oder des Bauwesens bringst du mit und verfügst über einen MVAS-Nachweis – dies ist jedoch kein Muss!Führungskompetenz - Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung sammeln können und hast Freude daran
mit Kunden mitDer sichere Umgang mit gebräuchlichen Messmitteln und Werkzeugen ist für dich selbstverständlichDu verfügst über fundierte Kenntnisse in der produzierenden IndustrieDeine Führungserfahrung
/ Techniker oder vergleichbare Fortbildung für Kunststofftechnik Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Spritzguss mit erster Führungserfahrung Kenntnisse in der Bemusterung Kenntnisse im Qualitätsmanagement
oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Lager- oder Logistikumgebung Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse
AusbildungEine Weiterbildung zum Meister oder TechnikerErste Führungserfahrung ist wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Interesse an diesem Job? Der schnellste
Mobilität und Engagement Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln WAS WIR IHNEN BIETEN
-Office Ein kühler Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III
Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenz Wir bieten
Voraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich sowie Qualifikation zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) - Berufserfahrung mit Führungserfahrung von Vorteil - Fachkenntnisse
bis Ende)Disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung, sowie Eigeninitiative und LernbereitschaftVertrautheit mit Automotive - Elektronik sowie mit MS-Office-Programmen, MS Project
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
. Personalplanung- und Motivation DEIN PROFIL • Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position • Führungserfahrung
Langjährige Berufserfahrung als Facharbeiter oder Servicetechniker, vorzugsweise im Außendienst Einschlägige technische Erfahrung Projekt- und Führungserfahrung Umfangreiche anlagen- und maschinenbezogene
Qualifikation Stellenrelevante Praxiserfahrung Erfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement oder Portfoliomanagement Erste Führungserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Sehr gute
Mehrjährige Führungserfahrung Kenntnisse relevanter Regularien, Normen und Verordnungen, bspw. ISO 27001, IEC 62443, BSI, DSGVO, Cyber Resiliance Act (CRA) oder NIS-2 von Vorteil Ausgesprochene
Qualifikation Stellenrelevante Praxiserfahrung Erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP Belastbare, überzeugende Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikations
von operativen und strategischen Projektthemen entlang der Wertschöpfungskette Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau Führungserfahrung Umfangreiche
Führungserfahrung von Projektteams? Teamengagement und Eigeninitiative: • Sie sind motiviert, Ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten einzusetzen und bereit diese weiter auszubauen? • Sie brennen dafür