: Führung von 50+ technischen Fachkräften in den Bereichen Elektrotechnik, Kältetechnik, RLT-Anlagen und VersorgungsmanagementCompliance: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung deutscher Arzneimittelgesetze (AMG), EMA-Standards sowie GMP/GDP-AnforderungenNotfallmanagement: Management kritischer Systemausfälle in Reinräumen und ProduktionsinfrastrukturBudgetverantwortung: Leitung der jährlichen Budgetplanung und Kostenoptimierung für InstandhaltungsmaßnahmenLieferantenmanagement: Überwachung der Koordination von Dienstleistern und Qualifizierung von Zulieferern für pharmazeutische Anlagen Ihr Profil: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Facility ManagementMehrjährige Jahre Erfahrung in der Instandhaltung pharmazeutischer/biotechnologischer AnlagenMehrjährige Jahre Führungserfahrung in regulierten Life-Sciences-BetriebenFundierte Kenntnisse deutscher Arzneimittelvorschriften (AMG, AMWHV) und EU-GMP-AnforderungenErfahrung mit pharmazeutischen Versorgungssystemen (WFI-Systeme, Reindampf, Druckluft)Reinraumklassifizierung (ISO 14644) und kontrollierte UmgebungenCMMS-Plattformen (Maximo, SAP PM)Gebäudeleittechnik (GLT/BMS)Führungsstärke und PersonalentwicklungRegulatory Compliance und DokumentationsdisziplinNotfallmanagement und Problemlösung unter ZeitdruckBereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Engineering Unser Angebot Internationales ArbeitsumfeldEin attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen KollegenDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Azure DevOps) Praxis mit Container- und Cloud-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud Hosting) Führungserfahrung oder klarer Track Record als Senior Developer mit Ownership/Coaching-Verantwortung Technisches Verständnis moderner Full-Stack-Architekturen (inkl.
Azure DevOps) Praxis mit Container- und Cloud-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud Hosting) Führungserfahrung oder klarer Track Record als Senior Developer mit Ownership/Coaching-Verantwortung Technisches Verständnis moderner Full-Stack-Architekturen (inkl.
Sie übernehmen zunächst Themen rund um Liquidität, Working Capital und die Erstellung von Transparenz- und Steuerungsberichten Sie übernehmen nach einer Einarbeitungsphase die Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie führen und entwickeln ein mehrköpfiges Finanzteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie gestalten die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Finanzprozesse im Zuge eines laufenden Transformationsprogramms Sie arbeiten eng mit Controlling, Geschäftsführung und operativen Einheiten zusammen Sie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstützen die Ablösung bestehender Excel-Strukturen Sie verbessern kontinuierlich Abschlussgeschwindigkeit, Datenqualität und finanzielle Transparenz Sie verfügen über fundierte HGB-Abschlusskompetenz und fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Umfelds Sie bringen Führungserfahrung und einen klaren, souveränen Kommunikationsstil mit Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und bringen idealerweise Erfahrung in Transformations- oder ERP-Einführungsprojekten mit Sie verfügen idealerweise über Branchenbezug aus industriellen oder projektorientierten Umfeldern Sie bringen im Idealfall Erfahrung im Working-Capital-Management oder mit Systemen wie Microsoft Dynamics oder Lucanet mit Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Sie profitieren von der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit eigenem Büro am Standort Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeit Sie wirken in einem bedeutenden Transformationsprojekt mit, das Prozesse, Systeme und Strukturen neu aufstellt Sie erhalten die Möglichkeit auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich von ca. 85.000–110.000 Euro all-in je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen zunächst Themen rund um Liquidität, Working Capital und die Erstellung von Transparenz- und SteuerungsberichtenSie übernehmen nach einer Einarbeitungsphase die Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBSie führen und entwickeln ein mehrköpfiges Finanzteam sowohl fachlich als auch disziplinarischSie gestalten die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Finanzprozesse im Zuge eines laufenden TransformationsprogrammsSie arbeiten eng mit Controlling, Geschäftsführung und operativen Einheiten zusammenSie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstützen die Ablösung bestehender Excel-StrukturenSie verbessern kontinuierlich Abschlussgeschwindigkeit, Datenqualität und finanzielle Transparenz Sie verfügen über fundierte HGB-Abschlusskompetenz und fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen UmfeldsSie bringen Führungserfahrung und einen klaren, souveränen Kommunikationsstil mitSie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatischSie besitzen eine hohe digitale Affinität und bringen idealerweise Erfahrung in Transformations- oder ERP-Einführungsprojekten mitSie verfügen idealerweise über Branchenbezug aus industriellen oder projektorientierten UmfeldernSie bringen im Idealfall Erfahrung im Working-Capital-Management oder mit Systemen wie Microsoft Dynamics oder Lucanet mit Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachstumsorientierten UnternehmensgruppeSie profitieren von der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 UrlaubstageSie arbeiten in einem modernen Umfeld mit eigenem Büro am StandortSie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und GestaltungsmöglichkeitSie wirken in einem bedeutenden Transformationsprojekt mit, das Prozesse, Systeme und Strukturen neu aufstelltSie erhalten die Möglichkeit auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich von ca. 85.000–110.000 Euro all-in je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
YouTrack, IoT, Cloud) Strategische Weiterentwicklung der Systeme, Roadmap-Planung und Implementierung neuer Funktionen Ihr Profil Studium in Facility Management, Informatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung IT-DNA: technisches Verständnis, Software-Architekturen, Schnittstellen Erfahrung mit CAFM-Systemen und Projektmanagement Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“, Wellpass) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Chiara Kreuzer Telefon: +49 89 44 233 3159 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie voran und gestalten Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv mit Sorgen Sie für Transparenz und Steuerbarkeit im Unternehmen und professionalisieren Sie Prozesse, Systeme und Strukturen Entwickeln Sie die Organisation, Teams und Mitarbeitende weiter und begeistern Sie sie für den notwendigen Wandel Übernehmen Sie aktuell die Integration und Optimierung des neuen ERP-Systems sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung eines bedeutenden Investitionsprojekts DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Führungserfahrung und Erfolge im relevanten Verantwortungsbereich, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche, mit sicherem Umgang in Finanzierung, Treasury und Bilanzen In modernen Controlling-Methoden, ERP-Systemen, BI-Tools und Steuerung komplexer Investitionsprojekte sind Sie sicher Unternehmerische, pragmatische Führungspersönlichkeit mit analytischem Blick, Entscheidungsstärke und Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen die Organisation weiterzuentwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag für den zukünftigen Erfolg zu liefern.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung Fundiertes Know-how in Fertigungstechnologien, Produktionsprozessen und Lean-Methoden Praxiserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise auch Kenntnisse in MES-/Industrie 4.0-Systemen Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden (z.
BWL, Lebensmittelwirtschaft, Logistik)Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service – idealerweise in der LebensmittelbrancheErste Führungserfahrung oder Wunsch sich in eine Führungsposition zu entwickeln Serviceorientierung auf hohem Niveau, verbunden mit sicherem Auftreten gegenüber Kunden und internen SchnittstellenSehr gute Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenStrukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe OrganisationskompetenzErfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen; sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
MaßnahmensteuerungFührung des QM-Teams (ca. 6 Mitarbeitende)Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und MitarbeitendeAnwendung gängiger Methoden: APQP, RGA, FMEA, PPAP, 8D, SPC, Six Sigma DAS BRINGEN SIE MIT: Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder technisches StudiumMehrjährige Führungserfahrung im Automotive-, Defence- oder Maschinenbau-UmfeldSehr gute Kenntnisse in QM-Methoden und ISO 9001 / 14001 / 45001Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude, sicheres AuftretenVerhandlungssicher Deutsch & EnglischERP- und MS-Office-KenntnisseBereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle globalen IT-Systeme, -Prozesse und -Services Ebenso verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams Die globale Budget- und Investitionsplanung sowie das Ergebniscontrolling des IT-Bereichs zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Zudem stellen Sie die Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur sicher Sie treiben die digitale Transformation aktiv voran und arbeiten dabei eng mit unseren Fachbereichen und internationalen Standorten zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt In Ihrem Profil spiegelt sich mehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-Strukturen, idealerweise im industriellen Umfeld, wider Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele operativ umzusetzen, gehören zu Ihren Stärken Kommunikative Kompetenz, interkulturelles Verständnis und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
Starten Sie jetzt bei uns als Leiter der Abteilung IT (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur und -Systeme im Unternehmen Fachliche und organisatorische Führung des IT-Teams Koordination des IT-Supports und zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen Steuerung externer IT-Dienstleister und Umsetzung von IT-Projekten Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzanforderungen Unterstützung bei IT-relevanten Themen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen und anderen Audits Mitarbeit bei der kontinuierlichen Digitalisierung und Prozessoptimierung im Unternehmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung als IT-Administrator oder IT-Manager, idealerweise im produzierenden Mittelstand Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen Gute Kenntnisse in SAP, Doxis sowie im Umgang mit weiteren IT-Systemen Breites IT-Verständnis (Infrastruktur, Netzwerke, Schnittstellen) Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale bzw. interkulturelle Erfahrung von Vorteil Unser Angebot: Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag Textil Ost inklusive tariflicher Zuschläge 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31.
CAD, PDM) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau , Produktentwicklung , Innovationsmanagement oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, für internationale Zusammenarbeit) Fundierte Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen , idealerweise SolidWorks Führungserfahrung in der Konstruktion oder technischen Projektleitung Hohe Innovationskraft, systematisches Arbeiten & ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise Erfahrung im Bereich elektronischer Antriebe Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld JobRad , vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage Ein Arbeitgeber mit gesellschaftlich relevantem Produktportfolio Möglichkeit auf Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Leiter Konstruktion (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung!
CAD, PDM) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktentwicklung, Innovationsmanagement oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, für internationale Zusammenarbeit) Fundierte Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks Führungserfahrung in der Konstruktion oder technischen Projektleitung Hohe Innovationskraft, systematisches Arbeiten & ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise Erfahrung im Bereich elektronischer Antriebe Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld JobRad, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage Ein Arbeitgeber mit gesellschaftlich relevantem Produktportfolio Möglichkeit auf Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Leiter Konstruktion (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung!
Ort: Köln (linksrheinisch) Vertragsart: Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: ab 42.000 € Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Supply Chain Betreiber und Transport- und Logistikdienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung des automatisierten Hochregallagers und der Fördertechnik am Standort Durchführung von technischen Arbeiten mit Schwerpunkt auf Fördertechnik und Gebäude Zusammenarbeit mit den operativen Lagerbereichen und Unterstützung eines Teams von 8 Technikern Wartung, Reparatur und Optimierung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen Störungsbehebung und Fehleranalyse an automatisierten Systemen Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von elektrischen Komponenten und Anlagen Unterstützung der technischen (Team)Leitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Verständnis für technische Sachverhalte bei der Instandhaltung von Fördertechnik sind wünschenswert Bei vorhandener Führungserfahrung ggf. Übernahme der Position des stellvertretenden Teamleiters möglich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Schnelle Vermittlung durch Experten von BleckmannSchulze Gute und gründliche Einarbeitung Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben Offene Kommunikation Angenehmes Betriebsklima Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee LifecycleOperative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und AdministrationPflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)Zusammenarbeit mit internationalen KollegenUnterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-FragenFührung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-SchwerpunktFundierte Praxiserfahrung im operativen HR-ManagementErste Führungserfahrung oder klare Ambition zur WeiterentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in BerlinTop-Company-Siegel 2026Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten30 UrlaubstageMobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a.
Ort: Köln (linksrheinisch) Vertragsart: Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: ab 42.000 € Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Supply Chain Betreiber und Transport- und Logistikdienstleister , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung des automatisierten Hochregallagers und der Fördertechnik am Standort Durchführung von technischen Arbeiten mit Schwerpunkt auf Fördertechnik und Gebäude Zusammenarbeit mit den operativen Lagerbereichen und Unterstützung eines Teams von 8 Technikern Wartung , Reparatur und Optimierung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen Störungsbehebung und Fehleranalyse an automatisierten Systemen Installation , Inbetriebnahme und Prüfung von elektrischen Komponenten und Anlagen Unterstützung der technischen (Team)Leitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung , z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit , lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Verständnis für technische Sachverhalte bei der Instandhaltung von Fördertechnik sind wünschenswert Bei vorhandener Führungserfahrung ggf. Übernahme der Position des stellvertretenden Teamleiters möglich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Schnelle Vermittlung durch Experten von BleckmannSchulze Gute und gründliche Einarbeitung Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben Offene Kommunikation Angenehmes Betriebsklima Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Das bringst Du mit: Idealerweise verfügst du über mehrjährige militärische Führungserfahrung Fundiertes Verständnis der militärischen Beschaffungs‑ und Fähigkeitsprozesse (BAAINBw, Ämter, KdoH). Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Defense Business oder Key Account Management mit Führungserfahrung.
An diesen abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten 2.200 Menschen mit und ohne Behinderung an 11 Standorten und inklusiv in vielfältigen Betrieben im Kreis Recklinghausen.abgeschlossene (handwerkliche) Berufsausbildung und sonderpädagogische bzw. vergleichbare Weiterbildung (z. B. gFAB) Berufs- und Führungserfahrung in einem Team und in einem ProduktionsbetriebErfahrungen in barrierearmer Arbeitsorganisation, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Betriebswirtschaftverantwortungsvolles, strukturiertes Handeln und Organisationsgeschick gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (z.
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle Operative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und Administration Pflege und Optimierung des HR-Systems (Workday) Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen Führung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Weiterentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil) Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Berlin Top-Company-Siegel 2026 Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a.
Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Verantwortung für das operative und strategische Controlling Analyse und Steuerung der Produktkosten inklusive Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Angebotskalkulationen gemeinsam mit dem Vertrieb und der Produktion Losgrößenoptimierung zur effizienten Gestaltung der Produktions- und Kostenstrukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Soll-Ist-Analysen Steuerung der Budgetplanung, Forecasts und KPI-Systeme Aktive Mehrarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft (Jedox) – inklusive Einbringen eigener Ideen, Konzepte und Optimierungsansätze Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Sicherstellen der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserungen der Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im Kosten- und Produktcontrolling sowie in der Angebotskalkulation Erfahrung in der Analyse von Fertigungsprozessen und der Optimierung von Losgrößen von Vorteil Sicherer Umgang mit BI-Systemen – Erfahrungen mit Jedox sind von Vorteil Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse (SAP S/4HANA) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Controlling Strukturen weiterzuentwickeln Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Private Eigentümer mit Generationenvertrag Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Das bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeldgroßer Gestaltungsspielraumhervorragende Entwicklungsmöglichkeitenoffene Unternehmenskultur Tätigkeit Analyse und Optimierung von Planungsprozessen sowie Einführung effizienter Tools und MethodenSteuerung und Weiterentwicklung der PDM-Prozesse am Standort in enger Abstimmung mit den FachbereichenVerantwortung für die operative Produktionsplanung und Koordination mit der zentralen PlanungSicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionskapazitäten sowie termingerechter AuftragsabwicklungAktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung im Produktions- und DatenmanagementVertretung des Head of Supply Chain bei Abwesenheit und Unterstützung in strategischen Themen Fachliche und persönliche Anforderungen Führungserfahrung sowie Begeisterung für Teamentwicklung und Change-ProzesseMehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und/oder im ProduktdatenmanagementOrganisationstalent, Entscheidungsfreude und DurchsetzungsvermögenSehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SteuernSteuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von VorteilBerufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Industrie oder Big Four)Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung mit internationalen FragestellungenErste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, perspektivisch ein Team zu übernehmenSicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Offenheit für DigitalisierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, flexible Lösungen für mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterprämienBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate BenefitsBetriebskleidungZuschuss Arbeitsbrille, Fitnessstudios, VerpflegungJobRad Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 130.000 €.
-Informatiker FH)Erfahrung in der Administration von Linux-Servern und Speicherumgebungen von VorteilKenntnisse in der SAMBA Umgebung, Speichertechnologien, über MacOS, Solaris, ZFS Installation und Webanwendungen (wiki, gitlab) von Vorteil Fließende Englischkenntnisse, Führungserfahrung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Interesse geweckt?
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Dörfles-Esbach | Teilzeit Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Ingolstadt | Vollzeit Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Wesseling | Vollzeit Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen