Darüber hinaus wird eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und flexible Arbeitsmodelle werden gefördert.Tarifbeschäftigte: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder Rechtswissenschaften Beamtinnen/Beamte: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (gehobener Dienst) Sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und einschlägigen Verwaltungsvorschriften Führungserfahrung in einem Bauamt und/oder Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung sowie Bauherrenberatung wünschenswert German language required: C1 certificateUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich.
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Profundes Rechtsverständnis in den Themen Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement und Controlling, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbare ERP- bzw. BI-Systeme Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über profundes Fachwissen sowie ein fundiertes Rechts-verständnis auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Umfassende Führungserfahrung in einer großen Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Profundes Rechtsverständnis in den Themen Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement und Controlling, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbare ERP- bzw. BI-Systeme Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Leistungsbezogene Prämien möglich 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einem renommierten Forschungszentrum Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen und unterstützen sie bei der Leitung des Amts für Stadtplanung und Quartiersentwicklung.Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Architektur, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Stadtentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in einem Planungsbüro, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Konfliktlösungskompetenz Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in GIS-AnwendungenOption zur Verbeamtung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer lebendigen Stadtgemeinschaft mitzuwirkenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Profundes Rechtsverständnis in den Themen Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement und Controlling, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbare ERP- bzw. BI-Systeme Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Leistungsbezogene Prämien möglich 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einem renommierten Forschungszentrum Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über profundes Fachwissen sowie ein fundiertes Rechts-verständnis auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Umfassende Führungserfahrung in einer großen Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Neben kurzen Wegen zum Arzt, zur Kirche sowie zu kleineren Geschäften macht auch die Busverbindung zu den Städten Heiligenhafen und Fehmarn unser Haus für Bewohner, Besucher und Personal gleichermaßen attraktiv.Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Altenpflege bzw. ausgebildeten Altenpflegerin Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und KommunikationsstärkeEine unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der zentral gelegene Standort bietet zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das pulsierende Stadtleben Münchens.Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Handtherapie Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Handtherapie (z.B. Zertifikatskurse) Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung mit AT Vertrag und zusätzliche Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kollegiales und motiviertes Team Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Pneumologie Umfassende Erfahrungen in der Behandlung pneumologischer Patient:innen im klinischen/ rehabilitativen Kontext Führungserfahrung in einer leitenden Funktion Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung medizinischer Standards und innovativer Rehabilitationskonzepte Sie verfügen über eine deutsche Approbation German Language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen Rehabilitationsklinik Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung plus Zulagen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands in Alpennähe mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten Perspektive ChefarztnachfolgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der zentral gelegene Standort bietet zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das pulsierende Stadtleben Münchens.Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Handtherapie Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Handtherapie (z.B. Zertifikatskurse) Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung mit AT Vertrag und zusätzliche Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kollegiales und motiviertes Team Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Infoma newsystem, CIP, HP‑Doppik) und MS Office Analytisches Denken, Entscheidungskompetenz und adressatengerechte Kommunikationsstärke Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, ein motiviertes Team ziel‑ und wertschätzend zu leitenUnbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVÖD sowie Jahressonderzahlungen Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Region mit hohem Freizeitwert, geprägt von der Natur des Spreewaldes und einer lebendigen Stadtkultur Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank familienfreundlicher Angebote und einer attraktiven, ländlich geprägten UmgebungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Rolle des digitalen Sparringspartners für interne Prozesse und Projekte – vom Vergabeverfahren bis zum Infrastrukturmonitoring.Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master/ Diplom Abschluss absolviert im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-Prozesse, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld Erfahrung in der Steuerung von Digitalprojekten, der Auswahl und Einführung von Fachverfahren sowie ein sicherer Umgang mit IT-Architekturen, ERP-Systemen und IT-Sicherheitsstandards werden vorausgesetzt Sie verfügen darüber hinaus über umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung bzw. dem Change Management German language required minimum C1 LevelEine unbefristete Festanstellung mit TVöD plus Fachkräftezulage Ein zukunftsweisender Verantwortungsbereich in einem öffentlichen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance, Arbeitsplatzsicherheit und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind selbstverständlichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bereitschaft zur Weiterbildung Abgeschlossene Weiterbildung Physikalische Therapie und Balneologie wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung spezielle Schmerztherapie wünschenswert Führungserfahrung in medizinischen Einrichtungen und Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und ein patientenzentriertes medizinisches Selbstverständnis German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit viel Gestaltungsspielraum in einer etablierten Fachklinik Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Führungsstruktur Moderne Infrastruktur und ein engagiertes, interdisziplinäres Team Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen, Unterstützung bei Fortbildungen sowie ggf.
In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Nahverkehr, der Geschäftsführung, IT, Controlling und Netzplanung gestalten Sie zukunftsfähige Transportlösungen und treiben die digitale Weiterentwicklung der Logistikprozesse voran.Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit logistischer Kompetenz und digitalem Mindset. Ihre Qualifikation: Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Fernverkehr / Disposition (Straße) Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition, Logistik oder Supply Chain Management Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Transportnetzen, Tourenplanung, Frachteinkauf und Disposition Erfahrung mit digitalen Tools und Plattformen (z.
In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Nahverkehr, der Geschäftsführung, IT, Controlling und Netzplanung gestalten Sie zukunftsfähige Transportlösungen und treiben die digitale Weiterentwicklung der Logistikprozesse voran.Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit logistischer Kompetenz und digitalem Mindset. Ihre Qualifikation: Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Fernverkehr / Disposition (Straße) Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition, Logistik oder Supply Chain Management Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Transportnetzen, Tourenplanung, Frachteinkauf und Disposition Erfahrung mit digitalen Tools und Plattformen (z.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Rolle des digitalen Sparringspartners für interne Prozesse und Projekte – vom Vergabeverfahren bis zum Infrastrukturmonitoring.Sie haben ein wissenschatliches Hochschulstudium mit Master/ Diplom absolviert im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-Prozesse, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld Erfahrung in der Steuerung von Digitalprojekten, der Auswahl und Einführung von Fachverfahren sowie ein sicherer Umgang mit IT-Architekturen, ERP-Systemen und IT-Sicherheitsstandards werden vorausgesetzt Sie verfügen darüber hinaus über umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung bzw. dem Change Management German language required minimum C1 LevelEine unbefristete Festanstellung mit TVöD plus Fachkräftezulage Ein zukunftsweisender Verantwortungsbereich in einem öffentlichen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance, Arbeitsplatzsicherheit und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind selbstverständlichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mehrjährige Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert. Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien/Verfahrensordnungen; geübt in Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware.
Schnittstellen: Institutsleitung, Wissenschafts- und Projektleitungen, Einkauf/Vergabe, Personal, IT, Rechts- und Compliance-Funktionen sowie Fördergeber, Behörden und Wirtschaftsprüfung.Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder durch Praxiserfahrung gewonnene vergleichbare Kenntnisse Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Drittmitteladministration, Bilanzierung und Steuerrecht Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssoftware Systemen, vorzugsweise MACH-ERP Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine attraktive Eingruppierung mit betrieblicher Altersversorgung Gestaltungsspielraum für moderne Finanzsteuerung, Digitalisierung und Team-Entwicklung Ein professionelles Umfeld mit klaren Compliance- und Qualitätsrichtlinien Arbeitsort Hamburg exzellenter Elbsicht und sehr guter ÖPNV ErreichbarkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als Sparringspartner auf Managementebene treiben Sie Investitionsprogramme, Energie- und Nachhaltigkeitsstrategien sowie die Professionalisierung der technischen Organisation voran.Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Facility Management oder Bau-/Projektmanagement Erfahrung im Betrieb komplexer Liegenschaften (idealerweise Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder öffentliche Infrastruktur) Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung, VOB, HOAI sowie relevanten Normen Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf Geschäftsführungsebene German language required: C1 Level minimum Führerschein erforderlichUnbefristete Festanstellung mit exzellentem Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen Leitungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive bei einem stabilen, werteorientierten Träger Verantwortung für ein bedeutendes Immobilien- und Infrastrukturportfolio Standort im Rheinland mit guter infrastruktureller Anbindung Möglichkeiten zum Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. (Infor von Datev), IT- Affinität Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten Das Unternehmen bietet Aussicht auf einen langfristigen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit zur Fortbildung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoption Regelmäßige Firmenevents Strukturierte Einarbeitung / Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: +49 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Technischen Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden UnternehmenAusgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches DenkvermögenFührungskompetenz, Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinOrganisationsgeschick, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenHohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Leitung von Baustellenbesprechungen sowie Fortschritts-Reviews Verantwortung für Reporting, Dokumentation und Kommunikation gegenüber Projektmanagement und Kunden Erfahrung als Site Manager, Construction Manager oder Project Site Manager in Energie-, Infrastruktur- oder Industrieprojekten Erfahrung auf Großprojekten im Bereich Umspannwerke, Konverterstationen, HGÜ/HVDC, Kraftwerks- oder Anlagenbau Erfahrung in der Steuerung internationaler Nachunternehmer und Lieferanten Sehr gutes Verständnis von Baustellenlogistik, Bauabläufen, HSE und Qualitätsanforderungen Führungserfahrung auf internationalen Baustellen Erfahrung in Terminmanagement, Risikomanagement und Eskalationsmanagement Deutsch und Englisch verhandlungssicher Rennommierter Kunde Langfristiges Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Victor Lauth Referenznummer 890405/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: victor.lauth@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Leitung von Baustellenbesprechungen sowie Fortschritts-Reviews Verantwortung für Reporting, Dokumentation und Kommunikation gegenüber Projektmanagement und Kunden Erfahrung als Site Manager, Construction Manager oder Project Site Manager in Energie-, Infrastruktur- oder Industrieprojekten Erfahrung auf Großprojekten im Bereich Umspannwerke, Konverterstationen, HGÜ/HVDC, Kraftwerks- oder Anlagenbau Erfahrung in der Steuerung internationaler Nachunternehmer und Lieferanten Sehr gutes Verständnis von Baustellenlogistik, Bauabläufen, HSE und Qualitätsanforderungen Führungserfahrung auf internationalen Baustellen Erfahrung in Terminmanagement, Risikomanagement und Eskalationsmanagement Deutsch und Englisch verhandlungssicher Rennommierter Kunde Langfristiges Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Victor Lauth Referenznummer 890406/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: victor.lauth@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. als staatlich geprüfter Techniker Erfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA Fachliche Führungserfahrung im Projektmanagement Erfahrung im wehrtechnischen Bereich wünschenswert Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 848790/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich Sicherstellung der termingerechten Produktion unter Berücksichtigung von Qualität, Kapazität und Wirtschaftlichkeit Analyse von Kennzahlen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen, Wartungsabläufen und Arbeitsstandards Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen bevorzugt aus dem Bereich Chemie oder Verfahrenstechnik Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse moderner Produktions- und Verbesserungsmethoden (z.B.
Gesamtverantwortung für den Bereich Operations mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Profitabilität Führung mehrerer Bereiche (Produktion, Instandhaltung, Operational Excellence) Produktions- und Kostenzielen (Mengen, Termine, Qualität sowie Budget) Optimierung der Wertschöpfungskette (Kapazitätsplanung, Materialverfügbarkeit, Bestände, Durchlaufzeiten) Weiterentwicklung von Technologien und Prozessen (Automatisierung, Digitalisierung, KPI-Steuerung) Strategische und operative Führung (Mitarbeiterentwicklung, Reporting an Geschäftsführung, Mitgestaltung der Unternehmensstrategie) Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung von mehreren unterschiedlichen technischen Abteilungen Erfahrung im industriellen Umfeld, gerne auch im Bereich der Lohnfertigung Expertise in Prozessoptimierung (Lean, KVP, 5S) Starke Führungs- und Kommunikationskompetenz inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägtes, international aufgestelltes Technik- und Projekthaus Schwerpunkt auf anspruchsvollen TGA-/SHK-Großprojekten im Umfeld moderner Rechenzentren Klare Strukturen, professionelle Arbeitsprozesse und hohe Standards in Sicherheit und Qualität Bietet Mitarbeitern langfristige Entwicklungsperspektiven und fachliche Spezialisierungsmöglichkeiten Steuerung und Betreuung von Projekten im Bereich Mechanik / SHK innerhalb hochsensibler Rechenzentrumsumgebungen Führung und Koordination eigener Monteure sowie Nachunternehmer zur termingerechten Ausführung Abstimmung mit Planung, Architektur und beteiligten Gewerken zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationsgrundlagen für eine transparente und vertragskonforme Abrechnung Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, im Industrieanlagenbau oder Rohrleitungsbau Idealerweise mehrere Jahre Führungserfahrung als Bauleiter oder Obermonteur Solide EDV-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld mit langfristiger Planbarkeit Attraktives Vergütungspaket inkl.
Ein Meister- oder Technikertitel ist von Vorteil, aber kein Muss. Du bringst Führungserfahrung als Schichtleiter, Vorarbeiter oder in ähnlicher Funktion mit. Du bist selbstständig, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer.
Technische:r Betriebswirt:in, Techniker:in Berufserfahrung in der Baubranche, z. B. als Bauleiter:in oder Projektleiter:in Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse mit Programmen wie SAP und den MS-Office-Produkten von Vorteil Fähigkeit der Priorisierung sowie ausgeprägte analytische Denkweise Koordination- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse Unsere asphaltstarken Benefits: 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams angenehmes Betriebsklima betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen auch zur privaten Nutzung moderne Büroausstattung Firmenhandy Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!
Mein Arbeitgeber International tätiges Industrieunternehmen Fachliche und organisatorische Leitung der internationalen Konzernbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Konzernweite Konsolidierung aller Gesellschaften Betreuung und Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften in buchhalterischen Themen Abwicklung und Überwachung von Factoring-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Organisation, Optimierung und Steuerung täglicher Buchhaltungsprozesse Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Fundierte Berufserfahrung in der Konzernkonsolidierung Fundierte Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französischkenntnisse von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in LucaNet Gute SAP-Kenntnisse DATEV-Kenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in verschiedene Bereiche eines international ausgerichteten Industrieunternehmens Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres Arbeitsverhältnis Faires Vergütungspaket Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.
Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Planung, Umsetzung und Optimierung von Projekten in der Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung und Steuerungstechnik Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen sowie technische Gesamtverantwortung für Inbetriebnahmen und Engineering-Projekte Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung und professionellen Schnittstellenkoordination inkl. Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung Fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams sowie Anwenderkenntnisse in der SPS-Programmierung (insbesondere Siemens TIA Portal, Step7 oder vergleichbare Plattformen) Interdisziplinäre Denkweise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Erfahrung in Steuerungs- und Automatisierungsprojekten Ausgeprägte Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt, ergänzt durch Flexibilität und Engagement Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kantine JobRad Betriebsarzt Gesundheitstage Corporate Benefits und Benefits in Schwäbisch Hall (z.
Technische Steuerung und Reporting unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen und Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Kundenanforderungen, Entwicklungs- und Projekthandbücher Koordination und Durchführung des Requirement Engineerings und Claim-Managements durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen Koordination, Überprüfung und Erstellung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt und internen Standards Planung, Ausrichtung und Dokumentation der technischen Abstimmungen, Projektstatusrunden und Reviews Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen Erfahrung im technischen Projektmanagement im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung Führungserfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten Kenntnisse im Automotive-Sektor Idealerweise Kenntnisse im Defence-Sektor (von Vorteil) Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit relevanten Tools: Jira, Confluence, DOORS, Microsoft Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 839250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mehrwert, der überzeugt – Rahmenbedingungen mit Perspektive Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten, zukunftssicheren und dynamischen Unternehmensumfeld Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, engagierten Team, das Wert auf Professionalität, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege legt Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive sowie individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung Strukturierte und intensive Einarbeitung zur optimalen Integration in den Aufgabenbereich und die Unternehmensprozesse Direkte Kommunikationswege, die Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen Technische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Werkstatt inklusive Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Gewährleistung der technischen Verfügbarkeit sämtlicher Maschinen, Anlagen und sonstiger technischer Einrichtungen am Standort Planung, Steuerung und Umsetzung von Formenbauprojekten sowie Organisation und Durchführung von Rüst-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen in enger Abstimmung mit Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung und Elektrotechnik Koordination und Betreuung externer Sachverständiger im Rahmen gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und wiederkehrender Inspektionen von Arbeitsmitteln, Maschinen und Anlagen Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion und Einkauf Mitwirkung bei der technischen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Maschinen und Anlagen Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Kompetenz, Persönlichkeit und Führungsstärke Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik oder Maschinenbau Fundiertes technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Maschinen und komplexe technische Einrichtungen Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Wir haben Ihr interesse geweckt?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Entnahmehandling und Programmierung Fachkundige Fehlerbehebung und Wartung der Maschinen Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Durchführung von Korrekturmaßnahmen Reinigungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen Fachliche Führung der Produktionshelfer als Schichtleiter Dein Profil: Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik , Kunststofftechnologe oder Kunststoffformgeber (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie Idealerweise erste Führungserfahrung Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine sichere Zukunft Kostenlose Arbeitskleidung – bleibt immer sauber!
Entnahmehandling und Programmierung Fachkundige Fehlerbehebung und Wartung der Maschinen Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Durchführung von Korrekturmaßnahmen Reinigungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen Fachliche Führung der Produktionshelfer als Schichtleiter Dein Profil: Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik , Kunststofftechnologe oder Kunststoffformgeber (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie Idealerweise erste Führungserfahrung Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine sichere Zukunft Kostenlose Arbeitskleidung – bleibt immer sauber!
Übernahme der technischen Leistungsbewertung und der Systemintegration von Kommunikationsanlagen inkl. deren Antennensystemen für Marineeinheiten Durchführung von Anforderungsanalysen zur Auslegung der Kommunikationsanlagen inkl. deren Antennensysteme Erstellung und Auswertung technischer Angebotsspezifikationen, Leistungsbeschreibungen und Prüfvorschriften Durchführung von technischen Abstimmungen mit den relevanten Fachbereichen und Systemlieferanten Unterstützung bei EMV- und Systemverträglichkeits-Analysen Übernahme der Planung, Durchführung und Auswertung von Abnahmeprüfungen bei Systemlieferanten und an Bord (Nachweise Hafen und See) Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachgebieten Nachrichten- und Informationstechnik oder Elektrotechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik/Funkkommunikation Führungserfahrung in komplexen Projekten und fundierte Methoden- und Werkzeugkompetenzen im agilen Projektmanagement Idealerweise fundierte Kenntnisse über die Nutzung von operativ-taktischen elektronischen Anlagen im Marineschiff- und Bootsbau Die Fähigkeit systemübergreifend zu denken und ein gutes technisches Verständnis Methodisches, zuverlässiges, selbstständiges und teamorientiertes vorgehen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Englischkenntnisse, eine hohe interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationseigenschaften Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 881274/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau) Weiterbildung oder Studium im Leitungsbereich sowie erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen Personengruppen (Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie DWBO Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und selbstverständlich einzigartig herzliches Team Kontakt Sie möchten den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen?
Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen SituationenTeamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam Benefits BONUS-PROGRAM Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungslabors Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Laborteams Planung, Steuerung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkte sowie neuer Technologien Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Teams Kooperation mit Hochschulen, Lieferanten und externen Forschungspartnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Baustofftechnologie, Chemie, Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustoffindustrie oder Entwicklung zementärer Systeme, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse hydraulischer Bindemittel und Zusatzmitteltechnologien Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Laborprüfungen sowie im Datenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation der Mitarbeitenden im SchichtbetriebSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten ProduktionPlanung und Steuerung von Personal-, Material- und ProduktionsressourcenVerantwortung für die Erreichung relevanter Produktionskennzahlen (KPI)Aktive Mitarbeit im Shopfloor-Management und bei kontinuierlichen VerbesserungsprozessenAnalyse und Optimierung von Produktionsabläufen hinsichtlich Produktivität, Qualität und AnlagenverfügbarkeitDurchführung von Schichtübergaben sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb der ProduktionSchulung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von MitarbeitendenUnterstützung bei Störungen, Materialengpässen und RüstvorgängenSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und UmweltstandardsFörderung von Ordnung, Sauberkeit und 5S-Standards im Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Produktion sowie fundierte Führungserfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder MeisterTechnisches Verständnis für Produktionsprozesse und FertigungsanlagenErfahrung im Umgang mit Kennzahlen und produktionsnahen SteuerungsinstrumentenAffinität zu digitalen Tools, Produktionssystemen und KPI-basiertem ArbeitenDurchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen ProduktionsunternehmenAttraktives Vergütungspaket inklusive SchichtzulagenVerantwortungsvolle Führungsaufgabe mit GestaltungsspielraumModerne Produktionsumgebung mit zunehmender Digitalisierung und datenbasierter SteuerungKurze Entscheidungswege und schnelle BewerbungsprozesseIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveMöglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Produktivität beizutragen Gehaltsinformationen 50.000 - 55.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Mathis Strehler Referenznummer 891928/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mathis.strehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden