. des Facility-ManagementsLangjährige Berufs-/Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Planung und der Ausführung aller Schlüsselgewerke für den (Um-)Bau und Abriss von Bürogebäuden und den zugehörigen
- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren AufgabengebietUmfassendes und fundiertes Know-how für Betrieb und Instandhaltung von ErzeugungsanlagenKenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Gesetze (z. B
, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder VergleichbaresSie bringen fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie erste Führungserfahrung mitKenntnisse und Erfahrung im Projekt
- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren AufgabengebietUmfassendes und fundiertes Know-how für Betrieb und Instandhaltung von ErzeugungsanlagenKenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Gesetze (z. B
. des Facility-ManagementsLangjährige Berufs-/Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Planung und der Ausführung aller Schlüsselgewerke für den (Um-)Bau und Abriss von Bürogebäuden und den zugehörigen
, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder VergleichbaresSie bringen fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie erste Führungserfahrung mitKenntnisse und Erfahrung im Projekt
einer optimalen Customer Journey Das hast Du im Gepäck: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistungsbranche, alternativ Führungserfahrung mit Branchenkenntnisse in Handel oder LogistikViel
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes AuftretenHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial
Unterstützung der technischen (Team)Leitung und operativen Lagerbereiche (Teamgröße: 8 Techniker) Bei vorhandener Führungserfahrung ggf. Übernahme der Position stellvertretende Teamleitung möglich Ihr Profil
/ ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationSind vertriebsaffin und bringen Vertriebsstärke mit Führungserfahrung und Führungskompetenz sind vorhandenGute regionale Kenntnisse / Netzwerke
Umgang mit MS-Office Ein kühler Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III
, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w
oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in aktuellen HR-Trends und -Methoden Ausgeprägte Team
Marktkenntnisse Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber
weiter auszubauen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik Führungserfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter in einem Planungsbüro Interdisziplinäre Fachkompetenz
im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 2-3 Jahre Vertriebserfahrung - wünschenswert Apotheke erste Führungserfahrung wünschenswert überzeugende Kommunikations
, Steuerung und Umsetzung von Projekten und dem Steuern von Projektteams im Eventbereich Mehrjährige Führungserfahrung und große Zahlenaffinität Hervorragende organisatorische und strukturelle Fähigkeiten
Führungserfahrung oder bringst das notwendige Rüstzeug mit, an dem wir gemeinsam arbeiten. Du bist in der Lage, dein Fachwissen anderen Kolleg:innen zu vermitteln und sie dahingehend anzuleiten und zu unterstützen
- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, gerne in verschiedenen Disziplinen Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Objektmanagement Generell hohe
Ausbildung sowie Weiterbildung zur Techniker*in oder Meister*in wünschenswert Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, gerne
- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen
Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt
Berufserfahrung hinsichtlich der Projektverantwortung im Bereich Risk Advisory Services - insbesondere IT-Revisionen.Du hast deine Führungserfahrung u.a. bei der Durchführung von IT-Revisionen, Prüfungen
und bist auch für die Neuakquise von Kunden zuständig. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über mehrere Jahre an Erfahrung mit nachgewiesener Projektverantwortung im Bereich Risk Advisory Services.Du hast deine Führungserfahrung u.a
Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt
und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung
Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsprozesse und ein sehr gutes technisches VerständnisErfahrung im Management und der Steuerung von Projekten sowie dem Projekt Monitoring, Führungserfahrung innerhalb