Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der labormedizinischen Diagnostik mit Befunderstellung Beratung der einsendenden Fachkollegen und Krankenhäuser Mitarbeit bei der Organisation und Gestaltung von Fortbildungen und wissenschaftlichen Veranstaltungen Ihr Profil: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin Deutsche Approbation Führungserfahrung und Erfahrung in der Weiterentwicklung eines Laborstandortes wären von Vorteil Ihre Perspektive: Geboten wird Ihnen ein interessanter, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch die Möglichkeit, interdisziplinär in einem innovativen, internationalen Team von Ärzten und Naturwissenschaftlern zu arbeiten Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach Vereinbarung Zudem ein expandierender Standort, ein breites Spektrum labordiagnostischer Untersuchungen nach neuesten Methoden und eine hochmoderne Ausstattung Interesse?
Ä.Technisches Geschick, lösungsorientiertes Denken und Spaß daran, Dinge praktisch zu verbessernKenntnisse in der Instandhaltung (Fehlersuche, Wartung, mechanisch/elektrisch von Vorteil)Fleiß, Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität – du packst mit an und bleibst dran, bis es läuftErfahrung in Produktion/Anlagenbetrieb ist super; Führungserfahrung ist top, aber kein Muss (bei Stellvertretung)Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, TeamfähigkeitIdealerweise Baumaschinenschein (oder Bereitschaft, ihn zu machen)Warum wir?
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Bremen-Bremerhaven-Weyhe
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Cloppenburg-Vechta-Weyhe
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Espelkamp-Weyhe
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Nienburg-Weyhe
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Rotenburg-Wuemme-Scheessel-Weyhe
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Weyhe
Ihre Aufgaben: Sie leiten eigenverantwortlich sowohl fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich die Nephrologie/Dialyse Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Optimierung der Prozesse und Strukturen Sie pflegen die Kontakte zu den Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Sie sind für die Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung mit verantwortlich Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Nephrologie (m/w/d) Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Sie verfügen optimalerweise bereits über Führungserfahrung Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie haben die nötige Kommunikationsfähigkeit als auch Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Perspektive: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich auf Sie Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot und eine sehr attraktive Vergütung der Position erwartet Sie Alle Schulsysteme vor Ort gut erreichbar Work life balance durch geregelte Arbeitszeiten Sie arbeiten in einer Urlaubsregion Interesse?
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innerer Medizin mit der Zusatzbezeichnung Nephrologie (m/w/d) Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Aufgaben: Eigenständige fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Nephrologie und Dialyse Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Pflege der Kontakte zu Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Optimierung von Prozessen und Strukturen Mitverantwortung für Weiterentwicklung und Qualitätssicherung Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer anspruchsvollen, verantwortungsvollen Führungsaufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine attraktive Vergütung Alle Schulsysteme vor Ort Geregelte Arbeitszeiten und damit Work-Life-Balance Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (Voraussetzung) Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als leitender Oberarzt/Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Ihre Aufgaben: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Teilnahme am Rufdienst der ZNA Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im FokusAls Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicherSie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur UmsetzungIm Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten BahnbereichsDarüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbaresDu bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und FahrleitungDu hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor ausDu beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote30 Tage Urlaub und einen ÜberstundenausgleichEntwicklungsoptionenNachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistersteuerung und Behördenabstimmung Verantwortung für Flächen- und Ressourcenplanung sowie Erstellung verkehrsrelevanter Informationen Sicherstellung reibungsloser Auf- und Abbauprozesse, inklusive Betreuung von Großexponaten Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und umfassende Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in der Organisation von Verkehr und Exponaten bei Messen und Ausstellungen Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Messen, Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen sowie in der Steuerung von Dienstleistern Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen mit: Sie sind ein/e examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit mehrjährigen Berufserfahrung in einer zentralen Notaufnahme, idealerweise mit Fachweiterbildung NotfallpflegeSie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Management, idealerweise in einer stellvertretenden PositionSie besitzen ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe KommunikationsfähigkeitSie sind motiviert, unsere Pflegequalität und das Notfallmanagement weiterzuentwickeln und tragen unser Leitbild und die Zielsetzungen unseres Klinikums mitSie bringen Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Flexibilität mitSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder vergleichbares Studium Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung der Aufnahmeprozesse und NotfallmanagementsPersonalmanagement (u.a.
Das erwartet Sie: Führung und Koordination des Reinigungsteams am Flughafen Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung von Reinigungsplänen Einsatzplanung und Organisation der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzvorgaben Kommunikation mit Kunden und Flughafenmanagement als zentrale Ansprechperson Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Erste Führungserfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden. Service- und Kundenorientierung sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten im Schichtsystem.
Logistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer komplexen Logistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung Umfangreiche Erfahrungen mit KVP, Automatisierung und Digitalisierung Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit SAP S4/Hana Führungsstärke verbunden mit hoher Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Systematische und zielorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt - in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Register und eANV und Arbeitssicherheit Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen Sie sind zuständig für die Steigerung der Ressourceneffizienz Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen alternativ sind Sie ein erfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung oder in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung Idealerwiese bringen Sie Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit vertieften Kenntnissen in der Arbeitssicherheit mit Wichtig sind uns Erfahrung in der Instandhaltung, Gefahrstoffen und Teamführung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Dr.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung. Sie sollten bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben. Sie sind in der Lage, wirtschaftlich wie auch bereichsübergreifend zu denken und zu handeln. Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.
Ihr Job Sie leiten Anlagenbauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, schwerpunktmäßig Heizung, Klima, Lüftung, SanitärDabei umfasst Ihr Verantwortungsbereich die Abwicklung der Baustelle samt Koordination der beteiligten Gewerke und Nachunternehmen, einschließlich Kontrolle der ausgeführten MontageleistungenSie erstellen Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokolle und tragen Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität und der Arbeitssicherheit im Rahmen der BaustellenordnungAußerdem obliegt Ihnen die Führung des zuständigen Baustellenpersonals Ihr Potential Mit Freude und Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich GebäudetechnikSie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA (gern mit Führungserfahrung) mit, aber auch motivierten Leuten zum Berufseinstieg geben wir eine ChanceBegeisterung für nachhaltige und energieeffiziente GebäudetechnikSichere Anwenderkenntnisse in MS Office sind von Vorteil, ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die Ihnen die straffe Koordination von Projekten ermöglicht und auf Ihr Team vorbildlich und motivierend wirkt, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität Ihre Chance Unser Kunde ist ein Planungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung und stetigem WachstumskursNeben einem modernen Arbeitsplatz erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Team sowie Raum für Ihre persönliche und fachliche EntwicklungEine leistungsgerechte Vergütung ist Ihnen sicher, daneben erhalten Sie flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Benchmarking, Salary Bands und KPI-Modellen Disziplinarische Führungserfahrung Hohe Daten- und Analysekompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Leadership-Level Praxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-Systemen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gutes Onboarding & unterstützende Führungskräfte, die auf Augenhöhe arbeiten Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen mit: Sie sind ein/e examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit mehrjährigen Berufserfahrung in einer zentralen Notaufnahme, idealerweise mit Fachweiterbildung Notfallpflege Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Management, idealerweise in einer stellvertretenden Position Sie besitzen ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Kommunikationsfähigkeit Sie sind motiviert, unsere Pflegequalität und das Notfallmanagement weiterzuentwickeln und tragen unser Leitbild und die Zielsetzungen unseres Klinikums mit Sie bringen Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Flexibilität mit Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder vergleichbares Studium Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung der Aufnahmeprozesse und Notfallmanagements Personalmanagement (u.a.
Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit in einer Kindertagesstätte und schon erste Führungserfahrung gesammelt. Sie verfügen über Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und in der Beziehungsarbeit. Sie verfolgen innovative und lösungsorientierte Handlungsansätze, behalten dabei die betriebswirtschaftliche Perspektive im Blick.
. - Sie koordinieren die Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen - Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Inventurarbeiten und Lagerbestandskontrollen mit - Sie optimieren die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheit und der Qualitätsstandards Voraussetzungen: - Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Logistik, Qualitätswesen oder vergleichbare Qualifikation - Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Lager- oder Logistikumgebung sammeln - Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Ihre Aufgaben: Sie leiten eine Schicht und setzen das verfügbare Personal gezielt ein, inklusive der Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen Sie unterweisen die Mitarbeiter und führen Schulungen entsprechend den Erfordernissen durch Sie stellen einen optimalen Fertigungsablauf in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue sicher Sie tragen die Verantwortung für die gefertigten Kundenabrufe, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Sie bearbeiten Kundenreklamationen und leiten Abstellmaßnahmen ein Sie ermitteln Fehlerquellen im Produktionsbereich Sie arbeiten an der Verbesserung von Fertigungskonzepten, Fertigungsabläufen und der Arbeitsplatzausstattung mit Voraussetzungen: Sie haben bereits langjährige Berufserfahrung in der Produktion gesammelt Sie besitzen eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sie verfügen über technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Sie haben Führungserfahrung und Durchsetzungsstärke Sie kennen sich im JIS-Verfahren aus Sie sind teamfähig und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Instandhaltungskoordination (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Betriebsorganisation Bestellung und Koordination von Elektrofachkräften (EFK), Arbeitsverantwortlichen (AV) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) Leitung und Organisation elektrotechnischer Arbeitskräfte, Festlegung von Arbeitsverfahren und Auswahl geeigneter Aufsichtskräfte Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Elektroarbeiten Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Fremdfirmen, einschließlich Angebotseinholung und Sanierungsplanung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Techniker/in oder Fachwirt/in Elektrotechnik Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich, idealerweise mit Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise in leitender operativer Funktion Nachweisbare Führungserfahrung größerer Teams über mehrere Ebenen Fundierte Kenntnisse in der operativen Steuerung von Logistikprozessen Erfahrung im Umgang mit Lean Management, Kaizen, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und hohe Eigenverantwortung Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir ermöglichen, Dinge aktiv zu gestalten und schnell umzusetzen Eine gelebte „Offene-Tür“-Mentalität, bei der Austausch, Vertrauen und Transparenz selbstverständlich sind Ein modernes Arbeitsumfeld mit engagierten, hilfsbereiten und kollegialen Teams Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du Verantwortung übernimmst und echten Einfluss hast Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven Die Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen, das langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Wirt-schaftsingenieur oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügen Sie über eine mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Projektleiter, Niederlassungsleiter, Vertriebsleiter, Seg-mentleiter, Spartenleiter oder BU-Leiter. Dabei haben Sie sich mit dem Engineering von in-dustriellen Anlagen oder dem technologischen Stahlbau beschäftigt.
Sprachliche Kompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation. Nice-to-have: Führungserfahrung Erste Erfahrungen in der Führung und Leitung von Teams sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
Setze mit Deinem Profil ein klares Statement auf Executive Level. Erfahrung. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und bewegst Dich sicher in komplexen IT-Infrastrukturen. Qualifikation. Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Deine Aufgaben Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes Koordination zugeordneter Bauleiter und deren Teams Führungsverantwortung und Organisation der zugeordneten Teams Betreuung und Beratung des Kunden Überwachung der vertragskonformen Abwicklung Termin- und Kostenkontrolle Berichtswesen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik, Geologie, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Meister im Brunnenbau, geprüfter Polier, Werkpolier oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Bauleitung VOB Kenntnisse Führungserfahrung, Belastbarkeit und Teamgeist Kenntnisse in der Abwicklung von Großprojekten von Vorteil Reisebereitschaft und Mobilität Deine Ansprechpartnerin Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Setze mit Deinem Profil ein klares Statement auf Executive Level. Erfahrung. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und bewegst Dich sicher in komplexen IT-Infrastrukturen. Qualifikation. Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Wir wünschen uns von Ihnen Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbaren Studienabschlüssen verfügen Sie über Führungserfahrung und ergänzende Zusatzausbildungen. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude, Netzwerkfähigkeit und Gestaltungswillen aus.
Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik durch ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat oder vergleichbare Lebens- und Berufserfahrung Hohe Verwendungsbreite durch Wahrnehmung verschiedener Positionen innerhalb der Bauverwaltung sowie dadurch erworbene Führungserfahrung Erfahrung mit großen Bauprojekten im Bereich des Bundes- und Landesbaus ist erwünscht Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 15 Ü TV-L bzw.
Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder in der Vertriebsleitung vorweisen. Sie verfügen über Führungserfahrung und bereichern unsere Niederlassung mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft. Sie bringen Kenntnisse im Bereich Finanzen und Administration mit.
Erfahrung in der Produktionssteuerung und Prozesssteuerung in der Zement- oder Kalkindustrie. Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zum Schichtdienst und Weiterbildung.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung. Sie haben bereits Führungserfahrung im Pflegebereich gesammelt und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung. Sie sollten bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben. Sie sind in der Lage, wirtschaftlich wie auch bereichsübergreifend zu denken und zu handeln. Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung. Sie sollten bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege mitbringen.
Planung und Organisation der Montage Koordination mit Kunden und Lieferanten Personalmanagement auf der Baustelle Baustellendokumentation und Kontrolle Montageabnahmen und Projektunterstützung im Rahmen von Claim Management Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium oder Ausbildung Hohe Reisebereitschaft (über 50 %) im In- und Ausland, auch für längere Einsätze Erfahrungen im Apparate- und Rohrleitungsbau sowie Baustellenerfahrung wünschenswert Gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project Führungserfahrung von Vorteil Durchsetzungsvermögen und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!
Das erwartet Sie: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ (Voraussetzung) Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Das erwartet Sie: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Maschinenbau, Elektro-, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Expertise Langjährige Führungserfahrung in technischen Funktionen – idealerweise im internationalen Umfeld mit interkultureller Verantwortung Souveräner Umgang mit multikulturellen Teams, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse der chinesischen Sprache von Vorteil Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für längere Auslandseinsätze zur direkten Steuerung vor Ort Wir bieten Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch deutschsprachige Kollegen vor Ort Unterstützung bei Visa, Unterkunft und Integration – inklusive zwei Heimflügen pro Jahr Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Organisation und Leitung der betriebseigenen Werkstatt Koordination und Priorisierung von Reparatur- und Wartungsaufträgen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Maschinen Fachliche Führung und Anleitung des Werkstattteams Überwachung von Sicherheits-, Qualitätsstandards und Wartungsintervallen Verwaltung von Ersatzteilen, Budgets und Zusammenarbeit mit Dienstleistern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Meisterabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen Führungserfahrung in einer Werkstatt oder im technischen Bereich von Vorteil Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Kenntnisse in gängigen Diagnose- und Werkstattsoftwaresystemen Führerschein der Klasse B und C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto) Unbefristeter Vertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Moderne Märkte mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kunden Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Erster-Verkaeufer-Erste-Kraft-m-w-d-Hannover
Kennzahlen, Budget und Qualitätsstatus Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Krankenhausreinigung sowie im Umgang mit Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten unter Einhaltung von Hygienevorgaben Führungserfahrung und strukturierte Organisation von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Pflegepersonal und Mitarbeitenden Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit digitalen tools Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (35 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 32.400 und 36.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben Überregionale Leitung und Betreuung mehrerer Dialysezentren Fachliche und organisatorische Führung der Pflegeteams Personalplanung sowie Mitwirkung an Budget- und Ressourcenplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards Förderung der Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung Teilnahme an überregionalen Meetings und Fachtagungen Administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Nephrologie oder fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Führungserfahrung Selbstständige, strukturierte und souveräne Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihre Perspektive Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon werden gestellt Flexible Arbeitsgestaltung: ca. 30 % Homeoffice und 70 % Außendienst in den Dialysezentren Strukturierte Einarbeitung sowie ein kompetentes, unterstützendes Team Interesse?
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Projektmanagement: Steuerung, Koordination und wirtschaftliche Umsetzung von anspruchsvollen Planungs- und Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen Qualitätssicherung & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sowie interner Qualitätsstandards Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner für Kunden, Partner und Auftraggeber – von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der SEHLHOFF GMBH – sowohl regional als auch überregional Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition Finanz- und Ressourcenmanagement: Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching Ihr Profil Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkehrsanlagenprojekten Führungskompetenz: Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher sozialer Kompetenz Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z.
Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSelbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung PayrollFörderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung Umfassende Expertise im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise durch Erfahrung als Syndikus-Anwält*in oder vergleichbare QualifikationNachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und souveränem Auftreten in komplexen, restrukturierenden UmfeldernVertiefte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der rechtssicheren Gestaltung von BetriebsübergängenErwiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führenAbgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation von VorteilSicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten PersonalbetreuungExzellente Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Bereitschaft, sich empathisch einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltsangebot mit zusätzlichem FirmenwagenMitarbeit in einem engagierten, kollegialen und konstruktiven Team mit guter Arbeitsatmosphäre Spannende Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel mit der Möglichkeit, aktiv die Restrukturierung und neue HR-Standards mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitstagen Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und HR-Leadership Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau.Bestandteil des Vergütungspakets ist ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Sie sind Fachärztin/ Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit. Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie, Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und ein ganzheitliches Denkvermögen runden Ihr Profil ab.