Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und BetreuungsqualitätMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzplanung und AusfallmanagementFührung, Motivation und fachliche Begleitung der MitarbeitendenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und externe Partner Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechende Führungserfahrung von VorteilOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenWertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken TrägerAttraktive Vergütung mit zusätzlichen BenefitsStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene FührungskräfteUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven Jetzt bewerben Als spezialisierte Personalberatung im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses diskret, professionell und kostenfrei. aurich@medcareer.de 04941 60429-18 Jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bewerben oder vertraulich austauschen.
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und BetreuungsqualitätMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzplanung und AusfallmanagementFührung, Motivation und fachliche Begleitung der MitarbeitendenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und externe Partner Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechende Führungserfahrung von VorteilOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenWertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken TrägerAttraktive Vergütung mit zusätzlichen BenefitsStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene FührungskräfteUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven Jetzt bewerben Als spezialisierte Personalberatung im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses diskret, professionell und kostenfrei. aurich@medcareer.de 04941 60429-17 Jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bewerben oder vertraulich austauschen.
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und BetreuungsqualitätMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzplanung und AusfallmanagementFührung, Motivation und fachliche Begleitung der MitarbeitendenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und externe Partner Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechende Führungserfahrung von VorteilOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenWertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken TrägerAttraktive Vergütung mit zusätzlichen BenefitsStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene FührungskräfteUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven Jetzt bewerben Als spezialisierte Personalberatung im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses diskret, professionell und kostenfrei. aurich@medcareer.de 04941 60429-17 Jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bewerben oder vertraulich austauschen.
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Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und BetreuungsqualitätMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzplanung und AusfallmanagementFührung, Motivation und fachliche Begleitung der MitarbeitendenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und externe Partner Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechende Führungserfahrung von VorteilOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenWertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken TrägerAttraktive Vergütung mit zusätzlichen BenefitsStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene FührungskräfteUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven Jetzt bewerben Als spezialisierte Personalberatung im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses diskret, professionell und kostenfrei. aurich@medcareer.de 04941 60429-18 Jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bewerben oder vertraulich austauschen.
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und BetreuungsqualitätMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzplanung und AusfallmanagementFührung, Motivation und fachliche Begleitung der MitarbeitendenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und externe Partner Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechende Führungserfahrung von VorteilOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenWertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken TrägerAttraktive Vergütung mit zusätzlichen BenefitsStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene FührungskräfteUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven Jetzt bewerben Als spezialisierte Personalberatung im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses diskret, professionell und kostenfrei. aurich@medcareer.de 04941 60429-18 Jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bewerben oder vertraulich austauschen.
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B. examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau) Weiterbildung oder Studium im Leitungsbereich sowie erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen Personengruppen (Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein , selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vergütung & Sicherheit Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre finanzielle Zukunftssicherheit.
B. examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau) Weiterbildung oder Studium im Leitungsbereich sowie erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen Personengruppen (Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vergütung & Sicherheit Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre finanzielle Zukunftssicherheit.
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfle-ger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und TeamfähigkeitSicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw.
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Stellvertretende Pflegedienstleitungm/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
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