Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Deine neuen Aufgaben medizinische, organisatorische, wirtschaftliche und strategische Leitung der gastroenterologischen Abteilung am Standort Mindelheim Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner diagnostischer und interventioneller Verfahren sowie Ausbau des bestehenden Leistungsspektrums Gestaltung eines zukunftsorientierten, patientenzentrierten Versorgungsangebots mit der Chance, die gastroenterologische Versorgung im entstehenden Klinikneubau maßgeblich mitzugestalten Weiterbildung und Förderung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen am Standort Mindelheim sowie den standortübergreifenden Bereichen, Mitwirkung an Verbundprojekten Das bringst Du mit Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie hohe Expertise in Endoskopie und Funktionsdiagnostik; Kompetenz in ERCP und Endosonographie Führungserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick unternehmerisches Denken und Innovationsbereitschaft strategisches Denken und Lust, Strukturen weiterzuentwickeln und kreative Ansätze, um Lösungen zu entwickeln Empathie und Freude an multiprofessioneller und verbundübergreifender Zusammenarbeit Begeisterung für die Region, denn Mindelheim bietet dir kurze Wege, starke Netzwerke und echte Lebensqualität Deine Benefits Medizin³: moderne endoskopische Ausstattung, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team und ein Verbund, der medizinische Weiterentwicklung aktiv fördert Sicherheit und Perspektive: zukunftssichere und verantwortungsvolle Führungsaufgabe, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaft im Klinikverbund mit sicheren Arbeitsplätzen Zukunft gestalten: Freiräume zur Entwicklung deines Bereichs, inklusive der Mitgestaltung des neuen Klinikgebäudes und seiner medizinischen Infrastruktur; Wir haben innerhalb des Verbundes bereits Versorgungsschwerpunkte und –zentren gebildet, um gut aufgestellt zu sein für die Zukunft. starker Klinikverbund: wirtschaftliche Stabilität, Zuverlässigkeit, Leistungsfähigkeit; Wir sind gemeinnützig; getragen wird unser kommunaler Klinikverbund von den Landkreisen Unter- und Oberallgäu und der Stadt Kempten attraktiver Standort Mindelheim: hohe Lebensqualität, unmittelbare Nähe zu den Alpen sowie schnelle Erreichbarkeit der Metropolregion München Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Technische, kaufmännische und disziplinarische Verantwortung für den Standort Hamburg Budgetverantwortung – Ertrags- und Kostenkontrolle Weiterentwicklung des Standorts, u.a. durch Weiterentwicklung zu einer effizienteren Organisationsstruktur (durch den Aufbau von weiteren Tätigkeitsfeldern) und Führung und Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für den Vertrieb vor Ort und Auf- und Ausbau des operativen Geschäfts Sicherstellen der qualitativ hochwertigen Erbringung der Montageleistungen nach fachlichen Standards und unter Einhalt der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Ergebnisverantwortung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Meister, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Service / Instandhaltung und im technischen Vertrieb oder vergleichbarer Position Kaufmännisches Verständnis, und wirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten verbunden mit einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise.
KENNTNISSE Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- bzw. Warehouse-Umfeld Erste Führungserfahrung von Vorteil SAP-Erfahrung wünschenswert IT-Affinität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Sie bauen Umsatz, Kundenstruktur und Organisation Schritt für Schritt auf und legen damit das Fundament für langfristiges Wachstum in Norddeutschland Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikation Erste Führungserfahrung und Ambitionen diese weiter auszubauen Fundierte Kenntnisse in modularen Raumsystemen/Containern (Vermietung/Projektgeschäft) ist erforderlich Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz, treten souverän und durchsetzungsstark auf und verbinden dies mit einer hohen Kunden- und ServiceorientierungDank Ihres Verhandlungsgeschicks sowie Ihrer strukturierten und analytischen Arbeitsweise agieren Sie sowohl fachlich als auch sozial überzeugendUmgang mit Office-Programmen sowie CRM Systemen, beispielsweise SalesforceSprachen: Deutsch sicher C1, Englisch mind.
Sie bauen Umsatz, Kundenstruktur und Organisation Schritt für Schritt auf und legen damit das Fundament für langfristiges Wachstum in Norddeutschland Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikation Erste Führungserfahrung und Ambitionen diese weiter auszubauen Fundierte Kenntnisse in modularen Raumsystemen/Containern (Vermietung/Projektgeschäft) ist erforderlich Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz, treten souverän und durchsetzungsstark auf und verbinden dies mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung Dank Ihres Verhandlungsgeschicks sowie Ihrer strukturierten und analytischen Arbeitsweise agieren Sie sowohl fachlich als auch sozial überzeugend Umgang mit Office-Programmen sowie CRM Systemen, beispielsweise Salesforce Sprachen: Deutsch sicher C1, Englisch mind.
Ihre Aufgaben: Koordination und Anleitung des Stapler-TeamsSicherstellung eines reibungslosen MaterialflussesMitarbeit beim Be- und Entladen sowie innerbetrieblicher TransportUmsetzung von Sicherheits- und ArbeitsanweisungenBindeglied zwischen Team und Lagerleitung Ihr Profil: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im StaplerfahrenErste Führungserfahrung von VorteilZuverlässigkeit, Organisationstalent und TeamfähigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt inklusive Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter Qualitätskontrolle von Reparaturen, Wartungen und Diagnosen Kundenberatung zu Reparaturen, Wartungen und Fahrzeugtechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbares Studium Führungserfahrung und Organisationstalent Technisches Know-how in allen Fahrzeugbereichen Kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeitervorteile Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise über zehnjährige Berufserfahrung, in der IT-Betreuung, idealerweise in dezentraler Struktur Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, Budgetplanung, Roadmapping Starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, Projektportfoliomanagement und Umsetzung Erfahrung in Datenarchitektur, Schnittstellenmanage-ment und BI /Reporting Nachweisbare Erfahrung im IT-Service- und Provider-Management Führungserfahrung oder Bereitschaft, schrittweise Verantwortung zu übernehmen Pragmatische, hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke Kommunikationsstark, teamfähig und Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern (gutes Stakeholder Management) Fundierte Kenntnisse in (Steuerung und Archiktektur): Microsoft 365 / Office 365 Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VPN, Routing) Windows-Clients und -Servern PC- und Hardware-Support (1st/2nd Level) Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern wünschenswert Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Challenge accepted?
Dein Profil Masterabschluss in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Nachgewiesene Führungserfahrung in der Energiebranche, idealerweise im Bereich Umspannwerke oder Netzinfrastruktur. Fundierte Kenntnisse der technischen, kommerziellen und regulatorischen Anforderungen von Umspannwerksprojekten.
Dein Profil Masterabschluss in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Nachgewiesene Führungserfahrung in der Energiebranche, idealerweise im Bereich Umspannwerke oder Netzinfrastruktur. Fundierte Kenntnisse der technischen, kommerziellen und regulatorischen Anforderungen von Umspannwerksprojekten.
Der zentral gelegene Standort bietet zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das pulsierende Stadtleben Münchens.Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Handtherapie Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Handtherapie (z.B. Zertifikatskurse) Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung mit AT Vertrag und zusätzliche Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kollegiales und motiviertes Team Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der zentral gelegene Standort bietet zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das pulsierende Stadtleben Münchens.Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Handtherapie Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Handtherapie (z.B. Zertifikatskurse) Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung mit AT Vertrag und zusätzliche Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kollegiales und motiviertes Team Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von mechanischen Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben Produktentwicklung unserer innovativen Beschichtungsmaschinen von der Konzeption bis zur Serienreife Projektleitung von Entwicklungsthemen sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams Sicherstellen der norm- /fertigungs-/ montagegerechten Ausführung Führung des Konstruktionsteams Vorausschauende Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung Aufgaben innerhalb des Teams organisieren, Mitarbeiter einteilen, anweisen, unterweisen Analyse und Optimierung der Abläufe und Prozesse in der mechanischen Konstruktion Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, vorzugsweise in der mechanischen Konstruktion eines Unternehmens des Maschinen- oder Sondermaschinenbaus Führungserfahrung wünschenswert CAD-Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word) sowie SAP (Module PP/MM) Gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie internationale Reisebereitschaft Sorgfältige, strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Mein Arbeitgeber Immobilienunternehmen Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-VorpommernFachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolleKontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur UmfeldgestaltungEntwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen FachabteilungenEnge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der ImmobilienbrancheFundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes EngagementWertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnStarkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und ZielvorgabenErhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern 39 Stunden/ WocheFirmenwagen30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEINE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SCADA‑Project Engineers in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Übernahme ausgewählter SCADA‑Projekte, um Prozesse nachzuverfolgen und die eigene Fachkompetenz aktuell zu halten Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Nordex‑Prozesse in den betreuten Projekten Funktion als zentrale Anlaufstelle für technische und organisatorische Klärungen aus dem Team Nachhalten aller erforderlichen Schulungszertifikate und Qualifikationen sowie Koordination notwendiger Trainings Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Prozessen und Strukturen in der Region Central (DACH) Überwachung der Mitarbeiterauslastung sowie regelmäßige Transparenz über den Status aller laufenden Projekte DEIN PROFIL Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Windenergiebranche oder einer vergleichbaren technischen Umgebung Ausgeprägte Führungsstärke, Teamaufbaukompetenz und die Fähigkeit, einen konstruktiven und angenehmen Teamgeist zu fördern Empathisches, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren digitalen Tools Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für eine klare schriftliche und mündliche Kommunikation Wünschenswert sind Kenntnisse in Regelungstechnik, SCADA‑Datenverarbeitung oder IT‑Netzwerkinfrastrukturen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SCADA‑Project Engineers in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Übernahme ausgewählter SCADA‑Projekte, um Prozesse nachzuverfolgen und die eigene Fachkompetenz aktuell zu halten Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Nordex‑Prozesse in den betreuten Projekten Funktion als zentrale Anlaufstelle für technische und organisatorische Klärungen aus dem Team Nachhalten aller erforderlichen Schulungszertifikate und Qualifikationen sowie Koordination notwendiger Trainings Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Prozessen und Strukturen in der Region Central (DACH) Überwachung der Mitarbeiterauslastung sowie regelmäßige Transparenz über den Status aller laufenden Projekte DEIN PROFIL Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Windenergiebranche oder einer vergleichbaren technischen Umgebung Ausgeprägte Führungsstärke, Teamaufbaukompetenz und die Fähigkeit, einen konstruktiven und angenehmen Teamgeist zu fördern Empathisches, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren digitalen Tools Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für eine klare schriftliche und mündliche Kommunikation Wünschenswert sind Kenntnisse in Regelungstechnik, SCADA‑Datenverarbeitung oder IT‑Netzwerkinfrastrukturen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und SelbstmotivationErfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und Selbstmotivation Erfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nachunternehmermanagement und Compliance Ihre Qualifikationen auf einen Blick Qualifikation als Gerüstbauermeister, Techniker im Gerüst- oder Hochbau, abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung im Gerüstbau oder einem baunahen Bereich Erfahrung in Kalkulation, Vertragswesen sowie sicherer Umgang mit der VOB Kaufmännisches Verständnis, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken Sichere Deutschkenntnisse, routinierter Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software sowie ein gültiger PKW-Führerschein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dann geht es hier zu den Details: Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf, die Fertigungsplanung und die Logistiksteuerung am StandortFührung und Weiterentwicklung der Teams (20 Mitarbeitende)Sicherstellung einer stabilen Lieferkette, der optimierten Materialverfügbarkeit & Lieferfähigkeit Weiterentwicklung global abgestimmter Abläufe in Disposition, Bedarfsermittlung und operativer BeschaffungEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und mit dem strategischem Einkauf Koordination mit den internationalen Supply Chain Abteilungen innerhalb der Gruppe (Asien, USA)Weiterentwicklung und Steuerung aussagekräftiger KPIs, Reports und Performance-InstrumenteMitarbeit in übergreifenden internationalen Projekten (Digitalisierung, Prozessharmonisierung und Tools) Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, SCM oder eine vergleichbare ExpertiseMehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, im SCM oder in der Arbeitsvorbereitung, bevorzugt in einem ProduktionsbetriebErfolgreiche Führungserfahrung im industriellen UmfeldSicherer und vertrauter Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungstools (SAP)Analytische Stärke, strukturierte Lösungsorientierung und souveränes PriorisierenAusgeprägte Umsetzungsorientierung mit guten "handwerklichen" FähigkeitenHohe kommunikative Kompetenz vom Shopfloor bis BoardroomSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Führungsrolle in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen UnternehmenViel Freiraum, um Strukturen, Prozesse und Teams aktiv weiterzuentwickelnEnge Verzahnung mit globalen Supply Chain Einheiten sowie internationale ProjektarbeitUnbefristete Festanstellung Familiäre Unternehmenskultur, kollegiale Zusammenarbeit, kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und eine Organisation, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert Man freut sich bereits auf Sie!
Core Services, Managed Client, OS/DB Operations, Platform Services, End User Services, Identity Governance, Service Provider Management)Für den IT-Service-Desk und den Vor-Ort-Support stellen Sie eine hohe Servicequalität und Nutzerzufriedenheit sicherDurch einen leistungsfähigen Netzwerkbetrieb (LAN, WAN, VPN, WLAN) und einen stabilen Plattformbetrieb gewährleisten Sie einen sicheren und reibungslosen IT-Service – inklusive Monitoring sowie Incident-, Problem- und Performance-ManagementIdentity & Access Management, Active Directory sowie moderne Sicherheits‑ und Compliance‑Architekturen entwickeln Sie kontinuierlich weiterEin besonderer Fokus liegt auf der Steuerung externer Dienstleister – insbesondere internationaler Offshore-Partner –, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicherzustellenZudem verantworten Sie Budget, Ressourcen und Roadmaps und treiben die Weiterentwicklung der gesamten Plattform- und Infrastrukturorganisation über KPIs und Zielsysteme voran Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von IT‑Infrastrukturbereichen, IT‑Teams und/oder IT‑Projekten, idealerweise auf Abteilungs‑ oder Bereichsleiterebene in einer internationalen oder MatrixorganisationNachweisbare Erfahrung im Outsourcing und der Steuerung externer IT‑Dienstleister, einschließlich Zusammenarbeit mit Offshore‑PartnernFundierte Erfahrung in der Transformation von Legacy‑Systemen zu modernen, cloudbasierten Plattformen (inkl.
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Sie koordinieren die Schnittstellen zu der Projektplanung, der Vermessung und der kaufmännischen Verwaltung Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Expertise Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur sind vorteilhaft Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich Idealerweise erste Führungserfahrung bzw. hohe soziale Kompetenz Sicheres und souveränes Auftreten Organisationstalent und Teamgeist Freude an der Bearbeitung komplexer technischer Aufgabenstellungen Gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientieren und werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz.
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien für regionale Expansion und Neukundenakquise Leitung von technisch anspruchsvollen Maler-Projekten (z.B. hochwertige Tapezierarbeiten, Lehmfarbe, fugenlose Bäder und Böden) mit Baustellencontrolling Repräsentation des Standorts in lokalen Organisationen und Verbänden Freude an der Arbeit im Malerhandwerk sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Innenarchitektur o.ä. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und umfassende Berufserfahrung im handwerklichen Bereich oder als technischer Berater Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Malerhandwerk, idealerweise einschließlich klimatischer Einflüsse auf Materialien Bereitschaft zur Leitung anspruchsvoller Baustellen im Team Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Ein kooperativer Führungsstil und eine hohe Beziehungskompetenz zur Förderung und Entwicklung des Teams.
DARAUF HABEN SIE LUST Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Abwicklung administrativer Aufgaben DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.