Influencer-KooperationenSicherstellung rechtlicher Compliance im E-Mail- und Social-Media-MarketingStrategische Weiterentwicklung der Kanäle E-Mail, App und Social Media Fundierte Erfahrung im Newsletter Bereich und E-Mail-MarketingErste Führungserfahrung wünschenswert Durchführung von A/B-Tests und Maßnahmen zur LeadgenerierungKreativität und sicherer Umgang mit Grafiktools (z.B.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Reparatur und Nacharbeit von THT- und SMD-bestückten Leiterplatten Analyse und Lokalisierung von Fehlern an elektronischen Baugruppen Austausch und Nachlöten defekter Bauteile sowie Durchführung optischer und elektrischer Prüfungen zur Qualitätssicherung Sicheres Arbeiten mit feinmechanischen Werkzeugen und unter dem Mikroskop Programmier- und Wartungsarbeiten an In-Circuit Testsystemen Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit elektronischen Komponenten und in Lötarbeiten Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und im Lesen von Schaltplänen Erfahrung mit In-Circuit Testsystemen in der Elektronikfertigung wünschenswert Idealerweise erste Führungserfahrung Sorgfältige, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung.
B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Berufspraxis Praktische Erfahrung in der Logistik Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter (m/w/d) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #PalliativZimmer #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #SonnenTerrasse #Kloenstuv #Garten Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen gemeinsames wöchentliches Frühstück eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege Dein Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Führen und Pflegen des Bautagebuchs Mehrkosten erkennen, anmelden und dokumentieren Prüfen der bauseitigen Vorleistungen Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Prüfung von Aufmaßen der Nachunternehmer Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Führung und Unterweisung des Teams Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren und Nachunternehmern, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsbau von Vorteil Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nachunternehmer) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erste Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren und Nachunternehmern wünschenswert Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für den Standort Nottuln suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Telgte suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Haltern am See suchen wir: Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.Verkaufen & Beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Senden (Westfalen) suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Lüdinghausen suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Lüdinghausen suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Münster suchen wir: Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.Verkaufen & Beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.Verkaufen & Beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Für den Standort Hamm suchen wir: Filialleitung / teamleader (m/w/d) Deine Aufgaben: Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale. Dein Profil: Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Unterstützung des Cost-Control-Teams sowie Funktion als zentraler Ansprechpartner für zugeordnete Tochtergesellschaften bei Fragen zu Performance und Stammdaten Eigenverantwortliche Analyse von Logistikdaten (KPIs, Trends, Soll-Ist-Vergleiche, Forecasts) für die betreuten Gesellschaften Erstellung und Pflege standardisierter Berichte für relevante Stakeholder sowie Unterstützung beim Monatsabschluss im Bereich Debitoren und Kreditoren Durchführung von Logistik-Controlling-Aktivitäten, einschließlich Tarifstammdatenpflege, Rechnungsprüfung sowie Buchung und Allokation von Logistikkosten Mitarbeit in Projekten insbesondere bei der Implementierung neuer Geschäftsfelder und Bereitstellung von Logistikdatenanalysen zur Entscheidungsunterstützung des Managements Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Kommunikation Mindestens 35 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld, erste Führungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Access Hintergrund in der Logistikbranche sowie eine lösungsorientierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise sind wünschenswert Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldGute Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Freude am Führen und gute kommunikative Fähigkeiten (Führungskompetenz) mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege (Fachkompetenz) Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil: erste Führungserfahrung und eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Ihre Aufgaben Koordination des Belegungsmanagements Steuerung der Personalressourcen Wahrung einer angemessenen Pflegequalität gemeinsame Ziele entwickeln und deren Umsetzung begleiten aktive Unterstützung im Rahmen der Prozessoptimierung Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Freude am Führen und gute kommunikative Fähigkeiten (Führungskompetenz) mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege (Fachkompetenz) Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil: erste Führungserfahrung und eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Ihre Aufgaben Koordination des Belegungsmanagements Steuerung der Personalressourcen Wahrung einer angemessenen Pflegequalität gemeinsame Ziele entwickeln und deren Umsetzung begleiten aktive Unterstützung im Rahmen der Prozessoptimierung Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl.
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich. Erste Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Metallfertigung. Schweißkenntnisse sowie Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen. Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant, Bäcker, Konditor oder Maschinen- und Anlagenführer, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, Qualitätsmanagement, Maschinenbedienung und IT-Systemen Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Eine teamorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiter motiviert, mit anpackt und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Genuss am Arbeitsplatz: Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: 38 Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus: Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant, Bäcker, Konditor oder Maschinen- und Anlagenführer, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, Qualitätsmanagement, Maschinenbedienung und IT-Systemen Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Eine teamorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiter motiviert, mit anpackt und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Genuss am Arbeitsplatz : Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : 38 Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus : Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Marketing und/oder Kommunikation – vorzugsweise aus dem Agentur-Umfeld mit. Dazu hast du bereits Führungserfahrung sammeln können und hast Freude daran, ein Team zu leiten und zu entwickeln. Du hast betriebswirtschaftliches Verständnis, um Budgets, Ressourcen und Maßnahmen effizient zu steuern.