Ihre Aufgaben: Prozess- und Produktoptimierung, Mitglied im Kompetenzteam, Unterstützung bei FMEAs & R&DErstellung und Überwachung von Änderungskontrollverfahren, Mess- und AnalysemethodenBearbeitung von Kundenbeanstandungen, Ursachenanalyse, MaßnahmenkoordinationPlanung & Überwachung des LaborbetriebsInventarpflege, Kalibrierung, Wartung & Instandhaltung der LaborgeräteÜberwachung von Latex-, Wasser- & Sprühsystemen sowie Fertigprodukten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Ingenieur- oder NaturwissenschaftenBerufserfahrung im Qualitätsmanagement, Auditor-Ausbildung wünschenswertErste Führungserfahrung von VorteilErfahrung im Projektmanagement von VorteilZahlenaffin, Kenntnisse in Datenbanken & statistischer Analyse-Software (z.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 88k EUR/Jahr bei 40 Stunden) Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Strategie & Führung: Leitung des Teams sowie Weiterentwicklung der globalen Einkaufsstrategie Sourcing: Weltweite Identifikation, Bewertung und Auswahl strategischer Partner Verhandlung: Abschluss von Rahmenverträgen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen Analyse: Marktbeobachtung, Trend-Identifikation und Ableitung von Maßnahmen Optimierung: Initiierung von Projekten zur Kosten- und Wertschöpfungsoptimierung Schnittstelle: Enge Kooperation mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil: Qualifikation: Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau) oder vergleichbar Erfahrung: Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise Führungserfahrung im Maschinenbau IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP MM (idealerweise auch PP, PS, WM) Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kompetenz: Durchsetzungsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation eines Logistik-Teams Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses Planung der täglichen Arbeitsabläufe und Personaleinsatzplanung Optimierung von Logistikprozessen unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten Kontrolle von Wareneingang, Lagerung und Warenausgang Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Abläufe nahtlos zu gestalten Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit Organisationstalent, analytisches Denken und eine praxisorientierte Hands-on-Mentalität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wartungsarbeiten für CNC-Werkzeugmaschinen Beurteilung und Beseitigung von auftretenden Maschinen- und Anlagenstörungen Anforderung und Koordination von externen Service-Arbeiten bei Bedarf Festlegung, Beschaffung und Lagerung von benötigten Ersatzteilen Schulung von Mitarbeitern für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Maschinen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Anlagenmecahniker Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von CNC-Werkzeugmaschinen Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in modernen Instandhaltungsmethoden Entscheidungskompetenz und Anleitungskompetenz Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Elektronikfertigung (SMT/THT) sowie ein gutes Verständnis für Produktionsabläufe und Prozesse Idealerweise erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der Abteilung Ihr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Ihre Aufgaben: Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden Repräsentation des Pflegedienstes nach außen Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und die Pflege der Zukunft mitgestalten!
Ihre Aufgaben: Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden Repräsentation des Pflegedienstes nach außen Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und die Pflege der Zukunft mitgestalten!
Instandhaltungskoordination (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Betriebsorganisation Bestellung und Koordination von Elektrofachkräften (EFK), Arbeitsverantwortlichen (AV) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) Leitung und Organisation elektrotechnischer Arbeitskräfte, Festlegung von Arbeitsverfahren und Auswahl geeigneter Aufsichtskräfte Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Elektroarbeiten Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Fremdfirmen, einschließlich Angebotseinholung und Sanierungsplanung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Techniker/in oder Fachwirt/in Elektrotechnik Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich, idealerweise mit Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Planung und Organisation der Montage Koordination mit Kunden und Lieferanten Personalmanagement auf der Baustelle Baustellendokumentation und Kontrolle Montageabnahmen und Projektunterstützung im Rahmen von Claim Management Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium oder Ausbildung Hohe Reisebereitschaft (über 50 %) im In- und Ausland, auch für längere Einsätze Erfahrungen im Apparate- und Rohrleitungsbau sowie Baustellenerfahrung wünschenswert Gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project Führungserfahrung von Vorteil Durchsetzungsvermögen und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!
Hohes technisches Verständnis Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung und Schadenabwicklung in den Sparten Sach oder Allgemeine Haftpflicht sehr gute versicherungsrechtliche Kenntnisse in den Sparten allgemeine Haftpflicht (PHV sowie BHV) und in den Sachsparten (Gebäude, Hausrat) Idealerweise Führungserfahrung (z. B. als Team- oder Gruppenleiter/in) Erfahrung im Coaching von Mitarbeitenden sowie im professionellen Umgang mit Kunden (inkl.
B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) – mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder idealerweise Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen, bevorzugt mit erster Führungserfahrung Fundiertes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke , Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Idealerweise GMP-Erfahrung (zum Beispiel aus der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditionsreichen Familienbetrieb Ein freundliches, respektvolles und teamorientiertes Arbeitsklima Offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Raum für Eigeninitiative und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) – mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder idealerweise Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen, bevorzugt mit erster Führungserfahrung Fundiertes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke , Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Idealerweise GMP-Erfahrung (zum Beispiel aus der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditionsreichen Familienbetrieb Ein freundliches, respektvolles und teamorientiertes Arbeitsklima Offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Raum für Eigeninitiative und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Wir suchen u.a Sie: Erfahrener Produktionsmitarbeiter mit Führungserfahrung / Schichtkoordinator / Teamkoordinator Produktion / Abteilungsleiter Produktion / Teamleiter Produktion / Schichtleiter Produktion / Erfahrener Lagermitarbeiter mit Führungserfahrung (m/w/d) Kommen Sie in unser Team!
B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) – mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder idealerweise Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen, bevorzugt mit erster Führungserfahrung Fundiertes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Idealerweise GMP-Erfahrung (zum Beispiel aus der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditionsreichen Familienbetrieb Ein freundliches, respektvolles und teamorientiertes Arbeitsklima Offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Raum für Eigeninitiative und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) – mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder idealerweise Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen, bevorzugt mit erster Führungserfahrung Fundiertes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Idealerweise GMP-Erfahrung (zum Beispiel aus der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditionsreichen Familienbetrieb Ein freundliches, respektvolles und teamorientiertes Arbeitsklima Offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Raum für Eigeninitiative und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Alternativ abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, gepaart mit ausgeprägtem naturwissenschaftlichen Verständnis, insbesondere im Bereich Geologie/Hydrogeologie Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen ist unerlässlichEinschlägige Kenntnisse in Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, Landschaftspflege, Natur- und Umweltschutz sind wünschenswertMehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen Unser Kunde bietet Ihnen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen, sinnstiftenden Thema bei einer attraktiven Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Apropos Zusatzleistungen: Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung ergänzen das Tarifgehalt der Versorgungsbetriebe (TV-V).
Vertragsverhandlungen und Abwicklung von eigenen Projekten mit Montageüberwachung und Kostenkontrolle Operative und strategische Planung sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Mitarbeit bei Produkt- und Prozessinnovationen Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststoff-, Verfahrens- oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Mehrere Jahre Führungserfahrung sowie Vertriebs- und Projekterfahrung von Vorteil Erfahrung im Bereich industrieller Kunststoffe, z.B. Rohrleitungen aus Verbund-Kunststoffen wünschenswert Gute IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem ERP-System wie z.
Formulierung, Prüfung und Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Baustellen zur Unterstützung bei der Anwendung und Optimierung Begleitung von Neuentwicklungen bis zur erfolgreichen Baustellenreife Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master of Science in Chemie (m/w/d), Diplom-Chemiker (m/w/d), Chemie-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master Polymerwissenschaften (m/w/d), Diplom-Ingenieur Kunststofftechnik (m/w/d) oder Bachelor oder Master of Science Materialwissenschaften/Werkstofftechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entwicklung von Beschichtungs- oder Reaktionsharzsystemen Praktische Hands-on-Mentalität und Freude an Labor- sowie Baustellenarbeit Erste Führungserfahrung von Vorteil Bereitschaft zu Baustellenbesuchen sowie gelegentlichen Dienstreisen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Fragen zur Bewerbung?
Arbeitssicherheitsvorschriften) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Funktion im ProjektgeschäftFührerschein Klasse B erforderlich und sicherer Umgang mit MS-OfficeEigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie erste Führungserfahrung von Vorteil Wir bieten Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden ProjektenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter als Standortleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Hoyerswerda bei Cottbus Kennziffer: 2026-0020 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du bist verantwortlich für die Organisation und Leitung des Standortes und koordinierst dabei die laufenden Projekte bis zu ihrem erfolgreichen AbschlussFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und -entwicklung liegen in deiner HandNeukundengewinnung und Netzwerkpflege sind Teil deiner Aufgabe – du führst Verhandlungs- und Vergabegespräche sowie Nachverhandlungen souveränDie Überwachung und Qualitätssicherung der Projektabläufe gehören ebenso zu deinem Bereich wie die Optimierung der Prozesse und die Steuerung der Auftragsvergaben an Partnerunternehmen Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Meister oder TechnikerWünschenswert ist Führungserfahrung als Standortleiter, Bereichsleiter, Niederlassungsleiter oder in vergleichbaren Positionen, z. B. als Projektleiter oder Technischer LeiterFundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB / BGB), Arbeitssicherheit und QualitätsmanagementSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Arbeitssicherheitsvorschriften Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d gerne auch Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Erfahrung im Bereich Nieder- und MittelspannungMehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Obermonteurfunktion sowie erste Führungserfahrung von VorteilFührerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse BE oder CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleitender Obermonteur / Elektroniker Mittelspannungsanlagen m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus Kennziffer: 2026-0017 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen und arbeitest dabei eng mit der Projektleitung zusammen Die technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie die Koordination von Terminabstimmungen mit allen Projektbeteiligten gehören zu deinem AufgabenbereichDu steuerst und führst unsere internen Montageteams sowie die eingesetzten NachunternehmerAls Teil deiner Tätigkeit stellst du die Projekt- und Arbeitssicherheitsziele (HSEQ) sicher und sorgst für eine ordnungsgemäße Dokumentation der ArbeitsleistungenDu wirkst aktiv auf unseren Baustellen mit und übernimmst Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahme Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Energieanlagenelektroniker / Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder Meister / Techniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung wünschenswertBerufserfahrung im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen von VorteilErste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-KenntnisseFührerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen in Brandenburg, Sachsen-Anhalt sowie SachsenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke, Teamgeist und sicherem Auftreten gegenüber Kunden Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
B. photodynamische Diagnostik) Planung und Durchführung von Chemotherapien in der Urologie-Onkologie Mitarbeit im Prostatakarzinomzentrum und Zentrum für urologische Tumoren Zusammenarbeit mit zertifizierten Organkrebszentren und anderen Kliniken Enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendmedizin im Bereich Kinderurologie Unterstützung im Kontinenzzentrum in Zusammenarbeit mit der Frauenklinik und Viszeralchirurgie Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen Sicherstellung einer modernen, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Urologie, gerne mit Promotion Mehrjährige klinische Erfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil Fachliche Expertise in urologischen und uro-onkologischen Eingriffen, auch robotergestützt Erfahrung in minimalinvasiver, offener und robotischer Chirurgie Kenntnisse in der Systemtherapie urologischer Tumoren, Zusatzqualifikation „Medikamentöse Tumortherapie“ von Vorteil Interesse an der Weiterentwicklung urologischer Behandlungskonzepte und interdisziplinärer Zusammenarbeit Engagement für eine hochqualitative Patientenversorgung und klinische Weiterentwicklung Freude an der Wissensvermittlung und Weiterbildung des ärztlichen Teams Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Was wir Ihnen bieten: Facharzt (m/w/d) für Urologie, idealerweise mit Promotion Mehrjährige klinische Erfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Expertise in urologischen, uro-onkologischen und endo-urologischen Operationen Erfahrung in offener, minimalinvasiver und robotischer Chirurgie Erfahrung in der Systemtherapie urologischer Tumorerkrankungen (Zusatzbezeichnung „Medikamentöse Tumortherapie“ von Vorteil) Interesse an der Weiterentwicklung moderner urologischer Behandlungskonzepte Engagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung Freude an der Weiterbildung und Wissensvermittlung an Kolleginnen und Kollegen Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Einsatzbereitschaft Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Was Sie tun werden: Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Störungsbehebung und Fehlersuche Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System und MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich und Führung der unterstellten Mitarbeiter Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Führungserfahrung wünschenswert Englischkenntnisse gewünscht Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Was Sie tun werden: Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Störungsbehebung und Fehlersuche Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System und MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich und Führung der unterstellten Mitarbeiter Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Führungserfahrung wünschenswert Englischkenntnisse gewünscht Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung als Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus, Dresden Kennziffer: 2025-2489 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien zielgerichtet umDein interdisziplinäres Team führst Du mit Motivation und unterstützt es dabei aktiv in der fachlichen sowie persönlichen WeiterentwicklungDu knüpfst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Marktpotenziale und entwickelst neue GeschäftsfelderDu nutzt die Digitalisierung als Antrieb, optimierst Prozesse, treibst die digitale Transformation voran und steigerst dadurch Effizienz und QualitätMit Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du die Niederlassung als innovativen und zuverlässigen Partner im Bereich Verteilnetze und erdverlegten Rohrleitungsbau Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten mit nachweislichen Erfolgen in Wachstum und P&L-VerantwortungFundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der ElektrotechnikAffinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestaltenUnternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt inkl.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleitender Obermonteur Batteriespeichersysteme m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0091 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen im Bereich Batteriespeichersysteme und arbeitest dabei eng mit der Projektleitung zusammenDie technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie die Koordination von Terminabstimmungen mit allen Projektbeteiligten gehören zu deinem AufgabenbereichDu steuerst und führst unsere internen Montageteams sowie die eingesetzten NachunternehmerAls Teil deiner Tätigkeit stellst du die Projekt- und Arbeitssicherheitsziele (HSEQ) sicher und sorgst für eine ordnungsgemäße Dokumentation der ArbeitsleistungenDu wirkst aktiv auf unseren Baustellen mit und übernimmst Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahme Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Energieanlagenelektroniker / Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder Meister / Techniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Batteriespeichersysteme von VorteilErste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-KenntnisseFührerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen bundesweitSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke, Teamgeist und sicherem Auftreten gegenüber Kunden Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleitender Obermonteur Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0090 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur und arbeitest dabei eng mit der Projektleitung zusammenDie technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie die Koordination von Terminabstimmungen mit allen Projektbeteiligten gehören zu deinem AufgabenbereichDu steuerst und führst unsere internen Montageteams sowie die eingesetzten NachunternehmerAls Teil deiner Tätigkeit stellst du die Projekt- und Arbeitssicherheitsziele (HSEQ) sicher und sorgst für eine ordnungsgemäße Dokumentation der ArbeitsleistungenDu wirkst aktiv auf unseren Baustellen mit und übernimmst Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahme Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Energieanlagenelektroniker / Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder Meister / Techniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität von VorteilErste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-KenntnisseFührerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen bundesweitSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke, Teamgeist und sicherem Auftreten gegenüber Kunden Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Das wird geboten: Ein zentrale Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung eines internationalen TechnologieunternehmensAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten Ein attraktives, außertarifliches GehaltspaketBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit WohlfühlfaktorBei Bedarf individuelle Übergangs- und Umzugsmodelle Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die strategische, organisatorische und technologische Ausrichtung der internationalen 60-köpfigen Entwicklungsabteilung aus Hardware, Embedded Software, Elektromechanik und ProjektmanagementDu definierst eine klare technologische Vision, leitest eine belastbare Entwicklungsroadmap ab und überführst Innovation strukturiert in marktfähige Produkte Zudem entwickelst du eine skalierbare Plattformstrategie mit modularen Architekturen und wiederverwendbaren Hardware-, Software- und Security-BausteinenKonkret etablierst du einen unternehmensweiten Querbaukasten, um Entwicklungsaufwände zu konsolidieren und Synergien zwischen den Sparten gezielt zu heben einschließlich zentral definierter Security- und Safety-Standards Des Weiteren baust du die Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungshub konsequent aus und nutzt dessen Entwicklungskapazitäten gezielt, um einen nachhaltig verbesserten Kosten- und Ressourcenmix zu realisierenEine weitere zentrale Herausforderung ist die Reorganisation der Entwicklungsorganisation durch die Überführung funktionaler Silos in interdisziplinäre Kreisorganisationen mit klar definierten Rollen und FührungsmodellenGleichzeitig treibst du die Agilisierung voran, stärkst Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume in den Teams und schaffst die Voraussetzungen für schnelle, iterative EntwicklungszyklenDas Ergebnis ist eine leistungsfähige, agile Entwicklungsorganisation mit reduzierten Entwicklungsaufwänden, verbesserter Time-to-Market, höherer Neuproduktquote und gesteigertem Wiederverwendungsgrad von Baugruppen und Software Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Entwicklungsorganisationen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere DomänenErfahrung in Reorganisations- und Transformationsvorhaben, z.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen. Vertraut mit den Abläufen einer professionellen Küche, verbinden Sie Organisationstalent mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Struktur.
Telefoninterviews, Videocalls und persönlicher Austausch Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Führungskräften Deines Betreuungsbereiches zusammen, beantwortest deren Fragen zur Personalgewinnung und sorgst für eine positive Candidate Experience Active Sourcing: Du identifizierst gezielt passende Kandidaten (m/w/d) und sprichst diese proaktiv über relevante Plattformen an Profil Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Active Sourcer m/w/d, idealerweise in der Energiebranche oder einem technischen UmfeldAuch Quereinsteiger m/w/d mit Führungserfahrung im elektrischen Bereich sind herzlich Willkommen!Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, bevorzugt d.vinci und Methoden der Suchmaschinenoptimierung (SEO) Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen, sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung runden Deine Qualifikation ab Wir bieten Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Kreativität sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, welches aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgtUnbefristete Anstellung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenTeam-Zusammenhalt: Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem gut vernetzten Team sowie eine strukturierte EinarbeitungAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich30 Tage Urlaub inkl.
Innovationstreiber: Als erfahrener Digitalstratege entwickelst du zukunftsfähige Ansätze und führst die Agentur in eine technologiegetriebene Medienlandschaft Leadership: Du führst mit Kompetenz, Vertrauen und Klarheit - intern wie extern - und stärkst nachhaltig unsere Kundenbeziehung und die Teamkultur Präsentation und Abstimmung: Du präsentierst deine Arbeitsergebnisse vor relevanten Entscheidungsträgern der emetriq und der Deutschen Telekom und stimmst mit ihnen gemeinsam die finale Strategie ab Was du mitbringst Erfahrung: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in leitender Rolle innerhalb einer Media- oder Digitalagentur mit und weist eine hohe Marken- und Marketingkommunikationskompetenz auf Kundenbetreuung: Du hast bereits für große Kunden gearbeitet und bist dir dessen Ausmaß bewusst Strategisches Denken: Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und bringst fundierte Erfahrung in der Budgetverantwortung mit Souveränität: Du bringst ein hohes Maß an Souveränität im politisch-regulierten Konzernumfeld mit und präsentierst deine Arbeitsergebnisse überzeugend Beratungskompetenz: Du verfügst über eine exzellente Beratungskompetenz in strategischen Mediafragen - analytisch stark, kommunikationssicher und überzeugend auf allen Ebenen Technologie: Du hast ein tiefes Verständnis für digitale Kanäle, technologiegestützte Kampagnenplanung und idealerweise praktische Erfahrungen im Einsatz von AI & Automatisierung Projektmanagement-Skills: Du kannst anspruchsvolle & interdisziplinäre Projekte strukturieren und Projektteams leiten Selbstorganisation: Du bist selbstorganisiert und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit mit Präsentation: Die professionelle Erstellung von Management-tauglichen Analysen und Präsentationen ist eine Kernanforderung Was uns besonders macht Wir bei emetriq sind ein Team aus Experten, die gemeinsam wachsen und das Unternehmen voranbringen möchten.
Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und Weiterentwicklung industrieller Abwasserreinigungsanlagen an verschiedenen Standorten Gewährleistung von Compliance, Umweltverträglichkeit, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einhaltung kundenspezifischer Spezifikationen Zusammenarbeit mit eigenem Team, CUR-Gruppenmitarbeitenden und Partnerfirmen zur Maßnahmenentwicklung, -umsetzung und -koordination Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen zur Einhaltung von Vorschriften Umsetzung des strategischen Transformationsprozesses „Roadmap Wasser“ einschließlich Wissenstransfer und kontinuierlicher Prozessoptimierung Führung und Anleitung eines Teams von 1-3 Technikern und Meistern Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik mit Schwerpunkt auf Abwasserreinigung Einschlägige Erfahrung als Anlagenverantwortliche*r sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken Ausgeprägtes strategisches Denken und Lösungsorientierung Profunde Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise Führungserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz sowie Präsentationsstärke Kenntnisse in Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung Entscheidungsfreude sowie hohe Bereitschaft zu Veränderung und Digitalisierung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Eine übertarifliche Bezahlung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863513/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und Weiterentwicklung industrieller Abwasserreinigungsanlagen an verschiedenen Standorten Gewährleistung von Compliance, Umweltverträglichkeit, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einhaltung kundenspezifischer Spezifikationen Zusammenarbeit mit eigenem Team, CUR-Gruppenmitarbeitenden und Partnerfirmen zur Maßnahmenentwicklung, -umsetzung und -koordination Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen zur Einhaltung von Vorschriften Umsetzung des strategischen Transformationsprozesses „Roadmap Wasser“ einschließlich Wissenstransfer und kontinuierlicher Prozessoptimierung Führung und Anleitung eines Teams von 1-3 Technikern und Meistern Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik mit Schwerpunkt auf Abwasserreinigung Einschlägige Erfahrung als Anlagenverantwortliche*r sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken Ausgeprägtes strategisches Denken und Lösungsorientierung Profunde Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise Führungserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz sowie Präsentationsstärke Kenntnisse in Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung Entscheidungsfreude sowie hohe Bereitschaft zu Veränderung und Digitalisierung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEine übertarifliche BezahlungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863513/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Worauf Sie sich freuen dürfen: Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung und Regeneration Zuschuss von 30 % zur betrieblichen Altersvorsorge Monatsticket für Bus und Bahn wird mit 80 % bezuschusst Und: weitere Mitarbeitervorteile warten auf SieSie erhalten für ihren Arbeitsweg einen PKW Ihr Verantwortungsbereich: Sie leiten und koordinieren die tägliche Produktion mit Blick auf Qualität und Effizienz Sie achten auf die Einhaltung relevanter Sicherheits-, Budget- und Produktionsrichtlinien Gemeinsam mit technischen Teams entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter Sie sorgen für ein abgestimmtes Bestandsmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit Neue Mitarbeitende profitieren von Ihrer strukturierten Einarbeitung und Anleitung Ihr Profil Fundiertes Wissen in Produktionsprozessen idealerweise im industriellen Umfeld Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position Reisebereitschaft im Rahmen wechselnder EinsatzorteGute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse nicht notwendig Sie denken analytisch, handeln vorausschauend und arbeiten systematisch Sind Sie sich unsicher?
Was wir Ihnen bieten: Sie erhalten ein Attraktives Gehalt Arbeitgeberbeteiligung von 30 % an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich bezuschussen wir Ihr Ticket für öffentliche Verkehrsmittel mit 80 % 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Freizeit Und: Sie profitieren von weiteren betrieblichen Vorteilen und Zusatzleistungen Ihre Aufgaben bei uns: Sie koordinieren und betreuen die täglichen Produktionsabläufe Sie gewährleisten die Einhaltung von Produktionskennzahlen, Sicherheits- und Budgetvorgaben Sie bringen sich aktiv in die Optimierung von Arbeitsprozessen ein Sie übernehmen Verantwortung für Materialbestände und bereichsübergreifende Abstimmungen Neue Teammitglieder begleiten Sie fachlich beim Start Ihr Profil: Erfahrung in der Steuerung von Produktionsprozessen, idealerweise im industriellen Umfeld Führungserfahrung in einem operativen Umfeld z. B. als Schichtleiter*in Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Deutschkenntnisse nicht notwendig Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Worauf Sie sich freuen dürfen: Sie erhalten ein einsatzfahrzeug für den Weg zur Arbeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30 % Monatliches Jobticket für den ÖPNV wird zu 80 % finanziert Zusätzlich erwarten Sie weitere freiwillige Leistungen und Mitarbeitervorteile Das erwartet Sie bei uns Verantwortung für die operative Umsetzung von Produktionsplänen im Tagesgeschäft Sicherstellung von Sicherheitsstandards und wirtschaftlicher Zielerreichung Schnittstelle zu Engineering-Teams bei Prozessanpassungen Koordination der Materialflüsse und Kommunikation mit angrenzenden Bereichen Qualifizierung und Anleitung neuer Teammitglieder für einen reibungslosen Ablauf Das bringen Sie idealerweise mit Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Bau- oder Fertigungsumfeld Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung, Teamkoordination oder in ähnlichen RollenEin gültigen Führerschein der Klasse B Gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse nicht erforderlich Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert und lösungsorientiert zu steuern Sind Sie sich unsicher?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Laborleiter:in führen Sie in direkter Berichtslinie an die Leitung Qualitätssicherung ein Team von 20 Mitarbeiter:innen Sie unterstützen und begleiten die Einführung des neuen SAP-Systems, entwickeln die bereichsrelevanten Prozesse anschließend weiter und optimieren sie Gleichzeitig stellen Sie die abteilungsrelevanten Zertifizierungsstandards sicher, führen Audits durch und aktualisieren kontinuierlich die Analysevorschriften und -methoden Sie führen Reklamationen und Sperrungen von Rohstoffen, Halbfabrikaten, Fertigwaren und Packmittel durch DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Ihr Studium im Fach Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Fach erfolgreich abgeschlossen und verfügen daher über fundiertes lebensmitteltechnologisches Know-how sowie Kenntnisse der Rohmaterialien Optimalerweise besitzen Sie erste Führungserfahrung im Labor-/QS-Umfeld in der Lebensmittelindustrie oder möchten sich gerne in eine solche Rolle hineinentwickeln Durch Ihr selbstbewusstes Auftreten, Ihre ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen und Ihre Begeisterungsfähigkeit können Sie Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen motivieren Sie besitzen hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität und haben den Wunsch, sich langfristig in einem Unternehmen weiterzuentwickeln DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwartauer Werke zeichnen sich durch ihre Unternehmensgrundsätze Begeisterung, Teamwork, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein aus.
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen eine spannende HerausforderungBegeisterung für das Fach der KinderchirurgieBereits erste Führungserfahrung, auch in der Ausbildung von jungen Kollegen Unsere Besonderheiten Wir besitzen die volle Weiterbildungserlaubnis für KinderchirurgieSelbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten, interdisziplinären TeamTätigkeitsschwerpunkte sind Kindertraumatologie, Kinderurologie, NeonatologieEntlastung von administrativen Tätigkeiten durch Stationsassistenzen/ DRG-Fachkräfte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Dienste) oder Studium in den Bereichen Brandschutz oder Sicherheits- und Gefahrenabwehr Mehrjährige Fach- und idealerweise Führungserfahrung im o. g. Bereich in einer Kommunalverwaltung, feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie Freude an persönlicher Weiterentwicklung Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Gewinnende Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Umsetzungsstärke Unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inkl.
Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter:innen und unterstützt sie bei einer erfolgreichen Karriere im Unternehmen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln und Ihre eigenen Produktideen umzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen, das als Team gemeinsam durch die Corona-Krise gekommen ist.
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen eine spannende Herausforderung Begeisterung für das Fach der Kinderchirurgie Bereits erste Führungserfahrung, auch in der Ausbildung von jungen Kollegen Unsere Besonderheiten Wir besitzen die volle Weiterbildungserlaubnis für Kinderchirurgie Selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten, interdisziplinären Team Tätigkeitsschwerpunkte sind Kindertraumatologie, Kinderurologie, Neonatologie Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Stationsassistenzen/ DRG-Fachkräfte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Das ist Ihr Aufgabenbereich Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Pflegedienstes im VerantwortungsbereichSteuerung der Leistungsprozesse PflegeUmsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im VerantwortungsbereichSicherung und Weiterentwicklung der PflegequalitätDurchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im Pflege- und FunktionsdienstAktive Mitarbeit in der örtlichen KrankenhausleitungMitarbeit im Team des Pflegevorstandes bei der Entwicklung strategischer Pflegeziele Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/dAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der AkutversorgungKenntnisse und Erfahrung im Prozess- und ProjektmanagementIdealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von NeubauprojektenHohe Fach-, Methoden-, Sozial- und PersonalkompetenzLeistungsbereitschaft und -fähigkeitAusgeprägte innovative FähigkeitenEine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im interprofessionellen Team Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe 15.
Für unseren Bereich Umwelt/Energie suchen wir ab sofort einen Regional Team Leader (m/w/d), der die Verantwortung für ein definiertes Team übernimmt und im Projektgeschäft mitwirkt. Diese Position erfordert Führungserfahrung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung bis Offboarding.Erstellung der Personalplanung, Durchführung des Rekrutierungsprozesses, Auswahl geeigneter Personen und Durchführung aller notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources.Sie beobachten die Performance und Entwicklung der Mitarbeitenden, erstellen individuelle Entwicklungspläne und fördern gezielt Fach- und Führungskompetenzen.Sie stärken durch aktives Leadership Motivation und Bindung im Team und sichern einen reibungslosen Einarbeitungsprozess neuer Teammitglieder.Sie führen Jahresgespräche, setzen teambezogene und individuelle Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung um und führen Gehaltsverhandlungen.Sie wirken im Projektgeschäft mit.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-, naturwissenschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder vergleichbaresSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit und haben erste Führungserfahrung gesammeltSie arbeiten strukturiert und lösungsorientiertSie besitzen idealerweise Erfahrung in der Personalsuche und -entwicklung sowie in der MitarbeiterführungSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen
Das ist Ihr Aufgabenbereich Als Chefarzt m/w/d prägen Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung unter den neuen Rahmenbedingungen der Krankenhaus-Reform, stärken insbesondere im Bereich der Endoprothetik die Position Ihrer Klinik überregional und erweitern unser Zuweisernetzwerk Eine Sektion für Wirbelsäulenchirurgie könnte mit eigenständiger fachlicher Leitung (neurochirurgisch oder orthopädisch / unfallchirurgisch) in Ihrer Klinik integriert seinMit Ihrer Fach- und Führungskompetenz stellen Sie eine hochwertige Patientenversorgung gemäß dem neuesten Stand der Medizin sicher Sie tragen mit hoher Sozialkompetenz die Verantwortung für die PJler und Assistenzärzte in Weiterbildung sowie die Fortbildung der Fach- und Oberärzte und führen Ihre Klinik effizient und wirtschaftlich Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt m/w/d für Orthopädie und Unfallchirurgie und haben aufgrund Ihres Schwerpunktes in der Endoprothetik die Zusatzbezeichnung „Spezielle orthopädische Chirurgie“Sie verfügen über langjährige klinische Erfahrung sowie Führungserfahrung im Sinne der Personalentwicklung und mehrjährige Tätigkeit in einer Klinik mit hohem OP-Volumen und wissenschaftlicher Expertise im Bereich der EndoprothetikDie Zusatzbezeichnung „spezielle Unfallchirurgie“ könnte ggf. im Rahmen des Chefarztüberganges in unserer Klinik erworben werden Eine Habilitation wird vorausgesetzt Das bieten wir Ihnen Eine der Position entsprechende außertarifliche VergütungUmfassende FortbildungsmöglichkeitenVolle Unterstützung in allen Belangen des Ausbaus Ihrer Abteilung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Projektleitung für Gebäude- und Automatisierungsprojekte vor Ort Organisation von Abläufen, Ressourcen und Baustellen Führung von eigenem und ggf. externem Personal Qualitätssicherung sowie Termin- und Leistungsüberwachung Dokumentation, Aufmaße und Unterstützung bei Abrechnungen Mitarbeit an Nachträgen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und passende Berufserfahrung Kenntnisse in TGA oder Gebäudeautomation Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und erste Führungserfahrung Teamorientiert, engagiert, durchsetzungsstark und flexibel Verantwortungsbewusst mit Blick auf wirtschaftliches Arbeiten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH