Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Pharmazie) Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen Industrie Regulatorische Kenntnisse in GMP und einschlägigen QS-Regelwerken Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Audits, Inspektionen und Dokumentation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement Internationales Unternehmen Homeoffice möglich Gleitzeit 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 862660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einer führungserfahrenen, umsetzungsstarken Persönlichkeit (m/w/d) bietet sich die Möglichkeit, die strategische Position der Betriebsleitung zu übernehmen. Das sind Ihre Aufgaben Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie souveräne Leitung des Werks im Mehrschichtbetrieb Sicherstellung der Produktionsziele unter konsequenter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Kontinuierliche Prozessoptimierung und nachhaltige Effizienzsteigerung Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb und Entwicklung Erfahrung in Projekt- und Investitionsplanung sowie aktive Umsetzung zur strategischen Weiterentwicklung des Standorts Motivation und Gestaltungswille zur Mitwirkung an der Ausrichtung des Unternehmens Das bringen Sie mit Technische Ausbildung, z.
Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Verantwortung für das operative und strategische Controlling Analyse und Steuerung der Produktkosten inklusive Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Angebotskalkulationen gemeinsam mit dem Vertrieb und der Produktion Losgrößenoptimierung zur effizienten Gestaltung der Produktions- und Kostenstrukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Soll-Ist-Analysen Steuerung der Budgetplanung, Forecasts und KPI-Systeme Aktive Mehrarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft (Jedox) – inklusive Einbringen eigener Ideen, Konzepte und Optimierungsansätze Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Sicherstellen der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserungen der Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im Kosten- und Produktcontrolling sowie in der Angebotskalkulation Erfahrung in der Analyse von Fertigungsprozessen und der Optimierung von Losgrößen von Vorteil Sicherer Umgang mit BI-Systemen – Erfahrungen mit Jedox sind von Vorteil Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse (SAP S/4HANA) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Controlling Strukturen weiterzuentwickeln Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Private Eigentümer mit Generationenvertrag Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager, idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding-Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Warehouse Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager, idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding-Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Logistikleiter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Diplom-Finanzwirt/in, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht (kommunale Doppik), in der Bilanzierung und im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Institution, idealerweise in leitender Funktion Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit relevanten IT-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber politischen Gremien und externen Partnern Führungserfahrung mit kooperativem und zielorientiertem FührungsstilEine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Region mit hohem Freizeitwert, geprägt von der Natur des Spreewaldes und einer lebendigen Stadtkultur Leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes plus Jahressonderzahlungen Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank familienfreundlicher Angebote und einer attraktiven, ländlich geprägten Umgebung Einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen EntwicklungsperspektivenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Influencer-KooperationenSicherstellung rechtlicher Compliance im E-Mail- und Social-Media-MarketingStrategische Weiterentwicklung der Kanäle E-Mail, App und Social Media Fundierte Erfahrung im Newsletter Bereich und E-Mail-MarketingErste Führungserfahrung wünschenswert Durchführung von A/B-Tests und Maßnahmen zur LeadgenerierungKreativität und sicherer Umgang mit Grafiktools (z.B.
Sie bringen mit: Sie sind ein/e examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit mehrjährigen Berufserfahrung in einer zentralen Notaufnahme, idealerweise mit Fachweiterbildung NotfallpflegeSie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Management, idealerweise in einer stellvertretenden PositionSie besitzen ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe KommunikationsfähigkeitSie sind motiviert, unsere Pflegequalität und das Notfallmanagement weiterzuentwickeln und tragen unser Leitbild und die Zielsetzungen unseres Klinikums mitSie bringen Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Flexibilität mitSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder vergleichbares Studium Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung der Aufnahmeprozesse und NotfallmanagementsPersonalmanagement (u.a.
Logistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer komplexen Logistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung Umfangreiche Erfahrungen mit KVP, Automatisierung und Digitalisierung Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit SAP S4/Hana Führungsstärke verbunden mit hoher Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Systematische und zielorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt - in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Einer führungserfahrenen, umsetzungsstarken Persönlichkeit (m/w/d) bietet sich die Möglichkeit, die strategische Position der Betriebsleitung zu übernehmen. Das sind Ihre Aufgaben Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie souveräne Leitung des Werks im Mehrschichtbetrieb Sicherstellung der Produktionsziele unter konsequenter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Kontinuierliche Prozessoptimierung und nachhaltige Effizienzsteigerung Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb und Entwicklung Erfahrung in Projekt- und Investitionsplanung sowie aktive Umsetzung zur strategischen Weiterentwicklung des Standorts Motivation und Gestaltungswille zur Mitwirkung an der Ausrichtung des Unternehmens Das bringen Sie mit Technische Ausbildung, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie stellen die Werksabläufe und die kontinuierliche Weiterentwicklung am Produktionsstandort Lübeck sicher Sie führen ein Team von zehn Direct Reports (m/w/d) aus den Bereichen Produktion, Technik, Verwaltung, Anwendung, Silo/Verladung und Logistik und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen Sie optimieren die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktion und gewährleisten die stete Produktverfügbarkeit gemäß Spezifikationen und Qualitätsanforderungen Sie stellen das Performance Management und Steuerungsmodell sicher sowie den KVP-Prozess DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen für die Position ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben gute Englischkenntnisse Als erfahrene Werks- oder Produktionsleitung besitzen Sie eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Lebensmittelindustrie, alternativ Hygiene- oder Pharmaindustrie Sie sind erfahren in der Investitionsplanung und -durchführung, haben Know-how in der Produktionsplanung und -steuerung und verfügen über Anwenderkenntnisse von ERP (SAP) und idealerweise IFS Als agiler Leader führen Sie auf Augenhöhe, motivieren mit Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit, Kompetenz, Ergebnisorientiertheit, verkörpern die Werte und Prinzipien des Unternehmens und sind langfristig orientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes steht Nordgetreide für hohe Mitarbeiterorientierung, Chancengleichheit und überdurchschnittliche Rahmenbedingungen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Logistik und die Supply Chain, von der Auslieferung der Fertigwaren bis zur Planung und Steuerung der Warenflüsse Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team an zwei Standorten, Lauenau und Hameln Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette, treiben Digitalisierungsprojekte voran und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um Sie steuern die Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT und Dienstleistern und sichern die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Lager, Logistik, Disposition und Fremdfrachten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Logistikmeister (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Logistik/Supply Chain mit, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder artverwandten Branchen, z. B. Chemie Sie sind eine strategisch denkende, umsetzungsstarke und pragmatische Persönlichkeit Sie sind motivierend, treten sicher auf, kommunizieren klar und begeistern Ihr Team für Veränderungen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese attraktive Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb eines Unternehmensumfelds mit hoher Innovations- und Investitionskraft die Neuorganisation von Logistik und Supply Chain maßgeblich zu gestalten.
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager , idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding - Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Logistikleiter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager , idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding - Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Warehouse Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Sie bringen mit: Sie sind ein/e examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit mehrjährigen Berufserfahrung in einer zentralen Notaufnahme, idealerweise mit Fachweiterbildung Notfallpflege Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Management, idealerweise in einer stellvertretenden Position Sie besitzen ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Kommunikationsfähigkeit Sie sind motiviert, unsere Pflegequalität und das Notfallmanagement weiterzuentwickeln und tragen unser Leitbild und die Zielsetzungen unseres Klinikums mit Sie bringen Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Flexibilität mit Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder vergleichbares Studium Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung der Aufnahmeprozesse und Notfallmanagements Personalmanagement (u.a.
Wir suchen ab sofort Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) für unseren Kunden im Raum Hannover zur Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – gestalten Sie mit uns den Erfolg im Einzelhandel aktiv mit: Sie führen gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung das gesamte Filialteam Sie verantworten den Warenbestand, die tägliche Kassenabrechnung und die Verkaufssteuerung Sie behalten das gesamte Filialbild im Blick – von Ordnung bis Warenpräsentation Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und erstellen Einsatzpläne Sie analysieren Filialkennzahlen im Austausch mit der Regionalleitung Sie tragen durch Ihr Engagement maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Führungserfahrung und hohe Eigenverantwortung wünschenswert Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität für Schichtarbeit, auch abends und an Wochenenden Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einer Trainerfiliale Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Einfachheit, Respekt, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Wir suchen ab sofort Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) für unseren Kunden im Raum 83454 Anger zur Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – gestalten Sie mit uns den Erfolg im Einzelhandel aktiv mit: Sie führen gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung das gesamte Filialteam Sie verantworten den Warenbestand, die tägliche Kassenabrechnung und die Verkaufssteuerung Sie behalten das gesamte Filialbild im Blick – von Ordnung bis Warenpräsentation Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und erstellen Einsatzpläne Sie analysieren Filialkennzahlen im Austausch mit der Regionalleitung Sie tragen durch Ihr Engagement maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Führungserfahrung und hohe Eigenverantwortung wünschenswert Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität für Schichtarbeit, auch abends und an Wochenenden Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einer Trainerfiliale Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Einfachheit, Respekt, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
. - Sie koordinieren die Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen - Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Inventurarbeiten und Lagerbestandskontrollen mit - Sie optimieren die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheit und der Qualitätsstandards Voraussetzungen: - Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Logistik, Qualitätswesen oder vergleichbare Qualifikation - Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Lager- oder Logistikumgebung sammeln - Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – sorgen Sie für Glanz, Struktur und starke Teams: Sie sind verantwortlich für die professionelle Außen- und Innenaufbereitung unserer Fahrzeuge Sie stellen den Top-Zustand der Fahrzeuge sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem herausragenden Kundenerlebnis Sie behalten alle Fahrzeugbewegungen im Blick und sorgen dafür dass benötigte Fahrzeuge rechtzeitig für die Aufbereitung bereitstehen Sie führen und steuern das Aufbereitungsteam und sorgen für eine verlässliche und vorausschauende Personaleinsatzplanung Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben in der Werkstatt Das bringen Sie mit: Leidenschaft für Fahrzeugpflege und ein echtes Interesse an hochwertiger Autoaufbereitung Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im automobilen Umfeld Technisches Verständnis gepaart mit handwerklichem Geschick Verantwortungsbewusstsein eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran ein Team zu motivieren und anzuleiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Ihre Aufgaben: Sie leiten eine Schicht und setzen das verfügbare Personal gezielt ein, inklusive der Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen Sie unterweisen die Mitarbeiter und führen Schulungen entsprechend den Erfordernissen durch Sie stellen einen optimalen Fertigungsablauf in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue sicher Sie tragen die Verantwortung für die gefertigten Kundenabrufe, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Sie bearbeiten Kundenreklamationen und leiten Abstellmaßnahmen ein Sie ermitteln Fehlerquellen im Produktionsbereich Sie arbeiten an der Verbesserung von Fertigungskonzepten, Fertigungsabläufen und der Arbeitsplatzausstattung mit Voraussetzungen: Sie haben bereits langjährige Berufserfahrung in der Produktion gesammelt Sie besitzen eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sie verfügen über technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Sie haben Führungserfahrung und Durchsetzungsstärke Sie kennen sich im JIS-Verfahren aus Sie sind teamfähig und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – führen Sie mit Fachkenntnis und Organisationstalent Sie übernehmen die Personalführung eines unserer Teams im Bereich Fahrzeugbewertung Sie sorgen für eine reibungslose Organisation der Arbeitsabläufe und geben fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten Sie wirken aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung moderner Bewertungsmethoden mit Sie übernehmen eigenständig die Schicht- und Kapazitätsplanung für Ihr Team Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese selbstständig im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung um Sie unterstützen bei der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorgaben am Arbeitsplatz Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Sachverständiger eine Meisterweiterbildung ist von Vorteil Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil Verantwortungsbewusstsein und Freude daran ein Team zu motivieren und fachlich anzuleiten Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen Englischkenntnisse sind ein Plus Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
IPC-Normen), Durchführung von Endabnahmen, Analyse von Fehlermeldungen und Einleitung von KorrekturmaßnahmenKontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Durchlaufzeiten und KostenoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätswesen und Vertrieb sowie regelmäßiges Reporting von Kennzahlen (KPIs) an die GeschäftsleitungÜberwachung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Umweltschutzbestimmungen im Arbeitsbereich Ihr Profil: Technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrontechnik, Meister oder Technikerabschluss oder durch ein Studium erworbene KenntnisseSehr gutes Prozessverständnis in mehrstufiger Komponentenfertigung, z.B. berufliche Erfahrungen als ProzessverantwortlicherKenntnisse im Bereich Lean Management/ SIX Sigma-wünschenswertErfahren in Produktionsplanung/Disposition, idealerweise in ProAlpha Führungserfahrung von Vorteil Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deutschlandticket-Job Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung WIR FREUEN UNS ÜBER Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Corporate Finance, Treasury, Liquiditiy Management, Derivatehandel oder im Bankenumfeld – idealerweise mit Immobilienbezug Fundierte Kenntnisse in Finanzierungsstrukturen, Zins- und Risikomanagement sowie im Umgang mit Kapitalmarktpartnern Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
EU-GMP, Behörden, Kunden) Sicherstellung eines robusten CAPA-, Deviation- und Change-Control-Managements Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen Führungserfahrung in der pharmazeutischen Produktion – idealerweise im Bereich sterile Arzneiformen / injizierbare Produkte Fundierte Kenntnisse in EU-GMP, aseptischer Herstellung, Reinraumklassen, Steriltechnik Erfahrung im Umgang mit hochwirksamen Substanzen (z.B.
Expansion & Standortentwicklung Identifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen Potenziale Planung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-Live Fachliche und disziplinarische Führung der Standortleiter Überwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und Kundenfeedback Partner- und Lieferantenmanagement Auswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende Standorte Steuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller Verhandlungen Enge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von Prozessen Verantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten Umfeld Führungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit Personalverantwortung Kaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-Verantwortung Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten Services Erfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten Branchen Souveränes Arbeiten über Länder- und Kulturgrenzen Kenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% Bonus Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Organisation der Montage Koordination mit Kunden und Lieferanten Personalmanagement auf der Baustelle Baustellendokumentation und Kontrolle Montageabnahmen und Projektunterstützung im Rahmen von Claim Management Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium oder Ausbildung Hohe Reisebereitschaft (über 50 %) im In- und Ausland, auch für längere Einsätze Erfahrungen im Apparate- und Rohrleitungsbau sowie Baustellenerfahrung wünschenswert Gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project Führungserfahrung von Vorteil Durchsetzungsvermögen und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!
Bachelor of Arts (Public Management) oder einen Studiengang, der zur Ausübung der oben aufgeführten Tätigkeiten qualifiziert mehrjährige Führungserfahrung erforderlich Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsgrundlagen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und konzeptionelles Arbeiten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Projektmanagement: Steuerung, Koordination und wirtschaftliche Umsetzung von anspruchsvollen Planungs- und Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen Qualitätssicherung & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sowie interner Qualitätsstandards Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner für Kunden, Partner und Auftraggeber – von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der SEHLHOFF GMBH – sowohl regional als auch überregional Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition Finanz- und Ressourcenmanagement: Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching Ihr Profil Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkehrsanlagenprojekten Führungskompetenz: Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher sozialer Kompetenz Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z.
Verantwortliche der Beteiligungen, Werks- und Betriebsleitungen, Vertrieb/Key Account, Disposition/Logistik/Fuhrpark, Technik/Qualität/Labor, Einkauf/Materialwirtschaft, Finanzen/Controlling, HR sowie externe Partner (Kunden, Lieferanten, Behörden/Prüfinstanzen, Banken, Rechts-/Steuerberatung)Studium Bauingenieurwesen (idealerweise Beton-/Baustoffschwerpunkt) oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Baumanagement; oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung (z. B. Bereichs-/Betriebsleitung, Werksleitung, operative Geschäftsleitung oder Geschäftsführung) Praxis in Transportbeton/Betontechnik/Baustoffen oder angrenzenden Bereichen (z.
Mehrjährige Praxis im Umfeld wissenschaftlicher Infrastruktur: Forschungsinformation, Bibliothek, Open Science, Publikationsservices, Forschungsdatenmanagement oder angrenzende Bereiche Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich) sowie nachweisbare Stärke in Veränderungs- und Projektmanagement Sicherheit im Umgang mit Policy-/Compliance-Themen (z.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Application Services sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungSicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. effizienter Support-Strukturen und definierter Service-LevelStrategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie Verantwortung für IT-Projekte, Change- und TransformationsvorhabenPlanung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern unter Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben Sie haben profunde Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Application Management oder IT-Service-ManagementSie besitzen fundierte Erfahrung in der operativen Steuerung komplexer Applikationslandschaften und IT-ProjekteSie sind sicher im Budget-, Ressourcen- und DienstleistermanagementSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die RegionalgeschäftsführungSie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose AbläufeSie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche VerbesserungSie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicherSie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der GeschäftsführungSie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbarFundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder LaborumfeldAusgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher UmsetzungskompetenzErfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und ProjektsteuerungStarke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an EigenmotivationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb mit, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams.Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement.Sie sind versiert im Change-Management und in der Organisationsentwicklung.Sie verfügen über eine ausgeprägte Technologieaffinität und haben bereits erfolgreich Projekte zur Einführung digitaler Lösungen, insbesondere KI-basierter Systeme, geleitet oder maßgeblich mitgestaltet und konnten dabei nachweislich Prozesse optimieren und die Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern.Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie in der Führung.Aus- und Weiterbildung Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co.
Attraktive Position für einen führungserfahrenen Steuerprofi als Ansprechpartner für alle steuerrelevanten Angelegenheiten; Erstellung der Abschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten „Steuerteams“ Koordination und Betreuung von Betriebsprüfungen, steuerlichen Außenprüfungen und sonstigen Steuerverfahren Steuerliche Strukturierung und Begleitung von M&A-Transaktionen, Reorganisationen und Finanzierungsstrukturen Kooperative Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, externen Steuerberatern und Steuerbehörden sowie Monitoring steuerlicher Gesetzesänderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern Bestandenes Steuerberaterexamen (absolut notwendig) sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Leiter der Steuerabteilung eines international operierenden Unternehmens Erste Führungserfahrung für ein kleineres Steuerberatungs-Team Analytische Kompetenz, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Hands-On-Mentalität sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist der globale Marktführer in seinem Technologiebereich und bietet Ihnen neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket eine Führungsaufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld, sehr hohen Gestaltungsspielraum, gelebtes Unternehmertum mit Hands-On Mentalität sowie hervorragende soziale Leistungen.
Wir suchen ab sofort einen Verantwortlichen Digitale Prozesse & IT-Lösungen (m/w/d) nähe Amberg zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs der digitalen Geschäfts¬lösungen (IT-Anwendungen und Teams) effizient und wertsteigernd Analyse, Priorisierung und Konsolidierung der Anforderungen der Fachbereiche und Regionen Initiierung und Umsetzung von Projekten in Übereinstimmung mit Unternehmensstrategie Erstellung und Pflege einer konsolidierten Roadmap, Steuerung von Projektabläufen Optimierung von Prozessen durch Automatisierung, Toolverbesserungen oder neue Lösungen Etablierung von Standards, Schulungen und Governance-Strukturen Unterstützung des 1st-Level-Supports und Sicherstellung einer hohen Datenqualität Identifikation geeigneter Tools zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, IT oder vergleichbar Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen (P2S, S2P, R2R, L2C) Erfahrung mit SAP Reporting- und Planungsanwendungen Führungserfahrung in multikulturellen Teams Fließende Englischkenntnisse Analytische, strategische und interkulturelle Kompetenz Erfahrung in globalen Projektleitungen ITIL- oder Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil Sicheres Verhandlungsgeschick gegenüber Fachbereichen Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – übernehmen Sie Verantwortung in der Lackiererei Sie leiten ein Team von etwa 5 bis 10 Mitarbeitenden und stellen sicher dass die Ziele der Abteilung erreicht werden Sie wirken aktiv bei der Auswahl neuer Teammitglieder mit und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihres Teams Sie geben fachliche Anleitung bei Lackierarbeiten und bringen Ihr Know-how bei der Einführung neuer Reparaturmethoden ein Sie übernehmen eigenständig die Schicht- und Kapazitätsplanung für Ihr Team Sie erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese in der Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um Sie führen interne Qualitätskontrollen durch und unterstützen bei der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Sie berichten direkt an die Standortleitung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Lackierer idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung idealerweise im Werkstattumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein strukturierte Arbeitsweise und Freude daran ein Team zu motivieren und anzuleiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängiger Software Englischkenntnisse sind von Vorteil Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – führen Sie mit Technikverständnis und Teamgeist Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines unserer Werkstatt-Teams Sie sorgen für eine strukturierte und zuverlässige Einteilung der anstehenden Arbeiten Sie geben fachliche Anleitung bei Reparaturen Wartungen Instandhaltungen und der Erstellung von Schadensdiagnosen Sie bringen sich aktiv bei der Einführung neuer Reparaturmethoden ein Durch Ihre Erfahrung erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen diese eigenständig in der Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung um Sie unterstützen bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards in der Werkstatt Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Kfz-Meister Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer Werkstattumgebung Technisches Verständnis handwerkliches Geschick und Begeisterung für moderne Fahrzeugtechnik Eine verantwortungsbewusste strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran ein Team zu motivieren und anzuleiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen Englischkenntnisse sind von Vorteil Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Fachgebiets, inklusive der Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Aktuell 10 MitarbeitendenDu koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und sorgst dafür, dass Servicequalität und Leistungsvereinbarungen stets eingehalten werdenDu planst, steuerst und verantwortest IT-Projekte im Fachbereich, von der Konzeption bis zur erfolgreichen UmsetzungDu arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um bereichsübergreifende IT-Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Fachanwendungen optimal in die Systemlandschaft integriert sindDu überwachst und optimierst kontinuierlich die eingesetzten IT-Lösungen, um Effizienzsteigerungen und technologische Innovationen zu fördernDu sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien im gesamten IT-Bereich und stellst sicher, dass alle relevanten Compliance-Vorgaben erfüllt werden Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom(Uni)/Master), z.B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst Führungserfahrung mitDu hast mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Produkten Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im IT-ProjektmanagementDu kennst dich mit der Methodik von Softwareentwicklungen und dem IT-Produkt-Life-Cycle Management ausDu besitzt Kenntnisse in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und InformationssicherheitDu verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Hohes technisches Verständnis Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung und Schadenabwicklung in den Sparten Sach oder Allgemeine Haftpflicht sehr gute versicherungsrechtliche Kenntnisse in den Sparten allgemeine Haftpflicht (PHV sowie BHV) und in den Sachsparten (Gebäude, Hausrat) Idealerweise Führungserfahrung (z. B. als Team- oder Gruppenleiter/in) Erfahrung im Coaching von Mitarbeitenden sowie im professionellen Umgang mit Kunden (inkl.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung Sie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe Sie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung Sie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicher Sie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der Geschäftsführung Sie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbar Fundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder Laborumfeld Ausgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz Erfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und Projektsteuerung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen ProduktionsstandortKonzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer MaterialflussprozesseSicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der ProduktionGesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und VersandSteuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der TransportkostenSicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIsAufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten LogistikteamsDurchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeEtablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und EmpowermentVerantwortung für Ressourcen-, Budget- und PersonaleinsatzplanungEinführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-ManagementLaufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und QualitätsstandardsLeitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des ProduktionswachstumsVerantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder TransformationsprojektenNachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsFundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und LagerverwaltungssystemenGültige Berechtigung zum Führen von FlurförderfahrzeugenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MMSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres ProjektmanagementStrategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer KompetenzKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätStarke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und EntscheidungsfindungAusgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehenSehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und KommunikationsstärkeHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres AuftretenAusgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir haben Ihr interesse geweckt?
Performance Management, Qualitätsmanagement und Reporting Beratung von Kunden hinsichtlich strategischer, organisatorischer und technischer Fragestellungen Implementierung neuer technischer Konzeptionen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Verantwortliche Leitung von ‚Leuchtturmprojekten‘ mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren Austausch mit den verantwortlichen Führungskräften, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit weiter auszubauen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik Führungserfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter in einem Planungsbüro Interdisziplinäre Fachkompetenz und vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung sowie ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Kooperative und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Eigeninitiative und Leader-Mentalität UNSER KUNDE BIETET: Seit vielen Jahren erprobter Onboarding Prozess Hohe unternehmerische Eigenverantwortung Entwicklungsperspektiven im Gesamtunternehmen Innovative Personalentwicklung und vorbildliche Unterstützung durch die direkte Führungsebene IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20294 an!
IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum • Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Optimierung der wirtschaftlichen Performance • Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich • Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und aktives Vertragsmanagement • Repräsentation des Unternehmens in der Region und kontinuierlicher Ausbau des Businessnetzwerks IHR PROFIL • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb und Key Account Management • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Starke Kommunikationsfähigkeiten und authentisches Auftreten WIR BIETEN • Eine herausfordernde Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Unterstützungsstrukturen • Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung kompletter Teams!
Strategische Weiterentwicklung der EntwicklungWeiterentwicklung der erfahrenen Engineering-Umgebung hin zu einer skalierbaren R&D-OrganisationEinführung moderner Entwicklungsprozesse (agile Methoden, Release-Management)Aufbau und Sicherung technischer Standards, Dokumentation und Qualitätsrichtlinien Weiterentwicklung zu einer offenen, lernorientierten Kultur und Etablierung klarer ArbeitsroutinenHands-on-Coaching des Teams im VeränderungsprozessSchnelles Schaffen von Klarheit zu Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten Produktentwicklung und technische VerantwortungVerantwortung für Architektur, technische Roadmap und ProduktreifeStärkung einer serienreifen, reproduzierbaren Entwicklung Fundierte Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Interim- oder TransformationskontextNachweisliche Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von R&D-StrukturenTechnischer Hintergrund (z.B.
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Steuerung, idealerweise in einem logistiknahen oder produzierenden Umfeld, wird vorausgesetzt. Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus.
Sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Herausforderung als Wirtschaftliche Steuerung des Gesamtunternehmens Aufstellung und Überwachung des Budgetplans, Liquiditäts- und Investitionsmanagement Weiterentwicklung des internen Controllings und Risikomanagements Federführende Verhandlungsführung mit Kostenträgern (Bezirke, Pflegekassen, Sozialhilfeträger) Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen Strategische Weiterentwicklung der Pflegeangebote Verwaltung des Immobilienbestands Repräsentation nach außen bei Ausschüssen, Politik, Behörden, in Gremien und bei Partnerorganisationen Kontinuierliche Entwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen Ansprechpartner, Führungskraft und Vorbild für alle Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium in BWL, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Pflege Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen: SGB IX, SGB XI, BTHG Verhandlungserfahrungen mit Kostenträgern Kenntnisse im Immobilien‑ und Investitionsmanagement von Vorteil Unternehmerische, strukturierte und empathische Führungspersönlichkeit Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kooperativer, zielorientierter Führungsstil In dieser bedeutenden Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens führen Sie ein Team von hochengagierten Mitarbeitern.
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Steuerung, idealerweise in einem logistiknahen oder produzierenden Umfeld, wird vorausgesetzt. Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – übernehmen Sie Verantwortung für Lager und Kalkulation Sie leiten das Team für Ersatzteillager und Kostenkalkulation mit etwa 10 bis 15 Mitarbeitenden und stellen die Zielerreichung der Abteilung sicher Sie sind aktiv in die Auswahl neuer Teammitglieder eingebunden und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams Sie geben fachliche Anleitung bei den anfallenden Aufgaben und bringen sich bei der Einführung neuer Bewertungsmethoden ein Sie übernehmen eigenständig die Schicht- und Kapazitätsplanung für Ihr Team Sie erkennen Optimierungspotenziale in der Lagerorganisation und Arbeitsplatzgestaltung und setzen diese eigenverantwortlich um Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und unterstützen bei der Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsstandards Sie berichten direkt an die Standortleitung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich idealerweise mit Bezug zur Kfz-Branche Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gepaart mit unternehmerischem Denken Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran ein Team zu führen und zu motivieren Affinität zu KFZ- technischen Themen und Verständnis für Werkstattprozesse Lagerlogistik und Werkzeugkunde Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Google Tools und Tablets Englischkenntnisse sind von Vorteil Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik Berufserfahrung vorzugsweise in einem prozessbasierenden Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz Innovatives Denkvermögen Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür" - Mentalität Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle führen Sie den Bereich sowohl fachlich als auch disziplinarisch dabei schaffen Sie ein Umfeld, in dem Ihr Team erfolgreich arbeiten kannGemeinsam mit dem Management wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und behalten dabei stets Ertrags- und Risikoziele im BlickAnspruchsvolle Kreditengagements bearbeiten und überwachen Sie eigenständig und stellen sicher, dass Entscheidungen fundiert und zukunftsorientiert getroffen werdenFür das Kreditrisikomanagement übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und gestalten im engen Austausch mit den Markteinheiten sowie der Gesamtbanksteuerung tragfähige Lösungen Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft bildet die Basis Ihres beruflichen Werdegangs; idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen und erste Führungserfahrung Neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bringen Sie tiefgehendes Know-how in der Bonitätsanalyse sowie im Sanierungs- und Insolvenzrecht mitAnalytisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungs- sowie Risikobewusstsein zeichnen Sie ausEine serviceorientierte Haltung verbinden Sie mit einer vorausschauenden, selbstständigen und zielgerichteten ArbeitsweiseDurch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, andere mitzunehmen, Impulse zu setzen und Veränderungen konstruktiv voranzutreiben Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzWork-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaubunbefristeten Arbeitsvertragindividuelle Förderung durch WeiterbildungsmaßnahmenVermögenswirksame Leistungen PS Direkt GmbH & Co.