Führungserfahrung, gerne als Bauleiter, optional als Projektleiter von größeren Projekten Sehr gute Koordinationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und vorausschauende Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse inkl
Führungserfahrung, hohe soziale Kompetenz gepaart mit DurchsetzungsfähigkeitWertschätzender Führungsstil und BegeisterungsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseIdealerweise SAP
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. in BWL, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf sowie erste Führungserfahrung
Führungserfahrung wünschenswert SAP-Kenntnisse sowie technisches Verständnis Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen und 3D-Modelle lesen und verstehen zu können Fortgeschrittener Umgang mit Stromlaufplänen
eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Meister oder Technikerqualifikation Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Du hast Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und Kenntnisse
.443168124476769 Ihr Profil: Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Montagetechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Mehrjährige Führungserfahrung Kompetenter Umgang mit Microsoft Office Fließende
im Kategorie-Management mit Erfahrung in komplexen Verhandlungen Branchenerfahrung, insbesondere im Energiesektor, sowie Führungserfahrung sind von Vorteil Du zeichnest dich durch eine systematische
machen dir Freude Führungserfahrung im IT-UmfeldErste Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im IT-BereichErfahrung in der Lizensierung gängiger Software Hersteller (Microsoft, VMware und vielen anderen)Erste
Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Mess- und Regeltechnik, Antriebstechnik, Steuerungs- und Prozessleittechnik (idealerweise Siemens PCS7
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, um gemeinsame Ziele zu erreichen Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Informationen: DAVASO
Möglichkeiten zum Ausbauen von Führungserfahrung, Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Lehre bieten ein spannendes Aufgabengebiet auf dem Weg zur Promotion. Einer der weltweit modernsten
Möglichkeiten zum Ausbauen von Führungserfahrung, Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Lehre bieten ein spannendes Aufgabengebiet auf dem Weg zur Promotion. Einer der weltweit modernsten
bzw. Erfahrung) Erste Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen Erfahrung in Planungs-, Beschaffungs- und Logistikprozessen Kenntnisse in SAP MM und MS
Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in BWL oder ein technisches Studium Alternativ weisen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation auf Sie besitzen Führungserfahrung
Führungserfahrung sammeln. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam
und betriebswirtschaftlichen Aspekten, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichern sowie Kenntnisse im VertragsmanagementErste Führungserfahrung als teamorientierter, begeisterungsfähiger und motivierender
Sie mit.Erste Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln.Ein strategisch-ganzheitlicher Blick sowie ein guter Umgang mit Komplexität und Unsicherheiten zeichnet Sie aus.Außerdem haben Sie ausgeprägte
mit Kunden mitDer sichere Umgang mit gebräuchlichen Messmitteln und Werkzeugen ist für dich selbstverständlichDu verfügst über fundierte Kenntnisse in der produzierenden IndustrieDeine Führungserfahrung
: Führungs- und Organisationstalent bringen Sie für die Position als Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d)Sie besitzen die Facharztanerkennung Radiologie sowie mehrjährige Führungserfahrung Idealerweise
- und Sozialrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im TarifrechtErste Führungserfahrung in kleinen Teams sind von VorteilEigenverantwortliche Arbeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz
in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie technische Aufgeschlossenheit zu neuen digitalen Medien und deren AnwendungenWünschenswert sind erste Führungserfahrungen wie z.B. Projektleitungen oder ähnliche
über Führungserfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue HerausforderungAuch erfahrene Branchenkollegen aus der zweiten Reihe mit Führungsambitionen sind ausdrücklich angesprochenSie sind eine dynamische
an Ihrem StandortAls Führungskraft sind Sie fachlicher Vorgesetzter mehrerer interner Mitarbeiter Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein StudiumSie verfügen über Führungserfahrung
Sie mit: Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Abgeschlossenes Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungFundierte Kenntnisse
Sie mit: Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Abgeschlossenes Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungFundierte Kenntnisse
im Kategorie-Management mit Erfahrung in komplexen Verhandlungen Branchenerfahrung, insbesondere im Energiesektor, sowie Führungserfahrung sind von Vorteil Du zeichnest dich durch eine systematische
Sie mit: Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Abgeschlossenes Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungFundierte Kenntnisse
Sie mit: Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Abgeschlossenes Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungFundierte Kenntnisse
Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld Erfahrung in CAQ, MES und ERP-Systemen Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Zielorientierung Wünschenswert: Lean-Background
Weiterbildung zum Meister oder Techniker in Fachrichtung Elektrotechnik zwingend notwendig Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen von Vorteil Erste Führungserfahrung wünschenswert
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
Berufserfahrung mit einschlägiger Führungserfahrung Kenntnisse in der Konstruktion mechatronischer Systeme Versierter Umgang mit CAD-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. in BWL, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf sowie erste Führungserfahrung
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
Ausbildung Weiterbildung als Industriemeister im Bereich Metall wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung von einem mindestens 5-köpfigen Teams Erfahrung mit SAP R3 oder S4/HANA oder mit einem ERP-System